加气站员工心得体会.docx

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加气站员工心得体会

加气站员工心得体会

　　篇一：

加气站站长学习心得

　　学习心得体会

　　第一，我超级感激公司给咱们各站站长这次集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对咱们员工培训的重视，反映了公司“重视人材，培育人材”的战略方针；关于身处一线治理的咱们，也超级珍爱这次机遇。

通过了为期这段时刻的学习，不仅是我自身的知识面取得了专门大的拓宽，而且使我对本行业标准化平安治理取得了进一步的学习。

同时对国家对本行业要求的相关法律法规，国家标准取得了系统化的学习。

下面是我在这段时刻的学习感受和心得体会。

　　学习情形

　　一、各级重视

　　从程度上讲，不管各级领导仍是任课教师均给与高度重视。

第一是乌市质量技术监督局在忙碌之际，为大伙儿挤出时刻，邀请特种设备培训教师，给咱们指导学习；二是公司重视。

在公司事务忙碌之际公司让咱们放下手头工作，认真学习。

三是教师重视，讲课教师本着对学员负责，对受聘单位负责，对行业负责的精神，为了那个培训班，又进行了充分的预备工作。

讲课时，不仅能够对法规、规程进行认真的讲解，对突出的案例进行分析，还对讲稿进行了认真的制作，使学员上课时，在学到了知识的同时，也取得了视觉的享受

。

各级领导的高度重视，教师的敬业精神已为大伙儿上了生动的一课。

　　二、急人所急，帮人所需。

　　这次培训可谓及时雨，超级必要、超级及时，解决了众所燃眉之急。

从办班内容上讲，一是将质量治理体系与行业知识有机地结合起来；二是对各项标准进行了逐条逐句的讲解，帮忙学员明白得，指导学员应用；三是对大伙儿容易混淆的概念进行互动交流。

四是引用大量实际案例增强对政策法规的明白得。

上述内容正是大伙儿尤其关心，亟待把握的知识。

　　三、教师的讲解深切浅出，重点突出

　　由于主讲教师本身业务素养极好，实践体会丰硕，口才又极佳，因此他能联系大量的实际案例对条款进行解析和表述，使学员能够正确明白得每一个条款的目的和意义，真正起到了答疑解惑的作用。

