学生会办公室工作总结.docx
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学生会办公室工作总结
学生会办公室工作总结
学生会办公室工作总结
（一）
学生会已经走过了一个学年了，这个学期学生会进行了微调，我部门新增了一名成员，我们在很短的时间进行磨合并且这学期更好的进行工作。
主席团制定了更好的评优考察制度，作为本学期的第一个任务办公室负责建立学生会成员的档案，并且制定模板和负责分数统计。
这个学期我们办公室依旧负责办公室卫生值日编排和办公室值班工作编排，通知学生会各项工作，提醒会议的召开和通讯稿的撰写。
本学期办公室读书竞赛通讯稿，情景剧大赛，文明汇报展，院团委，足球精英赛完美落幕，足球赛通讯稿等多篇通讯稿。
办公室还协助配合宣传部进行读书纪念册的预算和编排，读书活动的分数统计和积分。
本学期的一大重任就是简报的编写，每个月月底办公室就会配合副主席进行简报的编排。
本学期期初，部分活动计划也由我部门编写入案。
对于办公室来说，本学期的任务是很繁重和琐碎的，每个办公室的成员的工作量都是很大的，大大小小的文件入案存档，但是我们部门人员的工作态度是很诚恳的，当委派任务给个人的时候，没有人拒绝，大家都很乐意的接受。
总体来说，本学期办公室各位成员还是做的很好的，另外，我觉得本学期我部门最大的进步就是学会了和其他部门更好的交流并且能够在日常的工作中帮助到其他部门。
学生会办公室工作总结
（二）
青海大学昆仑学院学生会办公室在老师和主席团的带领下，经过一个学期的适应性工作，以对办公室职责工作有所掌握。
成员在各种工作中表现出了高度的责任心，积极参与学生会的各项活动，全力配合其他部门，为学生会做出了一定的贡献。
办公室围绕本部职责开展了许多辅助性工作。
办公室所做的工作：
（一）在学生会纳新工作结束之后，我部制作了“学生会无课人员表”、“学生会成员通讯录”、“维稳值班表”、“学生会成员实习证”和各种文件的排版、打印等。
这些工作虽然简单但是我们仍然以认真、负责的态度来对待。
在我们的心目中：
事无大小，全力以赴才能取得成绩。
（二）书写学生会各类文件。
这项工作要求我们必须有很强的文笔和高深的的理论思维。
不可否认的是，我部成员书写公文这方面的能力相对欠缺，还没有达到所要求的水平。
然而，我们从未放松过对这方面知识的学习。
我们不断地摸索和研究，一定能使我们迅速成长。
（三）在“迎新杯足球、篮球赛”中和对学院宿舍的检查工作中，我部成员积极参与，全力配合。
此类配合性工作能促进学生会各部成员间的工作友谊，增强各部间的配合力度，这有利于学生会内部的团结。
可在工作中我们仍然发现各部间不够团结，部分成员工作不积极。
对此，办公室全体有不可推卸的责任。
因为这是我们没有做好“督促、协调各部门工作”的任务所导致的。
这是我们极大的失误！
（四）策划、筹备“计算机文化节开幕式、闭幕式”。
我院首届计算机文化节已经落下帷幕。
在此大型活动中，办公室主要负责“计算机文化节”的开幕式与闭幕式。
虽然这不是我办公室的职责工作，但我们是学生会的一部分，要对整个学院负责。
这两个活动的成功，主要依赖于我部成员的团结一致和强烈的工作热情。
我们从中得到了许多策划、组织活动的宝贵经验，为将来办公室再负责此类活动奠定了有力基础。
（五）对学生会各类文件的整编存档。
学生会档案管理是一份重要且繁琐的工作。
我们已经认真完成了档案管理的前期准备工作，对现有的各类文件已整编存档。
从中发现了对待工作细心、认真的重要性。
下一步我们将建立“学生会成员人事档案”，完善档案管理制度。
以上是我部做过的主要工作以及对这些工作的认识。
我们在围绕这些事件工作时还开展了许多辅助性工作。
例如：
对学院各大活动的调研；在足球赛场、篮球赛场维持秩序；维稳期间的值班等等。
办公室今后努力方向：
（一）通过自主学习、主动摸索，提升部门成员书写公文的能力。
让学院的领导和老师随时可以看到学生会的工作情况。
（二）做好学生会各类文件和学生会个人档案的管理。
