学校目标自评报告.docx
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学校目标自评报告
学校目标自评报告
学校目标自评报告
学校认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。
在学校管理方面，坚持以人为本;在教育教学方面坚持以学生为本，服务育人。
努力创设和谐的育人环境和积极的校本教研氛围，不断提高办学水平和办学质量。
学校根据与教育局签订的目标责任书，分别与木鱼小学和中心学校分管责任人签订了目标责任书，同时又在领导班子成员之间，进一步进行目标责任分解，并采取听汇报、实地查看等方式，由学校组织对分解责任的落实情况进行不定期检查，确保了相关制度和责任的落实。
圆满地完成了年初林区教育局下达的教育工作目标，现就一年所作的主要工作自查如下：
一、学校基本情况
木鱼中心学校辖九年一贯制学校1所，完小1所，教学点一个。
共有在岗教职工75人，资教老师1人，特岗生3人，党员28人，具有大专及以上学历的48人。
现有初中教学班3个，在校初中学生123人;小学教学班12个，在校小学生244人。
学前生50人，在园幼儿48人。
建有中共党支部一个，教育工会组织一个。
拥有固定资产近600万元，教学设施相对完善，机构齐全，教育管理科学规范。
二、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导，以“创先争优”和行评工作为契机，以普及义务教育和大力提高教育教学质量为重点，以师资培训建设为基础，以现代教育信息技术为带动，以加强学校管理为突破，全面推进素质教育，推动学校科学发展，努力办好人民满意的教育。
三、目标任务完成情况
综合指标部分
（一）全面加强党的思想、组织、作风、制度建设。
以加强学校支部建设带动学校班子建设，充分发挥学校党支部的中坚作用。
（1）把认真落实“三会一课”制度，与科学发展观学习实践活动紧密结合起来，不断加强党员的思想政治教育，不断增强支部成员的党性修养和支部的凝聚力。
结合木鱼中心学校党支部学习实践开放发展观活动的实际，我们召开了多次支部委员会大会，集中学习了党的十七届五中全会精神，并按上级党组织的要求，对班子成员进行了适当调整。
根据工作需要实时召开了支部委员会，对创先争优活动做出了安排部署和落实。
在一些细节问题的解决方面，则以党小组会议的形式予以决定后，报支部委员会批准。
认真上好党课，每次党课都做到了主题鲜明，内容切合学校实际。
（2）加强党员教师的理论学习，采取集中学习和自主学习的方式，要求每个党员教师的学习笔记不少于一万五千字，老师们的学习积极性很高，部分教师的读书笔记甚至超过了两万字。
在学习内容上，主要是围绕科学发展观进行学习，不能照搬照抄，必学结合学校工作实际进行学习。
在科学发展观学习实践活动的不同阶段，每个教师要撰写出相应的心得体会。
（3）实行支部书记负责制，支部书记王光华同志，在6月8日专门组织召开了一次以进一步加强支部建设为主题的专题会议，研究我校的党建工作。
（4）规范支部组织建设，经学校民主表决并报木鱼镇党委批准后，将学校副书记、组织委员、纪律委员、宣传委员进行了明确。
（5）严格按“五有”要求组织开展民主生活会。
我们专门请木鱼镇党委委员王文山同志亲临指导我支部的民主生活会，确保每次民主生活会都能让党员受教育。
（6）在科学发展观学习实践活动中，我支部广泛征求了师生及家长的意见和建议，对这些意见和建议我们进行了认真梳理，并结合工作实际进行整改落实。
例如部分学生反应食堂晚自习后的便餐不够热、开水供应不足、饭菜不合口味、寝室窗户不严密等问题，在学生提出后，学校就立即组织人力、物力予以解决。
把师生、家长的意见和建议当作不断提高服务育人的水平的动力。
（二）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
1、学校推行民主管理，坚持依法治校。
