实验心理学2-3.ppt

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实验心理学2-3.ppt

第三课颜色的情绪效应人的感觉器官是互相联系、互相作用的整体,任何一种感觉器官受到刺激以后,都会诱发其他感觉系统的反应,这种伴随性感觉在心理学上又称为“共感觉”或“通感”。

一、颜色与情感颜色具有使人产生某种心理联想和唤起某种情感的作用,在特定的颜色情境中经常发生某些带有情感色彩的事,这与颜色的心理效应有关。

一般来说,每一种颜色都与一些相应的情感相联系。

白色一般会使人想到清洁、纯洁、神圣、诚实。

黑色是夜晚的象征,会使人产生罪恶、悲哀、压抑、死亡、庄重的感觉。

红色具有刺激人的生理欲望的作用,同时与温暖、危险、争斗、愤怒相联系,红色还有吉利、吉祥、好运气的意思。

黄色表示愉快、舒适,同时也可能使人产生富裕、高贵的联想。

绿色是生命的象征,容易使人产生和平、充满生机以及平静、安宁的感觉。

蓝色与广阔的天空和大海相联系,会使人联想到遥远、冷淡、寂寞、朴素。

紫色可以使人联想到优雅和威严,还有优美、满意、希望、生机的感觉。

二、颜色与心境(情绪)我国心理学家马谋超曾经对青年进行过关于颜色与心境联系方面的调查,发现,在日常生活中,人们已经把特定的颜色同一定的对象以及心境或情绪体验联系起来。

红色同节日喜庆连在一起,另外还同火、血、危险建立起联想;橙黄引起阳光明媚、充满希望的感受;绿色使人想起春天、万象更新的景象;蓝色与天空、海洋发生天然的联系;洁白更容易与纯洁对应;灰黑则令人伤感不安.颜色名称心境或情绪体验红振奋(兴奋、激动)、喜悦、幸福、朝气蓬勃、热烈占69.2%;危险、不安占8.2%红旗、红衣服、节目、喜事、太阳、红花占51.6%;血、火、信号灯、危险标志占29.4%橙喜悦、轻松、幸福、希望、爱慕、朝气蓬勃、温暖占52.7%橘子、水果占56.7%黄幸福(喜悦)、轻松(明快)、朝气蓬勃、振奋、爱慕占35.8%服装、丰收的田野、家具占31.4%绿轻松、希望、朝气蓬勃(有生机)占49.1%草(草原)、树叶、春天的田野、森林、植物、青山绿水占71.8%蓝轻松、安静占25.9%蓝天、海洋占83.5%紫冷淡、严肃、寂寞、不安忧郁、消沉占30%紫花、服装占34%白纯洁占45%;安静占13%白雪、医院、白衬衣、白衣战士、白花占50.3%灰消沉、失望、冷淡、忧郁、不安、伤感占61.4%阴天、灰衣服、灰建筑物占51.9%黑严肃、恐惧、悲伤、不安、伤感、寂寞、忧郁占52.7%黑夜、黑衣服、黑纱、丧事、追悼会占80.8%颜色与生理色彩的直接性心理效应来自色彩的物理刺激对人的生理发生的直接影响。

心理学家对此曾经作过许多实验。

他们发现,在红色的环境中,人的脉搏会加快,血压有所升高,情绪兴奋冲动。

而在蓝色环境中,脉搏会减缓,情绪也较沉静。

冷色与暖色是依据心理错觉对色彩的物理分类,对于颜色的物质性印象,大致有冷暖两个色系产生。

波长长的红光和橙光、黄色光,本身有暖和感;相反,波长短的紫色光、蓝色光、绿色有寒冷的感觉。

冷色与暖色除去给我们以温度上的不同感觉外,还会带来其它一些感受。

比方说,暖色偏重,冷色偏轻;暖色有密度强的感觉,冷色有稀薄的感觉;冷色有退却的感觉,暖色有逼近感。

这些感觉都是偏向于对物理方面的印象,而不是物理的真实,它属于一种心理错觉。

颜色与行为颜色引起的物质性的心理错觉,是艺术家或设计家最可利用的手段之一。

有一个生动的例子:

1940年,纽约的码头工人因搬运的弹药箱太重而举行罢工,一位颜色专家出了个主意,把弹药箱的颜色改漆为浅绿色,弹药箱的重量并未改变,但颜色使工人觉得它变轻了,罢工终于停止了!