参考更完善、更优秀的《档案管理制度》去更好的完成学生会档案管理工作。
（三）主动与老师及各部门成员进行交流沟通，发挥组织协调以及后勤保障作用，了解他们的想法或意见，做好各部间桥梁纽带的职责。
（四）积极主动地协助好其他部门各项活动，曾强与各部门成员的工作友谊。
为学生会的发展做出积极贡献。
以上是办公室20**年下半年的工作总结，其中反映出了一些经验和不足之处。
我们将在明年的工作中将重点展开学生会档案管理和组织协调、后勤保障工作，写好学生会各类文件，发扬优点，改正不足之处。
我们自己的那份热情还在，那份激情还在。
我们可以做好，我们的精神是认真负责、奋斗不息。
学生会办公室工作总结（三）
春去秋来，送走寒冬，又迎来盛夏，时间的车轮不停的转动，医学院学生会办公室踩着时间的步子，不断前进。
在从前的一个学期里，医学院学生会办公室在校学生会及其余二级学院同仁的支撑下取得了喜人的成绩。
杰出地实现了各项工作义务，充分发挥了办公室的组织、调和作用，搞好了学生会各项后勤工作。
现将本年度工作作具体总结。
一、日常工作
1、协助学生会主席管理学生会
办公室作为学生会主席的臂膀，为了加强主席的中心作用、强化学生管理，办公室着力完善各项轨制，充足施展办公室职能，做好学生工作。
2、优化制度建设
制度是开展各项工作的基本和保障，我们依据医学院实际情形的变更，不断对制度作更改和调剂，使各项制度更加科学合理。
3、档案治理
加强档案的整顿，我们不按期的对档案进行收拾和更新，从而优化了学生会工作，同时也节俭了资源。
4、支配播送操早查
为了配合学生科工作，更好的搞好广播操早查工作，办公室协助体育部，支配早查职员。
5、亲密配合校学生会工作
校学生会作为一个上级组织，对我们的工作进行领导，我们在工作中踊跃响应，全力做好校学生会的各项工作。
6、当真履行办公室职责，增强各项惯例工作
办公室作为接洽主席团和各部门的纽带，我们在本年度中继承充散发挥“上传下达”的职能作用和和谐作用，督促个部门执行相干制度，帮助个部门开展工作。
定期召开班长例会，加强沟通并转达相关事宜。
二、思惟道德建设
1、加强学生干部的思维建设
一个优良的团队，须要一种优秀的精力，一批优秀的成员，因而干部良好地思想道德程度在集团中尤为重要。
在本年度中，办公室屡次开展活动进行思想道德教导，同时，定期组织学生会成员加入团校、党校及马列党章的学习，进步学生干部思想素质。
2、狠抓干部形象
作为一名学生干部，他所代表的不仅是个人形象更是学生会的形象，因此，在本学年我们从干部的言谈举止、工作立场、义务感、正义感等方面大力整理干部形象，促进了学生会的协调健康发展。
3、鼎力倡导节约
紧跟时期步调，鼎力提倡勤俭，使宽大成员建立了节俭意识。
三、组织形式多样的活动
1、制定空余时间表
通过制订学生会成员空余时光表，使我们在工作中部署更加公道，更加迷信，也更加富有人道化，到达了群体和个人的双赢后果。
2、组织班级调研交流会
本学年度，我们深刻学生群体中，懂得广大同窗的心声，给我们的工作提出了很多好的思路和倡议，同时，学生也更加了解学生会这个集体，拉近与广大学生在心灵上的间隔，增进了我们各项工作的顺利
3、组织情势多样的交流活动
为了更好的做好各项工作，办公室组织多种交流运动，如座谈会、篮球友情塞、调研会等。
取人之长，补己之短，通过这些交换活动我们找到了工作中存在的问题和我们本人的长处，为我们在当前开展工作起了主要作用。
总之，在这学期医学院学生会办公室通过不懈尽力，获得了骄人的成就。
我们深信咱们将持续努力，不断完美自我，不断总结，推动各项工作的一直提高。
同时，我们将判若两人的配合主席跟各部分的工作，使今后学生会的工作发展的更顺。
炼钢厂2018年安全工作总结及2018年安全工作要点
二、2018年总结
（二）蹲点式检查工作取得了实效。
共查出隐患141项，已全部整改，整改率100%.检查过程中对各车间安全生产中存在的安全隐患制定出具体的整改措施，彻底将隐患消除，从而使得过去单纯的安全检查变成实实在在为车间服务。
