职业道德习题.docx

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职业道德习题

（一）单项选择题（第1～8题）

　　1、关于道德与法律关系的说法中，正确的是（A）。

　　（A）道德与法律相辅相成、共同发展转自环球网校

　　（B）道德依附于法律，衬托法律的权威

　　（C）道德始终滞后于法律的发展

　　（D）道德与法律在本质上具备相同的规范功能

　　2、英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》，其类型属于（C）。

　　（A）行政许可法（B）宪法

　　（C）职业道德法典（D）劳动法

　　3、我国社会主义职业道德的核心是（B）。

　　（A）荣辱观（B）为人民服务

　　（C）爱岗敬业（D）诚实守信

　　4、职业活动内在的道德准则——“勤勉”的本质要求是（）。

　　（A）总是处于忙碌状态之中

　　（B）早来晚走，埋头苦干，任劳任怨

　　（C）即使心猿意马，也要干好本职工作

　　（D）按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延

　　5、在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（）

　　（A）逻辑分析能力（B）适应环境的能力

　　（C）创新能力（D）敬业精神

　　6、在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是（B）。

　　（A）宁可“不诚”于己，也要“有信”于人

　　（B）承诺的事情要量力而为

　　（C）“信”是“诚”的基础

　　（D）“诚”、“信”均无前提，既已承诺，就要履行

　　（请结合下列事例乖所学职业道德知识，回答第7～8题）

　　目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。

有调查显示，关于千私活的员工个人，在中国每周花费时间为5.6小时，比例达到60%;在印度，员工比例为26%;在巴西，员工比例为6%。

美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遍较低。

但是，由于利用网络干私活会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。

　　7、根据上述事例，可以判定（D）。

转自环球网校

　　（A）中国员工的职业素质是世界上最差的

　　（B）对中国员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用

　　（C）宽松的管理体现了以人为本的理念和成效

　　（D）加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行

　　8、根据上述事例，下列说法中正确的是（B）。

　　（A）对员工来说，美国法律处于十分强势的地位

　　（B）“德”、“法”并用，能够取得更好的管理实效

　　（C）在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决

　　（D）公司对员工进行监视，侵犯了员工的人格及隐私权

（二）多项选择题（第9～16题）

　　9、下列说法中，属于我国传统职业道德精华的是（AB）。

　　（A）公忠为国的社会责任感

　　（B）自强不息、勇于革新的拼搏精神

　　（c）以礼待人、尊卑有序的和谐观念

　　（D）见利思义、以利显义的价值取向

　　10、当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是（）。

　　（A）加强道德立法

　　（B）注重信用档案体系的建立

　　（C）实行职业道德表现“一票否决”制

　　（D）进行严格的岗前和岗位培训

　　11,《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括（）。

　　（A）以人为本（B）热爱科学

　　（C）服务群众（D）奉献社会

　　12、关于职业化标准，下列说法中正确的是（）。

　　（A）建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤

　　（B）确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化

　　（C）在公司治理上，要采取战略规划和实施决策标准化

　　（D）在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造

　　13、职业技能的特点包括（ABCD）。

　　（A）时代性（B）专业性

　　（C）层次性（D）综合性

　　14、要求员工严格执行操作规程的意义在于（）。

　　（A）它是长期实践经验的科学总结

　　（B）它是培养员工习惯性反应能力的需要

　　（c）它是维护技术先进性的有效手段

　　（D）它是保证产品质量的重要措施

　　15.下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

　　（A）良好的人际关系（B）自动自发地工作

　　（c）善于反思，寻找借口（D）注重执行，少提建议

　　16.根据《节约能源管理暂行条例》，正确的说法是（）。

　　（A）企业应根据有关规定配备能源计量器具

　　（B）重点企业应实行综合能耗考核和单项消耗考核制度

　　（C）引进国外工艺和设备，节能效果好的优先引进

（D）节能机构的相关人员必须无条件地接受节能培训

（一）单项选择题（第1～8题）转自环球网校

　　1、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的（B）。

　　（A）法律要求（）行为准则（C）风俗习惯（D）官方意志

　　2、根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的是（B）。

　　（A）要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容

　　（B）要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标