（1）在财务支出、住宿生生活补足的发放、绩效工资考核、职称晋升、评优表模以及其他设计公共利益的工作方面，都进行了公示公开，自觉接受群众监督。
（2）要求领导班子成员牢固树立服务育人的意识，经常深入教师、学生、社会，了解情况。
学校要求值日的校委会成员必须每天深入学生寝室、深入学生食堂，关心学生的冷暖，认真听取其他教职工提出的意见和建议。
学校领导班子以务实的作风、良好的服务意识赢得了广大师生的信任和支持。
（3）学校严格按照上级文件要求进行收费，一年来我校没有丝毫乱收费行为发生。
（4）学校认真处理师生及家长提出的合理诉求。
学校在本年度中未受到区长热线投诉，学校积极主动与师生及家长进行沟通，建立了积极健康的诉求表达及回复处理机制。
2、抓好党风廉政建设。
（1）一年来，在抓好领导和党员干部教师理想信念教育的同时，团结带领党员干部教师牢固树立为办好人民满意的教育而奋斗的人生观，价值观，结合我校班子建设实际，按照教育局的统一部署，开展师德培训，切实改进和提高了班子成员的工作作风。
（2）在我校校委会的领导下，认真坚持民主集中制原则，一年来，始终严格执行民主集中制，按照学校的民主议事规则，坚持每周召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。
在财务支出上，坚持一支笔审批制度。
其中日常经费的支出必须在符合财务制度的前提下，由校长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。
人员调配、重大活动的开展等大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，提高议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制和集体研究制度。
（3）在全体党员教师中，深入开展创先争优活动，进一步提高了党员教师的思想政治素质。
（3）今年学校没有涉及招投标的重大项目建设，即使是简单的校产维修，学校都从厉行节约的原则出发，精心测算资金支出，确保公用经费的合理实用。
（4）对上级有关部门交办的信访件进行认真及时处理，做到了不找客观理由，不推诿，不拖延。
（5）校委会成员以身作则，在利益面前保持了高尚的节操，真正做到了不贪、不占、不挪，廉洁自律。
例如，在本年度教师绩效工资考核中，校委会成员不仅没搞特殊化，而且发扬风格，确保了绩效工资考核的顺利进行。
（7）公私分明，确保校产的合理处置。
本学期学校没有重大校产处置情况。
只是学校对部分并不能再使用的陈旧、破损的旧桌椅进行了报废处理。
哪怕是处理后的无用木料，都完全交由学校锅炉房做了柴火。
（三）把建设平安、和谐校园最为重要一项工作来抓。
要实现学校教育的和谐发展，首先必须要有一个平安、和谐的育人环境，为此，我们主要做好了以下几项工作：
1、按上级有关文件精神认真落实社会治安综合治理有关工作。
一年来，学校未发生一起安全事故，未发生一起校内矛盾纠纷，亦无上访事件发生。
我校成了名副其实的平安校园。
2、认真做好了“五五”普法工作，学校要求教师认真阅读“五五”普法教材，尤其是认真学习与教育密切相关个法律法规。
积极组织广大师生参与国家普法办公室组织的法律知识竞赛活动，截至12月中旬，我校已有150名师生参加这一活动。
学校还在今年5月和10月两次邀请木鱼镇派出所、木鱼林站、自然保护区、木鱼交警中队等有关单位的同志，为我校师生进行交通、司法、治安、防火等方面的法律法规知识教育。
3、加强学校周边环境的治理，确保师生安全。
在春季和秋季学期开学时，学校组织专班对校园周边环境进行排查。
我校由于没有完全封闭的围墙，加之校园内又有一条老百姓过路的主要通道，校园周边环境非常复杂。
我们一方面加强对学生的教育，另一方面也与校园周边的网吧、商店、饭店等取得联系，让他们规范经营行为，确保师生安全。
4、切实加强学校的精神文明建设工作。
学校必学以积极健康的文化育人，为此，我校在有限的条件下，积极组织开展文化娱乐活动。
