煤矿区队群众路线教育实践活动总结报告.docx
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煤矿区队群众路线教育实践活动总结报告
煤矿区队群众路线教育实践活动总结报告
篇一：
煤矿第二批党的群众路线教育实践活动工作总结
第二批党的群众路线教育实践活动全面启动以来，矿党委高度重视，严格按照局党委的统一部署和要求，以为民务实清廉为主要内容，聚焦作风建设，集中解决形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，精心组织，周密部署，扎实推进，顺利完成了教育实践活动学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项规定动作，创造性地开展了自选动作，提高了全矿广大党员干部特别是领导干部贯彻落实教育实践活动的执行力、操作力和创新力，推动了企业科学、持续、稳定发展。
一、主要工作活动开展以来，广大党员干部始终以高度的责任感，饱满的热情、务实的态度、创新的精神，积极参与教育实践活动。
各项工作有条不紊地开展，保障了教育实践活动各项任务圆满成功。
（一）注重思想发动，加强组织领导。
一是做好思想发动工作。
我们充分认识到，做好广大党员干部的思想发动工作，营造浓厚的活动氛围，是整个活动取得成效的重要基础，在教育实践活动启动之时，矿党委高度重视，行动迅速，积极部署。
篇二：
煤矿干部群众路线实践教育活动心得体会
党的群众路线教育实践活动学习心得体会
通过近日以来公司组织的会议学习、视频、观看记录影视片等党的群众路线教育实践活动学习。
等一系列重要会议及论述,特别是公司领导在群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话精神，以及近期以来的专题讨论，学习答题等活动，我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的思想认识，为以后的工作提供了坚强的精神动力和思想保证，对以后的工作打下了坚实的基础，党的群众路线教育实践活动学习主要心得体会主要有以下几点。
一、进一步增强政治素质。
就是我们的领导干部应有履行职责所需要的实践思想，努力用群众立场分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起风浪的考验;能把党的方针、政策同安全管理的工作实际相结合，敢讲实话、办实事、求实效。
这里面要强化三种意识:
一是创新意识。
要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析当前安全工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。
二是责任意识；认真学习贯彻习总书记、李克强总理等中央领导关于加强安全生产的系列重要讲话精神，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚定“以人为本、生命至上”安全发展的工作方向，增强“五种意识”；“政治意识、责任意识、红线意识、发展意识、矿工师兄弟意识”，这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对职工、对事负责，敢于承担责
任的勇气。
三是大局意识，就是干部职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“求真务实”。
同时，要树立党员干部服务群众、为职工群众办实事的中心，一切围绕“中心”干，一切围绕“中心”转的观念。
作为基层管理者，一定要端正思想认识，有敢于较真的精神，努力在基层提倡“发现问题是水平，揭露问题是党性，指出问题是责任，解决问题是政绩，掩盖问题是渎职”的风气，切实做到有一股主动解决问题的闯劲、不解决问题不撒手的韧劲、一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。
要敢于正视问题，对制约安全生产的突出矛盾和问题，积极主动地去研究去解决，不等靠推诿、望而却步；要勇于纠正问题，以对工作高度负责的主人翁责任感，敢于较真碰硬，既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当“老好人”，不怕得罪人，及时纠正和解决安全生产问题。
二、进一步增强道德素质。
增强道德素质具体说就是培养领导干部的四种精神:
一是培养干部对党和企业的忠诚，为了职工群众利益勇于奉献的精神;二是培养干部对党的事业忠诚，对工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神;三是树立全心全意为职工服务的精神，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违规乱纪、危害职工群众利益行为作斗争的精神;四是作为基层管理人要敢说、敢干、抵制歪风邪气的精神，同时还要严以律己、为人表率，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做尽职
尽责、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。
三、进一步增强能力素质。
“工欲善其事，必先利其器;士欲宣其义，必先读其书”。
要有为职工解决困难的能力，多为职工办好事、办实事。
这就要求我们的干部要有科学合理的知识结构和较强的业务能力。
1、要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。
加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。
只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。
要提高自己的业务理论水平和政治素质，首先坚持不懈地学习走群众路线实践教育重要思想，以理论作为行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。
要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。
新时期对安全工作人员的要求越来越高，标准越来越严,我们必须要注重学习在学习方法上，不但要积极参加公司组织的集中学习，同时要坚持业余时间自学与单位集中学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。
2、要不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。