（四）认真贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神，结合我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头，炼钢厂安委会全体成员参与的安全活动，均已圆满完成并收到显著成果，其中”炼钢厂关于开展春季安全生产大检查”、”迎厂庆百日安全无事故竞赛活动”、”安全生产月活动”共查出安全隐患156项，全部进行了整改，部分项按炼钢厂考核规定进行了考核。
对做出安全贡献及先进的单位和个人给予了相应适当的嘉奖。
（五）不断提高”安全环境体系”维护能力，进一步增强体系的运行效果。
今年，我厂对”安全环境体系”运行情况进行了自查自纠，按照公司安排，督促车间、科室对危险源和环境因素重新进行了再辨识，让岗位保持最新层次的危险源辨识结果及防范措施；修订完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全标准化检查等管理制度，同时，加强了对法律法规遵循情况的自查自纠，对适用我厂安全方面的法律法规进一步辨识，及时增添了近期出台的有关安全方面的法律法规；加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作，通过不断的改进，进一步提高了”安全环境管理体系”的运行效果。
目前我厂开展的安全标准化管理工作，将能更进一步推进我厂”双基”工作，更有助于我厂建立安全长效机制。
（九）根据公司精神要求，结合我厂实际加强环境治理和监管工作力度，按公司要求做到每周测尘取样，每月统计汇总并上报。
除尘设备完好率、运转率99%,粉尘浓度合格率达到88.1%,完成了公司指标。
对放射源进行了全部检测，合格率100%.
三、安全工作存在的薄弱环节
1、现场违章违纪现象时有发生，个别车间领导存在抵触情绪，对检查人员说一些风凉话，使得有些考核落实不下去。
2、个别领导干部及安全专业管理人员对一岗双责的落实还有差距，老好人思想严重，安全责任意识不强，缺乏安全管理的责任感与正义感，对违章现象视而不见或不愿意考核，甚至带头违章或违章指挥。
3、个别单位对转岗职工的转岗程序和转岗教育不规范，未通过安全管理部门即行转岗，导致有些转岗人员转岗后未进行转岗教育与考试，使安全隐患人为增加。
4、个别班组人员未按要求开展活动，台帐记录质量不高，效果不好，流于形式；个别车间领导下班组活动没有落实下去，有应付、走过场、不签署意见或不签字等现象。
5、安全检查未能严格按标准执行，以及标准掌握的不够到位。
四、2018年安全工作要点：
指导思想：
以”12345”的安全管理思路和”四个重点”的安全管理要求为核心；以学习贯彻和落实新《安全生产法》、强化主体责任、大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线；以车间的安全管理为中心，以班组的安全建设为基础，健全”三项制度”建设和”两项措施”的落实。
具体措施：
要以”从零开始、向零奋斗”为目标，以”安全标准化”为着力点，以”隐患排查、闭环管理”为实施手段，强化”红线意识和底线意识”,落实安全责任，按照”党政同责、一岗双责”的要求，加强安全监督检查的力度、充实安全专业管理人员、补充完善专业检查组、强化车间和科室的主体责任并严格考核、优化人员结构、加强凝聚力、提高安全管理素质、加大安全管理的推动力、细化安全管理、实行《安全检查表》制度、加大隐患排查和整改的力度与严密性、强化安全教育与培训工作、深入开展各项安全生产活动。
（一）强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制
首先，继续完善安全生产责任制和各项规章制度，不断完善安全生产工作机制；二是落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全的领导责任制，层层签订安全责任承诺书；三是实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，及时发现问题、治理隐患；四是各科室应认真履行各自的安全生产职责，各司其职、各负其责，形成一级抓一级、一级向一级负责，形成全方位的安全生产责任体系；五是坚持”四不放过”原则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的单位和有关责任人进行严肃处理、吸取教训、搞好安全生产。
