屏山运行管理制度.docx

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屏山运行管理制度

屏山风电场运行管理制度

第一章屏山风电场安全生产工作规定3

第二章屏山风电场培训管理制度5

第三章屏山风电场交接班制度7

第四章屏山风电场设备巡回检查管理制度9

第五章电气工作票与操作票管理与考核制度12

第六章屏山风电场设备定期试验切换制度22

第七章屏山风电场反习惯性违章管理办法22

第八章屏山风电场倒闸操作监护制度23

第九章设备命名和编码规则管理标准26

第十章电气设备测绝缘管理制度27

第十一章安全工器具管理规定29

第十二章屏山风电场设备缺陷管理制度31

第十三章屏山风电场运行值班制度34

第十四章屏山风电场设备检修验收制度35

第十五章屏山风电场运行维护分析制度37

第十六章屏山风电场定置定放管理制度38

第十七章文明生产管理制度38

第十八章通迅设备使用规定39

第十九章消防水泵定期保养检查规定40

第二十章接地线管理制度41

第二十一章防止全场停电事故的措施43

第二十二章五防闭锁装置管理制度44

第二十三章保护投退管理规定46

第二十四章可靠性管理制度47

第二十五章屏山风电场信息安全管理制度51

第一章屏山风电场安全生产工作规定

1.总则

1.1为了贯彻“安全第一，预防为主”生产方针，更好地执行国家电力行业《安全生产工作规定》及新能源公司《安全生产管理制度》，加强风电生产安全管理，确保风电生产顺利进行。

根据国家及行业有关安全生产的规定，结合风电生产的具体情况制定本规定。

1.2各班组必须认真贯彻执行国家颁布的《中华人民共和国安全生产法》，以及其他相关方针、政策、法令、法规和本规定。

必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。

1.3屏山区域车间主任是安全生产第一责任人，必须建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系，切实抓好安全教育，提高职工安全技术素质，消除事故隐患，对事故进行预测、预控。

2.安全组织及目标

2.1屏山屏山风电场成立安全领导小组，负责领导安全工作。

车间主任任组长，屏山车间技术员任副组长，各班组负责人任组员。

2.2区域车间技术员（兼职安全员）具体负责管理、监督安全工作。

2.3技改、定检等项目施工现场安全员由该项目负责人兼任。

2.4配合建立以新能源公司、屏山风电场、班值为核心的三级安全管理网络，形成公司控制事故、屏山风电场控制障碍、班值控制异常的安全管理机制。

减少障碍和异常，消灭事故。

3.安全保障体系及职责

3.1安全领导小组任务

（1）认真贯彻执行国家有关安全生产、安全施工的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，确保屏山风电场安全生产、安全施工工作的正常运作。

（2）及时向上级领导及安监部门汇报生产和施工中的重大事故情况，接受他们的监督、指导和帮助。

（3）定期组织安全大检查，对发现的问题负责督促整改。

（4）组织有关单位、有关人员对重伤及以上人身伤亡事故和严重设备损坏事故进行调查与处理。

（5）宣传安全知识，提高职工安全意识，并开展安全考核评比和奖惩活动。

3.2区域车间主任安全职责

（1）区域车间主任是本屏山风电场安全第一责任人，全面负责屏山风电场安全生产工作。

（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，制定安全生产目标与安全生产措施，并组织实施。

（3）定期组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习。

（4）提高屏山风电场运行维护人员的安全意识，培养一支能严格遵守屏山风电场安全规章制度，在运行维护作业时，能严格按风力发电机与电气运行操作规程作业的职工队伍。

（5）定期检查风力发电机与电气安全运行情况，发现问题及时向本单位汇报，并及时排除故障，对于一时难以解决的重大事故，应防止事故扩大，并立即上报有关领导，以便组织有关专业技术人员，进行故障分析、处理。