颜色提高了劳动效率。

一般来说,在狭窄的空间中,若想使它变得宽敞,应该使用明亮的冷调。

由于暖色有前进感,冷色有后退感,可在细长的空间中远处两壁涂以暖色,近处两壁涂以冷色,空间就会从心理感到更接近方形。

色彩表情

(1)红色的表情特征在可见光谱中,红色光波最长,属于积极、扩张、外向的暖调区域的色彩。

因此它对人的视觉冲击力最显著,最引人入胜。

红色在高纯度的状态下,它传递热烈、喜庆、吉祥、兴奋、残酷、危险等信息。

红色穿透空气的能力最强,辐射直线距离较远,视觉对其反应最为灵敏。

于是,红色用于表示危险的信息,被普遍用于表示禁止通行的信号灯,信号牌,信号旗等色彩的标志。

教练为了鼓励队员在赛场中奋力拼搏,常常把队员集中在红色的环境中作赛前动员,起到鼓舞士气的作用。

这一心理效应其实早在人类茹毛饮血的时代就被人们所领悟。

原始人在狩猎和战斗中,常把身体涂上红色,来鼓舞自己,恐吓敌人。

橙色的表情特征橙色是波长仅次于红色的暖调色彩。

它也具有使人血液循环加快,肌肉机能增强的特性。

它是红色与黄色的中和色,对视觉刺激虽不及红色强烈,但其明度偏高,视认性和注目性颇高。

它是十分欢快活泼的色彩。

橙色纯度最高时使人感到光明、华丽、富裕、丰硕、成熟、甜蜜等诸多的感觉。

自然界中果实的颜色多为橙色,如川橘、脐橙、稻谷、京柿等。

因此这种色彩常让人感到饱满、成熟、充实,而且使人感到香甜,引起食欲,因而许多食品包装采用橙色。

橙与蓝两色相配,最能展示它那迷人、响亮的个性以及太阳般的光辉。

黄色的表情特征黄色波长居中,但光感是所有色彩中最明亮的。

与橙色相比,黄色显得轻薄一些。

它在高明度下保持很强的纯度,黄色的灿烂、辉煌,孕育着太阳般的光辉,因此象征着光明和希望。

它又代表着权力和欲望等诸多寓意。

在欧洲,黄色是忌讳的色彩,因为出卖耶稣的犹大喜欢穿黄色的衣服,。

在日本,黄色被认为是太阳的色彩,它具有驱寒保暖的功效。

在中国,黄色有着特殊的意义;黄色是封建社会皇权的象征,只有至高无上的皇帝才能使用黄色。

黄色还带有宗教的色彩,在佛教、伊斯兰教的建筑物或用品上经常看到它。

绿色的表情特征绿色光波恰具中央,其明度不高,视觉刺激不大,对人的生理作用及心理反应显得平静温和。

人类世代生息在绿色的大自然之中,所以对绿色的认识与领悟最为深刻久远。

最纯正的绿色蕴涵着生命、和平、青春、希望、公正、安逸等情感含义。

在欧洲,绿色又有嫉妒、稚嫩的意思。

中国京剧脸谱中的绿色代表着恐怖和残忍。

在伊斯兰教文化中,绿色意味着繁荣。

在设计界中,绿色设计的概念有着深刻的含义,是促使人类及其所依存的环境得到持续发展的设计思想。

蓝色的表情特征蓝色波长较短,属于收缩、内敛的冷调色彩。

它的视认性与注目性都较弱。

蓝色是三原色(红、黄、蓝)之一,其色性富有纯正而高贵的特质。

蓝色是博大的色彩,天空和海洋都是蔚蓝色,它标志着理智、深远、永恒、信念等含义。

中国人自古对蓝色情有独钟,一贯把蓝色当作典雅、朴素、庄重的色彩,建立了具有民族风情的文化系列,如蓝花瓷、蜡染、景泰蓝等都以其渊源流长的历史和丰富的内涵向世人昭示中华民族文明的博大精深。

在欧洲,蓝色是纯正与高贵的标志,常用来描绘圣母的衣裳。

紫色的表情特征紫色波长最短,是色相环中最黯淡的一个,它的明度和注目性最弱。

紫色的这种特性把人们的思绪引导到一种深沉庄重的精神境界之中。

纯度极高的紫色表现出高贵、庄重、虔诚、神秘、压抑、傲慢等心理感受。

推理的气氛效应目的:

推理的气氛效应是指在三段论推理中,前提的全称、特称或肯定、到定所造成的气氛会影响着推出的结论。

武德沃斯和赛尔斯(Sells,1936)研究表明,如果两个前提同是A命题(肯定句),或同是E(否定句),或同是I(部分肯定),或同是O(部分否定),那么,气氛就与之相应。

