驻村干部扶持工作汇报.docx

驻村干部扶持工作汇报.docx

《驻村干部扶持工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《驻村干部扶持工作汇报.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

驻村干部扶持工作汇报

驻村干部扶持工作汇报

　　汇总的创作全过程，即是对本身社区实践活动主题活动的回望全过程，也是大家思想意识提升的全过程。

下边是我优选梳理的驻村干部扶持工作汇报，供您参照，热烈欢迎大伙儿阅读文章。

　　驻村干部扶持工作汇报

（一）

　　在县委会、县委县政府和局机关的恰当领导干部下，在县扶贫办的具体指导下，在镇、村党委的全力支持下，以毛泽东思想和“三个代表”关键观念为具体指导，树牢生态文明建设，用心贯彻执行省、市、县相关指示精神，提升政冶集中学习的另外，大家竭尽全力资金投入驻村干部扶持工作中，积极主动搞好扶持指导工作，获得了分阶段的成果。

　　我们在局党委会的领导干部下，从下列好多个层面，实实在在地进行了扶持工作中，简略报告以下：

　　一、上显村的基本情况：

　　上显村坐落于县里东一公里处，距城镇2公里，归属于省部级贫困乡，全村人一共有957人、224户，4个村委会，播种面积615亩。

每个人播种面积不够三分地。

村内辖行政村一个，村间街道社区硬底化8条，总长2000米，装道路路灯38个，修花圃197个，文化艺术城市广场260㎡,集中化污水管网1700米。

目前医务室一个、阅览室一个、残废室一个，无幼稚园院校等。

（一）乡级制度建设状况。

村民委员会目前村室5间，村两委班子完善，村支部党委书记三人，在其中一名党委委员，两位支委。

村民委员会党委书记4人，在其中村支书、财务会计、公文、计划生育专干各1人。

全村人共产党员一共有31人，在其中五十岁之上的20人占65%。

（二）是社会经济发展状况。

全村人2017年农户人均纯收入2180元，村集体经济收益一万元，困难户75户，324人，贫困标准33.5%,经调研，合乎省部级贫困乡规范。

都没有集体所有制，是一个是社会经济发展比较落伍的村。

　　1、农村集体经济产业结构调整状况。

全村人产业结构单一，以第一产业为主导，第二、三产业链辅助。

在第一产业中以农业为主导，关键栽种麦子、苞米等农作物。

因为受传统式习惯性的危害，村内栽种农作物非常少。

在水果种植层面，栽种简易，大多数为室外栽种，反周期性蔬菜水果少。

　　2、居民收入状况。

该地居民收入的关键来源于有以下三个层面：

一是农业。

该地以栽种苞米、麦子等关键农作物为主导，以种植蔬菜、盆栽花卉、畜牧业养殖辅助，居民收入的80%来自栽种谷物、蔬菜水果生产制造农作物。

二是养殖行业。

全村人具备一定的养殖行业基本，主要是产蛋鸡和肉食鸡的饲养，除此之外，全村人农民还饲养一些活猪、羊、鸭等、养殖业，牧畜养殖行业占全村人居民收入的15%上下。

三是外出打工。

　　二、进行的关键工作中

（一）健章立制，规范管理。

　　驻村干部之后，大家从健章立制下手，关键创建了四项工作规范：

　　一是会议制度。

要求每星期一为工作队员会议日，规定工作中队友对上星期进行的工作中开展报告，探讨工作中存在的问题，并部署安排下星期工作中。

二是教育培训制度。

每周三中午为学习培训日，学习培训相关的基础理论、战略方针、现行政策，以提升本身的现行政策基础理论水准。

三是工作规范。

严苛依照县上的统一规定，工作中队友坚持不懈吃住在村，果断保证不要吃请、不邻居扰民，和人民群众同吃、同住、同工作。

四是请假制度。

进一步保证有急事休假，不晚到、不旷班。

（二）调查分析，弄懂村情。

　　依据县上统一安排，大家立即科学研究制定三年扶持整体规划和年度工作规划。

明确提出了调研工作“十必到”的工作标准。

即：

对共产党员骨干分子的门要进入，沟通交流交心的深层要做到;对村内发家致富贤能的致富好项目要见到，发家致富经书要讨得;对村内的困难户、困难户，艰难根本原因要寻找，贫苦问题要挖出;对村两委班子两年来的工作中得与失要汇总到，勤奋方位要寻找。