（6）组织并参加事故原因分析，提出处理意见，事后以书面形式向本单位报告事故原因、处理方法、处理结果。

（7）建立屏山风电场安全生产技术档案，开展安全生产评比活动。

3.3区域车间安全员安全职责

（1）负责屏山风电场设备运行和检修的安全监督工作。

（2）负责屏山风电场“安措”计划的全过程管理，“反措”计划的监督、落实。

（3）负责检查“两票”执行情况，并对“两票”执行情况进行考核。

（4）负责屏山风电场事故的调查、分析、上报工作，并提出处理意见和防患措施。

（5）负责屏山风电场的安全大检查，及时下达隐患整改通知书并监督执行。

（6）监督劳动保护用品，安全工器具的购买、发放和使用。

（7）参加屏山风电场电气设备改造，更新方案的制定和竣工验收。

（8）负责制定屏山风电场安全教育培训计划，并监督实施。

（9）负责组织开展三级安全网活动。

（10）完成上级领导交办的其它工作。

3.4班值长的安全职责

（1）班值长是本班值的安全第一责任者，对本班值人员在生产、检修运行过程中的安全负责，对所在班值安全生产负责。

（2）做好岗位安全技术培训工作，制订本班值年度安全生产岗位培训计划，按内容课时做到培训考核到位，认真做好本班值的安全建设。

（3）主持开好班前班后会，并做好记录，班前会要宣读工作纪要，按当日的工作任务指明作业地点、任务及控制措施，做到责任到岗、到人。

班会后讲评当日安全工作情况，随时纠正安全的失误、支持安全员作好每周一次的安全活动，做到有内容，有整改措施，发言率达到85%以上。

（4）负责制定本班值控制二类障碍、异常、差错和未遂的具体措施，按日常的正常工作全面的监督检查。

（5）监督检查本班人员认真执行安全工作规程及安全措施的落实，及时制止违章违纪行为，按四不放过的原则及时进行安全教育，做好记录及时上报领导及总安全员。

（6）支持班值级安全员履行职责，对本班值级发生的障碍、异常、差错、未遂及事故不得隐瞒，及时上报，人为的事故要保护好现场。

4.安全检查

4.1屏山风电场每年春、秋季节组织运维班组进行两次安全大检查。

4.2屏山风电场在公司检查前应自行组织自检自查自纠。

4.3检查包括：

一般性检查，阶段性检查，专业检查和季节性检查。

这几种检查也可以结合进行也可以分别进行。

4.4安全检查应有详细记录，并及时统计分析各种设备、设施缺陷和不安全隐患，对检查出的问题应落实整改。

4.5安全检查的主要内容：

（1）检查安全生产安措，反措工作计划落实情况。

（2）检查各项安全管理制度及安全事故台帐，报表。

（3）检查事故隐患、违章违纪、安全设施落实情况。

（4）检查事故处理落实情况。

（5）检查风力发电机、电气设备、集电线路及场内道路。

第二章屏山风电场培训管理制度

11　目的

为切实提高全体运行人员实际工作能力，造就一支高素质的运行队伍，以不断满足岗位技能要求，使员工培训工作做到规范化、制度化、科学化。