我校组织学生展开书法、绘画比赛，我们将获奖学生的作品进行装帧后，悬挂于教室走廊、食堂餐厅等地方，现已成为我校校园文化建设的一道亮丽的风景。
我们还组织学生参加“祖国在我心中”系列活动，张颖同学获全区小学组演讲比赛第一名，赵文丽获得初中组第二名，多名学生获得征文比赛名次。
学校在秋季学期开学时，组织学生认真收看了《开学第一课我爱你中国》、《光辉的历程》、《让生命充满爱》等电视节目，对学生进行爱国主义教育和人性、人文教育。
5、注重环境育人，以校园的整洁塑造学生良好的卫生文明习惯。
我们对学生提出“一园不扫，何以扫天下”、“小节不拘何以成修养”，倡导学生从身边的小事做起，做环保人、说文明话、做文明事。
学校还将这些举措制度化，规范化。
利用国旗下的讲话、开展主题班会活动、成立学生会组织等不断加强学生的自我教育、自我管理能力秋季学期，学校开展了“安全、文明、和谐寝室”创建活动，制定了活动方案，评比细则，并为每个寝室安排了一名生活指导教师。
同学们参与文明创建活动的热情非常高，寝室内干净整洁，有花草，有书画，文化氛围浓厚。
（四）信访工作
我校始终坚持把矛盾化解在萌芽状态的原则，主动通民意、解民情，站在构建和谐校园、和谐社会的高度，理顺工作关系、干群关系、师生关系，学校与家长的关系，学校与周边环境的关系。
一年来我校领导班子以良好的服务态度对待师生、家长、社会的来访工作。
没有因处理不当发生任何矛盾纠纷。
（五）规范档案管理工作、认真抓好工青妇工作、积极推行节约型校园建设、做好红十字会等方面的工作。
1、在档案工作方面，对学校的常规资料信息都建有专门档案，实行科学分类管理，尤其是在教育教学常规档案方面和重大疾病防控档案方面，做到了科学化管理。
以档案管理规范化促进教育教学管理的规范化，科学化建设。
2、充分发挥学校工会组织的作用。
我校教职工100%参加了工会组织，并召开了工会换届选举会议，纪检组长钟兴财等出席，并按规定及时、足额收缴工会经费。
在学校有限的条件下，积极组织教师参加象棋、乒乓球、篮球等竞赛活动。
学校关心困难职工生活，对有困难教职工、退休教职工，各为退休的长病教师彭春禄和刘克海争取帮困资金1000元。
3、在学校政教处的领导下，搞好学校的团队建设。
政教处充分发挥少先队和共青团的德育功能，通过举行丰富多彩的团队后动，对学生渗透思想政治教育。
学校精心组织了“六一”庆祝活动、“五四”庆祝活动，定期上队会、团会课。
4、学校安排有专人负责妇联工作，严格落实独生子女、妇女津贴以及其他尊重妇女的各项政策。
5、学校红十字工作是学校德育工作的重要组成部分，红十字活动是学校精神文明建设和校园文化建设的有效载体。
深入开展红十字工作，大大丰富了学校健康教育思想内涵，有力地提高了师生思想境界。
本学年度中学校红十字会继续贯彻《学校红十字会工作规则》培养学生从小树立“人道、博爱、奉献”的红十字理念，创建和谐的健康校园。
结合我校实际情况，主要是对学生进行爱心教育，鼓励学生进行学习生活结对帮扶活动，在此项活动中，我校许多班级开展了学习上“一对一”帮助活动，在“安全、文明、和谐寝室”创建活动中，也把同学间生活中互相帮助、为困难学生献爱心作为一项重要的评比标准。
6、建设节约型学校，是推动学校科学发展的需要，也是对学生进行德育教育的需要。
我校主要从教育师生节约粮食、水电等方面开展工作。
在食堂、洗手池、厕所、办公室、教室等公共场所，都书写节约粮食、节约用水、用电等标语。
同时还将节约纳入学校个有关管理制度。
在学校经费支出方面，坚决杜绝铺张浪费，精打细算，厉行节约。
学校还组织学生进行废旧电池、废纸等物品的回收、利用工作。
（六）重视学校的普通话推广工作。
学校成立了推广普通话工作领导小组。
要求所有一线教师必须使用普通话进行课堂教学，要求学生在课堂上必须使用普通话，鼓励师生在日常生活中使用普通话就行交流，在集会或召开会议时，必须使用普通话。
中秋节学校还组织学生开展了“诵读经典，喜迎双节”活动。
为了促进学生写一笔规范的汉字，教务处还组织开展了优秀作业展览活动。