（二）注重发挥各职能科室的优势和作用，使安全工作真正落实一岗双责、做到齐抓共管
生产科、研发科、设材科、武保科、综合办公室、安环科等科室要强化各自的主体责任、发挥职能优势互补、真正落实一岗双责的要求。
生产科、研发科要抓好工艺运行安全，强化安全确认，落实安全生产”五同时”;设材科要围绕物的安全状态，组建专项检查和日常点检相结合的防控体系，保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠；武保科要做好电缆通廊、油库、液压站以及煤气区域、易燃易爆等重点区域的防火检查，提高抢险救援及快速反应能力，加强消防培训与演练，严防重特大火灾事故的发生；综合办公室要抓好干部安全意识建设，杜绝违章指挥；安环科要做好整体安全管理的策划，侧重人的不安全行为控制，监督检查目标管理体系的运行；各职能管理部门，要以岗位职责为基础，突出专业重点，积极主动的落实安全职责，所有管理人员都要负起安全监督职责，形成齐抓共管的安全生产局面。
各车间、科室、班组及全体职工要明确自己的安全职责和任务，切实履行好自己的职责，从而使安全管理工作渗透到各个环节，树立一种”无边界”的合作精神，协调不同单位、不同工序、不同岗位和工种之间的合作关系，最终实现大安全格局。
（三）扎实做好班组安全基础工作
班组是安全生产管理的基层组织，加强班组安全基础工作的建设，是保证安全生产形势稳定的必要条件。
一是各车间、班组必须严格执行安全检查表制度，使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患、监督各项安全规章制度的实施、提醒职工遵章守纪、制止违章行为的作用；二是强化安全培训教育，提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能，从而夯实班组安全管理基础。
（四）继续抓好安全工作的四个重点
2、抓好重点区域的安全。
对重大危险源、加热炉、大吨位天车、压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻处在监控状态，同时，继续完善重大危险源管理制度，制定演练计划，做到每季度组织演练一次，并根据每次演练情况进行评价和总结，不断修订、完善应急救援预案，使预案更具实用性与可操作性。
3、抓好重点作业的安全。
重点对改造、检修等工作加强安全措施及责任的落实，细化过程管理，完善安全确认制度。
4、抓好重点人员的安全。
对重点人员进行重点监管、重点培训、重点教育。
时刻关注重点人员的思想动态，以便及时采取相应的安全防范措施，把联保、互保落实到位。
（五）强化安全生产宣传教育与培训工作
要加强领导干部安全法规意识教育、责任意识教育，督促领导干部提高安全管理水平，同时要加强对所有在岗职工进行全员性的安全教育与培训，重点对新建岗位职工、新转岗位职工、新参加工作人员进行安全教育培训，通过学习炼钢安全操作规程，使他们熟练掌握本岗位的安全操作技能，通过学习典型事故案例，使他们的安全意识、责任意识、应急处置的能力进一步增强，把安全工作做得更加扎实。
（六）经常布置、检查、督促安全员的工作。
定期分析厂安全生产动态，定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，由专人负责限期解决。
对一时难以解决的重大事故隐患，组织制定应急防护措施，并监督贯彻落实。
（七）在组织指挥生产时，对各方面提出的安全问题要认真对待，妥善解决，不违章指挥。
在组织处理生产事故时，要严格遵守安全规程，如急需排除事故恢复正常生产时，某些环节或作业需采取特殊措施方能作业时，必须指定专人现场指挥，并落实可靠防范措施后方可进行。