　　依照这“十必到”的工作标准，大家关键采用五种方式广泛开展调查分析工作中。

一是举办工作队员队友会，由村领导干部、包村干部解读农村工作的一些方式，谦虚向她们学习培训，尽早了解农村工作;二是举办村两委班子交流会，征求村两委对村内基本情况的详细介绍，逐渐了解村情;三是采用与某些党员干部交心的方式，听她们对村内发展趋势状况的详细介绍;四是走访调查典型性户，对村内在饲养、栽种方位有象征性的农民深层次家里或田间，开展某些沟通交流;五是广泛调研，对全村人的农民逐一走访调查，征求意见与建议。

　　在这个基础上，大家举办工作队员大会开展用心探讨，在征求镇上的意见与建议的基本上，基本弄懂了村情，找到了村内贫苦的根本原因。

拥有行之有效的精准脱贫构思。

　　因此大家干了下列好多个层面的工作中：

一是增加学习培训幅度，大半年来大家共机构各种学习培训3期，学习培训人民群众60余名，提升了人民群众饲养、栽种等层面的专业技能。

二是关心群众困苦。

勤走访调查、多亲密接触、交实芯。

依次走访调查扶持户400余次，搜集汇总群众建议60余条，为扶持户带去使用价值4000于元的扶持物资供应。

三是为人民群众解决困难。

协助4户人民群众解决了住院报销的难题，处理3户人民群众儿女念书难题，更为5户人民群众帮助联络解决了就业压力。

　　大家做好了四个正确引导：

　　正确引导大量农户弃农做生意，到县里做买卖;正确引导群众入城打工赚钱、劳务外派，让大量的群众摆脱土地资源，开阔视野，转变思想;正确引导农户搞一些小生产加工;正确引导农户学习技术，通过学习，让她们把握一定的新技术，以提高自身发财致富的本事。

在大家的扶持正确引导下，新到了1户养殖大户，现阶段鸡棚已基本上完工，另有多户也是有养殖的明显心愿。

水果种植、冻库产业链也扩张了经营规模。

村内出门流动人口也提升了很多。

另外也提升了3户食品类小生产加工公司。

村内的经济发展情况拥有显著的提升。

　　三、存在的不足和下一步工作准备

　　2020年，我区扶持工作中尽管获得了一定的考试成绩，另外也存有众多的不够：

一是与扶贫办联络较少，沟通交流少，工作目标尚需自主创新，扶持工作能力有待提高;二是扶持结队实际效果不显著，未立即把握结队户信息内容，一对一帮扶进度迟缓;三是促进扶持村优势产业发展趋势进度缓慢，大家将进一步克难攻坚，进一步提高上显村产业发展规划。

　　2017年，我区将依照县委会、县委县政府的整体布署，县扶贫办的实际规定，进一步增加资金分配、立足于具体、资源整合，提升与扶持城镇的联络，增加对人民群众的扶持幅度，争取扶持工作中获得更高成果。

大家争取保证：

一是推动扶持村两委班子工作中新突破，行政部门效率要有新提升;二是增加学习培训幅度，进一步提升农户在创收、学生就业、专业技能等层面的专业知识;三是提升“一对一帮”扶工作中的进一步进行，贯彻落实“一对一”扶持的既定目标;四是为扶持村搞好食药监推广工作，确保群众服药饮食卫生安全;五是主要搞好突显贫苦人民群众扶持幅度，减少贫富悬殊产生的分歧争议，提升扶贫款、新项目的分派和贯彻落实。

六是提升扶持队伍管理，机构扶持队多学习培训，提升扶持的工作能力。

　　驻村干部扶持工作汇报篇

（二）

　　2019年至今，依照县委会、县委县政府有关进行驻村干部双联户精准扶贫的工作标准，我工作中工作组自主创新构思，完善机制，积极主动鼓励县**局、县**机关人员广泛开展包村双联户工作中，勤奋为***镇***乡办好事儿、做事实、排忧解难事。

