对下级班子违反人事纪律的谈话.docx
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对下级班子违反人事纪律的谈话
对下级班子违反人事纪律的谈话
篇一：
案件查办岗判断题及答案
案件查办岗判断题
1．执政党的党风关系党的生死存亡。
坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。
（）
2．党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
（）
3．全体干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系。
（）
4．党员和人民群众中发挥表率作用，自警、自励。
（）
5．禁止私自从事营利性活动。
不准行为其中离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
（）
6．禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
不准行为其中以交易、委托理财等形式谋取不正当利益。
（）
7．党内监督要与党外监督相结合。
党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。
（）
8．党的地方和部门纪委、党组纪检组可以直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题。
（）
9．党员可以检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实。
（）
10．按照议事规则应当由集体讨论决定的事项，可以列入会议议程。
（）
11．党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。
表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。
表决结果和表决方式无需记录在案。
（）
12．《中国共产党党内监督条例（试行）》共5章，即总则、监督职责、监督制度、监督保障、附则，共47条。
（）
13．党组织对于本地区、本系统、本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题，应当按照规定时限和程序向上级党组织报告或请示。
（）
14．基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，分别在届中和换届前一年在规定范围述职述廉一次。
（）
15．领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。
（）
16．各级党委、纪委通过信访处理，对下级党组织和领导干部实施监督，及时研究来信来访中提出的重要问题。
（）
17．党的地方各级委员会委员，有权对党的委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询。
（）
18．党的地方各级委员会委员和党的地方各级纪律检查委员会委员，无权向上级党组织提出要求罢免或撤换所在委员会和同级纪委中不称职的委员、常委。
（）
19．党组织发现或接到检举、控告违反《中国共产党党内监督条例（试行）》的行为，认为需要查明事实、纠正错误、追究责任的，按照职责和权限，及时调查处理。
（）
20．党员、党组织对处理决定不服的，可以申诉，申诉期间可以暂不执行处理决定。
（）
21.《〈税务系统领导班子和领导干部监督管理办法〉实施细则》发布于2006年3月。
（）
22.党组对党风廉政建设负全面领导责任，每年对下一级党风廉政建设情况进行检查考核并予以通报。
（）
23.党组对党风廉政建设负全面领导责任，各级领导班子逐级签订党
风廉政建设责任书，分管领导与各部门签订党风廉政建设责任书。
（）
24.领导班子成员违反党组议事规则和局长办公会制度，做出不当决策，或擅自改变集体决定的，限期整改并追究责任。
（）
25.中央规定的重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用等事项，实行集体研究、集体决策。
（）
26.党组会和局长办公会集体讨论决定事项时，应充分发扬民主，参会人员应充分发表意见，主要负责人末位发言。
（）
27.局长专题会不能替代党组会，但可以替代局长办公会。
（）
28.《监督管理办法》第三条关于对中央重大决策部署及上级党组重要工作安排贯彻落实情况进行的监督，通过廉政监察、执法监察、效能监察、巡视、执法督察、审计、年度考核、合法性审核等形式进行。
（）
29.《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》中所称“领导班子”是指县（区）以上税务局领导班子，“领导干部”是指总局、省（自治区、直辖市、计划单列市和副省级城市）局副处级以上干部，地（市）、县（区）局副科级以上干部。
（）
30.任职谈话可采取个别谈话或集体谈话的方式，可在谈话对象任职前进行，也可在任职后进行。
（）