（八）加强安全检查和隐患排查治理的力度与严密性
1、突出专业安全检查。
以安全专业检查组牵头，重点对我厂的电器、机械、压力容器、煤气、天车、重大危险源等进行检查。
对查出的隐患以”安全隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并负责跟踪对隐患的整改情况。
2、强化日常检查与专项安全检查。
重点对安全设施、劳保穿戴、习惯性违章、司索指挥等进行检查，安全检查要深入现场，坚决采取”边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正。
同时，针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查：
一月份做好冬季六防工作重点检查房檐冰柱、煤气设施等。
二月份重点做好春节期间及节后安全教育工作。
三月份春季风大根据季节特点重点抓好防高空落物等专项检查活动。
四月天气渐暖加强安全教育，防交通事故，增强职工安全意识。
五月份重点做好”五一”节日期间安全教育。
六月份认真组织开展好安全月活动。
七月份把夏季五防作为工作重点，特别是防暑降温工作。
八月份在夏季五防基础上针对雨季应以防雷电、防洪、防触电为主要内容进行检查。
九月份气候转换事故高发，组织开展针对性的专项检查自查活动。
十月份要做好对国庆节期间的安全教育工作。
十一月天气渐冷，以防煤气中毒、防交通事故为主要内容进行检查。
十二月份重点抓好元旦、春节的节前安全大检查，确保安全生产。
3、抓好检修、改造及自营工程的现场检查。
相关科室、车间及外施工单位要提前制定出切实可行的有针对性的安全措施并严格按照安全措施贯彻执行。
重点检查作业票的审批情况；安全交底及签字情况；联系确认制度、互保联保制度、停电挂牌制度的执行情况以及相关人员的盯守情况等。
4、加强特种设备的检查，深化特种设备的管理工作。
对叉车、天车、压力容器、锅炉等特种设备要加强检查，组成专业检查力量，制定专项检查规范，确保其安全装置和制动装置的灵敏、可靠。
要按照国家特种设备管理办法，对特种设备的安装与校验严格进行监督管理，认真做好特种设备注册登记工作并及时完善管理台账，实施全过程监督，确保特种设备安全运行，年检率达到100%.
5、加强隐患排查工作，将安全隐患消除在事故萌芽状态。
一要继续抓好日常及检修安全检查；二要推行《安全隐患排查月报表》制度，对查出的安全隐患和问题，都要建档、登记，对隐患检查整改台账，做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人”五个落实”.对隐患分级处理，对于车间和厂里都不能解决的隐患，以报告的形式报相关部门，制定出切实可行的安全措施。
对隐患严格落实闭环管理，确保整改过的隐患不重复发生。
（九）加强应急管理工作
对应急预案实行分级管理，对现有预案分清各部门职责及相应预案的级别，结合危险源辨识、风险评价和应急处置能力，根据应急预案导则进行编写、修订、完善，使预案更具有实用性和可操作性。
各车间每季度最少要组织一次演练，演练要做到有计划、有方案、有培训、有评价、有总结、有记录，提高演练的针对性与实用性，确保应急演练不走形式、不走过场、取得实效。
（十）深入落实安全标准化工作
严格按照国家二级企业安全标准化的要求，认真做好各项管理工作，该整改的整改，整改不了的定出防范措施，避免”为检查而检查”、”为检查而应付”,使安全标准化真正起到促进安全生产的作用，真正把安全工作的重心下移到基层，关口前移到现场。
（十一）严格按照渤钢集团安全生产责任制考核细则管理考核。
严格按照渤钢集团安全生产责任制的要求，落实安全生产责任制、安全生产规划、安全机构建设、安全生产教育、安全生产会议、隐患排查治理、安全投入等规定的考核细则深入开展工作，认真按照要求把安全工作做细做实。
（十二）做好环境保护工作
严格按照国家新《环保法》要求，坚持”预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。