12　适用范围

本制度适用于发电项目部及运行各班组。

13　管理内容和要求

13.1　培训工程师职责

13.1.1　制定项目部季度、年度培训工作计划与总结；

13.1.2　负责组织项目部的集中培训活动，督促、检查本项目部运行人员培训任务完成情况，指导运行人员开展自主培训；

13.1.3　组织本项目部的规程考试和反事故演习；

13.1.4　参加项目部主持的生产岗位上岗考试；

13.1.5　建立分部培训记录及相关技术台帐；

13.1.6　督促和组织培训计划的落实，定期安排技术讲课；

13.1.7　组织和参加技术培训方面的竞赛、比武、练兵活动。

13.2　班组培训员职责

13.2.1　编制班组月度培训计划，在班长领导下认真完成项目部布置的各项培训任务；

13.2.2　组织班组成员学习所管辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等；

13.2.3　结合班组员工特点开展员工适应性培训活动；

13.2.4　做好日常的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术讲解、技术问答、事故预想等；

13.2.5　协助班长安排好新人员的岗位培训，督促、检查师徒合同的落实，做好新人员的考问抽测工作；

13.2.6　及时做好各项培训工作的相关记录并总结，向项目部培训工程师汇报执行情况。

13.3　实行项目部集中学习日制度，运行值班人员倒班日上午为固定培训时间，所有接班运行值班人员必须参加学习日的培训活动。

13.4　培训工程师应根据运行人员技术水平和实际工作能力，制定具体、有针对性的年度培训计划并督促组织执行。

13.5　运行人员主要采取自主培训方式，以设备异动写实、设备异常分析及事故预想为主，集中培训与自学为辅，采取缺什么补什么的原则。

强调结合生产实际进行培训，重点落在岗位技能培训，以提高实际动手能力与独立分析、处理问题的能力。

培训效果检验以考试、考核与现场考问为手段。

13.6　运行人员应根据“三熟三能”标准（即熟悉设备系统，熟悉规程、图纸，熟悉现场及操作；能分析设备的运行情况，能进行正常维护事故处理，能全面地系统地掌握有关基础知识）及厂部、项目部的年度培训计划开展技术培训活动，并综合自己的实际情况，制定本人年度学习计划。

13.7　各级值班人员的晋升必须经过相应的专业技术考试与现场操作考核后，由项目部领导及人力资源部认可后方可担任相应的工作职责，并负相应的安全责任。

13.8　新值班人员在上岗独立值班工作前，必须经现场基本制度学习、跟班学习和试行值班学习三个月培训阶段，每个阶段需制订培训计划，并按计划进行培训。

13.9　新值班人员必须学习《电业安全工作规程》有关部分及本岗位有关规程制度，经考试合格后才能参加跟班学习，经项目部考试、考核合格，方可担任一定范围内的值班工作。