31.任期谈话必须采取集体谈话的方式，可结合巡视检查、民主生活会等进行。
（）
32.诫勉谈话按照干部管理权限由纪检监察、人事部门提出意见并报经领导班子主要负责人同意后进行，指出问题，限期改正，对于经督促仍未改正的，予以组织处理。
（）
33.民主生活会一般每年召开两次，按照党组工作安排，明确主题，由人事部门或机关党委（办）负责组织，监察部门协调配合。
应提前
30日将会议主题、召开的具体时间等报告上一级人事、纪检监察部门。
（）
34.信访初核应由纪检监察部门提出建议，报纪检组长批准后按照规定程序进行。
（）
35.纪检监察部门加强对干部选拔任用、人员录用的监督，重点对方案拟定、酝酿、考试、测评、考察等环节实施监督。
（）
36.严格执行回避制度。
涉及本人或者本人配偶、子女及其配偶利害关系的，或者其他可能影响公正执行公务情形的，应当回避。
（）
37.领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由各级人事部门负责受理。
（）
38.领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，可以不用报告个人有关事项。
（）
39.实行党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
（）
40.稽查人员发现税务机关或者税务人员涉嫌违法违纪行为的事实或线索涉及本部门负责人或者分管稽查工作的税务局领导的，可以直接报告上级税务机关或者监察部门。
（）
41.稽查部门向监察部门转交违法违纪线索，应制作《税务机关（人员）违法违纪线索转交单》，办理交接手续。
（）
42.监察部门在接到稽查部门转交的违法违纪问题线索后，应当及时决定是否受理，并将受理情况反馈给上级部门。
（）
43.虚开增值税专用发票及其他增值税抵扣凭证、偷税、逃税、骗税、抗税达到规定数额标准的案件属于重大税收违法案件（）
44．造成重大社会影响的案件属于重大税收违法案件（）
45．对稽查部门转交的重大税收违法案件，纪检监察部门应当对随案转交的相关材料进行案头分析，需要时可调阅税务稽查案卷等有关资料，认为存在税务机关或者税务人员涉嫌违纪违法行为的，应当填写《税收违法案件一案双查审批表》，报经分管纪检监察工作的税务局领导批准后开展调查。
（）
46．纪检监察部门对稽查部门转交的问题线索，可征求有关税收业务部门的意见，作为是否调查的参考，并可提请有关部门协助收集、审查、判断或者认定证据。
（）
47．稽查部门在税收违法案件检查中，可以提请纪检监察部门提前介入。
（）
48．有证据或者线索证明税务机关或者税务人员涉嫌重大违纪违法行为的，纪检监察部门应当提前介入查处（）
49．上级纪检监察部门可以根据具体工作情况要求下级纪检监察部门开展一案双查，也可以直接或者联合同级稽查部门对下级税务机关查处的税收违法案件开展一案双查。
（）
50.“追究党纪责任”，是指给予纪律处分和免予纪律处分。
（）
51.“初步核实的时限”，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。
（）
52.对违纪党组织的立案，只能由有立案权的纪委常委会议研究决定（）
53.属于下级纪检机关立案范围的重大违纪问题，必要时上级纪检机关可直接决定立案。
（）
54.党员工作调动后，发现在原单位有违纪问题并需立案调查的，由其现所在单位承办，原单位应予配合（）
55.“立案机关”，是指决定立案或经批准后决定立案的机关（）
56.未经立案机关或调查组同意，不得批准被调查人出境、出国、出
篇二：
案件检查岗判断题及答案
案件检查岗判断题
1.廉政诫勉谈话采取个别谈话形式，适时进行。
（）
2.廉政诫勉谈话应有2人以上参加。
谈话要有详细的记录，经谈话人员签字后，与谈话对象书面说明材料一并存入谈话对象个人廉政档案。
（）
3.《〈税务系统领导班子和领导干部监督管理办法〉实施细则》发布于2006年3月。
（）
4.党组对党风廉政建设负全面领导责任，每年对下一级党风廉政建设情况进行检查考核并予以通报。
（）
5.党组对党风廉政建设负全面领导责任，各级领导班子逐级签订党风廉政建设责任书，分管领导与各部门签订党风廉政建设责任书。
（）
6.领导班子成员违反党组议事规则和局长办公会制度，做出不当决策，或擅自改变集体决定的，限期整改并追究责任。
（）
7.中央规定的重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用等事项，实行集体研究、集体决策。
（）
8.党组会和局长办公会集体讨论决定事项时，应充分发扬民主，参会人员应充分发表意见，主要负责人末位发言。
（）
9.局长专题会不能替代党组会，但可以替代局长办公会。
（）
10.《监督管理办法》第三条关于对中央重大决策部署及上级党组重要工作安排贯彻落实情况进行的监督，通过廉政监察、执法监察、效能监察、巡视、执法督察、审计、年度考核、合法性审核等形式进行。
（）
11.《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》中所称“领导班子”是指县（区）以上税务局领导班子，“领导干部”是指总局、省（自治区、直辖市、计划单列市和副省级城市）局副处级以上干部，