现将2020年的工作情况汇总以下：

　　一、十分重视，加强组织协调

　　为进一步加强对驻村干部双联户包扶工作中的组织协调，**局与***将包扶工作中列入关键审议日程，缜密筹备，深入开展。

创立了****村驻村干部双联户精准脱贫包扶工作中领导组，其构成工作人员以下：

　　组长：

*******

　　副处长：

*******

　　******

　　成员：

*******

　　*******

　　*******

　　****村驻村干部双联户精准脱贫包扶工作中领导组承担统一领导干部、部署安排、协调工作全局性包村双联户工作中。

工作组公司办公室建在县公司办公室，承担解决小组工作的日常事务管理。

　　二、仔细认真，搞好包村工作中

（一）提升生产调度，搞好包村工作中。

　　不断完善包村双联户工作中生产调度体制，领导组领导干部按时对工作中推动中发生的新情况、新难题，采用举办生产调度大会、征求单位报告、下基层走访调查等方式，用心科学研究，立即处理。

（二）下基层，搞好双联户工作中。

　　坚持不懈把包村双联户工作中做为紧密党群、干群关系的有效途径，重心点下沉、关口前移，立即掌握人民群众所需、所急、所盼，对基层反映的难题想方设法协助处理。

秉着办一件事实，暖一片人的内心，融合我工作中小组工作特性，积极为农户处理生产制造、日常生活的因难。

　　（三）驻村干部蹲点，搞好扶持工作中。

　　为大力支持上级领导的呼吁，我工作组共分配两位技术人员到****村驻村干部蹲点，积极为人民群众解决困难、真帮实促，勤奋搞好群众的知心人。

依照帮扶工作标准，融合党的党的群众路线文化教育社会实践活动和支部建设保障体系基本建设工作中，融合我工作中工作组的具体情况，从***局、**共借调*名扶持工作人员，规定每一个扶持责任者每星期最少到村到户1次，用心摸透扶持困难户基本情况，选准扶持方法，制订扶持脱贫计划，依照“不脱贫致富不收队”的工作标准开展扶持。

根据精准脱贫工作队员开展实地考察、入村入户走访、剖析致贫原因并选准扶持突破点，联系实际用心制订出了具备可执行性的实施方案。

　　（四）求真务实，为包扶村做事实。

　　2017年至今，我调研组严苛依照经营规模溶解、初审目标、公示公告、一对一帮扶、制定目标、填好指南、数据整理、连接网络运作、数据信息升级等九个流程，依照相对应的时间范围，进行****村*户*人与低保工作中。

　　近年来****局已向****村派发村民委员会检修更新改造花费**元;添臵使用价值*元办公室家具*套;逢年过节期内，前去****村慰问贫困户并派发福利品。

已经将****村*组、****村*组、****村*、****村*组列入整体规划之中，日后将融合详细情况逐渐执行。

　　机关工委2020年已向****村派发干杂果基本建设花费**元;村庄环境整治政冶花费**元;为****村派发高新科技读本、书报刊**余份;问慰该地困难户并派发福利品;在村里进行党务工作学习培训3次。

　　三、2020年工作打算

　　2020年，我区将做好本职工作，增加资金投入，求真务实地进行好包村双联户包扶精准扶贫，让所包扶村和所联络困难户充足感受到党和国家的关爱和溫暖。

（一）要增加资金投入幅度，做好技术咨询。

　　我区将坚持不懈促农创收、惠民优先选择，进一步增加包村双联户的资金投入幅度，加强优秀技术性帮扶，追踪扶持困难户的生产制造日常生活，以身体力行搞好包村双联户工作中，大力开展包村双联户工作中井然有序进行。

（二）要重视具体成果，创建监督体制。

　　加强效率监督，贯彻落实评定规章制度，将监督评定結果做为党员干部评优评先的重要环节，逐渐搭建“诸事有些人抓、件件有催促、层层抓落实”的工作中布局

　　驻村干部扶持工作汇报篇（三）

　　自上年11月进驻xx县老砦乡许楼村扶持至今，我与俩位队友重点围绕扶持工作中的“七项每日任务”，蹲得住、靠得上，积极、用心扎扎实实地开展工作，获得了一定的成果，也获得了一些感受。

　　摸透真实情况，选准部位，是搞好驻村工作的前提条件沒有调研就沒有话语权。

因而，入村后，大家走家串户，调查分析，访贫问苦。

根据调查，大家对村内的领导班子、干部队伍基本建设、农牧业开发设计、农户的栽种饲养、外出务工做生意、现实状况和民俗民风等一系列状况，都摸得一清二楚，并创建了档案文件。

因为对村内的状况明、功底清，我们在具体指导村内制订建设规划、贯彻落实建设规划就心里有数了。

驻村干部后，大家既在村党支部相互配合下开展工作，又依据调研组的岗位职责单独执行自身的整体规划，调研组和村“村两委”相互配合的十分心有灵犀。

　　关注弱势群体，为民服务，是搞好驻村工作的基本

　　新农村规划的行为主体是农户。

怎样把人民群众的主动性激发起來呢?