13.10　离开岗位一个月以上的值班员重返工作岗位时，必须经过对现场设备熟悉过程，经班长同意，才能重返岗位工作。

离开岗位三个月及以上的值班员重返岗位时，须经考试合格后，方可上岗。

13.11　项目部每月应组织好设备运行分析和经济运行分析活动。

13.12　技术问答栏各值每月出一期，由班组培训员命题，全班员工书面回答，命题人评分，并刊载在技术问答栏中。

13.13　考问讲解各值每月至少一期，每人至少一次。

13.14　技术业务讲课或学习各班每月不少于6课时，其中专业理论专题讲课不少于2课时。

13.15　事故预想各值每月至少一期。

13.16　反事故演习车间每季一次，班组每逢单月进行一次。

13.17　厂部、项目部应随时进行检查。

13.18　违反本制度的按项目部《绩效考核实施细则》有关条款进行考核。

14　工作流程

制定培训计划→分解培训计划并落实到人→督促检查→考核→整改提高。

15　支持性文件

15.1　《江西中电投新能源发电有限公司职工教育培训制度》

第三章屏山风电场交接班制度

1.交接班制度是承上启下、保证连续安全运行的一项重要措施，值班人员必须严格执行。

2.运维人员必须按值班轮流表和统一时间进行交接值班，不得擅自变更。

交班人员应提前30分钟做好准备工作，运行接班人员应提前15分钟进入控制室，维护接班人员应提前15分钟进入会议室。

未经履行交接班手续，接班人员不得接班，交班人员不得离开岗位。

3.有下列情况之一者不得进行交接班或暂停接班：

3.1倒闸操作或事故处理末告一段落。

3.2接班人员酗酒或精神状态明显不好。

3.3在交接班过程中发生事故或紧急操作任务，应暂停交接班，此时接班人员应听从交班班长指挥，并积极主动协助处理。

3.4公司领导或车间认为需暂缓交班的其它事项。

4.交接班时，交班人员应积极主动为接班人员创造条件，并由交班班长交清下列主要内容：

（1）当班期间风力发电机和变电、线路、道路及其它设备运行情况。

（2）发现的设备缺陷、事故处理情况和需要引起注意的事项。

（3）调度发布的操作命令，当值内的操作和工作票使用情况。

（4）当值内设备验收和试验情况，尚留接地线情况。

（5）主变、场用变分接开关位置。

（6）继电保护整定值变动和图纸更改情况，以及工器具、材料、备品的使用情况和库存情况。

（7）收到文件、资料、上级指示和命令及其他必须移交的事项。

（8）各项定期切换试验，维护测试工作和微机运行、使用情况。

5.接班人员在接班时，应重点检查下列主要内容：

（1）查阅工作日志，了解本值（班）在上次倒班后的各方面变动情况，检查所有资料、记录簿册及文件是否完整，记录是否齐全。

（2）了解曾发生的事故异常情况及设备缺陷情况，并到现场核查。

（3）向交班人员了解在场内设备、线路上进行作业情况，并查阅工作票，核对接地线的使用情况。

（4）检查各种表计的指示、信号指示是否正常，并试验保护指示灯、闪光电源指示灯是否正常。

（5）核对一、二次模拟图板和设备运行方式是否相符。

（6）检查通讯和录音设备是否良好，微机运行情况是否良好。

（7）检查工作场地是否清洁，安全用具、工器具、测量仪表、备品备件、钥匙箱、消防用具及其他物品是否齐全并按规定位置放置。

（8）检查是否按制度规定做好清洁卫生工作。

6.在交接班时，交接班全体人员应按规定到位，所有接班人员均应了解上一班的运行维护情况。

7.交接班检查过程中，应由交班班长陪同检查室内外设备运行情况及工作日志，仓库管理员陪同检查备品配件，并向班长汇报检查情况和发现的问题，在双方均无疑问并符合要求时，双方在交接班日志上签字，履行交接班手续。

8.学习人员未经批准独立值班前，不容许负责岗位的交接班。

离职时间较长（一个月以上）的运行人员，应了解本岗位设备系统的变更情况，经班长考核合格后，方可接班独立工作。

10.在正常情况下，交接班按规定时间进行。

先接后交，办理正式签字交接手续。

11.交班值应向接班值详细交清本值运行情况，接班值如不认真检查就完成交接，所遗留的问题及产生的后果由接班值负责处理并承担责任。

12.值班人员交班后，由交班班长主持召开班后总结会。

12.1总结班组的安全工作任务完成情况，规章制度执行及劳动纪律遵守情况。

12.2不安全事件发生的现象、原因、处理及今后的对策。

12.3表扬好人好事，批评不良现象。

12.4学习或传达上级的指示及有关规定。

13.只有在开完总结讲评会后，交班人员方可正式下班。

第四章屏山风电场设备巡回检查管理制度

1范围

本管理制度规定了江西中电投新能源发电有限公司屏山区域车间巡回检查时间、路线、内容、要求、考核等管理制度。

本管理制度适用于屏山区域车间各运行、维护班组。

2规范性引用文件

《江西中电投新能源发电有限公司屏山风电场设备巡视检查制度》2009年13号文。

3目的与要求

3.1巡回检查制度是鉴定和掌握设备基本状况的重要手段。

巡回检查制度是“两票、三制”的重要组成部分，是保证运行、维护人员了解和掌握设备、系统的运行、维护方式和状况，保证设备、系统安全、稳定、经济运行、维护的重要制度，必须严格执行，一丝不苟地做好设备巡检检查工作。