全心全意为职工群众服务是我们的宗旨,是对每一个党员和管理者的必然要求,也是安全工作作风建设要达到的目的之一,要不断加强党性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好安全工作，用最好的服务为职工排忧解难。
对安全工作要用真心、真情，牢固树立“安全第一、预防为主”，为煤矿职工当好安全卫士。
3、端正工作态度；切切实实地为职工着想;规范自己的服务
言行，在和职工群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变工作风，满腔热情地为职工服务，贴近群众，脚踏实地做好自己的本职工作。
4、从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。
作为安全管理人员，要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。
从现在做起，从小事做起，不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象，作为一线安全基层管理人员，一定要端正思想认识，有敢于较真的精神，努力在“发现问题是水平，揭露问题是党性，指出问题是责任，解决问题是政绩，掩盖问题是渎职”的风气，切实做到有一股主动解决问题的闯劲、不解决问题不撒手的韧劲、一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。
要敢于正视问题，对制约安全生产的突出矛盾和问题，积极主动地去研究去解决，不等不靠不推诿、不望而却步；要勇于纠正问题，以对工作高度负责的主人翁责任感，敢于较真碰硬，既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当“老好人”，不怕得罪人，及时纠正和解决安全生产问题。
带头“在一线领导工作、在一线发现问题、在一线检查问题、落实问题、在一线树立形象”，以有力的示范引领，把职工群众动员起来、团结起来、凝聚起来，凝心聚力推动安全工作落实到位。
总之，通过在开展党的群众路线教育实践活动学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的安全工作岗位上创造好的业绩，为季布煤业发展贡献自己的一份力量。
季布煤业20XX年5月15日
篇三：
煤矿区队工作总结
XX队20XX年工作总结
在即将过去的20XX年里，XX队全体职工的共同努力和积极奋斗，继续发扬XX队的优良传统，在20XX年岩巷掘进以及安全生产工作中尽心尽职，心往一处想，劲往一处使，基本实现了年初提出的奋斗目标。
XX队全体职工团结一致，20XX年以来，我们细化管理、求真务实、开拓创新、综合治理、狠抓落实、降低成本、确保成效，从而为我队安全生产创造了良好环境。
回顾20XX年以来，我们主要做了以下工作。
一、加强学习、提高能力
一年来，我们坚持以管理提升为目的，安全生产为目标。
紧紧围绕我矿年初奋斗目标和五优矿井的工作思想，加强学习、提高质量、狠抓落实、加强现场管理提高了队领导班子凝聚力，而且增强了职工向心力，从而提高了战斗力。
在学习上坚持每天班前会思想动员和每次的逢四学习，认真贯彻我矿有关文件精神以及安全生产有关知识，认真组织广大职工深入学习“一号文”和“二十条红线”，通过三个阶段的认真学习和总结，每位职工都写了心得体会，明确了安全生产的重要性以及相关文件精神，从而提高了全体职工的责任感和使命感。
在抓好政治思想教育的同时，坚持业务技术和廉洁自律学习，提高了全体职工的政治思想觉悟，为我矿实现安全生产的奋斗目标打下了坚实基础。
二、完善制度管理、明确责任、落实责任
XX队始终把认真学习集团公司及我矿的路线方针政策，使职工及时了解掌握集团公司及矿井经济发展和安全会议精神及安全生产状况。
并
在年初制定了XX队安全管理规章制度为管理工作以及安全生产打下坚实基础，在这一年当中XX队队领导不断总结，不断建立、健全完善各种管理制度，摸索出了以经济管理安全生产的奖惩机制，从而使我队的管理形成制度化、精细化的管理，职工的一言一行，工作好与坏，均可对照制度或奖或罚，职工一目了然，充分调动了广大职工的工作积极性，增强了职工的责任感；在生产中，从工程质量上下功夫，发现隐患及时汇报及时处理，确保了安全生产顺利进行。
在抓好队班子的同时，认真召开队领导班子民主生活会，自查自纠，找出不足之处，缩小组织要求的距离，做到班子团结一致，作风民主，对人员任免重大问题和有关重大事项和决策必须召开班子会议集体讨论决定，每季度召开队党、政、工、团联系会议，分析职工思想工作方法，队里存在的难点、热点及需要对领导协调解决的问题，给安全防线筑牢了第二道安全防线。
三、降低成本增效益、明确分配的透明度
XX队在日常工作中认真抓成本管理，首先加强材料管理，做到在工程施工当中节约每一个螺丝帽，每一根锚杆，损坏或暂时用不到的及时回收，需要时再投入到工作中使用，在管理中人为损坏的及时通报处罚，从一颗道钉、一根锚杆、一个螺丝入手狠抓材料浪费，这样从管理的力度上修旧利废，减少了成本的投入，间接的增加了职工的收入，在职工每月收入上做到队务公开，每月认真执行“三表”上墙，即工资表、结算表、分配表，奖励和罚款上墙明确了工资收入及分配的透明度，较好的处理了职工关心的热点、焦点问题。
四、关爱职工生活
队领导在加强管理的同时，处处为职工着想。
中秋期间组织送温暖活动，给困难职工家庭送去了慰问品，让每户困难家庭能过一个欢快的中秋，让他们感受到组织对他们的关心，感觉到大家庭般温暖。
XX队还开展了联系困难户“一帮一”活动，密切了党群关系，加深了党群情意，一年来看望慰问伤病员2次，XX队工会坚持组织职工开展互助、互济活动，为困难职工解除了后顾之忧。
这些成绩的取得是队领导工作务实、关心职工、爱护职工、努力为职工办实事、办好事的具体表现。
五、发扬优良传统、干部以身作则
由于安全管理工作的重要性、持久性，一年来我们紧紧围绕我矿的工作思路及奋斗目标。
要实现安全生产奋斗目标，只有从理论上加强学习，提高每位职工的思想认识，每一位党员、团员在不同的岗位上带领职工自觉地执行安全生产方针政策和矿规矿纪，在实际生产生活中用自己的实际行动认真自觉遵守纪律，按章操作，使每位职工干好自己的本职工作，确保了全年职工无重大安全事故。
每月认真组织全体职工按时参加安全生产培训及学习，参培率达80%以上，极大的丰富了岗位业务知识。
XX队在抓好安全生产的同时，制定了青安岗员及群监员上岗制度，每人负责一个小组，大胆管理，发现隐患及时汇报及时处理，做到身边无违章、无事故，每天下班后汇报安全生产情况，同时为提高汇报质量，每月统计汇报次数，规定达20天以上给予10元/天的津贴，汇报不到数罚5元/天，从而提高了职工的责任感，确保了安全生产；在思想教育工作上，只要发现“三违”现象，除了安监科的学习外队领导还进行帮助教育和批评，对严重违纪人员给予罚款处理，处罚后对一定时间
内不再违章的给予罚款返还。