在校园的醒目位置设置了“请讲普通话、请写规范字”的宣传牌。
（七）牢固树立安全重于泰山的思想，把安全工作放在学校一切工作的首位来抓。
在观念上，要求所有教师树立“生命不存，谈何教育”的安全观，凡会必定重点强调安全，最重要的是认真落实各项安全制度和安全责任，全面落实大安全观。
在三月份开展“安全教育月”和“安全教育周”活动，要求做到“六个一”，即各班上一节安全教育课，办一期安全教育板报，全校举行一次安全知识讲座，开展一次安全知识竞赛，举行消防、抗震等逃生演练。
学校在春季学期和秋季学期分别进行了四次彻底的安全大检查，每个月进行一次常规安全检查。
及时发现并上报安全隐患，对于各类隐患保持高度警惕，坚持学校能自行解决的就立刻解决，不能解决的就立刻上报，寻求上级部门支持，同时做好隐患未排除前的安全保障工作。
学校利用班会课、晨会课，根据季节变化、环境变化，有针对性地开展各项安全主题教育。
本年度学校开展的安全主题教育活动主要有防地震、泥石流、山洪暴发等地质灾害安全教育;防溺水教育;交通安全教育;森林防火安全教育;违禁物品安全教育;防煤气中毒、一氧化碳中毒教育;防雨雪冰冻灾害教育;防楼道等拥挤场所意外伤害教育;传染病防控教育等，并就可能发生的各种安全事故制定了防控及应急处置预案。
各班主任都有安全工作教案，而且还创新安全教育方法，利用网络资源，制作PPT安全教育课件，进行更加生动、直观的安全教育。
学校有周密的安全工作计划、安全工作预案。
各种活动、各个场所都有相应的安全责任人。
（八）建立了我校学生校园安全风险分散管理体系。
按照教育局及有关部门的要求，我校学生100%参加了学生校园意外伤害保险、校方责任险及教职工和学生医疗保险。
（九）狠抓教育宣传和党报党刊及业务杂志的征订工作。
学校获得了XX年度的“教育宣传先进单位”，XX年度更是再接再厉，在《教育信息》上刊登教育信息28条，超额完成了每年25条的任务，同时在木鱼旅游度假区网站上刊出5条新闻，也大大超出了每年两条的任务。
《湖北教育》等杂志的征订工作，学校要求每位教师必须订一份政治、业务报刊或杂志。
其中《湖北教育》（时政新闻）、《神农架报》、《湖北日报》以及其他教育教学专业杂志的征订工作，都达到了上级主管部门的要求。
（十）严格学校网页管理。
学校网页是林区教育官网的组成部分，管理学校网页是一项严肃繁重的任务，为此，学校指定专人管理，并严格信息上传的签发审批制度。
本年度共发布学校工作信息120多条，在学校网页上发布的信息准确及时，内容丰富。
（十一）促使教师参加政治业务学习，不断推动教师的专业成长。
学校要求每位教师每年必须征订或购买一定数量的专业杂志或书籍，经常性地进行政治、业务学习。
要求学习有计划、有笔记，学有所获，学以致用。
老师们都做了约一万字的学习笔记。
认真组织了今年暑期开展网上班主任培训和秋季学期开展的的英特尔与未来教育，受到了良好的学习效果。
通过学习，进一步提高了班主任的管理水平和科任教师应用现代教育技术进行教育教学的自觉性和能力。
（十二）抓教师队伍建设，促工作作风的转变。
一是严格按照《神农架林区教师管理暂行规定》加强对全体教师的管理，结合学校工作分别对一线教师、后勤工作人员进行制度化管理，落实工作岗位责任制。
二是通过暑期师德集训及平常的集中学习或全体教师会议，有针对性地对全体教职工进行师德师风教育。
本年度，学校把班主任队伍建设放在重要位置，通过选拔责任心强，工作能力和作风比较扎实的教师担任班主任，并结合学校绩效工资考核，激励班主任努力工作。
把教师队伍建设与学习实践科学发展观活动结合起来，充分利用现有的教师资源，合理调配，严格人事管理，充分发挥教师的工作潜能。
（十三）学校安排教师负责人口与计划生育工作，学校不存在违反计划生育的事件。
（十四）学校严格按照神教发【XX】54号文件精神，进行学校财务收支预算和执行工作。
学校没有丝毫乱收费行为，业务招待费也是严格按照神教发【XX】20号文件执行的。
对于学校办公用品的采购、使用等情况，都进行严格的报批制度和登记制度。