大家采用了强有力对策，干了好多个层面的工作中：

一是关心群众困苦。

扎扎实实进行了困难家庭扶持工作中，局17个部门企业根据“结穷亲”，与困难户创建起“一对一”的扶持关联，依次为扶持户带去使用价值XX汪义的福利品和8000元的慰问金。

二是为人民群众解决困难。

街道社区硬底化是群众急盼处理的难题，调研组积极主动融洽市交通局、市公路局、市慈善基金会等企业，多方面筹集资产29万余元，对一千米的主街道社区开展了硬底化、园林绿化、亮化工程，种植冬青和大叶黄杨24000棵。

运用村内空余地区，为群众基本建设运动健身城市广场一处，已经项目投资七万元，选购了20套装健身器械运输到村。

项目投资一万元改进许楼实验学校教学设施，为院校安裝了蓝球架1对，并给予一部分绿化苗木对校园内开展园林绿化。

三是协助人民群众发展趋势生产制造。

畜牧养殖是许楼村的关键产业链，调研组借助村活猪养殖大户张军伟的“利获得种猪繁育有限责任公司”，创立畜牧养殖经济合作组织，探寻“企业农民”的饲养方式。

借助许楼村传统式水稻种植优点，为该地引入出色农牧业招才引智成效“稻鸭共作”新项目，筹集资产三万元做为运行经费预算，机构村内有构思、有工作能力的3位群众，租用农民土地资源60亩，取得成功建立了“稻鸭共作”示范性产业基地。

融洽市、县种子公司，为群众给予“送优良品种到村”服务项目主题活动，为群众节约资产1.七万元。

另外，还进行了“送诊下基层”、“高新科技下基层”主题活动，遭受了许楼村人民群众的热烈欢迎。

　　遵规守纪，专心致志设点，是搞好驻村工作的重要

　　蹲不了就不可以立即掌握普通百姓的心里话，不可以有目的性的开展工作。

一年来，大家全体人员队友坚持不懈出勤率，从没因个人问题休假，每日坚持不懈纪录工作中日志，迄今早已写了满满的三大本。

因为驻扎地离城镇很远，村里又沒有固定不动的蔬菜销售地址，买水果十分不方便。

在工作之余，大家还运用碎片时间，翻整荒芜土地资源，开拓了半亩菜园子，一方面能够处理自身的吃菜难题，另一方面能够将获得的蔬菜水果立即送至村内的五保户和困难户家里，处理她们下雨天下雪天的吃菜难点。

在各项任务进行的情况下，大家全体人员队友都肯吃苦、不怕苦，塑造了扶持队友优良的品牌形象。

　　加强沟通，获得适用，是搞好驻村工作的确保

　　驻村干部扶持工作中政治意识强、义务大、每日任务重，沒有领导干部的适用、关注是没法开展工作的。

大家驻村干部后，局党委会从政治上、思想观念、工作方面、生活上给与关注和适用，局党委会8名组员所有到村探望具体指导，协助处理工作上存有的艰难和难题，为调研组造就必需的工作中标准。

今年端午节期内，局主要领导深层次许楼村蹲点调查，四天吃住在农民，并各自举办了村两委组员、共产党员、村民代表、“三支一扶”在校大学生及乡文化教育、卫生行政部门责任人交流会，用心掌握社情民意调查，聆听人民群众心里话，并编写了专题讲座调查报告。

县工作团数次举办大队长、小组长会和当场交流会，对扶持进展情况状况开展生产调度汇总，经验交流，搜索不够，科学研究贯彻落实下步各类扶持工作目标。

这使大家全体人员队友进一步提高了思想意识，扩宽了工作目标，学了弟兄企业的好作法好工作经验，提升了扶持工作中的危机感和无力感，催促大家集思广益，保证质量地进行各类扶持任

