陈浩赢在职场训练(化妆品)(学员版).ppt

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陈浩赢在职场训练(化妆品)(学员版).ppt

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公司员工素质提升必修课程公司员工素质提升必修课程赢在职场赢在职场与公司同成长与公司同成长年中国十大培训师年中国十大培训师陈陈浩（年中国十大培训师）浩（年中国十大培训师）国际职业培训师行业协会国际职业培训师行业协会特约理事特约理事国家中小企业银河培训工程国家中小企业银河培训工程注册培训师注册培训师20052005年山西省优秀企业家年山西省优秀企业家20062006年中国十大培训师年中国十大培训师20072007年年55星级高级国际职业培训师星级高级国际职业培训师时代光华、慧泉国际教育集团时代光华、慧泉国际教育集团培训师培训师企业员工素质提升训练专家企业员工素质提升训练专家实战型管理培训教练实战型管理培训教练自驱力教育训练机构创始人自驱力教育训练机构创始人畅销书畅销书工作就意味着责任工作就意味着责任作者作者工作就意味着责任工作就意味着责任课课程程目目的的倡导积极思考倡导积极思考培养积极健康的工作心态培养积极健康的工作心态激发团队成员内在潜能激发团队成员内在潜能塑造塑造“积极向上，追求卓越积极向上，追求卓越”的企业文化的企业文化课程宗旨课程宗旨做不被竞争淘汰的人做不被竞争淘汰的人成为职场受欢迎的人成为职场受欢迎的人改变命运，靠的是自己改变命运，靠的是自己课程模块课程模块n态度决定成败态度决定成败n生存离不开公司生存离不开公司n职场赢家生存秘籍职场赢家生存秘籍n如何不被竞争淘汰如何不被竞争淘汰培训公约培训公约积极参与积极参与互相学习互相学习遵守时间遵守时间以用为本以用为本学习的五个境界：

学习的五个境界：

知道：

大致了解知道：

大致了解悟到：

领悟内涵悟到：

领悟内涵做到：

付诸实践做到：

付诸实践传道：

与人分享传道：

与人分享得道：

成为习惯得道：

成为习惯知道知道悟到悟到做到做到传道传道得道得道认识不到自己认识不到自己不能胜任不能胜任无意之中的无意之中的胜任胜任通过有效的通过有效的通过有效的通过有效的培训培训培训培训通过通过通过通过练习练习练习练习通过不断通过不断通过不断通过不断实践实践实践实践认识到自己认识到自己不能胜任不能胜任认为自己认为自己能胜任能胜任学习的三大过程学习的三大过程:

培训练习实践课程开篇：

课程开篇：

你会画树吗？

请你在你的讲请你在你的讲义上画一幅你义上画一幅你心中的树。

心中的树。

思考思考:

职场四类人职场四类人,你属于哪类人你属于哪类人?

引子引子:

每个职场中生存的人每个职场中生存的人,都应都应该学会在思考中修炼该学会在思考中修炼,在修在修炼中觉醒炼中觉醒,在觉醒中成长在觉醒中成长.生命中一个严肃的事实和话题生命中一个严肃的事实和话题:

淘汰淘汰线淘汰是从淘汰是从不同层面不同层面同时进行的同时进行的.或许你凭借或许你凭借昔日昔日的的竞争力竞争力,已经当上了已经当上了管理者管理者,认为要认为要淘汰淘汰,也要首先也要首先从下面从下面的人开始的人开始,还威胁还威胁不到你不到你,但为了提高组织的但为了提高组织的效率效率,更多的领导懂得更多的领导懂得,淘汰必须淘汰必须在在不同层面同时不同层面同时进行进行淘汰淘汰请问请问:

下一个被淘汰的人是谁下一个被淘汰的人是谁?

竞争力差的那个人!

静心思考:

过去的我们是什么样子的过去的我们是什么样子的?

