劳动经济学(2).ppt

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第二章第二章劳动需求分析劳动需求分析o第一节派生需求o第二节完全竞争下的劳动需求分析o第三节不完全竞争下的劳动需求分析o第四节劳动需求弹性o第五节劳动需求理论在政策上的运用1第一节派生的劳动力需求o劳动力是生产过程中最为重要的投入品o对劳动力的需求是商品需求的派生需求（deriveddemand）或引致需求o对劳动力的需求决定了一个经济中的就业水平，并反映出一个国家或地区的经济活动水平。

2劳动力需求的主体o企业最重要的劳动力需求主体，直接反映经济活动水平。

企业的劳动力需求是劳动力需求研究的主要内容。

o政府政府的劳动力需求则往往与政府的财政支出相关，是一个政策性很强的变量。

o从事自我雇佣工作的劳动者自身自我雇佣的劳动力需求就是自身的劳动，其变化往往表现为个人劳动时间的变化，而不是就业人数统计的变化。

3第二节完全竞争市场条件下的劳动需求分析o完全竞争市场条件下的短期劳动需求o完全竞争市场条件下的长期劳动需求o长期与短期劳动需求曲线的相互作用这里所假定的完全竞争市场，指的是在产品市场和要素市场上，供求双方的人数都很多，企业对其产品的要价，以及它必须为投入要素所支付的价格都是由市场决定的。

4完全竞争市场条件下的短期劳动需求o使用劳动要素的“边际收益”o增加使用一单位劳动所增加的收益o完全竞争的条件下，使用劳动要素的边际收益即劳动的边际产品价值：

5使用劳动要素的“边际收益”的推导o企业的收益函数为：

R、Q和P分别为企业的总收益、产量和产品价格。

o假设完全竞争企业在短期内只能变动的生产要素是劳动，其他生产要素无法变动，则产量为劳动的一元函数。

企业的生产函数为：

o将生产函数代入收益函数，则企业的收益是劳动要素的复合函数：

o使用劳动要素的边际收益为：

产品价格P是既定的常数，因为在完全竞争的条件下，产品买卖双方数目很多且产品没有差别，所以产品价格与单个企业的产量无关。

为劳动的边际产品MP，表示增加使用一个单位的劳动所增加的产量。

6边际产品价值曲线的形状o产品价格为常数，根据边际生产率递减规律，劳动的边际产品MP为一条向右下方倾斜的曲线，即随着劳动使用量的增加，劳动的边际产品会逐步下降。

因此，边际产品价值曲线也是向右下方倾斜的。

o当P大于1时，边际产品价值曲线在边际产品曲线的上方；当P小于1时，边际产品价值曲线在边际产品曲线的下方；当P等于1时，边际产品价值曲线与边际产品曲线重合。

7边际产品价值曲线VMP=PMP0LVMP图图2-12-1边际产品价值曲线边际产品价值曲线8使用劳动要素的“边际成本”o表示增加使用一单位劳动所增加的成本o成本表示为劳动力的函数：

o使用劳动要素的边际成本：

o在完全竞争的劳动市场上，劳动价格W是既定不变的常数，要素价格与单个企业的劳动使用量没有关系。

o劳动要素的边际成本为常数W，不随劳动使用量L的变化而变化，因此在劳动数量为横坐标，劳动边际成本为纵坐标的图形上是一条水平直线。

9劳动的边际成本曲线W0L图图2-22-2完全竞争劳动力市场的劳动边际成本曲线完全竞争劳动力市场的劳动边际成本曲线10完全竞争企业使用劳动要素的原则o在完全竞争条件下，企业使用劳动的边际成本等于劳动的价格W，而使用劳动的边际收益是边际产品价值VMP。

因此，完全竞争企业使用劳动要素的原则可以表示为：

VMP=W或MPP=W.11完全竞争企业的劳动需求曲线图23劳动需求曲线与劳动的边际产品价值曲线重合00WWWW00WWAALL00LLVMP=PMP12完全竞争企业的劳动需求曲线o该曲线描述的是，在其他条件不变时，完全竞争企业对劳动的需求量L与劳动价格W之间的关系。