　　（C）要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素

　　（D）要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准

　　3、对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（D）。

　　（A）国际化、科学化、现代化

　　（B）标准化、固定化、长期化

　　（C）合同化、法制化、终身化

　　（D）标准化、规范化、制度化

　　4、下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是（B）。

　　（A）以人为本（B）诚实守信（C）荣辱与共（D）宽容和谐

　　5、社会主义职业道德的基本原则是（A）。

　　（A）集体主义（B）个人主义（C）实用主义（D）功利主义

　　6、下列说法中，反映了职业道德特征的是（）。

　　（A）适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性

　　（B）企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性

　　（C）多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性

　　（D）可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性

　　7、孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为（）。

　　（A）恭敬地对待工作

　　（B）开展工作时保持静心

　　（C）尊敬领导

　　（D）坚持人格平等

　　8、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。

企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。

看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（C）。

　　（A）德国企业在招聘人员时，要求过于严格

　　（B）这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好

　　（C）诚信是做人做事的根本，不管有无监督

　　（D）欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向

（二）多项选择题（第9～l6题）

　　9、社会主义职业道德的特征是（BC）。

　　（A）自主性与创造性相统一（C）先进性与广泛性相统一

　　（B）阶级性与人民性相统一（D）物质性与精神性相统一

　　10、从业人员践行职业道德规范——“公道”的基本要求是（ACD）。

　　（A）公私分明（B）因人制宜

　　（C）坚持原则（D）追求真理

　　11、职业道德的具体功能包括（BD）。

　　（A）谴责功能（B）导向功能（C）整合功能（D）激励功能

　　12、从业人员践行职业道德规范——“纪律”的基本要求是（BCD）。

　　（A）学习岗位规则

　　（B）导向功能

　　（C）遵守行业规范

　　（D）激励功能

　　13、从业人员践行职业道德规范——“节约”的基本要求是（ABC）。

　　（A）爱护公物（B）节约资源（C）艰苦奋斗（D）计较得失

　　14、职业道德规范——“合作”的特征包括（BCD）.

　　（A）唯利性（B）互利性（C）平等性（D）社会性

　　15、职业道德规范——“奉献”对实现职业理想的具体意义在于（ABCD）。

　　（A）具有奉献精神，能把职业当作事业来做

　　（B）对工作积极主动，总会遇到成才的机遇

　　（C）能够使个人价值融入到集体价值之中

　　（D）能够改善人际关系，从而创造好的工作环境

　　16、从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（ABC）。

　　（A）按照合同规定离职

　　（B）做好离职前的工作交接

　　（C）保守离职单位的商业秘密

（D）努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务

四,2007.5三级职业道德部分试题

（一）单项选择题（第l～8题）

l,关于道德的说法中,正确的是（）.

（A）道德内含着一种重要的精神力量（B）道德是尊长对晚辈,下属进行有效管理的要求

（C）道德不是"我"的要求.而是社会外加于"我"的规范（D）道德是无助者的呼唤

2,与法律比较,道德（B）.

（A）比法律产生得时间晚（B）比法律的适用范围广

（C）比法律的社会影响力小（D）比法律模糊

3,在中国传统道德中.所谓"礼之用,和为贵"的意思是（D）.

（A）扎法的运用,要把求得一团和气作为重点（B）道德的根本目的在于增进团结

（C）讲文明礼貌.没有高低贵贱之分（D）以礼特人,促进和谐相处

4,企业文化的激励功能表现在（C）.

（A）刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能

（B）通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展

（C）通过树立正确的职业理想.激发员工的积极性

（D）满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献

5,关于爱岗敬业.理解正确的是（A）.

（A）爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

（B）在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

（C）人们是为着自己而不是为着单位而工作的.爱岗敬业是欺人之谈

（D）无须倡导爱岗敬业精神.干一份工作拿一份报酬就可以了

6,英国思想家威廉葛德文说:

".个人习惯于说他明明知道的假话,或者掩盖他明明知道的真相,必定处于一种不断堕落的状态之中."这句话的意思是（）.