进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂形成”我要环保”、”我为环保”的良好氛围。
天铁冶金集团炼钢厂
学雷锋活动总结
（一）
三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节，三月更是一个讲文明、树新风，让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。
我们班紧紧围绕学雷锋月积极的开展班级建设，组织各项活动，努力把学雷锋活动落实到实处。
同学们在活动过程中得到了锻炼，在锻炼中得到了成长。
雷锋精神像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵，播下了乐于奉献乐于助人的种子。
1、召开班会讨论雷蜂精神的实质。
2、为了把远、大、空的典型转化为近、小、实的榜样，真正的使学雷锋活动收到实效。
我们班开展了“向身边同学学习”的活动。
目的是从这同学身上去挖掘雷锋的各种精神，让同学们从小处学习、从身边的榜样身上学习。
这样，不仅可以调动同学们的积极性，而且可以让同学们揭下雷锋精神的“神”的、高不可攀的面纱，正确的认识雷锋精神的实质。
从而体会到雷锋精神是看的见摸的着的，就在自己身边的，我们每个人都能做得到的。
榜样的力量是无穷的，通过同学们的讨论与学习雷锋的在学习上的钉子精神、在批评和自我批评方面的敢于直言的精神、在是与非的选择上的立场坚定的精神、在对待同志上的高度热情的精神、在对待工作上的高度负责的精神都在这几位同学身上得到了体现，可以说我们把雷锋留在了我们的身边。
而且可以时时学、处处学、天天学、年年学。
谁说雷锋三月来四月走，我说雷锋时时处处有！
3、班内开设学习园地与宣传栏，对雷锋事迹、好人好事进行宣传与表扬。
三月，“学雷锋月”已经过去，同学们参加学习雷锋活动的热情是这样的积极，雷锋精神依然在我班的每个角落绽放光芒。
通过活动，大家体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬，学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关心每个人，关心每件事，同学相处要像兄弟姐妹般相亲相爱，生活处处都洋溢着和谐融洽的温暖。
学雷锋活动总结
（二）
刚刚过去的三月，是我校的学雷锋活动月。
自从毛泽东主席题下了“向雷锋同志学习”后，学雷锋再不陌生，这句话深深的刻在人们的心里，“学习雷锋好榜样”的歌声时刻萦绕在耳边。
在月初，学校通过国旗下讲话作了“学雷锋活动”总动员，全校的教师和学生积极响应号召，从身边的小事做起，从身边的人帮起，在全校范围内开展了互帮互助活动。
我们高一（15）班也不例外，紧紧围绕学雷锋月积极的开展班级建设，组织各项活动，努力把学雷锋活动落实到实处。
一、指导思想
深入开展学雷锋活动是大力弘扬中华民族传统美德的需要，是倡导一代社会主义新风的需要，是培养一代社会主义四有新人的需要，也是深化学校管理，加强养成教育，建设文明校园的需要。
为了把此次学雷锋活动真正落实到实处，我努力从学生的思想面貌抓起不留于形式，把学雷锋活动和本学期开展的文明礼仪教育活动相结合，把学雷锋活动和本学期开展的习惯养成教育活动相结合，力求改变学生的精神面貌，从而为班级的稳定和长远发展打下一个坚实的基础，并为学生的可持续发展和终身发展埋下一粒希望的种子。
二、具体工作
（1）出黑板报
我班接到学校通知后，立即安排学生查找关于雷锋的资料，设计排版，出了一期以“向雷锋同志学习”为主题的黑板报。
黑板报内容丰富，既有雷锋故事、雷锋日记、也有班级同学的宣言，同时还写上了班主任寄语——人人学雷锋，人人做雷锋。
版面设计美观，字体工整。
起到了良好的宣传发动作用。
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