榜样一阶段培训方案(代理商).doc
《榜样一阶段培训方案(代理商).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《榜样一阶段培训方案(代理商).doc（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
“生命因你而精彩”——〈超越〉训练课程
整店输出培训提案
关于培训课程：
一、培训目的:
人才决定企业发展的速度，生存的期限，人才是企业最大的成本与资源，二十一世纪企业的竞争是人才的竞争！
本次培训为代理商、终端店与知名培训教练强强联手打造的“超越自己,超越梦想”一场别致的培训会以加强美容师素质、团队凝聚力、销售力和执行力。
达到目的如下:
1，提高员工对品牌的忠诚度
2、提升员工的销售力
3、改善员工的沟通能力
4、增强员工对美容院的凝聚力与主人翁精神
5、全面提升员工的综合素质及团队精神
6、树立员工良好的工作观、品质观及良好礼仪与行为规范
7、提升员工的专业水平
8、提升员工的执行力、完善企业文化形象
二、超越一阶段课程:
《力量》介绍及培训形式:
阶段式员工训练一阶段《力量》
本课程以员工信任、感恩、团队协作、自动自发、积极态度和销售基础、服务技巧结合，从做人（态度）和做事（方式）两个角度展开，打造高效能的团队。
训练效果
·员工自动自发的为店家着想和工作；
·建立感恩、团结和付出态度；建立为公司为家的主人翁的态度；
·以积极的态度对待工作和人生；
·员工、店长和老板之间达到有效的沟通；
·了解和具备基本产品的销售能力；
训练时间二天二夜
《超越--阶段式系列训练》课程是目前化妆品行业最具震撼力的课程之一，被誉为是“终端取得业绩突破，导购迈向成功必须要上的系列课程”。
含《力量》、《成长》、《卓越》三阶段系列课程。
课程旨在令参与者认识自我、了解自我、突破自我，全面提升参与者的综合素质，包括EQ（情商）AQ（逆商）LQ（影响力商数）SQ（心灵商数）CQ（创新力商数）；从而改善自身生命和生活的品质，引发美容院创建学习型组织，突破性提升美容院的综合竞争力和提高参与者的实战销售、团队执行力、店务管理、会议执行等。
本系列课程令参与者从平凡到优秀，从优秀到卓越，让生命品质更完美和谐、让终端店更辉煌！
三、课程特色：
课程全程模拟终端（店）团队组建、竞争的过程，反映团队与个人彼此影响互动的关系。
真实展现终端店破产的情景，让员工真实面队，获得感悟和成长。
课程运用实战体验活动设计及行为心理学、NLP语言程式学等贴切的理论，来引导员工觉察自己，改变自己，帮助员工理解生命成长的动力及团队动能的核心。
同时，中间将增加美容师最需要的销售知识、销售技能，沟通技巧等最具实战的知识培训，真正从心态、方法、技能上给予提升，做到美容化妆品行业最有效的员工培训。
我们的承诺：
美容化妆品行业最实战最专业的素质成长与团队训练课程！
四、培训方式:
采用体验式学习，着力于知行合一之教学互动，让受训者通过亲身体验，感受和提升“清晰区分”、“原则立场”、“心态转换”的能力，并在体验中把对“承诺、信任、责任、共赢、关爱，感恩”等的认知、感受渗透到自己的潜意识区，彻底改善自己的思考智障与行动定力，直至在实践中不断升华。
这是一个“知识合一”并联系生活现实、工作需要和企业发展，经由独特深刻的学习，最终全面提升受训者素质和能力，使他们清晰目标并与团队成员全力以赴创造卓越成果的过程。
1）体验式2）演讲3）游戏互动
4）角色演练5）个别专业辅导
6）脑力激荡7）目标考核
五、培训物料准备:
序号
项目名称
备注
1
培训场地
隔音、通风、光线要好、面积要适中、可以做户内、外训练，多项灯光轻便座椅。
2
音响、无线麦克风2支
音响效果要好,方便操控，
3
无线麦克风电池10个
保证麦克风质量，音质好
4
全程专用极品音乐
讲师准备电脑播放
5
移动白板1个、白板笔10支
红黑两色易擦笔
6
投影设备1套
课程使用
7
舞台背景喷绘1张
详见附表
（1）尺寸会场提供用拉架
8
场外条幅2条
注明：
教室会场外各一条尺寸酒店提供
9
团队造型队标8块圆形60CM*60CM
团队造型喷绘12种不同颜色详见文案
10
激励标语6块高120CM*宽60CM
详见文案
11
讲师宣传图片1块高120CM*宽80CM
详见文案讲师、主持人
12
打印资料
学习问卷（同人数）培训活动流程3份培训物料表2份
14
A4纸200张
学员课程写感受
15
参会人员笔记本和笔*胸前吊牌1人/套
按各种造型队标颜色购买吊牌。
勿提前填名
16
红蜡烛
与现场人数相同
17
台灯1盏
一个课程用
18
小手电筒配电池2盒
3支
19
剪刀/裁纸刀/双面胶/宽胶带（大）2套订书机订书钉大头针曲别针胶水大格尺图钉胶水各1套
用于课中和布置会场
20
卫生纸10卷塑料袋或纸袋10个
学员课程中用
21
念慈庵1瓶
红牛饮料10罐
矿泉水1箱
讲师保护嗓子和补充体能用。
另注：
所有老师房间用餐，3菜1汤
新鲜水果和点心
22
常用药品消炎止痛腹泻清凉油红花油提神精油1瓶创可贴等
学员日常健康使用
23
摄像机照相机
课程采摘用
24