在即将过去的一年里，在全体职工的共同努力下，安全管理工作取得了一定的成绩，在新的一年里我们将继续努力，争取取得更好的成绩。
篇四：
煤矿党的群众路线教育实践活动心得体会
党的群众路线教育实践活动学习心得体会通过近日以来公司组织的党的群众路线教育实践活动学习。
支部例会、党员大会等一系
列重要会议及论述,特别是公司领导在群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话精神，以
及近期以来的专题讨论，学习答题等活动，我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的
思想认识，为以后的工作提供了坚强的精神动力和思想保证，对以后的工作打下了坚实的基
础，党的群众路线教育实践活动学习主要心得体会主要有以下三点。
一、进一步增强政治素质。
就是我们的领导干部应有履行职责所需要的实践思想，努力
用群众立场分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政
治辨别力，能经得起风浪的考验;能把党的方针、政策同调度管理的工作实际相结合，敢讲实
话、会办实事、讲求实效。
这里面要强化三种意识:
一是创新意识。
要摒弃因循守旧，按部就
班的思想，在工作中能正确分析当前工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法。
不断拓展工作新途径。
二是责任意识，这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标
的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。
三是大局
意识，就是干部职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“分
工不分家”。
同时，要树立党员干部服务群众、为职工群众办实事的中心，一切围绕“中心”
干，一切围绕“中心”转的观念。
二、进一步增强道德素质。
“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德
有才是危险品”。
这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。
增强道德素质具体说就是培养领导
干部的四种精神:
一是培养干部对党和企业的忠诚，为了职工群众利益勇于奉献的精神;二是
培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精
神;三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违规乱纪、危害职工
群众利益行为作斗争的“包公”精神;四是培养干部疾恶如仇的品质，对职工群众检举揭发的
问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神;同时
还要培养广大干部严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先
自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量。
感化人、教育人、激励人。
三、进一步增强能力素质。
“工欲善其事，必先利其器;士欲宣其义，必先读其书”。
要有
为基层单位解决困难的能力，多为基层办好事、办实事。
这就要求我们的干部要有科学合理
的知识结构和较强的业务能力。
1、要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。
加强学习。
努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。
只有通过不断的学习才能
做到在思想上跟上新形势的发展。
要提高自己的业务理论水平和政治素质，首先坚持不懈地
学习走群众路线实践教育重要思想，以理论作为行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。
要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。
新时期对调度工作人员的要求越来越高，标准越来越严,
我们必须要注重学习在学习方法上，不但要积极参加公司组织的集中学习，同时要坚持业余
时间自学与单位集中学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自
身素质。
2、要不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。
全心全意为职工群众服务是我
们的宗旨,是对每一个党员的必然要求,也是机关作风建设要达到的目的之一,要不断加强党
性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做
好工作，用最好的服务为职工排忧解难。
对每一项调度工作的办理，都要提供真情服务，体
现人文精神，学会先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困
难，切切实实地为基层单位着想;规范自己的服务言行，在和职工群众交往、沟通时，一定要
做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决
所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热
情地为基层干部职工服务，贴近群众，脚踏实地做好自己的本职工作。
3、从我做起、从小事
做起，树立良好的个人形象。
作为机关工作人员，要摆正自己的位置，说话做事要三思而后
行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时
改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。
从现
在做起，从小事做起，不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行，始终保持政
治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。
总之，通过在开展党的群众路线教育实践活动学习，让我看到了自身的不足，找出今后
工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身
的综合素质，做好本职工作，争取在自己的调度岗位上创造好的业绩，为公司发展贡献自己
的一份力量。
***
20XX年9月1日党的群众路线教育实践活动学习体会**工区***
