消防先进集体事迹材料.docx

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消防先进集体事迹材料

消防先进集体事迹材料

篇一：

消防安全先进单位事迹材料1

湟源县广播电视局消防安全先进事迹材料

湟源县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，在上级有关部门的指导下，充分发挥主观能动性，认真研究本消防工作特点，积极采取有效措施，努力做好消防安全工作，几年来，我局消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。

一、领导思想重视，安全组织健全

我局历来就有领导重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。

单位成立以主管安全工作的领导（局长xxx）同志为组长的安全工作领导小组，落实《消防法》，建立消防工作制度，组织发动消防知识宣传教育，开展消防安全自查自纠，经常性召开安全工作例会，研究商讨单位消防形势和消防措施。

在领导的

关心和支持下，建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。

二、未雨绸缪预防，完善硬件设施

预防始终处在各项消防措施的首要地位，只有未雨绸缪做好预防工作，才能防止火灾事故的发生，才能有效保护公共财产和人民生命安全。

我局和其他单位相比有一个与众不同的特点，就是下属单位地点较分散，电路设施设备较多。

针对上述特点，安全工作小组在李辉全组长的领导下，完善各项管理制度，加强对工作人员的

消防安全教育，抓好软环境的建设。

同时，对下属单位消防硬件设施进行完善。

我们对输电线路、用电设备、消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。

三、加强宣传教育，提高消防技能

每年，我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育，强化他们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的习惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。

四、经常检查监督，促进工作落实

我局对本单位各部门落实消防工作情况，根据季节特点，结合工作任务，实行日常检查和随机检查相结合的方法，每次检查都能做到检查之前有计划，检查之中有总结，检查之后有通报。

安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看，盯一点、点带面”的工作方法。

定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书，明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任；回头看就是检查中发现问题的，勒令当场改正外，事后回过头来再检查改进的情况；盯一点就是抓制度落实，抓住关键不放松，讲究工作实效，不犯头疼医头，脚疼医脚的毛病；点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查，从抓好一个个小点的消防安全工作出发，来带动整个局消

防安全的大局面。

通过我局全体职工的不懈地努力，我局在贯彻落实《消防法》，创建平安单位方面做出了自己的贡献。

五、严肃值班纪律，确保责任到人

今年的防火工作，以县上消防工作、安排为指导，认真履行防火工作职责，建立健全消防防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实消防防火措施。

在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，所有值班人员通讯工具24小时开通，各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保一旦发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。

湟源县广播电视局

二0一二年三月十四日

篇二：

消防中队先进事迹材料20XX

燃文明之火谱青春之歌

XX中队先进事迹材料

XX中队始建于1983年，担负着XX市及周边约374.2平方公里的消防安全保卫工作。

中队现有现役官兵29名，执勤消防车辆6辆。

自建队以来，先后多次被省消防总队、支队评为先进单位，20XX年、20XX年被支队评为“先进基层中队”，20XX年被省总队评为连续5年安全无事故先进中队，20XX年，被省总队评为“20XX年度基层建设先进中队”，20XX年，被江苏省团省委评为“江苏省五四红旗团支部”、被省总队评为先进党支部、五四红旗团支部，三人分别被省总队评为优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀团干部，一人荣立三等功、八人被支队评为优秀士兵。

今年来，XXX中队在上级党委的正确领导和指导下，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的要求，坚持以加强班子领导建设为中心，狠抓部队建设和队伍管理,带领全队官兵锐意进取，开拓创新，部队正规化建设取得新突破，战斗力得到新提升，队伍建设有了新发展，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。

一、培育精神，激发提高战斗力的原动力

中队本着“只有一流的管理，才能培育一流的作风，打造出一流的战斗力，树立一流的消防形象”的理念，在管理教育中，从“深教、严求、实管”上下功夫、求突破、见成效，培育消防精神。

（一）在教育上求深，培养官兵宗旨意识。

思想是行动的指南。

为强化思想引导，XXX中队创新经常性思想教育方式，举办“开讲啦”战

士论坛，形成“以论促学、以谈带学”的互动式教学格局，让官兵同步接受来自身边鲜活事例，触及思想灵魂，明白当兵道理。

针对队伍中少数官兵兵味不浓，不思进取，不讲奉献，不敢担当的问题，重点加强“坚定信念、筑牢警魂”宗旨教育和开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论”活动，“面对成绩找差距、对照荣誉找问题”“队兴我荣、队衰我耻”等主题大讨论，牢固树立官兵的基本宗旨意识。

