各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法范本.docx

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各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法范本

各级各部门及管理人员

安全生产责任制考核办法

施工单位：

工程名称：

日期：

资料员（章）：

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法目录

XX建筑工程公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知

xxx建筑工程公司各级各部门安全生产责任制考核办法

管理人员安全生产责任制考核办法

xx建筑工程公司安全生产责任制考核领导小组

xx建筑工程公司xx项目部安全生产责任制考核领导小组

安全生产责任制考核记录表

XX建筑工程公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知

总公司所属各单位、机关各处室：

为认真落实各项安全生产责任制，确保安全生产，经总公司研究决定：

制定下发各级各部门安全生产责任制考核办法，望接到通知后，认真遵照执行。

附：

各级各部门安全生产责任制考核办法

市建筑工程总公司

年月日

xxx建筑工程公司各级各部门安全生产责任制考核办法

一、各级管理人员安全生产责任制考核办法

1．上级每季对下级考核一次。

2．考核结果作为个人评先晋级的依据。

3．考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其离职或退岗。

4．考核内容主要有：

各自的安全生产责任制完成情况，执行总公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况，各自在安全管理方面的成绩与贡献等等。

二、各部门安全生产责任制考核办法

1．上级部门每半年对下级部门考核一次。

2．考核结果作为部门年终评选先进的依据。

3．经考核不合格的部门，总公司将撤掉部门负责人的职务。

4．考核内容主要为：

各部门执行安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等等。

xxx建筑工程公司

管理人员安全生产责任制考核办法

根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下：

一、考核部门为分公司分管安全经理。

二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。

三、考核依据：

各工种管理人员职责及责任制。

四、考核形式：

现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。

五、考核结果：

由考核部门综合评定结果。

分优良、合格、不合格三个等级。

不合格的经培训考试合格后再上岗。

市建筑工程总公司

市建筑工程总公司安全生产责任制考核领导小组

组长：

（总经理）

副组长：

（分管经理／总工）

成员：

（安全处长／安全员）

xxx建筑工程总公司

xxx建筑工程总公司

xx建筑工程公司安全生产责任制考核领导小组

组长：

（分公司经理）副组长：

（分管经理）成员：

（安全科长／安全员）

xx建筑工程总公司第公司

xx建筑工程总公司

xx建筑工程公司xx项目部安全生产责任制考核领导小组

组长：

（项目经理）

副组长：

（项目技术负责人）

成员：

（技术员／安全员）

xx建筑工程总公司第公司项目部

安全生产责任制考核记录

施工单位：

工程名称：

日期：

资料员（章）：

安全生产责任制考核记录表

工程名称：

被考核部门（人）

市建×公司×队

考核时间

2003年7月18日

责任制执行情况

该工地自开工以来，能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定，无论从人员的配备、现场的布置、材料的选购等各方面工作都将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59—99《施工现场安全检查标准》实行严格的管理，工地无任何安全事故发生。

在此次考核中，被评为优良。

存在问题

应加强对新工人的安全思想教育和安全技能培训，加强现场的安全防护措施。

考核意见

考核单位

xxx建总公司

制表人

xxxx

考核负责人

xxxxx

考核日期

2003年7月18日

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

市建×公司×施工队长

考核时间

2003年7月18日

责任制执行情况

施工队长

该同志作为该工程的施工队长，能够认真贯彻执行上级部门的安全生产规定及总公司、分公司的各项安全制度，并结合施工工程的特点，制定施工技术措施和安全技术操作规程，并向各班组进行交底，制定出了工地的安全检查制度，坚决制止违章行为，经常深入现场检查安全生产的情况，发现问题能及时汇报。

目前为止，该工地无任何安全事故发生。

故在此次的责任制考核中，被评定为优良。

存在问题

考核意见

考核单位

xxx建总公司

制表人

xxxx

考核负责人

xxxxx

考核日期

2003年7月18日

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

市建×公司×施工技术员

考核时间

2003年7月18日

责任制执行情况

该同志作为一名施工技术员，能够认真执行总公司、分公司等上级安全部门的有关规定，时刻将安全工作放在首位，对各工种各班组进行了详细的交底，深入现场，发现问题能及时上报协调解决，对于不合格材料、不符合规范的做法坚决制止，经常对工人宣讲质量、安全方面的知识，促使工程的质量、安全工作顺利进展。

故在此次考核中，被评定为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx建总公司

制表人

xxxx

考核负责人

xxxxx

考核日期

2003年7月18日

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

市建×公司×工地安全员

考核时间

2003年7月18日

责任制执行情况

作为工地安全员，该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定，协助施工队长加强对工人的安全教育，制定安全生产的合同、方案、技术措施等，工作中勤于检查，发现问题及时解决，使工地施工人员能够掌握“十项安全技术措施”和安全操作规程，禁止违章行为。

目前，工地安全生产工作进展顺利，故对该安全员在此次考核中，评定为优良。

存在问题

今后要求：

熟悉掌握安全生产的规范、规定，不断提高自身业务能力。

考核意见

考核单位

xxx建总公司

制表人

xxxx

考核负责人

xxxxx

考核日期

2003年7月18日

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

市建×公司×现场收料员

考核时间

2003年7月18日

责任制执行情况

作为一名现场收料员，该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，严格入场材料、产品的检测，能够保证各类施工材料、产品质量合格、拒收一切不合格材料、产品，能保障施工生产的安全性，故在此次考核中，被评为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx建总公司

制表人

xxxx

考核负责人

xxxxx

考核日期

2003年7月18日

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

市建×公司×工地仓库保管员

考核时间

2003年7月18日

责任制执行情况

作为工地仓库保管员，该同志能够认真学习、掌握安全生产的规章制度知识，能够将安全作为工作重点，拒收一切不合格材料、产品，不向工人发放破损，无法保证安全的材料、产品，并协助施工队认真搞好仓库的防火、防盗工作，各类物品存放规整。

故在此次的考核中，被评为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx建总公司

制表人

xxxx

考核负责人

xxxxx

考核日期

2003年7月18日

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

市建×公司×工地材料员

考核时间

2003年7月18日

责任制执行情况

作为工地材料员，该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，保证购置的材料、安全防护用品质量合格、供应及时，能够做到破旧、老化产品的更新，确保施工安全。

故此次考核中，被评为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx建总公司

制表人

xxxx

考核负责人

xxxxx

考核日期

2003年7月18日

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

市建×公司×安全资料员

考核时间

2003年7月18日

责任制执行情况

作为工程的安全资料员，该同志能够认真遵守总公司、分公司的有关安全生产的规章制度，积极工作，忠于职守，协助施工队做好安全资料的收集、整理，参加制定施工队的有关安全制度、纪律、规定等工作，及时协助做好安全技术交底，并对施工中的新技术、新产品、新工艺等，及时写出总结。

以此促进施工技术和安全管理水平的提高。

故在此次考核评定中，被评为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx建总公司

制表人

xxxx

考核负责人

xxxxx

考核日期

2003年7月18日