地（市）、县（区）局副科级以上干部。
（）
12.任职谈话可采取个别谈话或集体谈话的方式，可在谈话对象任职前进行，也可在任职后进行。
（）
13.任期谈话必须采取集体谈话的方式，可结合巡视检查、民主生活会等进行。
（）
14.诫勉谈话按照干部管理权限由纪检监察、人事部门提出意见并报经领导班子主要负责人同意后进行，指出问题，限期改正，对于经督促仍未改正的，予以组织处理。
（）
15.民主生活会一般每年召开两次，按照党组工作安排，明确主题，由人事部门或机关党委（办）负责组织，监察部门协调配合。
应提前30日将会议主题、召开的具体时间等报告上一级人事、纪检监察部门。
（）
16.信访初核应由纪检监察部门提出建议，报纪检组长批准后按照规定程序进行。
（）
17.纪检监察部门加强对干部选拔任用、人员录用的监督，重点对方案拟定、酝酿、考试、测评、考察等环节实施监督。
（）
18.严格执行回避制度。
涉及本人或者本人配偶、子女及其配偶利害关系的，或者其他可能影响公正执行公务情形的，应当回避。
（）
19.领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由各级人事部门负责受理。
（）
20.领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，可以不用报告个人有关事项。
（）
21.实行党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
（）
22.税务监察机构调查处理税务监察案件，适用税务监察案件调查处
理办法。
（）
23.两个以上单位或部门联合调查的案件，调查单位分别办理立案手续。
（）
24．虚开增值税专用发票及其他增值税抵扣凭证、偷税、逃税、骗税、抗税达到规定数额标准的案件属于重大税收违法案件（）
25．造成重大社会影响的案件属于重大税收违法案件（）
26．对稽查部门转交的重大税收违法案件，纪检监察部门应当对随案转交的相关材料进行案头分析，需要时可调阅税务稽查案卷等有关资料，认为存在税务机关或者税务人员涉嫌违纪违法行为的，应当填写《税收违法案件一案双查审批表》，报经分管纪检监察工作的税务局领导批准后开展调查。
（）
27．纪检监察部门对稽查部门转交的问题线索，可征求有关税收业务部门的意见，作为是否调查的参考，并可提请有关部门协助收集、审查、判断或者认定证据。
（）
28．稽查部门在税收违法案件检查中，可以提请纪检监察部门提前介入。
（）
29．有证据或者线索证明税务机关或者税务人员涉嫌重大违纪违法行为的，纪检监察部门应当提前介入查处（）
30．上级纪检监察部门可以根据具体工作情况要求下级纪检监察部门开展一案双查，也可以直接或者联合同级稽查部门对下级税务机关查处的税收违法案件开展一案双查。
（）
31.树立正确选人用人导向就是坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认。
（）
32.党组在选拔任用干部时，对存在廉政或作风问题的提交党组会议研究后再做处理。
（）
33.严明组织纪律就是与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，
确保政令畅通，决不允许在贯彻执行党中央、国务院决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
（）
34.坚决纠正违反纪律的行为，支持和督促纪检监察部门和相关职能部门对一般性问题，实施批评教育、诫勉谈话，督促整改.（）
35.坚决纠正违反纪律的行为，支持和督促纪检监察部门和相关职能部门对问题较重的，依法依规坚决查处。
（）
36.坚决纠正违反纪律的行为，支持和督促纪检监察部门和相关职能部门对顶风违纪、问题严重的，给予纪律处分或组织调整。
（）
37.坚决纠正损害纳税人利益的行为就要以纳税人反映强烈的突出问题为重点，深入开展专项治理，着力解决“吃拿卡要报”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题。
（）
38.坚持以党风带政风促行风，把政风行风建设与优化纳税服务紧密结合起来，要形成前后台有机衔接的运行机制，努力做到最大限度便利纳税人、最大限度规范纳税人。
（）
39.党组、行政领导班子及其成员收到涉及廉政和作风方面的检举控告材料，应及时批转纪检组办理。
（）
40.党组成员加强对所分管单位干部的经常性教育管理，每年至少参加两次所分管单位的反腐倡廉主题教育活动。
（）
41.领导干部有违反或者未能正确履行主体责任实施办法情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评。
（）
42.受到降职处理的领导干部，两年内不得提升职务.（）
43.受到党纪政纪处分和组织处理的领导干部，按影响期较长的执行。
（）
44.同时受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
（）
45．对反映的问题具有可查性，对照党纪政纪条规，判断其可能违纪，以及上级纪检监察部门督办的问题线索，直接进行立案查处。