（A）说假话是人的天性（B）人说假话时.一般不知道自己是在说假话

（c）人们知道事情的真相,但总想掩盖起来（D）说假话是一个人道德堕落的开始

7,所谓办事公道,意思是（A）.

（A）作风正派,公平正义（B）老实厚道.诚恳待人

（c）一视同仁,不留情面（D）折中骑墙,平均对待

8,关于节俭,正确的说法是（A）.

（A）节俭既是道德义务.也是法律要求（B）节俭是一种精神.在具体事务上可以有所不同

（c）节俭是吝啬的表现（D）由于生产发展,节俭在当代中国已经失去了必要性

（二）多项选择题（第9～16题）

9,企业价值观是企业人员共同活动的（）.

（A）价值取向（B）文化定势（c）心理趋向（D）表层意识

10,对从业人员来说,"尊老爱幼"这一民族传统美德包括（）.

（A）没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的

（B）建立和谐的人际关系.顺利开展职业活动必不可少的因素

（c）我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务

（D）加强个人修养,促进个人进步的精神力量

11,（）等言语.属于职业禁语.

（A）"刚才和你说过了.怎么还问"（B）"不是告诉你了,怎么还不明白"

（C）"到底要不要,想好了没有"（D）"不知道"

12,和顾客发生争执时.员工不恰当的做法有（）.

（A）和对方讲道理,注意克制自己（B）如果对方先骂自己-自己可以骂对方

（C）蔑视对方,不和对方一般见识（D）为了不使矛盾升级走开

l3,关于职业责任,说法正确的有（）.

（A）职业责任是职业的内在规定（B）如果公司不能满足员工提出的特遇要求,员工可以不履行责任

（C）职业责任必须是明文规定的内容（D）在一般情况下,权力越大,职业责任也越大

14,对于顾客投诉,做法正确的有（）-

（A）扎貌接待（B）耐心倾听（c）诚意道歉（D）查找起因,认真解决问题

15,关于遵纪守法,看法正确的有（）-

（A）只要没有违法犯罪的动机,即使不懂法也能够做到守法

（B）学法的人未必守法,因此.从业人员没有必要学法

（C）只有不断学法,用法,才能提高从业人员遵纪守法的自觉性

（D）合理运用法律武器,有助于从业人员维护自身的合法权益

16,（）等说法,体现了团结互助要求.

（A）一双筷子容易折.十双筷子折就难（B）同舟共济.荣辱与共

（C）两肋插刀,在所不辞（D）赠人玫瑰,手留余香

（三）职业道德个人表现部分（第17～25题）

答题指导:

该部分均为选择题,每题均有四个鲁选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个

选项作为您的答案.请在答题卡上将所选择答寨的相应字母涂黑.

17,如果工作场所内的自然光线充足,你会（）.

（A）关闭电灯（B）多数情况下会关闭电灯

（C）因为没有这方面的规定,关或不关闭电灯就无所谓了（D）没有注意过

18,单位总是要求员工周末加班,你很不情愿.但单位的事情实在是太多-如果没有人愿意加班-客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成,你会（）.

（A）虽然不情愿,但还是接受了（B）反映自己的看法,但在没有回应前会遵守规定

（C）直接拒绝（D）找理由推脱加班

19,如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子.而且他的缺点又根多,你会（）.

（A）委婉地指出他的缺点.要他以后注意改进（B）避免和他接触

（C）绝不会指出他的缺点（D）敢于批评他,表选自己的真诚愿望

20,你几次向公司领导提出台理化建议,都未被采纳,你会（）-

（A）找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止（B）把建议写成书面报告,再次向领导推荐

（C）找几个人商量一下.形成一个集体意见,再向上反映（D）以后再也不会提出意见或建议了

21,公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果.你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事千的,你会（）.

（A）找某某谈心,让他主动承担责任（B）闷在心里,佯装不知

（C）向上司报告自己所了解到的情况（D）仔细研究,向公司领导提出加强物品管理的新办法

22,在公司里工作.你一般最信得过的人是（）.