MP（L）P=W。

产品价格P为常数，上式实际上确定了从劳动价格W到劳动数量L之间的函数关系。

o随着劳动价格的上升，企业对劳动的最佳使用量即需求量将下降。

完全竞争企业的劳动需求曲线将与其边际产品价值曲线完全重合。

o这个结论成立需要两个潜在的假定：

第一，劳动的边际产品曲线不受劳动价格变化的影响；第二，产品价格不受劳动价格变化的影响。

13影响企业劳动力需求的因素o边际劳动生产率。

一条特定的劳动力需求曲线总是与特定的技术水平和资本存量相对应，当技术水平有所提高或资本存量有所扩大时，边际劳动生产率曲线就会右移，从而导致劳动力需求数量增加。

o实际工资，即W/P。

在既定的边际劳动生产率曲线之下，实际工资与劳动力需求数量呈反方向变动关系，而实际工资水平则由名义工资和物价水平共同决定。

在名义工资既定的情况下，物价水平的上升会导致实际工资水平下降，从而增加就业。

在短期内，用通货膨胀的方法影响企业的劳动力需求是政府克服经济衰退，提高经济活动水平的重要手段。

14o商品需求。

商品需求是对宏观经济非常敏感的变量，居民收入的下降、未来预期收入的下降都可能引起商品需求的下降，从而进一步导致企业的劳动需求下降。

o工资粘性和工资刚性也是造成劳动需求下降的原因。

o在劳动生产率和工资水平的同步上升过程中，如果工资上涨过快，超过了劳动生产率的增长速度，那就会起到减少就业的作用。

影响企业劳动力需求的因素15完全竞争市场的劳动需求曲线00WW11WW00WWddmmHHIIMPMPPP11MPMPPP00LL00LL11LL22LL图图2244经过市场调整的单个企业劳动需求曲线经过市场调整的单个企业劳动需求曲线16完全竞争市场的劳动需求曲线o假定企业m在一个初始工资率为W0，产品价格为P0的完全竞争的劳动要素和产品市场中，此时有一条边际产品价值曲线MPP0。

根据该曲线可确定劳动需求量L0。

因此，点H（W0,L0）即为需求曲线上的一点。

如果没有其他企业调整，则整条需求曲线就可以看成是MPP0。

o假定工资率下降到W1，则劳动需求量增加到L2。

如果其他企业都进行调整，则产品供给增加，产品价格下降。

于是工资率下降使劳动的边际产品价值曲线向左下方移动，例如移动到MPP1，从而在工资率W1，劳动的需求量为L1，得到劳动需求曲线上的一点I（W1,L1）。

17完全竞争市场的劳动需求曲线o将H,I连接起来，得到多个企业调整情况下企业m对劳动的需求曲线dm.o经过市场调整后的单个企业的劳动需求曲线仍然向右下方倾斜，但比边际产品价值曲线要陡峭。

18完全竞争下的长期劳动需求o在长期，企业应对劳动价格上升不仅可以调整其使用的劳动数量，而且可以调整资本存量。

19等产量曲线与要素投入选择o等产量曲线是在技术水平不变的条件下生产同一产量的两种生产要素投入量的所有不同组合的轨迹。

o以常数表示既定的产量水平，则与等产量曲线相对应的生产函数为：

Q=f（L,K）=Q0.o在同一等产量曲线上，不同的组合点表明不同的生产技术。

对同一产量的产品生产，既可以使用较多的资本和较少的劳动生产，也可以使用较多的劳动和较少的资本生产。

前者是资本密集的技术，后者是劳动密集的技术。

20等产量曲线图00劳动力（工时）劳动力（工时）资本资本AABB相对工资高的投入选择相对工资高的投入选择相对工资低的投入选择相对工资低的投入选择图图2255等产量曲线图等产量曲线图21等产量曲线的特征o等产量曲线的斜率为负。

o位置较高的等产量曲线具有较高的产量。

o等产量曲线是连续的。

o等产量曲线没有常数斜率，在左边较陡峭，在右边较平坦。

22竞争性企业的产量决定o产量一定的情况下，工资率的高低会影响最小成本组合点决定。

o产量可变动时，工资率会影响到追求利润最大化企业的产量决定。

价格价格MC（MC（高工资高工资）MC（MC（低工资低工资）MRMR图图2266竞争性企业的产量决定竞争性企业的产量决定00QQ11QQ22数量数量23完全竞争企业的长期劳动需求曲线推导o替代效应和规模效应o工资的上升导致企业调整的两个效应，即替代效应和规模效应。