本次培训给我留下深刻印象的是教师反复强调的两个意识：

平安意识和法制意识。

这是咱们做好质量治理工作的前提，没有了平安，何谈质量，背离了依法从检，咱们的工作确实是胡作非为。

这两个意识应该始终贯穿于治理工作中，咱们的每名工作人员都应牢记于胸，关于治理者来讲，它也是进行决策和统筹各项工作的起点和落脚点。

　　四、注重实际

　　从办班方式上讲，采取启发式教学与实际考核相结合。

平常注重师生间、学生间互动，引导大伙儿踊跃参与研讨，要求大伙儿听懂、明白得。

改变了以往教师在上面讲，学生垂头记，结果记下的没听懂，听着的无记录。

那个班从实际动身，使大伙儿明白该做什么、何时做、怎么做。

即清楚要写哪些内容、该做什么事、如何记录。

总之，本次培训是一次有特色的、高水平的、值得继续推行的培训。

通过学习，咱们不仅把握了站内事务的大体知识，同时咱们的治理理念取得了更新，思路加倍开阔，对咱们尔后的工作是超级成心义的。

　　在学习的进程中通过教师耐心的讲解，使我学到了好多原先不明白的知识，我也学到了很多，可是其中的平安和治理给我留下了深刻的映象。

什么缘故平安给我留下了很深的映象呢，我感觉要紧有以下三个缘故。

　　第一：

咱们公司从事的是汽车燃气事业，它本来确实是个易燃易爆的高危行业。

　　若是咱们连最大体的平安都无法保障，那么咱们公司的日常生产就无法保障，更不要说公司效益和前途进展了。

没有了平安，咱们的事业就犹如无根之木，早晚都会枯萎。

没有了平安，咱们每一个员工的生命将会受到要挟，更不要说日常的生产了。

因此安满是咱们从事日常工作和公司进展的坚决基石，只有在平安的保障下，咱们的工作才会正常进行，咱们的公司才会更好更快的进展。

　　第二：

不论是哪个公司，哪个行业，哪个国家。

咱们都要讲平安。

公司有公司的规章制度，行业有行业的技术标准，国家也有自己的平安部系。

咱们什么缘故要这么注重平安呢？

因为没有了平安咱们的公司将无法运转，试想一下一个公司若是没有了平安规章制度，处处都按着自己的自己的性格适应工作。

那公司将会变成如何的一个如何的场景。

若是国家失去了平安部系，那么列强的枪炮将会把咱们弄得支离破碎。

因此说平安超级重要没有了平安咱们的一切都无法保证。

　　第三：

关于咱们每一个人来讲平安加倍重要，关于一个企业来讲发生了事故造成了了损失，咱们能够在尔后的工作中弥补回来。

可是关于咱们个人来讲失去了生命你的小孩妻子该如何办，咱们的亲友老友该如何办。

咱们的欢乐，咱们的妄图，咱们的一切都将会随着生命的消失而子虚乌有。

每当看见电视上每一次事故发生，或灾难的发生，逝去的人不必然会使咱们感到悲伤，往往是在一堆堆废墟旁哭的痛彻心扉的人会使咱们流泪。

因此平安关于咱们个人更显得重要。

　　通过这次培训是我对治理也有了从头的熟悉，治理的第一部份是关于工作。

所有的企业都是由无数人来担任无数职位然后形成的，因此所有的企业都有必然的组织结构和工作方式。

同时每一个职位的人，不论是治理者、技术人员、工人，他们需要完成的工作也是必然的打算内的，这些都是需要在企业运作前设计计划好的内容。

因此治理的第一项也是最重要的任务即是把这些工作的结构和内容打算安排好。

这无疑是超级艰巨和复杂的工作，尤其是要使安排的结果趋向与最合理，工作效率达到最高。

　　第一部份无疑是治理中最重要的部份，但是若是没有第二部份的话，第一部份无疑会大打折扣。

这第二部份是关于人。

若是说关于工作的设计和调整是属于比较固定和硬性的话，那么关于人的工作是充满弹性和不固定因素的。

因为人和工作工具是不同的，人的心理和生理上的各类因素会阻碍人工作的效率。

若是想提高工作效率，对人的关注是绝对不能轻忽的。

若是不如此，光靠改善第一方面内容会使其成效大大降低。

若是长久轻忽对人的关注，那么会产生更消极的阻碍。

关于人，治理者要做到的是，令人的工作效率达到最大，这需要人对工作有专门大的踊跃性，而且一切工作因素都是利于人发挥出他们的最大工作效率。

工作环境、人际关系、人文气氛等方面都是超级重要的。

关于人这一方面，尽管不及关于工作那一方面重要，可是它产生的成效可能更显著，同时也会给一个企业带来一些不能靠改善工作带来的内容。

　　总而言之通过这次学习，我收成了许多知识和思想。

关于我来讲这又将是我职业生涯中的一笔宝贵财富。

在尔后我将不断地将所学到的东西应用到日常工作中，做到学有所用。

为公司的更好更快进展奉献自己的一份力量。

　　北站加气站：

石增军XX年5月10日

　　篇二：

汽车加气站操作工职位实习报告

　　汽车加气站操作工

　　职位实习报告

　　部门：

　　实习职位：

汽车加气站操作工

　　姓名：

×××

　　指导教师：

杜青道

　　完成时刻：

201×年5月10日

　　本范文适合所有汽车加气站操作工相关职位实习报告，首页不显示页码，正文部份的题目更改以后，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。

正文内容依照自己需要修改。

　　目录

　　一、实习目的.............................................................................2

　　二、实习时刻.............................................................................2

　　三、实习地址.............................................................................2

　　四、实习单位.............................................................................3

　　五、实习要紧内容.....................................................................3

　　六、实习总结.............................................................................4

（1）实习体会......................................................................

5

（2）实习心得......................................................................5

　　（3）实习反思......................................................................6

　　七、致谢......................................................................................8

　　第1页共10页

　　篇三：

加气站新员工入职培训方案

　　加气站新员工入职培训方案

　　为了知足加气站的进展需求，让新转岗的员工能尽快的融入加气站的工作，确保加气站各项工作的有序开展现制定如下培训方案：

　　一、培训目的：

　　为了让新员工尽快的了解加气站的各项治理制度，了解加气站运营的大体流程，把握加气站各项设备的大体知识，切实做好加气站的生产治理，为胜任本职职位打下坚实基础。

　　二、培训内容

　　一、加气站生产治理制度；

　　二、加气站治理大体流程：

（PPT模式）

　　车辆进站治理

　　紧缩机启停治理

　　加气流程治理

　　计量治理

　　3、加气站设备：

设备基础知识、大体性能、大体操作、维保内容、故障分析。

（PPT及现场培训,由**预备）

　　三、培训的纪律要求：

　　一、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情形除外），不得擅自缺席。

　　二、进入培训场所，禁止抽烟，不得吃东西，不可高声喧哗。

　　3、严格遵守外培单位的各项纪律，尊重讲解教师。

　　4、培训时要维持安静，不可窃窃密语，注意力要集中。

　　五、培训期间必需爱惜公共财物，故意损坏公共财物者除照价补偿外，还将视情形惩罚。

　　六、培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。

　　四、培训总结：

　　培训终止后培训人员写一份培训心得，包括本次培训的得失，对加气站的建议等。

　　五、培训时刻

　　一、站内培训：

　　—

　　二、参观、现场培训：

　　六、培训地址：

　　加气站、紧缩机车间

　　七：

培训人员

　　为确保加气站的正常运行，出外参观培训分两拨：