同时，开展专题和基本教育，强化官兵“勤于学习、乐于奉献、不畏艰难、敢于胜利”的消防精神，夯实了官兵争先创优的思想基础。

（二）在要求上从严，培养官兵奉献热情。

中队始终要求官兵做到“要以最高昂的精神状态，最优秀的工作作风，最严明的纪律，最过硬的军事素质”展现中队风采。

做到党员、干部、班长、士官要以身作则，率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，真正发挥好带头作用；士兵要服从命令、听从指挥、严守纪律；在落实上高标准，在行动上严要求，使每名官兵在思想上形成“我代表XXX、我就是标兵”思想意识，真正做到“思想素质高一筹，业务能力强一招，开拓创新快一步，奉献精神多一点”。

贵州总队挂职干部先后两批来XXX中队挂职锻炼，对XXX中队正规化管理，特别是官兵平时能吃苦、战时能奉献，默默无闻的精神、始终高昂的热情，给予了高度的评价。

（三）在管理上做实，培养官兵纪律作风。

为强化管理，XXX中队依据部队条令和公安消防部队基层建设“两个标准”为依据，结合实际制定了《XXX中队士官兵量化考评实施办法》等管理细则，堵塞了管理漏洞，健全了竞争激励机制，调动了全体官兵工作的积极性和主动性。

在管理中注重日常工作抓具体，部队管理重细化，勤走、勤看、勤思、勤问、勤分析，从具体、琐碎、习以为常的小事抓起，从点滴入手、在

细处着力，把工作做在开展前，把问题解决在萌芽时。

正是因为中队长期以来扎实细致地管理和教育，XXX中队连续多年未发生重大安全事故，为中队营造平安和谐的干事创业氛围奠定了坚实的基础。

二、砺练队伍，铸就提高战斗力的强筋健骨

中队把队伍建设定位于“能打战、打胜仗”，在“苦练、求精、创新”中磨尖刀、铸铁拳、练精兵，增长中队官兵本领。

（一）在“艰苦练”中砺硬功。

中队遵循“层面上求全，形式上求活，内容上求实”的训练思路，开展了提高官兵体能和业务素质的基本性训练，采用“3115”训练策略（即：

每人每天三公里跑、100个仰卧起坐、100个俯卧撑、五组单杠引体向上），认真落实好对每名队员的各项训练科目，真正达到“人员训齐，时间训够，内容训全，质量训高”的目标。

积极探索改变普通训练模式，采取“岗位互换、训练交叉”的方法，强化了官兵对现有特种救援器材装备的训练，使每位队员不仅能掌握一般消防器材，而且能够更好地掌握特种器材性能、特点和操作要求，做到知性能、会使用、能操作。

三月份，中队在支队举办的首届“勇士杯”比武竞赛中荣获团体第一名。

（二）在“特殊练”上立标杆。

中队在抓好常规训练的基础上，重点突出防消结合和实地演练，针对辖区重点单位的防消结合工作，规范“六熟悉”巡防的程序，明确目标、任务和内容，实现“六熟悉”巡防宣传、熟悉、检查三位一体的效能。

同时，中队在此基础上完善预案的修（制）订工作，确保预案的实战指导性。

中队根据高层、地下建筑等不同类型火灾和石油化工、建筑倒塌等各种抢险救援的特点，研究探索战斗展开程序，并与实践很好地结合，每月抽取不同类型预案开展实地、实战演练，增强灭火和救援能力，使官兵在高温、浓烟等特殊复杂危险

情况下的实战能力显著提高。

（三）在“实战练”里出王牌。

中队紧紧围绕“灭大火、打大仗、打恶仗”，着力培育部队敢打、敢拼、敢攻坚的过硬作风，结合所担负的辖区火灾特点等任务，积极培养首战意识，中队制定了《辖区水源手册》、《辖区小区平面手册》，坚持落实每天勤务交接和每周进行一次车场日，定期开展防消结合和重点单位演练工作，确保了部队在每次战斗中能够“拉得出、灭得了、打得赢”。