（）
46.对实名举报和违反中央八项规定精神、“四风”问题等信访举报要优先办理。
（）
47.纪检监察部门发现或收到反映本级领导班子及其成员涉嫌违反党纪政纪问题的线索，应及时向本级纪检监察部门报告。
（）
48.要坚持抓早抓小，对反映税务干部的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。
（）
49.检组长在党组分工中专门履行监督职责，不分管其他业务工作。
（）
50.纪检组长每年向本级党组述职述责述廉。
（）
51.对巡视、督察内审、干部监督、税务稽查等部门在工作中发现的应由纪检监察部门处理的税务机关和税务人员违纪违法问题线索，应移交不移交，导致违纪违法案件得不到有效查处和及时制止的，要按照有关规定追究部门主要负责人的责任。
（）
52.对需要问责的情形，属于纪检监察职权范围的，由纪检监察部门及时提出问责建议,党组最终做问责决定。
（）
53.按照党章规定，纪检监察部门积极协助党组抓好机关和系统的党风廉政建设和反腐败工作，每年至少两次专题向党组作工作汇报。
（）
54.机关各单位每年1月15日前向同级纪检监察部门报告主体责任落实情况。
（）
55．信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则。
（）
56．信访事项已经或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办
篇三：
廉政知识学习题及答案
廉政知识学习题及答案
一、单项选择题
1、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。
ba组织（人事）部门；b审计部门；c纪检机关（监察部门）。
2、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期一般为（）。
c
a五至十天b七至十天c七至十五天
3、党政领导干部应当逐级提拔。
越级提拔的，应当报经（）同意。
b
a党委主要领导b上级组织（人事）部门c上级党委
4、《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和（）机制，推进干部工作的（）、（）、（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重的意义。
ca优胜劣汰，科学化、民主化、制度化b公平竞争，科学化、正规化、制度化c监督管理，科学化、民主化、制度化
5、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。
对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）。
b
a不上会，不讨论，不审批b不上会，不上报，不审批
c不讨论，不上报，不审批
6、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
c
a政治立场和工作表现b德、能、勤、绩c德、能、勤、绩、廉
7、公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。
a
a社会，本单位或者本系统b本系统，本单位c社会，本单位
8、实行党政领导干部任职试用期制度。
试用期为（）。
a
a一年b半年c两年
9、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（）的，必须交流。
党政机关内设机构（）以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行交流或者轮岗。
b
a十年，司局级b十年，处级c八年，处级
10、担任县（市）委记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。
b
a出生地b成长地c祖居地
11、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（）原则和依法办事原则。
b
a德才兼备、以德为先，民主集中制
b任人唯贤、德才兼备，民主集中制
c任人唯能、唯才是举，民主集中制
12、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论
。
b、上诉c、申诉
30.党的各级纪律检查委员会每届任期____。
（a）
a、和同级党的委员会相同b、五年c、四年
31.各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的____；保障党
员的权利。
（b）
a、来信和来访b、控告和申诉c、申诉和来访
32.推进党的作风建设核心是____。
（b）
a、加大反腐倡廉力度b、保持党同人民群众的血肉联系
c、严厉惩治腐败分子
33.各级纪律检查委员会要把（c），向同级党的委员会报告。
（a）处理重要案件中的问题和处理的结果
（b）处理复杂的案件中的问题和处理的结果
（c）处理特别重要或复杂的案件中的问题和处理的结果
（d）处理重要或复杂的案件中的问题和处理的结果
