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成功流程图成功流程图2012-3-4宋淑娟成功流程图成功流程图承诺承诺示范、训练示范、训练复制复制2周至2个月4至6个月新人加入新人加入落实起步点手册内容落实起步点手册内容1、写下梦想/目标承诺严肃认真地对待这个生意2-5年2、选购产品3、订购相关资料新人起步60天套装;ACEP;会议门票4、写下一些人的名字核心组员核心组员11、100%100%用户用户家里用得着的、公司有的,换个品牌,一定要用一个求证的态度来使用。

好处如下:

它是一个实实在在的生意;专业化服务顾客;不会带来人格风险。

22、15+15+真正成为这个生意的股东和专业人士教练要在一周之内完成以下示范及训练内容:

列名单;邀请;讲计划;产品示范;HP及新生意启动聚会的专业化流程及注意事项;示范跟进及成交的过程;培养信任,获得名单,在深度上再讲计划。

核心组员核心组员33、服务、服务10-2010-20顾客顾客多采取换位思考,用新姿及系统文化长期跟进,专业化服务44、书、书自我教育和提升,培养领导力,改善人际关系55、CDCD您的生意工具,提供方法和技巧;能够全面有效地引领你的团队;不可以用作咨询核心组员核心组员66、会议、会议(您生意的主战场)您生意的主战场)您生意的主战场)您生意的主战场)形式形式:

HP及新生意启动聚会BP(OP)BBSWES全室内工作:

早来晚走正式着装及妆容带新人去认识你的领导人,获得反推崇言行举止要专业(不与旁部门交谈,关闭手机,点头、微笑、鼓掌,积极配合,不打瞌睡)专业化分享(只谈收获和感受,不喊口号或作演讲、讲道理)带着新人去买早起鸟77、团队精神、团队精神推崇:

一定是用行为来完成,这是你生意的需要咨询:

与教练一同坐下来回顾总结一下生意的进展。

有网络图,专业化,被咨询人要认真负责不交叉:

相互不留电话、QQ号不要关心别人新人起步时画出他的推荐线,明确告之这条线以外的人不值得你信赖核心组员核心组员LC1、亲自推荐6个人2、小组业绩1200分3、6套CEP4、核心组员做好自己,完成复制1、只有自己有清晰明确的目标,才可能痴迷于伙伴的目标2、时间管理,一日之际在于明晚。

睡前安排好明天的工作。

优先顺序如下:

新人起步及训练大顾客的成交跟进讲计划做好自己,完成复制3、要短时间达成SP,须专注于巨大的行动:

连续4个月的40+。

连续4个月借接触CD给50人共200人,10%成功率。

BBS或WES门票4、专注于20+挑战:

数字是最真实的,参会人数是最重要的生意指标特别提示特别提示11、每月亲自推荐、每月亲自推荐22个前排个前排22、每月亲自推深、每月亲自推深22层,直至层,直至1515层深层深33、每次大会至少带、每次大会至少带66个组个组44、专注于回到基本点、专注于回到基本点55、大思维与大格局成就大生意!

、大思维与大格局成就大生意!

复制复制LCLC,达致成功,达致成功SP10个以上LCEM30个以上LC60个以上LC

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