（十五）积极完成教育局、教育督导室和局机关各科室及二级单位安排的工作。
一是及时传达相关工作要求，而是做到了在完成安排的工作时不打折扣。
如校安工程、网络教研、义务教育工程、护林防火、学生医疗保险的收缴、学生的疾病预防、各类活动的组织等，都能保质保量地完成。
业务指标部分
1、全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。
我校以促进每一个学生的全面发展，关注每个学生一生的发展为办学理念，树立校长的第一身份是教师的观念，学校包括校长在内的所有中层干部都必须上讲台授课，我校几乎所有的中层干部都是教学一线的中坚力量，都承担着各学科教学任务。
我校有校长主抓教学，一名副校长具体负责教学工作，把提高教育教学质量，作为学校工作的生命线。
校长多次率队检查教师在批改作业、备课、上课、作业辅导等方面的情况，形成了推门听课，敢说问题，共同研讨的良好教研氛围。
在今年中考中，升学率在去年%的基础上略有下降，只有%，初中非毕业年级学科合格率、优秀率分别达到了%和%，小学分别达到了%和%。
在学生的学籍档案等信息的管理方面，完全实现了信息化。
2、积极开展校本教研。
为了配合林区教研室搞好网络教研活动，有学校教务处精心安排和组织教师积极参加相关网络教研主题活动，我校教师围绕教研主题积极准备，积极发言，并将自己的教学经验与同学课教师积极交流。
学校举行了两次大的校本教研活动，分别是小学数课堂教学竞赛活动和演讲比赛活动。
3、以少先队和共青团为主阵地，在常规活动中推动学校德育工作。
以爱国主义为中心，深入抓好学生的思想教育。
为了对学生进行直观有效的爱国主义教育，学校大队部规范了以学生为主体的升旗仪式，每周一的升旗，由各学生自主安排，做到严密准备，认真执行，主持得体，而对旗下讲话的内容在保障中心的前提下让各班学生自己搜集，合理安排，为学生提供一个能力锻炼的空间。
坚持“学生会黑板报检查”制度。
由学生自己组稿，版面设计，书写，既起到了宣传教育作用，更培养了学生的能力。
在内容、图案、色彩、字体变化等方面都在不断进步。
此外，每逢节假日或者上面有安排，学校均扎实开展了德育教育活动。
3月份，开展了学雷锋活动，各班组织讲讲雷锋的故事、背背雷锋的名言、读读雷锋的日记，论论雷锋的精神。
各年级学生制定个人学雷锋计划。
小小美容师在行动。
全校各年级同学负责自己的包干区域，让自己的包干区域地无果皮纸削，墙无乱刻乱画，各年级成立了卫生值日队，利用课间时间到包干区域进行巡逻，对学生的违规、破坏、乱扔乱丢现象进行劝导、纠正。
4月份，结合家乡革命英烈（王发刚）先进事迹，对学生进行理想、信念和革命传统教育，使学生在缅怀先烈中，知荣辱，思成才。
5、6月份分别在“五●四”、“六●一”期间，号召广大青少年学生积极要求进步，加入团队组织，壮大团队组织队伍，提升广大学生的思想道德素质，表彰一批优秀学生和优秀学生干部。
为庆祝建区40周年，我校成功组织学生参加了全区举办的的“祖国在我心中”为主题的征文比赛、演讲比赛、歌咏比赛，通过系列活动的开展，增强了学生的爱国情感，激发了学生的爱国热情。
10月份感恩教育月，活动月中，通过各班收看《让生命充满爱》，分别从
（1）感恩亲情养育之恩，
（2）感恩师情培育之恩，（3）感恩友情帮助之恩，（4）感恩社会和谐之恩4个方面对学生进行了教育。
11月法制教育宣传月，青少年是祖国未来的希望，青少年法律素质如何，直接关系到国民素质的提高，关系到社会的发展，关系到国家民主与法制的推进。
因此本学月学校从校外青睐法律专业人员进校，对学生进行《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《治安管理处罚条例》以及交通安全、环境保护等相关法律法规进方面的教育。
为了配合学校德育工作，学校注重家校联系，创办了家长学校，并安排老师写出教案，为家长授课。
学校高度重视对留守儿童的教育，不仅在生活上给予他们关心和照顾，而且注重从心理上、思想上给予他们关爱。