34.发展党员，必须经过党的支部，坚持（b）的原则。
（a）少数发展
（b）个别吸收
（c）稳步发展
（d）积极发展
35.预备党员的预备期，从（c）他为预备党员之日算起。
（a）支部大会上报
（b）支部大会讨论
（c）支部大会通过
（d）支部大会研究
36.党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。
下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况，可以（c）如果上级组织坚持原决定，下级组织必须执行，并不得公开发表不同意见，但有权向再上一级组织报告。
（a）暂缓执行
（b）要求撤销
（c）请求改变
（d）拒不执行
37.（a）作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容。
a.民主集中制b.党的代表大会制度c.党内议事规则d.党的选举制度
38.预备党员的预备期为（a）年。
a.1b.2c.3d.4
39.给党员以（d）的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。
a严重警告.b.撤销党内职务c.留党察看d.开除党籍
40.十八大报告提出，党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要加强党的纪律建设，越要维护党的____。
（b）
a、权威b、集中统一c、团结d、威信
41.发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（b）。
a提醒谈话b诫勉谈话c询问和质询d罢免或撤换
42.根据《中华人民共和国公务员法》和（c），制定《行政机关公务员处分条例》。
a《中国共产党章程》
b《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》
c《中华人民共和国行政监察法》
d《中国共产党纪律处分条例》
43.行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，（a）解除处分。
a应当b可能c看情况d不能
44.行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，（c）追究刑事责任。
a可以b必须c应当d不必
45.降职干部在新的岗位工作（b）以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。
a.六个月b.一年c.一年六个月d.二年
46.把干部的（a）放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求。
a.德b.能c.勤d.绩
47.在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、（a）力度，更有效地预防腐败。
a.制度创新b.制度执行c.纠风d.惩处
48.党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（a）、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。
a民主集中制b党的路线方针政策c上级党组织的决议
49.领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实（a）整改措施的领导责任。
a领导班子b与会人员c主要领导d下属人员
50.应拒收而未能拒收的礼金，（a），必须上交受礼人所在单位纪检监察组织，或当地“510”账户。
a.不论数额大小b.500元以上c.1000元以上d.2000元以上
51.《中国共产党纪律处分条例》坚持党要管党、（c）的原则。
a.执法必严b.违法必纠c.从严治党d.有法必依
52.上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织（d）。
a.可以暂缓执行b.酌情执行
c.不执行d.必须执行
53.处理违犯党纪的党组织和党员，应当坚持（d）的原则，实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。
a.实事求是b.人人平等
c.党要管党d.惩前毖后、治病救人
54.党员下落不明时间超过六个月的，没有严重违纪行为的，党组织应当按照党章规定对其予以（d）。
a.警告b.严重警告c.留党察看d.除名
55.在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部是（a）。
a.直接责任者b.主要领导责任者
c.重要领导责任者d.间接领导责任者
56.预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其批评教育或者（a）。
a.延长预备期b.取消预备党员资格
c.警告d.诫免谈话
57.在案件的初核、立案调查过程中，涉嫌违
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