如果两个前提是不一致的,那么,否定的和特称的气氛较占优势。

实际上,推理的气氛效应也是一种定势,是推理者对所给前提的囫囵印象的定势。

如果推理者对所给予的资料仔细加以分析,气氛效应就会明显削弱。

本实验的目的是验证三段论推理中的气氛效应及其产生条件。

三个假设第一个假设是范畴三段论推理的难度差异是由用以表达范畴三段论的语言的模糊性所引起的,诸如“有些X是Y”中的“有些”。

“有些”意指至少有一些,即包含一些和可能所有这两种含义。

而在日常生活中,“一些”通常就是指一些但不是全部。

对于不熟悉形式逻辑的人来说,他会因此认为从“有些X是Y”推断出“有些(另外的一些)X不是Y”是正确的。

第二个假设第二个假设是部分被试在实验中的小心或谨慎。

有证据表明,人们在推理过程中,接受全称结论比在接受特称结论时会更小心;接受肯定结论时比在接受否定结论时会更小心。

在任何时候,接受无效特称结论的人数要比接受无效全称的更多;接受无效否定结论的人数要比接受无效肯定的更多。

第三个假设第三个假设是气氛。

伍德沃思等人所说的气氛是指前提所引起的总体印象。

前提的气氛可以是肯定的,也可以是否定的;可以是全称的,也可以是特称的。

根据这一假设,无论上述哪一种都会造成相应结论有效的感觉。

前提中的肯定气氛使推理者容易接受肯定结论,前提中的否定气氛则容易使推理者接受否定结论。

前提中的全称气氛使推理者容易接受全称结论,前提中的特称气氛则容易使推理者接受特称结论。

总之,伍德沃思等人在对威尔金斯和塞尔斯的实验结果的分析中发现:

对于逻辑上推导不出有效结论的推理题,也有很多人选择了他们认为对的命题作推理结论。

为了解释这种现象,他们提出了范畴三段论推理研究中的著名理论气氛效应理论。

在此,气氛效应是指范畴三段论前提的式对推理者选取结论的影响气氛效应理论的主要内容包含三点。

第一第一,在范畴三段论推理过程中,前提的性质和量词,会在推理者心中形成一种心理气氛,其中:

全称肯定命题会造成一种“完全是”的心理气氛;全称否定命题会造成一种“完全不是”的心理气氛;特称肯定命题会造成一种“有一些是”的心理气氛;特称否定命题会造成一种“有一些不是”的心理气氛。

第二在阅读和理解前提信息的过程中所形成的心理气氛,会促使推理者去选择与前提的式相似的结论。

如果我们仍按形式逻辑的规定,用字母A代表全称肯定命题,用字母E代表全称否定命题,用字母I代表特称肯定命题,用字母O代表特称否定命题,那么,根据气氛效应理论:

AA式会使推理者倾向于选择全称肯定的结论;AE式会使推理者倾向于选择全称否定的结论;AI式会使推理者倾向于选择特称肯定的结论;AO、EI、EO、IO和OO等式会使推理者倾向于选择特称否定的结论。

第三第三,塞尔斯根据这个实验和另一个实验(塞尔斯,1936)的结果,提出了一个小心原理,认为对全称结论的评估要比对特称结论的评估更为粗心。

这个观点能解释在前提事实上是全称时通常会认可特称结论这样的推理结果。

后来,贝格等人(Begg&Denny,1969)简洁地阐述了上述原理结合的结果。

他们根据范畴三段论在质上有肯定和否定之分,在量上有全称和特称之分的特点,用下面两句话来表述气氛效应理论对推理结果的预测:

只要有一个以上的前提在量上是特称的,则推理者会倾向于选择特称命题作为结论,否则选全称命题作为结论;只要有一个以上的前提在质上是否定的,则推理者会倾向于选择否定命题作为结论,否则,选肯定命题作为结论。

内容如下l.有些x不是y;所有Z是X;所以x_y。

2.所有x是y;所有x是y;所以x_z。

练习就是三段论推理。

请根据每道题上面的两句话推导出第三句话,并在空白处填上适宜的文字;如果你觉得第三句话推导有困难,可以不做。

明白了吗?

请你们做得快一点,做得愈快愈好。

预备,开始!

”对控制组的指导语仅把上述指导语中“请你们做得快一点,做得愈快愈好改为请你们仔细分析,注意各个项目之间的相互关系”,其余均同。

进行差异显著性检验,说明其差异的原因。

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