助教10人，
六、讲师介绍：
肖泉先生——
美业名店系统建设顶级培训师
美容院实战店务培训专家
资深企业培训教练
美容业终端营销大师
“魅力盛典”系列终端营销活动创始人
广州金一企业管理顾问有限公司首席顾问
8年的实战营销、策划、培训经验，每年在全国的各种大型培训演讲达200多场，他实战、激情、睿智、幽默的培训风格深受无数学员的好评。
辅导培训过的一类大店包括：
青岛芳子、厦门东方美、海口红妆、江西红苹果、重庆凤冠、湛江安永等国内许多直营连锁名店。
学员培训感言：
v今天是我生命当中最有意义的一天，也是我人生中第一次接受正规的培训，非常的深刻，作为小组的“妈妈”我肩负的不止是我一个人的荣誉，我是整个团队的代表，下午的训练我坚持到了最后一秒，胜利了，太多的心酸和快乐……
青岛芳子22院江丽
v通过老师们不辞辛苦的教导，让我深深的感受到生存的挑战是如此的艰难，以前，当我面对困难时我会选择逃避或者放弃，今天，我变了，我要大胆的喊出：
安永给我超越的力量！
谢谢肖泉老师，给我指明了前进的方向！
湛江安永总院陈青霞
v说起来很惭愧，我们小组“破产”了，但我们的成员到最后还是心连着心的，正是因为了这次的“破产”，使得我们的感受是最深的，感触是最强烈的，我会永远记住这次培训给我带来的帮助，我们坚信，我们一定会在下次的培训中，拿到小组第一名。
加油！
武汉达芬妮斯李婷
v我们因为生活中有了太多的习惯，所以处于一种固我的状态，但通过了今天的学习，让自己有了一个全新的醒悟与提升，要坚信自己的能力和潜能，让我们的团队更优秀，感谢我的老板和我的伙伴们，感谢孜孜不倦教导我们的导师……
珠海千蔓8院郭小丹
v谢谢三位大家长，给我们的舞台，让各位优秀的老师，唤醒了我们，看到了未来的路，我的收获很大，我懂得了感恩、付出、信任、坚持、鼓励太多太多，总之谢谢这次的学习！
安徽超妍16院刘颜芳
v现在我的嗓子完全发不出声音了，但我依然情绪很激动，很兴奋。
做为一名主管，我觉得我们的企业就像是斜坡中的球，你不向上推动她，她会逐渐下降，只有不断的学习，提升自己，才不会被社会淘汰，一定加油！
海口红妆海府店林静
v一个企业要要生存，要不断壮大，要
不断开拓进取，不断注入给自己新鲜血液，不断充实自己，体验式的教学模式正式通过了一种特有的教育方法，推动了芳子前进的步伐！
——芳子美容刘芳
v榜样力量素质教育体系通过一系列有方向、有策略的过程。
洞察学员的心智模式。
挖掘潜能，发现可能性，帮助我的团队达成奋斗的目标。
——安徽超妍张翔
v在市场竞争中，企业必须成长，优胜劣汰，不进则退，企业成长离不开人的成长，培训是一种战略的投入。
感谢榜样，让我们成长！
——海南红妆张艳红
代理商（或厂家）组织邀约系统
一、超越一阶段《力量》训练课程对于代理商（或厂家）的意义：
1、提升加盟店员工对公司及品牌的忠诚度和认同度，更好的推广产品；
2、通过老店带新店的方式，升级老店的同时开拓新网络，是一种有针对性的高效招商方法，因为目标明确，所以效果显著；
3、帮助加盟店内部稳定，进而更好销售其加盟的产品。
（终端店可要求参与培训的员工与老板签定服务期限的协议，减少终端店的流失）；
4、通过关于态度、感恩、责任和销售能力的强化训练，增强终端店的团队凝聚力和销售实战能力，并使她们的销售以代理商代理的产品为核心；
5、减低公司的成本，没有经过训练的员工和加盟店员工是最大的成本，通过阶段式的训练对公司及品牌产生相应价值和高额回报；
6、本系列课程，终端店和公司员工一起参加，将加强员工的敬业精神、工作品质、人际关系、行为礼仪、团队协作、责任心、主人翁精神、思想态度等方面知识的引导和教育，促使员工进入最佳工作状态、统一与企业的思想目标，疏通管理者与员工之间沟通上的瓶颈，逐步培养员工自我学习、自我成长的工作习惯；
7、降低招商会的成本（参训者必须交纳费用），同时以员工培训课程为名能邀请到更多有效的目标客户，使招商更具效果；
8、代理商通过培训结束后宣布实施优秀终端店、优秀店长等奖励方案，从精神、物质两方面真正锁定加盟店员工的凝聚力，完成年度销售目标。
二、组织方法及流程：
1、代理商员工以“员工实战培训课程”为由邀约，销售培训课程的门票，邀请终端店老板携带员工全部或部分参与（引导其全部参与比部分参与的效果完全不一样，最好能够全部参加）
2、学员需缴费参加，298元/人（课程价值1980元/人，因为是我们代理商公司为了回馈当地市场，所以才有这么优惠的价格）
3、每期以120人为标准，60%为老客户（10-15家），40%为新客户（8-10家目标意向新店）
4、针对老的优秀客户，进货额比较大的终端店可以赠送1-3个名额作为奖励，（或按补货2000-3000元/名的比例赠送）；二是针对目标明确的意向终端店，因与公司尚未合作，可赠送1-2个名额让其尝试了解公司。
5、具体组织流程：
时间
工作内容
注意事项及要求
25天前
1、确定培训日期及时间
2、选择好培训场地
会议室要求：
1、郊区经济度假型酒店为宜；
2、会场音响效果一定要好（如不行代理商租赁1套），有2支以上的无线麦；
3、会议室为长方形，中间无柱子，窗帘遮光好，隔音效果好，无地毯；
20天前
升级会员 