（A）上司（B）同学或老乡

（C）自己在公司里结识的几个朋友（D）投有值得信任的人

23,由于某著名品牌的食品企业弄虚作假,被媒体连续暴光,你会（）.

（A）不再相信食品是安全的（B）吃东西时t总是感觉不放心

（C）不把这当回事儿（D）不再吃这家企业的食品

24,如果公司长期拖欠你的工资,你会（）.

（A）无奈.抱怨（B）离开这家公司

（C）继续找领导索要（D）打官司解决

25,如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是（）.

（A）改变工作条件问题（B）公司用人问题

（C）公司的分配机制问题（D）自己的学习和培训问题

五,2007.11三级职业道德部分试题

（一）单项选择题（第1～8题）

1,关于道德的说法中,正确的是（A）.

（A）道德是一种社会规范性力量

（B）道德是领导意志的集中体现

（C）个体的道德表现差异很大.判定一个人的道德优劣是不可能的

（D）普遍良好的道德.仅仅是人的善良愿望而已

2,与法律相比.道德（B）.

（A）产生得时问晚（B）比法律的适用范围广

（C）内容上显得十分笼统（D）评价标准难以确定

3,关于企业形象,正确的说法是（）.

（A）文明礼貌是企业形象的核心与关键

（B）企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

（C）企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

（D）通过持久,大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象

4,在企业文化中,居于核心地位的是（B）.

（A）企业礼俗（B）企业价值观（C）企业作风（D）规章制度

5,海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产,对这句话.准确的理解是（C）.

（A）企业存在着无形资产和有形资产两种形式

（B）人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值

（C）人是企业发展的决定性因素

（D）企业的无形资产是一种神秘的物质

6,员工处理与领导的关系时.正确的做法是（）.

（A）即使知道领导的决策是错误的.也要不折不扣地执行

（B）对于领导含糊交办的任务.要含糊执行

（C）如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法

（D）一般不越级汇报工作

7,科学发展观指的是（）.

（A）科学发展,高效发展,健康发展

（B）以科学为本.科学,平稳,顺利发展

（C）以人为本,全面,协调,可持续发展

（D）以人为本,科学,高教,健康发展

8,关于职业劳动,正确的说法是（）.

（A）职业劳动是人们无亲的选择

（B）职业劳动是人们谋生的手段

（C）职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果

（D）职业劳动是人生的全部内涵

（二）多项选择题（第9～16题）

9,下列言语中,属于职业忌语的是（）.

（A）"有完没完"（B）"我就这态度"

（C）"我解决不了,愿意找谁找谁去"（D）"后边等着去"

10,关于职业责任,正确的说法是（）.

（A）职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴

（B）凡是社会职业,都有明确的职业责任规定

（C）只有明文规定的职业责任,才必须履行

（D）职业责任具有一定的强制性

11,一般情况下.人的职业理想实现的条件是（）.

（A）个人内在条件（B）社会需要

（C）后天努力程度（D）领导赏识

12,诚信的内涵包括（）.

（A）真实（B）信任

（C）不欺骗对方（D）不欺骗自己

13,下列做法中.属于不诚实劳动的是（）.

（A）菜员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件

（B）某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件

（C）某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天

（D）某员工在参考别人软件的基础上.制作了本公司的财务软件

14,从业人员保守企业秘密.正确的做法是（）.

（A）闲谈莫涉及企业的核心技术

（B）制作所谓的假秘密散发出去.迷惑竞争对手

（C）向亲用好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范围内

（D）企业有危害社会和国家的"秘密".要敢于揭露

15,关于坚持真理,正确的观念是（）.

（A）真理往往掌握在少数人手中.要树立相信少数人的观念

（B）书本知识往往是错误的.破除本本主义.不再相信书本知识

（C）老师的话往往不一定正确.要敢于对老师得出的结论提出质疑

（D）树立实践观点.坚持实践是检验真理的唯一标准

16,关于节俭,正确的说法是（）.

（A）节俭纯届个人之事.不适宜作为普遍性的要求

（B）节俭是物质短缺时代的特殊要求.在物质产品充裕情况下无须节俭

（C）节俭是安邦定国的法宝,因为国家的发展进步时时需要节俭

（D）节俭作为一种美德,不应以财富多寡作为评价的前提

（三）职业道德个人表现部分（第17～25题）

答题指导:

该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案.请在答题卡上将所选择答案的相应宇母涂黑.