　　驻村干部扶持工作汇报（四）

　　依据省纪委《关于开展联县驻村帮扶工作的实施意见》和省驻乡办的规定，省社科院、省公路管理局、省贸促会三个企业赴河南省信阳市息县进行“联县驻村干部扶持”工作中。

现将近几个月的工作汇报以下：

　　一、深入调查科学研究，梳理工作目标

　　省社会科学院、省贸促会、省公路局三个企业一行7人，自7月27日到息县后，依照省驻乡办的规定，进行了调研摸排工作中。

队友们冒着酷热摆脱工作中和日常生活的艰难，采用走村入户、查看相关材料、举办交流会等方式，掌握县情、故乡情、村情、民意，在这个基础上，制订了驻村工作整体规划和实施方案，秉着静脉注射与造血功能紧密结合、理构思与实际扶持同歩走的方法，协助所驻村两委制订了“因时制宜，灵活运用区位优势，调节栽种构造，发展趋势水产养殖业现代农业，改进路面和水利工程浇灌基本执行教育标准，提升居民收入，推动贫苦农村发展趋势”的工作目标，并制订了实施方案和对策。

　　二、充分运用企业优点，为所驻县镇是社会经济发展给予智力支持

　　省社科院是我国的科研机构，优秀人才集中化，信息内容灵瑞，具备较高的基础理论水准和科学研究工作能力，省社会科学院工作队员灵活运用企业优点，制订了“人文科学下基层方案”，融合息县的具体情况，进行所有制性质改革创新、三农问题、地区是社会经济发展、党的基层组织基本建设、文史知识普及化等层面的专题调研或讨论会，并对息县的社会经济发展趋势进行专题讲座调查，协助制定“十一五”建设规划，为息县发展趋势给予智力支持。

9月20日至今，省社会科学院副院长喻新桥专家教授为息县领导人员举行了学习培训党的十六届四中全会精神实质研讨会和“树组工党员干部品牌形象”专题调研会;息县驻村工作组责任人闫恒处长为息县农村领导人员举办了“发展趋势特色农业，发展壮大县域经济发展”和“推进农村改革，处理三农问题”专题调研会;社会科学院社会科学所副局长王友洛专家教授为息县农村领导人员举行了“提升依法执政基本建设”培训讲座。

　　这种汇报或专题讲座遭受息县领导干部和党员干部的非常大反应和五星好评。

省公路局工作队员灵活运用本身优点，积极主动申请息县所驻村干部的道路项目建设，改进乡村道路基本建设，推动农户创收。

省贸促会工作队员运用其外贸信息和对外开放劳务外派的信息内容灵瑞和对外劳务公司的工作经历，积极主动协助所驻农村给予劳务信息，为农户入城打工做生意发挥特长。

省驻息县工作队员还邀约劳动厅劳务外派企业镇长到息县，为本地劳务外派工作中给予信息内容和具体指导，积极主动协助息县政府和卫生行政部门的劳务外派工作中出谋划策，为提升居民收入拓宽渠道，为农户入城打工做生意拓宽渠道。

　　三、抓发展趋势，实干效，推动农户创收

　　息县联县驻村工作组，充分运用所驻村干部本身优点，选准产业发展规划精准定位，培养和发展趋势牧畜水产品现代农业。

融合所驻农村，水源和沙資源丰富多彩，播种面积较多的具体，和当地政府一起根据农牧业技术推广，调节栽种构造。

一是扩张高品质麦子、高品质油菜子栽种总面积，积极主动营销推广经营规模栽种，培养种植户，发展趋势现代农业;二是运用冬天机会，基坑开挖渔塘，发展趋势鱼、鸭等水产品养殖;三是全力宣传策划种繁殖技术，给予相关资料，正确引导农户发展趋势牛、羊等养殖业，改进小户型饲养的局势;四是运用阿深高速路在息县工程施工的机会，机构工作队员所驻村干部开发设计河沙資源，办战场。

现阶段战场检验結果已出去，有希望在今年年底向高速路基本建设给予河沙。

全部这种，都将推动农户创收。

　　四、高度重视农村教育工作，改进农村教育设备和标准，推动基础教育的发展趋势

　　息县所驻工作队员队友有懂法律法规、知电脑上、熟劳务公司专业知识和公路建设的技术专业工作人员，工作队员充分运用工作中队友的本身技术专业优点，为所驻农村举行法律法规、电脑上基本知识、劳务外派、道路建设项目等各种各样培训机构、讲习班、专业技术人员专题讲座等，协助所驻群众提升法制观念，升级意识，提升科学研究文化水平。