3.2各岗位运行、维护人员应对屏山风电场设备、设施等进行认真检查，使生产现场的设备设施安全、经济、稳定地运行、维护。

3.3巡回检查必须严格遵守《中电投集团电力安全工作规程》有关规定，由独立担任工作的运行、维护人员进行。

3.4巡回检查人员应按规定时间及巡检路线进行检查，必须保证检查到位，不得漏查设备，检查时间间隔不应超过规定。

3.5巡回检查分接班前检查、班中巡回检查、维护人员的定期检查。

屏山风电场各班组负责人必须按照规定进行接班前检查、班中巡回检查。

3.6巡检配电装置，进出高压室，必须随手锁门。

3.7雷雨天气巡检室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器、避雷针和风力发电机组。

3.8巡回检查中要注意小动物的危害，发现有通向开关室电缆沟的小洞时，应立即予以堵塞。

如发现小动物在电气设备上活动，不得草率行事，应向值班长汇报妥善处理。

4110kv升压站日常巡检规定

4.1巡回检查时间：

每天巡检两次，分别安排在早晨9：

00、下午16点。

每周安排一次升压站闭灯检查，主要对电气连接点发热和电气设备外绝缘放电情况进行检查。

4.2巡检路线主控室低压室继保室SVG室SVG户外装置FC装置35kv母线35kv户外高压设备#1主变#1主变高压侧开关110kv线路PT10kv接地变消防水泵通讯室主控室

5特殊巡视、夜间巡视规定

 5.1特殊巡视规定：

特殊巡视应由运行、维护班组共同完成。

 5.1.2遇有下列情况，应对设备进行特殊巡视；

5.1.2 .1设备负荷有显著增加；

5.1.2 .2设备经过检修、改造或长期停用后重新投入系统运行；

5.1.2 .3设备缺陷近期有发展；

5.1.2 .4恶劣气候、事故跳闸和设备运行中发现可疑现象；

5.1.2 .5法定节假日和上级通知有重要供电任务期间。

 5.1.3特殊巡视项目

5.1.3 .1大风天气：

引线摆动情况及有无搭挂杂物；

5.1.3 .2雷雨天气：

瓷套管有无放电；

5.1.3 .3大雾天气：

瓷瓶管有无放电，打火现象，重点监视污秽瓷质部分；

5.1.3 .4大雪天气：

根据积雪融化情况，检查接头发热部位，及时处理悬冰；

5.1.3 .5温度骤变：

检查注油设备油位变化及设备有无渗漏油等情况；

5.1.3 .6节假日时：

监视负荷及增加巡视次数；

5.1.3 .7高峰负荷期间：

增加巡视次数，监视设备温度，触头、引线接头，特别是载流元件接头有无过热现象，设备有无异常声音；

5.1.3 .8事故故障跳闸后：

检查隔离开关的位置是否正确，各附件有无变形，触头、引线接头有无过热、松动现象，变压器油色及油位是否正常，断路器二次侧空开（熔丝）是否良好，断路器内部有无异音;带电设备外观有无拉弧、短路迹象，有无小动物活动迹象；保护装置告警信号及故障信息；故障录波器启动情况等；