55年、年、1010年、年、1515年前是什么样子？

年前是什么样子？

我们靠什么生存和立足？

立足的平台是什么？

我们想要要什么工作？

什么是我们最擅长的工作？

第一部分：

态度决定成败态度决定成败让我们先来看看残疾人让我们先来看看残疾人是如何对待生活的是如何对待生活的?

约翰约翰.库提斯说：

库提斯说：

如果你总是抱怨没有好鞋子，那就想想那些连脚都没有的人吧！

观看观看VCD,VCD,无臂女人是如何生活的？

无臂女人是如何生活的？

生活靠自己创造，命运在自己手里生活靠自己创造，命运在自己手里别说不可能别说不可能,人生的字典里没有人生的字典里没有“不可能不可能”解读命运解读命运职场的人生职场的人生3030年年2525岁到岁到3535岁的岁的1010年：

年：

辛勤耕耘的辛勤耕耘的1010年；年；是对自己投资的是对自己投资的1010年；年；人生和事业关键的人生和事业关键的1010年；年；提升自己的职业竞争力的提升自己的职业竞争力的1010年；年；积累自己的职业资本的积累自己的职业资本的1010年；年；但不是对薪酬待遇等方面斤斤计较的但不是对薪酬待遇等方面斤斤计较的1010年年3535岁到岁到4545岁的岁的1010年：

年：

做成大事业的做成大事业的1010年；年；是靠智慧取胜的是靠智慧取胜的1010年；年；是整合资源实现职业价值最大化的是整合资源实现职业价值最大化的1010年年是提高自己的团队领导能力的是提高自己的团队领导能力的1010年年是广交是广交“贵人贵人”，拓展人脉的，拓展人脉的1010年；年；是找到自己人生使命的最关键是找到自己人生使命的最关键1010年；年；4545岁到岁到5555岁的岁的1010年年靠职业魅力成功的靠职业魅力成功的1010年；年；是人生收获季节的是人生收获季节的1010年；年；是品尝奋斗后的甘甜的是品尝奋斗后的甘甜的1010年；年；职业历练的高汇报期的职业历练的高汇报期的1010年；年；从从比尔比尔-盖茨盖茨眼中眼中看员工应有的工看员工应有的工作态度。

作态度。

比尔比尔-盖茨退休的盖茨退休的10句经典话句经典话1、社会充满不公平现象。

你先不要想去改造、社会充满不公平现象。

你先不要想去改造它它,只能先适应它只能先适应它（因为你管不了它因为你管不了它）2、世界不会在意你的自尊、世界不会在意你的自尊,人们看的只是你人们看的只是你的成就的成就.在你没有成就之前在你没有成就之前,切勿过分强调切勿过分强调自尊自尊（因为你越强调自尊因为你越强调自尊,越对你不利越对你不利）.3、你只是中学毕业，通常不会成为、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直，直到你把到你把CEO职位拿到手为止。

（直到此时，职位拿到手为止。

（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）。

人们才不会介意你只是中学毕业）。

4、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。

（你要悄悄地振作起来，重新奋起）地吸取教训。

（你要悄悄地振作起来，重新奋起）5、你要懂得：

在没有你之前，你的父母并不像现、你要懂得：

在没有你之前，你的父母并不像现在这样在这样“乏味乏味”。

你应该想到，这是他们为了抚。

你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。

（你永远要感恩和孝敬养你所付出的巨大代价。

（你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理）他们，才是硬道理）6、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。

不管你去哪里，都要分等排名。

社会却不然。

不管你去哪里，都要分等排名。

（社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇（社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对）气竞争才对）7、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。

（否则你职不能休息，很少能轻松地过节假日。

（否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后）。

业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后）。

8、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。

、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。

如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。

因为，如果公司对你不严厉，没有进入公司打工。

因为，如果公司对你不严厉，你就要事失业了。

（你必须清楚地认识到，公司你就要事失业了。

（你必须清楚地认识到，公司比学校要严格要求自己）比学校要严格要求自己）9、人们都喜欢看电视剧，但你不能看，那、人们都喜欢看电视剧，但你不能看，那并不是你的生活。

只要在公司工作，你是并不是你的生活。

只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。

（奉劝你不要看，否则无暇看电视剧的。

（奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格）有味，那你将失去成功的资格）10、永远不要在背后批评别人，尤其不能、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。