17,你路遇熟人.与之打招呼,结果对方"视而不见",没有回应,你会（）

（A）感到没有面子.下次不再主动打招呼了

（B）感到这人突然有了变化.心想,他不是升官了.就是发财了

（C）心想,他走路时真专注

（D）心想,他遇到了什么不愉快的事情了

18,在单位工作时.你会（）.

（A）怕有的人说三道四.不敢多与异性同事交往

（B）怕顿导挑剔自己的工作.总是躲避与同事说话

（C）怕信息传导错误.不在背地对人评头论足

（D）怕影响工作,即使对要好的同事,说话也会注意分寸

19,假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧.彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会（）.

（A）直截了当告诉对方:

"你肯定错了"

（B）规劝对方:

"做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢"

（C）邀请对方:

"我不相信说服不了你,我们找时间再讨论"

（D）和对方讲:

"尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多"

20,在与同事们闲聊时,你通常会（）.

（A）说说学习,工作的感受（B）聊聊自己家里的事情

（C）聊聊新闻（D）传播小道消息

21,你与同事交往时,常用的方式是（）.

（A）时不时地搞个小型聚餐

（B）基本没有什么来往

（C）经常利用午餐时间或工作问隙,找人聊聊天

（D）等同事来找自己

22,你把一瓶家乡老酒放在办公室,一次.你的一位朋友无意间发现了这瓶酒,但这时只剩下半瓶,你会（）.

（A）怀疑酒被人偷偷喝掉了（B）心想可能遂渐挥发了

（C）心想幸好剩下半瓶,可以招待朋友（D）怀疑自己记忆不准确了

23,一次.你的一位很健谈,很有学识的朋友不请自到,来你家做客.这位朋友穿戴邋遢,坐卧随意.你的妻子（丈夫）是一位爱洁净的人.你朋友的这些举动惹得你的妻子（丈夫）怒形于色.你会（）.

（A）告诉妻子（丈夫）,自己并没有请他来做家里

（B）委婉地告诉朋友.你自己一会儿有事情要做,不能多陪朋友说话

（C）耐心听朋友聊下去,因为他很有学识

（D）示意妻子（丈夫）回避一下

24,办公室的张小姐体态肥胖,今天上班时穿了—件在你看来很不得体的衣服.张小姐征求你对她的服装的意见.你会（）.

（A）告诉张小姐.她穿这件衣服.显得更难看

（B）对张小姐说.穿衣服只是形式.保持良好的心态更重要

（C）对张小姐说.你自己觉得好是最重要的

（D）告诉张小姐.自己的看法是不准确的.征求别人意见吧

25,在日常工作和生活中.对于自己所接触的那些人,你一般会（）.

（A）接触一次就能够记住对方的姓名,容貌

（B）只有多接触几次.才能记住对方

（C）总也记不住对方是谁,经常会弄混淆

（D）不管能不能记住对方.但总能够通过交谈回忆起来过去的一些事情

六,2008.5三级职业道德部分试题

（一）单项选择题（第l～8题）

1,关于职业良心的说法中,正确的是（）.

（A）如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心

（B）公司安排做什么.自己就做什么是职业良心的本质

（C）职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作

（D）一辈子不'跳槽"是职业良心的根车娶录

2,我国公民道德建设的基本原则是（）.

（A）集体主义（B）爱国主义

（C）个人主义（D）利己主义

3,关于职业技能,正确的说法是（）.

（A）职业技能决定着从业人员的职业前途

（B）职业技能的提高,受职业道德素质的影响

（C）职业技能主要是指从业人员的动手能力

（D）职业技能的形成与先天素质无关

4,一个人在无人监督的情况下.能够自觉按道德要求行事的修养境界是（）.

（A）诚信（B）仁义

（C）反思（D）慎独

5,对待工作岗位.正确的观点是（）.

（A）虽然自己并不喜爱目前的岗位.但不能不专心努力

（B