1．基层管理者始终保持务实高效的工作作风，是密切联系职工群众的保障务实高效的工作作风，一是要切实强化管理者与职工群众的责任意识。
强烈的责任意识
是一个人的价值体现，是完成好一切工作的前提。
干任何事情，都需要责任意识，需要敬业
精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的态度完成所承担的任务。
二是要胸有大局，研究、规划
本工区工作，要全面考虑到全矿的工作目标、战略大局。
三是要始终心系职工群众，想为职
工群众所想，急为职工群众所急。
作为基层管理干部，倾听职工群众意见、解决职工群众疾
苦，责无旁贷。
2．基层管理者的决策要从职工群众中来，再到职工群众中去作为一线基层管理人员。
带头“在一线领导工作、在一线发现问题、在一线检查落实、在一线树立形象”，以有力的示
范引领，把职工群众动员起来、团结起来、凝聚起来，凝心聚力推动各项工作得到落实和完
成。
工作中一定是要多听取下面的意见并根据工作任务的实际情况来切实改进。
抓好工作任
务落实的质量，采用科学的方式做到事半功倍的效果，克服浮夸作风。
努力做到五点：
一是
对安排工作注重运筹谋划；二是工作中注重科学部署；三是注重突出工作重点；四是注重工
作的跟踪落实；五是工作的积极创新推广。
篇二：
煤矿干部群众路线实践教育活动心得体会党的群众路线教育实践活动学习心得体会通过近日来集团公司组织的党的群众路线教育实践活动学习，特别是公司领导在群众路
线教育实践活动动员大会上的重要讲话精神，通过近期以来的专题讨论，学习、答题等活动。
我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的思想认识，为以后的工作提供了坚强的精神
动力和思想保证，对以后的工作打下了坚实的基础。
党的群众路线教育实践活动学习主要心
得体会主要有以下三点。
一、进一步增强了政治素质。
就是我们的领导干部应有履行职责所需要的实践思想，努
力用群众立场分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和
政治辨别力，能经得起风浪的考验;能把党的方针、政策同调度管理的工作实际相结合，敢讲
实话、会办实事、讲求实效。
这里面要强化三种意识:
一是创新意识。
要摒弃因循守旧，按部
就班的思想，在工作中能正确分析当前工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方
法，不断拓展工作新途径。
二是责任意识，这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作
目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。
三是
大局意识，就是干部职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”观念，切实做到
“分工不分家”。
同时，要树立党员干部服务群众、职工群众办实事的中心，一切围绕“中心”
干，一切围绕“中心”转的观念。
二、进一步增强道德素质。
“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德
有才是危险品”。
这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。
增强道德素质具体说就是培养领导
干部的四种精神:
一是培养干部对党和企业的忠诚，为了职工群众利益勇于奉献的精神;二是
培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精
神;三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违规乱纪、危害职工
群众利益行为作斗争的“包公”精神;四是培养干部疾恶如仇的品质，对职工群众检举揭发的
问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神;同时
还要培养广大干部严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先
自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量。
感化人、教育人、激励人。
三、进一步增强能力素质。
“工欲善其事，必先利其器;士欲宣其义，必先读其书”。
要有
为基层单位解决困难的能力，多为基层办好事、办实事。
这就要求我们的干部要有科学合理
的知识结构和较强的业务能力。
1、要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。
加强学习。
努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。
只有通过不断的学习才能
做到在思想上跟上新形势的发展。
要提高自己的业务理论水平和政治素质，首先坚持不懈地
学习走群众路线实践教育重要思想，以理论作为行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。
要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。
新时期对调度工作人员的要求越来越高，标准越来越严,
我们必须要注重学习在学习方法上，不但要积极参加公司组织的集中学习，同时要坚持业余
时间自学与单位集中学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自
身素质。
2、要不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。
全心全意为职工群众服务是我
们的宗旨,是对每一个党员的必然要求,也是机关作风建设要达到的目的之一,要不断加强党
性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做
好工作，用最好的服务为职工排忧解难。
对每一项调度工作的办理，都要提供真情服务，体
现人文精神，学会先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困
难，切切实实地为基层单位着想;规范自己的服务言行，在和职工群众交往、沟通时，一定要
做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决
所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热
情地为基层干部职工服务，贴近群众，脚踏实地做好自己的本职工作。
3、从我做
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