企业因工资率上升所引起的劳动需求的减少是这两种效应的变化之和。

24长期劳动需求曲线的推导长期劳动需求曲线的推导00LLCCLLBBLLAA劳动数量劳动数量资本数量资本数量KKBBKKAACCBBAA工资率工资率WW11WW0000LLCCLLAA劳动数量劳动数量CCAA2-5（a）2-5（a）2-5（b）2-5（b）图图图图2277长期劳动需求曲线的推导长期劳动需求曲线的推导长期劳动需求曲线的推导长期劳动需求曲线的推导25长期劳动需求曲线的推导o假定企业处在初始点A，在该点企业恰好处于利润最大化点，此时的工资率为W0，劳动数量为LA，资本数量为KA。

现在假定资本价格和产出价格不变，工资率从W0上升到W1。

o首先，企业仍在原有的产量水平上生产，将采用更加资本密集的方法，用资本替代劳动，以降低总成本，由此带来的效应称作替代效应。

例如，企业选择在B点生产，此时劳动的使用量从LA降到LB，资本的使用量从KA上升到KB。

o其次，由于工资率提高，企业使用劳动的边际成本上升，产量下降，导致使用劳动力的数量下降。

这种效应称为规模效应。

在图中表现为从B点到C点的移动，劳动数量从LB下降到LC。

o把A点和C点对应的工资和劳动数量转换到劳动需求曲线上，对应点分别为A（W0,LA）和点C（W1,LC）。

连接A和C，得到向右下方倾斜的长期劳动需求曲线。

26长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的相互作用o长期劳动需求曲线比短期需求曲线具有更大的弹性，表现为前者较为平坦，而后者更为陡峭。

长期劳动需求曲线与许多短期需求曲线相交。

工资率工资率WW11WW00WW2200LL00DDS1S1DDS2S2DDS3S3DDLLDDBBAAEECC劳动数量劳动数量图图2288长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线27不完全竞争市场结构下的劳动需求分析o垄断企业的三种类型作为产品市场上的垄断卖方作为劳动市场上的垄断买方作为产品市场上的垄断卖方和劳动市场上的垄断买方28卖方垄断企业的劳动需求分析o使用劳动要素的边际收益收益函数：

R=R（Q）产量函数：

Q=Q（L）将产量进行替换得到:

R=RQ（L），收益可以看成是劳动的复合函数。

劳动的边际收益产品dR/dL=（dR/dQ）（dQ/dL）即MRP=MRMP29劳动边际收益产品曲线o劳动边际收益产品曲线是一条向右下方倾斜的曲线。

00LLMRPMRPMRP=MRMRP=MRMPMP图图2-92-9劳动的边际收益产品曲线劳动的边际收益产品曲线30卖方垄断企业使用劳动要素的原则o由于卖方垄断企业在要素市场上是价格的接受者，因此使用要素的边际成本为要素的价格W。

o卖方垄断企业使用劳动要素的原则MRP=W或MRMP=Wo根据此式，给定一个工资率W，就有一个最优的劳动数量L与之相对应。

31卖方垄断企业劳动需求曲线的特征o向右下方倾斜。

随着工资率的下降，劳动需求量增加。

假定工资率W下降，根据利润最大化企业的要素使用原则，劳动的边际收益产品MRMP（L）必然下降，如果产品价格不随工资率的变化而变化，则边际收益函数MR不会变化，因此MP（L）必然下降，根据边际报酬递减规律，劳动的使用量L增加才能达到目的。

32卖方垄断企业劳动需求曲线的特征o与边际收益产品曲线完全重合。

考虑多个企业的共同调整也成立。

因为垄断企业的边际收益曲线MR不随劳动价格的变动而变化。

原因：

卖方垄断企业的产量变化不会改变其所面临的产品需求曲线；其他企业的产品与该卖方垄断企业的产品不同，如果不考虑不同商品之间的间接影响，那么其他企业产量的变动也不会改变该卖方垄断企业所面临的产品需求曲线。

而边际产品曲线MP是不变的。

所以劳动价格变化不影响劳动的边际收益产品曲线。

33卖方垄断企业的市场劳动需求曲线o假定在劳动市场上有n个企业，如果这n个企业都是各自产品市场上的垄断者，则它们的行业调整曲线也就是各自的边际收益产品曲线。

在这样的情况下，市场的劳动需求曲线就是n个卖方垄断企业的边际收益产品曲线的简单水平相加。

即D=MRPr34买方垄断企业的劳动需求分析o买方垄断企业