今年以来，中队共接出警355起，抢救被困人员28人，保护财产价值1110.8万元，成功处臵了“7.1”海龙纺织、“9.29”丰裕工具、“11.15”沪宁高速汽车连环相撞等有影响的火灾事故和抢险救援任务，为保护丹阳乃至镇江的平安稳定立下了汗马功劳。

三、展示魅力，塑造人民消防为人民的形象

“上为党政分忧、下为百姓解愁”，这是中队每名官兵牢牢记在心里的一句话。

中队着力培养官兵“爱民助民、乐于奉献”的服务意识，不断塑造人民消防为人民的新形象。

（一）文化育警，建队育人铸警魂。

XXX中队创造性的把丹阳精神融入部队建设，提炼队魂、队旗、队歌，塑造创队文化，确定了“我是一个兵，爱国爱人民”的队魂口号，培养官兵形成共同的精神意志和奋斗方向，队伍形象好不好、战斗力强不强，某种程度上取决于队伍的文化素质高不高，XXX中队坚持以人为本的理念，把建设和谐警营作为聚人心、聚警力、助建设的有效途径，编排出版《阳光月刊》；组建文学、剪纸、烙铁画、摄影等兴趣小组，建设“廊室文化”、“橱窗文化”，提升官兵文化修养和境界。

从完善硬件环境、丰富警营生活、提升官兵

素质等方面着手，走出了一条具有浓郁生活气息和鲜明时代特色的“文化育警”之路。

（二）搭建平台，共筑警民鱼水情。

中队积极拓展与辖区单位的友好关系，与辖区XXX学校签订“校外辅导员”协议，帮助学校结对人员，提高官兵综合素质能力。

中队采取“请进来、走出去”的思路，着力搭建和谐警民平台。

一方面，邀请中国摄影协会来对开展采风活动，邀请“大定船”、“太阳城”、“凤凰新村”等社区群众走进警营与官兵开展文艺汇演活动；另一方面，组织官兵参观丹阳市经济建设发展成果，联合丹阳市文化广电新闻出版局、丹阳市文化馆共同举办庆“八一”军民一家亲纳凉晚会，中队自主编排的《人民消防为人民》打击文艺节目受到市民交口称赞。

一系类活动不仅培养了官兵对驻地热爱之情，同时也让社会群众感受到中队官兵朝气蓬勃的精神面貌，感受到消防部队建设发展的成果。

（三）心系百姓，便民服务谱新篇。

中队积极走上街头、广场、车站分发消防宣传手册；深入社区、学校、企业开展消防知识普及教育。

一年来，共开展消防安全知识讲座56次，受教群众2300余人。

中队还充分利用“学雷锋月”、“拥政爱民月”等活动的契机，积极帮助关爱弱势群体和困难群众，开展捐资助学、照顾孤寡等扶贫帮困活动，与驻地人民群众增进深厚感情、密切血肉联系。

今年，中队共资助贫困学生2人，结对帮扶弱势群体2户，捐赠图书一百余册，慰问儿童福利院、孤寡老人12人次。

中队官兵始终本着“全心全意为人民服务”的宗旨，切实为驻地群众做实事，受到了地方政府部门和共建单位的一致好评。

天道酬勤，XXX中队全队官兵在上级领导的关心、帮助下，通过不

篇三：

消防安全工作先进事迹材料5

预防为主防消结合抓好安全工作

——消防安全工作先进事迹材料

上海海烟大酒店是上海市最佳三星级宾馆。

近年来在董事长、总经理的领导下，经过全体员工的共同努力，宾馆的两个文明建设得到了长足的发展，取得了改制以来经济效益和社会效益的最佳成绩，这与馆领导重视安全管理工作，始终坚持贯彻安全第一、预防为主的方针，遵循没有安全就没有旅游的指导思想，不断完善旅游安全经营条件，强化旅游安全防范措施分不开的。

一、建立安全管理制度，完善消防设施。

宾馆按照市旅游局和消防安全部门的要求，成立了安全消防委员会，对旅游安全工作实行了法人代表和总经理负总责，分管副职具体抓，安全监督管理人员进行日常监督检查，各部门通力配合的管理体系，建立了各部门的安全职责，安保部设专职消防安全员3人，义务消防员112人；并制定下发了《雁北宾馆消防安全管理制度》、《消防应急预案》，《灭火预案》等，明确各岗位的安全管理职责。

