窑业安全管理制度.docx

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窑业安全管理制度

安全生产承诺书

为了提高公司全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本公司全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，受董事会委托作为本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：

1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。

2、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。

3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。

4、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。

5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。

6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

7、坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。

8、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。

9、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。

本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。

总经理：

201X年X月XX日

安全生产责任制度

1目的

为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。

公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。

2适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和车间。

3说明

公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。

在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。

本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

一、安全生产领导小组安全职责

1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。

2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。

3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。

4不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。

定期评审或检查风险控制结果。

根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。

改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。

6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。

7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。

8组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

9负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

10负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。

二、总经理安全职责

1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。

2建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

3组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。

4保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。

5组织和推广先进的安全技术和管理方法。

审定重大灾难事故的预防和处理方法。

6加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

三、公司办公室安全职责

1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。

2协助安全生产部对新入公司员工进行公司级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。

负责外来参观学习人员的安全教育工作。

3组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。

4做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。

负责企业员工的人事变更管理工作。

5做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。

6负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

7负责公司的危险化学品、公司内交通、消防的管理工作。

8编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。

9负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。

四、安全生产部安全职责

1贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。

组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。

4组织安全大检查。

协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

并做好相关记录。

5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6负责新入公司职工的公司级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。

8负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

9负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

11参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。

12建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。

13负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

五、财务部安全职责

1保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。

4审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。

5参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

六、物资管理部安全职责

1负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行《原料堆场安全管理制度》，对所属范围内的安全生产负责。

2加强对物料贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。

3加强对原料堆场的防坍塌、防坠落管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。

4负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。

5负责对运输车辆的安全管理，加强物料在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。

6加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。

7要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。

8对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。

9负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。

七、销售部安全职责

1对所属范围内的安全生产负责。

2加强对物料贮存的管理，负责公司驻外地仓库的安全管理。

3加强物料的运输管理，避免意外事故发生。

4监督指导客户对农药的安全使用。

八、财务部部长安全职责

1负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。

2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。

3保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

4根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。

5参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。

九、安全生产部部长安全职责

1组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。

2组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

3组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。

4协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

5认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。

6监督全公司的安全培训工作和考核工作。

7参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

8负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

9负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。

10参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故事故的调查和处理。

11负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。

十、车间主任（副主任）安全职责

1车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。

2拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。

3组织落实二级安全教育，定期进行考核。

4负责本部门的安全检查，并落实整改措施。

5支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。

6对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。

7组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。

8严格执行有关的安全防护用品的发放规定。

十一、物资管理科科长安全职责

1对管辖范围的安全生产负责，建立健全成品物资安全保障制度。

2负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

3贯彻执行《原料堆场安全管理制度》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

4对购入的设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。

5储存、发放成品要符合物资安全管理要求。

6负责本部门的隐患治理。

十二、技术（设备）员安全职责

1负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。

2参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。

3对本部门员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。

4每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。

5参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查。

6发生安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、分析。

7负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。

十三、班组长安全职责

1组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。

2组织班组级安全教育。

3认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。

5负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。

6发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。

发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。

十四、操作工安全职责

1学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。

2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3严格执行工艺规程，精心操作。

4按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。

5维护保养好设备，发现隐患及时消除。

不能消除的及时上报。

6正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。

十五、电工安全职责

1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。

2各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。

3任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。

4电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。

5认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。

十六、维修工安全职责

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中进行安全生产。

2、认真学习机械维修工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。

不准在发动着的车辆下面操作。

架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。

4、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。

在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。

5、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。

6、检修中机械应有“正在维修，禁止开动”的警示标志，非检修人员一律不准发动或转动。

修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。

7、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。

废油、废棉纱不准随地乱扔。

8、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。

9、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面防线操作时应错开。

10、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。

十七、隧道窑操作工安全职责

1、认真学习本公司安全生产知识，严格遵守公司规章制度。

精心操作，确保隧道窑安全经济运转。

2、熟悉隧道窑炉工作原理和安全操作规程。

3、熟练物料混合、压块、装炉、出炉等工序的操作技能和窑炉的运行管理。

4、熟练掌握隧道窑炉车间内各用电机械设备的安全操控。

5、熟练隧道窑炉操作中的安全注意事项及事故应急处理方法。

6、熟练对隧道窑炉一般性故障检查、维修、保养。

7、坚守岗位，工作中要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，集中思想，认真操作。

8、发现异常及时采取相关措施并上报。

公司安全管理制度

一、安全生产责任考核制度

为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。

1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。

负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。

2、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全生产部汇总，分管安全的副经理提出奖惩意见，安全生产委员会审核，总经理批准后实施。

3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。

安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。

4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。

5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。

6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。

7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

二、安全生产会议管理制度

1目的

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。

2适用范围

本制度适用于本公司各部门。

3内容与要求

本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。

会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。

汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。

总结和推广安全生产的先进经验。

审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。

组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。

研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。

审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。

审核企业《安全生产责任目标》的内容。

审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

4相关记录

《会议记录》

三、文件档案管理制度

为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本制度。

1、公司员工必须切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。

2、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。

3、人事部门要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作，确保资料完整。

4、文件资料档案的保管、查阅。

所有档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。

文件柜要保持整洁卫生，要定期检查、经常核对文件档案资料，发现问题及时处理、报告并做好相关记录，确保文件档案资料的完整与安全。

5、公司内部员工因工作需要查阅档案资料，须报请公司领导批准，外单位人员要查阅、复印公司档案，必须持单位介绍信并经本公司领导批准后，方可查阅；公司所有档案一律不允许外借。

6、对于公司机密文件及档案的管理，要有专柜存放并单独设锁，无关人员不准接触，工作人员要严守机密。

四、安全投入保障制度

1目的

依据《安全生产法》第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。

3职责与分工

安全生产委员会：

负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。

并对其使用监督检查。

财务部：

负责安全费用的提取、支出。

安全生产部：

负责安全费用的审批、使用管理。

4内容与要求

安全费用包括

A安全培训教育所需资金投入。

B为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。

C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。

D职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。

E应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。

F事故隐患整改费用。

G安全生产技术研究和推广费用。

H其它为提高安全状况所需费用。

企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

安全生产资金的提取

由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。

财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。

按当年销售收入的%－3%提取安全费用。

安全生产费用的使用

使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，提取使用。

使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。

安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。

安全生产费用的管理

安全生产费用由安全生产部按年度计划审批，年末编制汇总。

企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。

如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。

5相关记录

《安全费用提取和使用计划》

《安全费用台帐》

《安全费用汇总表》

五、风险评价控制制度

1、目的

为了充分识别与评价公司生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本程序。

2、适用范围

本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划。

3、职责与分工

主管部门：

安全生产部。

负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，组织并监督检查各相关部门、单位的具体实施。