（因为批评你的老板无知、刻薄和无能。

（因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）之路）第二部分第二部分生存离不开公司生存离不开公司一、工作是我们一、工作是我们个人获得成功的个人获得成功的最佳途径最佳途径1、了解公司、了解公司（11）、个人的成长离不开公司）、个人的成长离不开公司思考：

思考：

我想要得到什么？

我如何得到？

人生旅途我怎么走人生旅途我怎么走?

在生命的在生命的“三天三天”里我想要什么？

里我想要什么？

探寻人生计划人生自我授权自我授权自我授权自我授权自我激励自我激励自我激励自我激励自我调整自我调整自我调整自我调整自我管理自我管理自我管理自我管理自我约束自我约束自我约束自我约束将个人与团队将个人与团队/组组织贡献紧密结合织贡献紧密结合渴望被承认和表彰渴望被承认和表彰主动调整与团队主动调整与团队/组织的关系组织的关系对工作的计对工作的计划和管理划和管理受纪律约束受纪律约束员工成长的五阶段员工成长的五阶段“”订立个人成长奋斗目标的立足点和出发点订立个人成长奋斗目标的立足点和出发点依存于公司奉献于公司公司发展，我才发展公司发展，我才发展价值最大化（22）公司发展了，我才能发展）公司发展了，我才能发展发展与公司22、了解公司的价值、了解公司的价值（11）、个人的价值是和公司的价值）、个人的价值是和公司的价值分不开的分不开的思考：

思考：

公司能为我们做什么？

我能为公司做什么？

我做得怎么样？

33、了解工作的真实含义、了解工作的真实含义（11）、工作是我们要用生命）、工作是我们要用生命去做的事情去做的事情思考：

思考：

生命中我如何得到我想要的？

对工作负责就是对自己负责对工作负责就是对自己负责（22）、工作就意味着责任）、工作就意味着责任思考：

思考：

我对工作负什么责任？

我是个责任心强的人吗？

工作就意味着责任责任责任的具体体现：

的具体体现：

（3）（3）员工对公司应负有的责任员工对公司应负有的责任（4）（4）认识工作的真实含义认识工作的真实含义薪酬解码薪酬解码薪酬包括：

薪酬包括：

思考：

应该干的，别人不干，自己是不是干一些？

应该想的，别人不想，自己是不是想一些？

应该别人干的，自己是不是可以干得更要一应该别人干的，自己是不是可以干得更要一些？

些？

公司没有明确要求或规定应该由自己干或者公司没有明确要求或规定应该由自己干或者应该想的，是不是自己主动地干一些，主动应该想的，是不是自己主动地干一些，主动地想一些？

地想一些？

老板或者上司不在的时候，是不是与他们在老板或者上司不在的时候，是不是与他们在一起的时候一样地干，甚至干得更好？

一起的时候一样地干，甚至干得更好？

遇到较大的或重要的问题，你敢于承担责任遇到较大的或重要的问题，你敢于承担责任吗？

吗？

44、在公司的土壤里、在公司的土壤里,你种下什么你种下什么,就收获什么就收获什么!

工作既是修行工作既是修行每个人都要明白每个人都要明白:

公司兴亡，我的责任公司兴亡，我的责任公司发展公司发展,我才能发展我才能发展为公司创造利润是每个员工的责任为公司创造利润是每个员工的责任视自己为公司的老板视自己为公司的老板为公司节约为公司节约,是每个人的本分是每个人的本分与公司共命运与公司共命运糟蹋工作就是糟蹋自己糟蹋工作就是糟蹋自己不要对

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