中秋节时，学校专门召开了与留守儿童共度中秋的茶话会。
对于为您提学生，学校要求班主任本着不抛弃、不放弃的原则，认真细致地做好转化工作。
正是因为一年来我校的德育工作开展得细致、扎实，才使得今天有了良好的学风和校风。
4、落实阳光体育运动制度。
经验告诉我们，关注学生的全面发展，就必须关注学生的身心健康发展，学校的体卫艺工作正是促进学生身心健康发展的重要手段。
学校在时间安排上，每天下午安排了不少于一个小时的课外活动时间，让学生积极参加阳光体育运动，学生课外活动参与率达90%以上。
学生近视率普遍低于初中和小学分别低于15%和8%，92%的学生身体状况达到了《学生体质健康标准》。
学校在春季学期举行了一次运动会，在秋季学期举行了师生乒乓球赛，启动了冬季长跑运动，并要求各班在早自习前安排学生进行长跑运动。
5、规范办学行为。
学校严格义务教育作息时间，在提高课堂教学效果的基础上，尽量减轻学生的课业负担。
出按规定发放课外练习册、寒暑假作业外，学校没有在要求学生征订其他教辅资料或作业，也没有利用节假日办补习班的现象。
6、学校按规定实行了学生入学通知书制度和“双送双接”制度。
对义务教育文化户口册建立规范（成校的吴老师作了大量的工作，走村串户，核准了文化户口档案）。
小学入学率达到100%，巩固率100%，辍学率为0;初中入学率达到100%，辍学率为0，巩固率为100%。
17周岁义务教育完成率为90%。
7、按教育局统一要求，进行职业教育和成人教育。
此项工作有专人负责。
我校本年度初中职业技术培训参与率达到了100%，初中“绿色证书”培训完成67人，完成率达到100%。
按规定开设了劳动技术课。
按要求完成了农民实用技术培训303人，农民工转移培训120人。
8、教育信息化和远程教育。
进一步规范和完善了远教设备和班班通设备的管理制度。
为了提高班班通的使用率，学校安排了专职人员进行设备维护。
到目前为止，班班通设备100%可以正常使用，90%的教师会制作PPT课件，或者利用网络教育资源进行课堂教学。
学校通过班班通设备运用登记系统，对班班通设备的使用情况进行登记。
基本实现了“堂堂用”12月初学校对图书室进行了清理登记，并建立了电子图书档案。
9、学校利用有限的教学条件，认真开展好理、化、生教学实验。
学校安排有专职实验室管理员。
理、化、生各科演示实验开出率和学生实验开出率分别达到了95%以上和90%以上。
10、后勤管理抓两个重点。
一个重点是加强对后勤岗位的管理，学校根据实际需要合理设置后勤岗位并明确了岗位职责，在此基础上学校分别与每个岗位工作人员签订了岗位责任书。
并把各个岗位工作人员的履职情况与其绩效工资考核挂钩。
另一个重点就是抓后勤岗位的服务质量。
学校以“五让一确保”要求为指导，加强食堂建设，加强锅炉房开热水供应，完善住宿身寝室管理。
我校食堂不仅价格低廉，而且饭菜质量高，每餐都是师生同吃。
在食堂管理方面，主要是严把食品原材料进口管，米、面、粮油等基本原材料必须到指定正规粮油公司购买，实行严格索证制度，对于食堂所采购的一切原材料都必须进行详细记载，要求做到票证齐全。
在食品加工过程中，严格实行食品留样制度。
后勤管理人员对食堂进行不定期检查，对食堂卫生工作实行日检查制度，让食堂成为名副其实的放心食堂。
在住宿生管理方面，学校以创建“安全、文明、和谐寝室”为契机，加大对住宿生管理的力度，通过开展评比，促使学生养成良好的生活习惯。
学校安排了两名住宿生专职管理员（一男一女），每天晚上必须在值班室住宿。
每天晚上都必须对每个寝室进行逐一查寝登记。
管理员手中必须有每个学生家长的联系电话、必学有班主任的联系电话，便于遇紧急情况时，及时与班主任和家长取得联系。
学校共有12个住宿生寝室，每个寝室都有一名生活指导教师。
每天都有校委会值日教师深入学生寝室协助寝室管理员进行管理，生活指导教师每星期深入所联系的寝室不得少于三次，这样就
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