幻灯片新员工安全基础教育[1].ppt

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生产过程中的安全：

不发生工伤事故、职业病、设备或不发生工伤事故、职业病、设备或不发生工伤事故、职业病、设备或不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。

财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。

安全生产基础概念安全生产基础概念事故及伤亡事故：

事故及伤亡事故：

造成死亡、疾病、伤害和财产损失及造成死亡、疾病、伤害和财产损失及造成死亡、疾病、伤害和财产损失及造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

伤亡事故指员工在劳动过程中发生其他损失的意外事件。

伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

的人身伤害和急性中毒事故。

新新员工入厂安全教育员工入厂安全教育工伤：

工伤：

也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

安全管理基础概念安全管理基础概念工伤保险：

工伤保险：

又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。

属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。

新新员工入厂安全教育员工入厂安全教育危害：

危害：

可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

坏的根源或状态。

安全管理基础概念安全管理基础概念危险源：

危险源：

危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。

失事故的、潜在的不安全因素。

新新员工入厂安全教育员工入厂安全教育安全生产：

安全生产：

是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

而采取的各种措施和从事的一切活动。

安全管理基础概念安全管理基础概念安全管理：

安全管理：

以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。

况，实施有效制约的一切活动。

新新员工入厂安全教育员工入厂安全教育安全生产责任制：

安全生产责任制：

根据安全生产法律法规和企业生产实际，根据安全生产法律法规和企业生产实际，根据安全生产法律法规和企业生产实际，根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

度。

安全管理基础概念安全管理基础概念安全生产责任制的作用：

安全生产责任制的作用：

明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。

工在生产经营活动中应负的责任。

在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

使安全工作层层有人负责。

新新员工入厂安全教育员工入厂安全教育员工安全生产职责的主要内容员工安全生产职责的主要内容1.1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；并随时制止他人违章作业；并随时制止他人违章作业；并随时制止他人违章作业；2.2.遵守有关设备维修保养制度的规定；遵守有关设备维修保养制度的规定；遵守有关设备维修保养制度的规定；遵守有关设备维修保养制度的规定；3.3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；报；报；报；新新员工入厂安全教育员工入厂安全教育员工安全生产职责的主要内容员工安全生产职责的主要内容6.6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；并协助调查工作；并协助调查工作；并协助调查工作；7.7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；程序和安全操作规程；程序和安全操作规程；程序和安全操作规程；8.8.积极参加各种安全活动，牢固树立积极参加各种安全活动，牢固树立积极参加各种安全活动，牢固树立积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一安全第一安全第一安全第一”思想和思想和思想和思想和自我保护意识；自我保护意识；自我保护意识；自我保护意识；9.9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

责。

新新员工入厂安全教育员工入厂安全教育员工在安全生产方面的权利和义务员工在安全生产方面的权利和义务权利：

权利：

1.1.享受工伤保险和伤亡求偿权享受工伤保险和伤亡求偿权享受工伤保险和伤亡求偿权享受工伤保险和伤亡求偿权2.2.危险因素和应急措施的知情权危险因素和应急措施的知情权危险因素和应急措施的知情权危险因素和应急措施的知情权3.3.安全管理的批评检控权安全管理的批评检控权安全管理的批评检控权安全管理的批评检控权4.4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权拒绝违章指挥、强令冒险作业权拒绝违章指挥、强令冒险作业权拒绝违章指挥、强令冒险作业权5.5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权紧急情况下的停止作业和紧急撤离权紧急情况

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