5.1.3 .9设备重合闸后：

检查设备位置是否正确，动作是否到位，有无不正常的音响或气味；

5.1.3 .10雾霾天气：

瓷瓶绝缘的污秽程度，有无放电、爬电、电晕等异常现象。

5.2夜间巡视

5.2.1夜巡检查时间：

每季度安排夜巡一次，由运行、维护人员共同完成。

5.2.2夜巡检查项目

5.2.2.1夜巡主要检查集电线路导线、瓷瓶是否有电晕、放电、闪络等现象，导线接头处是否发热烧红。

箱变（单元变）高低压套管、隔离刀闸是否放电、闪络，导引线、连接电缆等部位有无过热烧红迹象。

 5.3巡检方法

5.3.1巡回检查应认真仔细，采用看、听、摸、闻、比较和分析的方法，判断设备有无异常迹象、异常声响振动和过热以及烧焦气味。

每次巡回检查后，应在运行、维护日志上做好记录。

发现的设备缺陷应记入设备缺陷记录簿内。

8巡检工器具

 8.1巡检时所带工器具包括专用钥匙、望远镜、红外线测温仪和手电筒以及相关工具。

9检查与奖惩

 9.1检查

 9.1.1区域车间对风场设备进行不定期检查；

 9.1.2当班班值长每天必须对班组的巡检情况进行检查。

 9.2奖惩

 9.2.1对能及时发现设备缺陷和隐患的巡检负责人给予适当的嘉奖；

 9.2.2巡检负责人不了解巡检路线、巡检时间、巡检设备、巡检方法及巡检标准，考核责任人50元。

 9.2.3巡检负责人未按规定的时间、路线、内容进行巡检，考核责任人50元；

 9.2.4巡检负责人未按规定进行特殊巡检，考核责任人50元；

 9.2.5巡检负责人巡检漏项，考核责任人50元；

 9.2.6巡检负责人不了解设备的检查项目，检查标准和参数，考核责任人50元；

 9.2.7巡检负责人巡检时携带物件不全，考核责任人50元；

 9.2.8巡检负责人未及时发现设备存在的缺陷和隐患，考核责任人50元；

 9.2.9巡检负责人发现设备的缺陷和隐患不及时汇报，考核责任人200元；

 9.2.10对已发现的设备缺陷和隐患，不采取防范和扩大措施，考核责任人200元；

 9.2.11对已发现的设备缺陷和隐患，不联系有关人员处理，考核责任人200元。

10附则

10.1本制度与上级有关规定相抵触时，按上级有关规定执行。

第五章电气工作票与操作票管理与考核制度

1范围

1.1本制度规定了风场工作票与操作票的管理职能、管理

内容与要求、检查与考核等内容。

1.2本制度适用于屏山屏山风电场工作票与操作票的管理工作。

2管理职责

2.1车间是“两票”的直接管理单位，对“两票”的执行负有直接的管理责任。

主要职责：

负责本区域屏山风电场内部的双票考核管理工作。

2.3屏山风电场运行各值是“两票”执行的责任主体，对“两票”的正确执行负有直接的责任。

3管理内容与方法

3.1管理目标

确保屏山风电场安全生产，“两票”合格率达100%。

3.2管理要求

3.2.1工作票管理制度

3.2.1.1工作票是允许在设备上工作的书面命令，是履行工作许可手续、工作间断、转移终结和恢复送电，实施安全组织措施等的书面依据。

在设备上工作，必须严格按《电业安全工作规程》要求，认真执行工作票制度。

3.2.1.2工作票制度是电业安全工作规程的核心，是保证工作人员在设备上工作的重要组织措施之一，任何人不得违反。

严禁无票工作。

3.2.1.3工作票签发人、工作负责人、工作许可人均应经公司生产与安全环保监察部考试合格后，提交生产副总经理或总工程师批准，并以文件形式公布。

3.2.1.4工作票所列人员的安全责任：

1）工作票签发人：

a.工作必要性；

b.工作是否安全；

c.工作票所列的安全措施是否正确完备；

d.所派工作负责人和工作班成员是否适当和足够，精神状态是否良好。

2）工作负责人（监护人）：

a.正确安全地组织工作；

b.结合实际进行安全思想教育；

c.监促、监护工作人员遵守安全规程；

d.负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和值班员所列的安全措施是否与工作票所列安全措施一致；

e.工作前对工作人员交待安全事项；

f.工作班人员变动是否合适。

3）工作许可人

a.负责审查工作票所列安全措施是否正确完备；

b.工作现场布置的安全措施是否完善；

c.负责检查停电设备有无突然来电的危险；

d.对工作票所列内容即使发生很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。

4）值班负责人（值长）：

负责审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符，以及工作票所列安全措施是否正确完备。

5）工作班成员

认真执行安全规程和现场安全措施，互相关心作业安全，并监督安全规程和现场安全措施的实施。

3.2.1.5填写工作票的工作

1）填写第一种工作票的工作为：

a.高压设备上工作需全部停电或部分停电；

b.高压设备室内的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或做安全措施者；

c.高压电力电缆需停电的工作；

d.其他工作需要将高压设备停电或要做安全措施者。

2）填写第二种工作票的工作为：

a.控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；

b.二次系统和照明等回路上的工作，无需将高压设备停电者或做安全措施者；

c.非运行人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路上的工作；

d.大于设备不停电时的安全距离的相关场所和带电设备外壳上的工作以及无可能触及带电设备导电部分的工作；

e.高压电力电缆不需停电的工作。

3.2.1.6填写工作票的规定

1）工作票应使用钢笔或圆珠笔填写与签发，一式两份，内容应正确