在平时的工作中，积极落实以防火、防盗、防灾害、防交通事故、防食物中毒、防公共卫生突发事件为重要内容的安全岗位责任制，取得了较好的效果。

为了进一步加强消防安全的管理，宾馆加大了对消防设施资金的投入，配置了全自动消防报警控制柜；消防栓84个；水喷淋490个；烟感、温感、气感389个；防排烟系统有灭火器159具；逃生面具266具；应急逃生门锁16个；楼层报警显示器2个；报警按钮每一个楼层3个；防火分区18个；利用消防设施进行全程监控，并配备

了专人定时定点专项检查，认真做好相关的记录，随时发现问题，及时处理。

有效地消除了安全隐患和事故隐患。

二、加强培训，提高员工安全意识。

在平时的工作中我们始终把安全工作放在首要位置，利用各种形式加强员工安全第一的思想教育和安全操作知识培训。

在培训计划中增加了培训消防安全知识的内容，而且制定了对新招聘的员工必须进行安全消防知识培训，合格后方可上岗的制度。

去年以来宾馆组织的各种安全知识培训就有60多次；安保部专职消防人员到现场培训消防知识50余次，我们还积极参加省市消防支队组织的脱产培训班；每年与市消防中队联合进行消防演练1-2次；通过实地演练，全体员工得到了一次逼真的消防体验；我们还在宾馆举办的技能大赛中增添了消防安全技能竞赛的项目。

通过培训和实操，员工普遍掌握了报警、使用消防器材、扑救初期火灾等技能，使大家充分认识到了安全工作的重要性，对确保安全工作万无一失打下了良好的基础。

为了进一步加大管理力度，宾馆每年在年度工作会议上总经理都要与各部门“签订消防安全责任书”，明确各部门的消防安全任务和责任，把消防安全工作与经营工作一起考核，奖优罚劣。

为了更好的对员工进行安全教育，宾馆专门购买了安全方面的书籍和录相带、光盘，共组织各部门员工收看录相20余次，一场场无情烈火演出的悲剧，一幕幕痛不欲生凄惨的呼叫，一期期火灾撰写的惨痛教训，给广大员工以深刻的教育与启迪，提高了全馆人员的消防安全意识。

三、抓落实，抓隐患，为客人提供优质、舒适、安全的环境。

平

时我们加大检查力度，发现问题及时处理，宾馆消防安全委员会每月定期进行1-2次消防安全大检查，专职消防员每天若干次进行消防安全巡查；安保部进一步完善了车辆管理制度，对来往车辆进行了严格的登记检查，发现客人忘锁车门、忘关车窗、车内有贵重物品、车底漏油等隐患，及时找到客人，妥善解决，避免了各类事故的发生。

此外我们还在楼层增加了内保人员，加强巡视检查，做好安全检查记录，保证客人的生命财产不受损失。

对大的接待任务提前拟定《安全预案》，确保“五一、十一”黄金周期间安全工作万无一失。

同时为了保证员工的生命财产安全，宾馆重新制定了《员工宿舍管理制度》，并由安保部负责每天按规定时间关门或开门等等。

由于安全工作管理到位，近年来宾馆未发生任何事故，为宾客创造了安全舒适的环境；近年来宾馆多次接待了党和国家领导人，接待了全国性、地区性、高规格、高档次的会议；接待了来自世界各地、祖国各地的数以万计的旅游团体、会议代表和游客，受到了客人的赞扬，共收到表扬信80多封，锦旗30多面，口头表扬500多次。

多次受到上级和有关部门的表彰，荣获“上海市消防安全先进单位”、“上海市社会综合治理先进集体”等荣誉称号。

社会需要安全，宾客和员工期盼安全，企业发展必须安全，安全发展、科学发展，是当代企业发展的必然。

我们将进一步加大消防安全管理力度，不断总结经验，寻找差距，瞄准国际国内先进水平，严格落实安全责任制和隐患排查治理工作，夯实企业安全基础，筑牢企业安全防线，巩固企业安全成果，使宾馆的各项工作再上新的台阶。