　　息县工作队员想尽办法为所驻乡中小学的基础设施，争得重点文化教育扶贫款，现阶段已争得及时二十万元资产，预估年之后，还将有资产及时。

省社科院工作队员还积极主动向医院争得资产，为所驻村干部中小学捐助新书包320个，课桌椅50套和中央空调4台，基本改进了所驻村干部中小学的文化教育设备和标准。

　　五、协助执行“双强”工程项目，进一步加强基层制度建设

　　工作队员重点围绕农村经济发展，广泛开展“三级联创”主题活动，采用参观考察本省先进村，学习培训镇村干部等方式，宽阔镇村干部视线，协助所村干部变成“双强”党员干部，积极主动协助所驻村两委健全村务组织建设、党建工作等规章制度的创建和贯彻落实，推动基层制度建设。

　　六、有目的性的进行扶贫帮困，大力开展送温暖活动

　　对于所驻村干部的困难户和困难户的详细情况，根据调查分析，协助她们搜索致贫原因，梳理发家致富构思，为她们给予技术性、信息内容和资产等层面的适用和服务项目，以扩展她们的创收方式，完成创业致富。

另外，工作中队友向“困难户”、“五保户”捐助衣服裤子，大力开展送温暖活动，让“五保户”、“困难户”感受到党的溫暖和关爱。

　　七、积极主动申请融洽精准脱贫项目资金，为所驻农村给予资产协助，改进贫　息县工作队员所驻三个村的工作队员，根据摸排调研，积极主动申请财政资金，每一个村庄工作队员都挑选了重点项目建设和一般新项目，拟订了项目申请书，积极主动申请融洽精准脱贫项目资金，以改进贫苦农村的文化教育、水利工程、路面、环境卫生基础设施建设基本建设，勤奋改进人民群众的生产制造日常生活标准，推动农村经济发展，为农户创业致富共同致富发挥特长。

困农村基础设施建设基本建设

　　驻村干部扶持工作汇报（五）

　　自全乡运行精准脱贫工作中至今，我企业十分重视、大力支持、借调干练到局包保村—城关镇五里墩村进行精准扶贫。

驻村干部精准脱贫工作员铭记岗位职责重任，积极主动投身于精准扶贫，数次和企业负责人、别的精准脱贫企业朋友一道退组入户口，为包保困难户接诊号脉，多方面争得适用，寻找脱贫致富道路。

现将2016年度一年来的精准扶贫状况做报告以下：

　　一、城关镇五里墩村概述

　　五里墩村位于霍邱县城北边，距镇政府约5公里，现辖14个群众组，农牧业人口数量3300人，种植业总面积2400亩。

核心稻谷、麦子等农业产品。

因位于城乡结合，土地面积焦虑不安，栽种标准较弱，农牧业收益无确保;虽属成北工业区，但空壳子公司较多，仍未给村内产生优点，反倒占有了很多土地资源。

该地贫困原因现阶段关键集中化在：

一是交通不方便。

总体地形波动高低不平，行驶路面也有一部分是简易的沙石路，乃至是泥土路，给群众的出入导致巨大麻烦;二是谋富构思不宽。

创收道路窄，基本上全是靠种田谋生，且人口众多，一部分群众靠外出打工养家糊口;三是土地贫瘠。

村内年年耕地，土地资源生产主力透现，土壤层贫乏。

四是信息内容阻塞。

群众总体文化水平不高，思想意识无法跟上，接纳新生事物新专业知识的工作能力不强，而且乡村好用科学研究种繁殖技术把握率低。

　　二、关键工作中进行状况

（一）提升制度建设，压实发展趋势基本

　　抓工作中的关键是捉人，人心齐百事可乐兴。

到村以后，我经常运用交流会、工作中会议等机遇提升镇村干部中间的沟通交流沟通交流，尤其是以三会一课规章制度为媒介，使镇村干部中间团结互助、协作相处的观念持续提高，工作目标持续统一，进一步加强了组织协调，为五里墩村下一步奠定了牢靠的机构基本。

（二）搞好精准脱贫，加速脱贫致富脚步

　　1.制订工作规范，创建工作方案。

说白了无规定，不成方圆，规章制度是工作落实的确保。

一年来，带头、帮助企业和村支两委制订了《单位包村职责》、《干部包户职责》、《驻村工作队职责