创业启蒙与案例分享章节+期末测试答案.docx
《创业启蒙与案例分享章节+期末测试答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创业启蒙与案例分享章节+期末测试答案.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
创业启蒙与案例分享章节+期末测试答案
创业启蒙与案例分享（章节+期末）测试答案
创业启蒙与案例分享（章节+期末）测试答案
第一章
1、创业者的工作方式应该是（）B
A对自己负责，优先思考
B对自己负责，优先行动
C对老板负责，优先思考
D对老板负责，优先行动
2、多数情况下，创业早期，创始人面临以下不包括（D）的全面下降。
A个人财富
B生活质量
C休闲时间
D人际关系
3、你的旧识应该成为你的以下不包括（）。
D
A合伙人
B投资人
C员工
D债主
第二章
1、在创业过程中，以下步骤最靠后的应该是（）。
C
A了解用户需求
B构思idea
C融资
D最小可用品
3、怎样看待融资过多？
D
A是好事，因为手里有钱了
B是好事，说明创业者能力强
C是好事，因为企业估值很高
D不是好事，因为后续融资困难
第三章
1、天使轮企业不应太在意的是（）。
D
A用户增长模式
B商业模式
C股权分配
D利润
2、精益创业的核心不包括（）A
A精益求精
B最小可用品
C用户反馈
D快速迭代
3、精益创业的哲学是（）B
A慢速成功
B快速失败
C快速成功
D慢速失败
4、以下哪种结果对于创业公司来说是最具伤害性的？
C
A上市
B收购
C人才收购
D私有化
第四章
1、我们一般将创业者的首轮大额融资称为（）C
A种子轮
B天使轮
CA轮
Dpre-IPO
2、国内天使投资的普遍额度最可能是（）。
B
A10~50万
B50万~150万
C300万~500万
D500万~1000万
3、一个有潜力的市场应该（）。
A
A有很多潜在的用户
B有很深的需求层次
C有很高的客单价
D有很多样的商业模式
第五章
1、一般情况下，你与联合创始人应该相识（）。
CA10年以上
B1年以上
C3个月以上
D3个小时以上
2、没钱创业的时候可以采用以下不包括（）的妥协方式。
B
A精益创业
B借债
C天使融资
D兼职创业
3、寻找联合创始人应该（）。
A
A在项目初期寻找，2~4人
B在项目初期寻找，5~7人
C在融资后寻找，2~4人
D在融资后寻找，5~7人
第六章
1、联合创始人的分工应该（）。
A
A每个人负责不同的职能
B每个人做自己擅长的事情
C统一商量统一管理
D谁有空谁帮忙
2、初期股权分配应该（）。
A
A创始人独大，占到50%以上
B平均分配
C多数股权用来融资
D联合创始人团队加起来占到50%左右
3、股权兑现最好不要采用（）的方式。
A
A当即兑现
B分四年兑现
C累积贡献兑现
D设立反向套现制度
4、以下哪份文件在投融资交易中最先产生？
C
Atermsheet
B交易合同
CBP
D运营报表
第七章
1、初创企业的增员应该（）B
A高速而大量
B缓慢而较少
C高速而较少
2、股权稀释可以用于（）。
C
A踢掉联合创始人
B降低资方占股
C以上皆可
D以上皆不可
3、商业模式画布不是（）。
A
A展示项目的工具
B研究商业模式的工具
C提炼idea的工具
D头脑风暴的工具
第八章
1、创业者最应该使用的搜索引擎是（）。
C
AXX
B必应
C谷歌
D360
2、兼职创业不适合（）的创业项目。
B
A纯技术向
BO2O
C资金充裕
D壁垒很高
3、3F投资人不包括（）。
C
A家人
B朋友
C粉丝
D傻子
第九章
1、融资的意义不包括（）。
A
A生存
B获取资源
C获取指导
D快速扩张
2、什么时候开始融资？
C
A手里没钱的时候
B间隔半年
C快速扩张之前
D间隔1年
3、以下哪项不应向投资人透露？
C
A财务报表
B运营报表
C技术细节
D团队变动
4、商业计划书应该由谁制作？
A
B联合创始人
C核心员工
D外包
期末测试
1、不需要参与产品开发的人员是（）D
A业务部门
B产品部门
C技术部门
D运营部门
2、影响初创企业估值的因素不包括（）C
A供求关系
B交易条款
C利润水平
D行业系数
3、好文案的特点不包括（）B
A吸引转化
B内容丰富
C清晰准确
D吸引传播
4、应该认真看待的反馈不包括来自（）的。
D
A投资人
C用户
D员工
5、和投资人的联系应该保持（）的频率。
B
A每天一次
B每周一次
C每季一次
D每月一次
6、初创公司的招聘应该由谁执行？
A
ACEO
BCTO
C运营
D人事
7、拒绝投资时，不能以（）作为理由。
C
A估值过低
B占股过多
C性格不合
D到账太慢
8、国外产品最适合「借鉴」的原因不包括（）A/C
A学习先进先进趋势
B法律风险低
C建立国际化团队
D打通国际市场
9、创投媒体报道创业企业的价格应该是（）A
A免费
B50~100元
C300~500元
D1000元以上
10、招不到合适的员工时，可以采用（）的方法。
D
A优化业务
B培养新人
C引入外包
D以上皆可
11、以下哪种创业方式最可能令投资人心生嫌隙？
D
A单身创业
B毕业创业
C全职创业
D兼职创业
12、团队协作工具不可以用来（）B
A增进效率
B代替沟通
C分享资料
D展示成果
13、营销不是（）的行为。
C
A目的明确
B重视内容
C一次性
D长期
14、创业团队应该在（）方面独裁。
B
A文化
B融资
C会议
D工资
15、控制投资人退出的方法不包括（）。
A
A明确股权架构
B协商好退出机制
C小额多轮
D与投资人保持联系
16、在确定招收一个人之前，你不需要（）。
D
A面试
B尝试一起工作
C试用期
D分配期权
17、以下哪种条款是相对善意的？
D
A参与优先股
B认股权
C棘轮条款
D反向股票套现
18、职场新人的好处不包括（）。
C
A扩展性强
B工资低廉
C听话
D健康
19、好产品的特点不包括（）。
A
A功能繁多
B切入痛点
C风格独特
D简洁
20、避免被投资人踢掉的根本是（）。
A
A股权架构
B掌握技术
C掌握团队
D掌握渠道
升级会员 