职场心理第一次作业.doc

职场心理第一次作业.doc

《职场心理第一次作业.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场心理第一次作业.doc（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

作业名称

职场心理第一次作业

作业总分

100

起止时间

2017-10-12至2017-11-923:

59:

00

通过分数

60

标准题总分

100

题号:

1  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

通过一系列的询问，寻找价值源头，让员工确定自己最看中的价值观和最不看中的价值观的方法是_____。

·A、价值澄清法

·B、价值表决法

·C、价值排队法

·D、展示自我法

标准答案：

a

说明：

题号:

2  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

按照对职业和自己的了解水平，可以将职业类型分为典型的四类，下面不属于上述四类之一的是___。

·A、犹豫型

·B、逻辑型

·C、顺从型

·D、冲动型

标准答案：

d

说明：

题号:

3  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

国外一些研究根据气质特点及职业要求，划分出了12种气质类型，其中包括___。

·A、稳定型

·B、反抗型

·C、单一型

·D、劝说型

标准答案：

d

说明：

题号:

4  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

选择职业的明智指职业的选择与其____相吻合的程度。

·A、智力

·B、能力

·C、活动

·D、兴趣

标准答案：

a

说明：

题号:

5  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

下列不属于心里动力论的咨询方法的是______。

·A、澄清问题

·B、比较

·C、说服

·D、解释

标准答案：

c

说明：

题号:

6  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

“只见树木，不见森林”讲的是要培养____能力。

·A、表达

·B、思维

·C、观察

·D、公关

标准答案：

c

说明：

题号:

7  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

个人要获得知识能力，主要是依靠____的传递。

·A、直接经验

·B、间接经验

·C、课本获得

·D、教师讲授

标准答案：

b

说明：

题号:

8  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

艾森克把外倾稳定性的人归为____的气质类型。

·A、抑郁质

·B、胆汁质

·C、多血质

·D、粘液质

标准答案：

c

说明：

题号:

9  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

经营型或管理型职业能力以_____为核心。

·A、决策能力

·B、操作能力

·C、人际关系协调能力

·D、创造性能力

标准答案：

a

说明：

题号:

10  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

下列不属于预期阶段的思维过程是____。

·A、入门

·B、试探

·C、具体化

·D、选择明确化

标准答案：

a

说明：

题号:

11  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

独立型气质的人的典型职业不包括____。

·A、社会工作者

·B、律师

·C、医生

·D、电影制片人

标准答案：

a

说明：

题号:

12  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

以下属于现代工作价值内容的是___。

·A、他人认同

·B、弱自我价值

·C、个人成长和成就感

·D、工作态度

标准答案：

c

说明：

题号:

13  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

下列选项中____属于第二产业。

·A、农业

·B、商业

·C、制造业

·D、金融保险业

标准答案：

c

说明：

题号:

14  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

职业兴趣阶段一般出现在___岁。

·A、8～10

·B、11～12

·C、15～16

·D、18～20

标准答案：

b

说明：

题号:

15  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

职业过程是人与___的过程。

·A、组织文化

·B、社会文化

·C、职业组织

·D、职业组织与社会文化相互作用

标准答案：

d

说明：

题号:

16  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

美国心理学家金斯伯格把个体职业心理的发展分为____几个时期。

·A、幻想期

·B、试探期

·C、实现期

·D、稳定期

标准答案：

abc

说明：

题号:

17  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

以下能够提高职业适应性的方法的有_____。

·A、慎重择业

·B、能力补偿

·C、培养广泛的兴趣

·D、应用“踏脚石”的理论

标准答案：

abcd

说明：

题号:

18  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

职业生涯决策中常用的方法包括______。

·A、经验法

·B、直觉法

·C、比较法

·D、实践法

标准答案：

abc

说明：

题号:

19  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

下列属于影响职业选择的外部因素的有___。

·A、社会因素

·B、家庭因素

·C、教育文化因素

·D、信息因素

标准答案：

abd

说明：

题号:

20  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

在选择职业时要注意的因素包括_____。

·A、认清自己的能力特性

·B、知道职业的适合性倾向

·C、认识到自身的能动作用

·D、培养和增进自己的判断能力

标准答案：

abc

说明：

题号:

21  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

下列是决策化的职业指导专家的有___。

·A、罗恩

·B、伽勒特

·C、乔普森

·D、霍兰德

标准答案：

bc

说明：

题号:

22  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

4、影响职业选择的个人因素包括___。

·A、个性特征

·B、机遇因素

·C、性别因素

·D、年龄因素

标准答案：

acd

说明：

题号:

23  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

下列属于职业选择的原则的是___。

·A、团队原则

·B、发展原则

·C、特长原则

·D、团队原则

·E、胜任原则

标准答案：

bcd

说明：

题号:

24  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

自由职业流动的特征包括___。

·A、打破了传统的单一垂直流动模式，而向多元化方向发展

·B、职业流动动机多样化

·C、职业流动动机单一化

·D、职业价值观的转变

标准答案：

abd

说明：

题号:

25  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

职业的特征包括___。

·A、同一性

·B、差异性

·C、时代性

·D、开放性

标准答案：

abc

说明：

题号:

26  题型:

判断题  本题分数:

3

性格可以从不同的角度进行分类，如根据对外部世界的态度可分为感知性和直觉型，根据认识外在世界的方法可分为内向型和外向型。

·1、错

·2、对

标准答案：

1

说明：

题号:

27  题型:

判断题  本题分数:

3

职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

·1、错

·2、对

标准答案：

2

说明：

题号:

28  题型:

判断题  本题分数:

3

萨帕认为职业成熟包括职业选择的取向、资料与计划能力、职业选择的一致性、人格特征的定型、选择职业的明智。

·1、错

·2、对

标准答案：

2

说明：

题号:

29  题型:

判断题  本题分数:

3

多血质的人比较适合社交、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作，而不太适合做需要细心钻研的工作。

·1、错

·2、对

标准答案：

2

说明：

题号:

30  题型:

判断题  本题分数:

3

根据霍兰德提出的假设：

大多数人格可以分为六种类型：

实际型、研究型、艺术型、企业型与传统型。

·1、错

·2、对

标准答案：

2

说明：

题号:

31  题型:

判断题  本题分数:

3

抑郁质的人较适合有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作，而不太适合从事激烈多变的工作。

·1、错

·2、对

标准答案：

1

说明：

题号:

32  题型:

判断题  本题分数:

3

智商是直接影响人们活动效率，保证人们顺利完成某种活动所必须的个性心理特征。

·1、错

·2、对

标准答案：

1

说明：

题号:

33  题型:

判断题  本题分数:

3

特性—因素论是建立在帕森斯关于职业指导五要素思想基础上的。

·1、错

·2、对

标准答案：

1

说明：

题号:

34  题型:

判断题  本题分数:

3

职业组织对人员选拔实质上是根据岗位要求挑选相应的工作人员。

·1、错

·2、对

标准答案：

1

说明：

题号:

35  题型:

判断题  本题分数:

3

职业是社会分工和劳动分工的结果和表现

·1、错

·2、对

标准答案：

2

说明：