大学生就业前的准备2015.ppt

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大学生就业前的准备大学生就业前的准备Contents三、大学生的求职技巧三、大学生的求职技巧二、大学生如何制作求职简历二、大学生如何制作求职简历一、一、大学生就业流程介绍大学生就业流程介绍第一部分第一部分大学生就业流程大学生就业流程介介绍绍一、毕业生毕业程序介绍一、毕业生毕业程序介绍一、毕业生毕业程序介绍一、毕业生毕业程序介绍一、毕业生毕业程序介绍一、毕业生毕业程序介绍二、规范填写就业推荐表二、规范填写就业推荐表二、规范填写就业推荐表二、规范填写就业推荐表二、规范填写就业推荐表二、规范填写就业推荐表三、签定就业协议与劳动合同小常识三、签定就业协议与劳动合同小常识三、签定就业协议与劳动合同小常识三、签定就业协议与劳动合同小常识三、签定就业协议与劳动合同小常识三、签定就业协议与劳动合同小常识四、派遣管理的主要内容四、派遣管理的主要内容四、派遣管理的主要内容四、派遣管理的主要内容四、派遣管理的主要内容四、派遣管理的主要内容五、求职过程中的注意事项五、求职过程中的注意事项五、求职过程中的注意事项五、求职过程中的注意事项五、求职过程中的注意事项五、求职过程中的注意事项对大学生来说，一个完整的择业过程，至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会（投递材料）、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节。

走好择业的每一步，对成功实现自己的职业理想十分重要。

一、毕业生毕业程序介绍一、毕业生毕业程序介绍1、认真填写衡阳师范学院毕业生就业推荐、认真填写衡阳师范学院毕业生就业推荐表，领取毕业生就业协议书。

表，领取毕业生就业协议书。

2、了解就业政策；、了解就业政策；中央部门组织实施的基层服务项目中央部门组织实施的基层服务项目岗位岗位村党组织书记助村党组织书记助理、村委会主任助理、理、村委会主任助理、村团组织书记副书记、村团组织书记副书记、村党组织书记副书记村党组织书记副书记县以下农村初中，县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学适当兼顾乡镇中心学校校支农、支教、支农、支教、支医和扶贫支医和扶贫教育、卫生、农教育、卫生、农技、扶贫以及青年中技、扶贫以及青年中心建设和管理心建设和管理项目项目名称细则名称细则选聘高校毕业选聘高校毕业生到村任职工作生到村任职工作农村义务教育农村义务教育阶段学校教师特阶段学校教师特设岗位计划设岗位计划高校毕业生高校毕业生“三支一扶三支一扶”计计划划大学生志愿大学生志愿服务西部计划服务西部计划期满就业政期满就业政策策（特指各专门项（特指各专门项目实施文件所规定目实施文件所规定的优惠政策）的优惠政策）聘任期聘任期2-3年年可继续聘任。

可继续聘任。

聘任期为聘任期为3年年聘期结束后可留在聘期结束后可留在当地任教。

当地任教。

可推荐免试攻读教可推荐免试攻读教育硕士。

育硕士。

服务期服务期2-3年年原服务单位有空原服务单位有空岗时聘用。

岗时聘用。

事业单位定向招事业单位定向招聘。

聘。

服务期服务期1-3年年考中央国家机关考中央国家机关和东中部公务员优和东中部公务员优先录取。

先录取。

几个专项几个专项1、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役网上报名阶段：

网上报名阶段：

4月初至月初至6月月30日，符合征集条件的学生登录学信网进行实名注册，日，符合征集条件的学生登录学信网进行实名注册，然后进行预征网上报名。

（学信网：

然后进行预征网上报名。

（学信网：

http:

/）初检初审阶段：

初检初审阶段：

6月底前，网报通过的学生参加当地县级兵役机关会同高校组织的月底前，网报通过的学生参加当地县级兵役机关会同高校组织的政治初审和身体初检，合格的确定为预征对象。

政治初审和身体初检，合格的确定为预征对象。

复审应征阶段：

复审应征阶段：

10月底前，确定为预征对象的学生到生源地县兵役机关报名应征。

月底前，确定为预征对象的学生到生源地县兵役机关报名应征。

审批定兵阶段：

审批定兵阶段：

12月底前，优先批准体检、政审合格的应届毕业生预征对象入伍。

月底前，优先批准体检、政审合格的应届毕业生预征对象入伍。

补偿代偿阶段：

次年补偿代偿阶段：

次年2月后，学校将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项月后，学校将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项汇至指定银行账户或贷款银行。

汇至指定银行账户或贷款银行。

2、公务员、公务员p国家公务员考试：

国家公务员考试：

报名时间：

报名时间：

10月中下旬月中下旬报名网址：

报名网址：

笔试时间：

笔试时间：

11月底（笔试科目：

申论，月底（笔试科目：

申论，行政职业能力测验）行政职业能力测验）笔试成绩公布：

笔试成绩公布：

1月上旬月上旬p地方公务员考试：

地方公务员考试：

各地时间不一致，查询当地政府人才网站各地时间不一致，查询当地政府人才网站3、选调生、选调生p录用基本程序录用基本程序报名时间：

报名时间：

3月上旬月上旬报名网址：

报名网址：

湖南领导人才网湖南领导人才网（http:

/）笔试时间：

笔试时间：

4月上旬月上旬（笔试科目：

申论，（笔试科目：

申论，行政职业能力测验）行政职业能力测验）笔试成绩公布：

笔试成绩公布：

5月上旬月上旬

（1）校内的毕业生就业机构。

（2）各级政府就业服务机构。

（3）各级人才市场。

（4）计算机网络。

（5）新闻媒体。

（6）社会人脉。

（7）社会实践。

（8）主动出击，登门自荐。

3、收集就业信息；、收集就业信息；作作为学院学院毕业生就生就业工作的核心部工作的核心部门，是，是毕业生生获取就取就业信信息、息、顺利利实现就就业的主渠道。

的主渠道。

招生与就业指导中心招生与就业指导中心就就业手手续办理理就就业信息信息发布布就就业市市场拓展拓展就就业咨咨询与与生涯生涯辅导2、人力资源服务机构人力资源服务机构通过人才网站获取招聘信息。

通过人才网站获取招聘信息。

很多用人单位会委托人才中介机构，对网申的简历进行网上筛很多用人单位会委托人才中介机构，对网申的简历进行网上筛选和打分，确定宣讲的目标人群或者下一步面试的名单。

选和打分，确定宣讲的目标人群或者下一步面试的名单。

特点：

信息量大，种类齐全，网申的必要通道特点：

信息量大，种类齐全，网申的必要通道中华英才网中华英才网http:

/前程无忧前程无忧http:

/智联招聘智联招聘http:

/3、其他高校就业信息网站其他高校就业信息网站学校名称学校名称网网址址南南华大学大学填写毕业生基填写毕业生基本情况登记表本情况登记表毕业生毕业生填写毕业生填写毕业生就业推荐表、就业推荐表、协议书协议书用人单位用人单位就业市场就业市场面试审核面试审核签订协议签订协议学校毕办学校毕办编制毕业生就业派遣方案编制毕业生就业派遣方案湖南省教育厅毕办审核湖南省教育厅毕办审核派遣与报到派遣与报到二、规范填写就业推荐表二、规范填写就业推荐表1、填写毕业生就业推荐表的意义：

、填写毕业生就业推荐表的意义：

毕业生就业推荐表具有代表校方向用人毕业生就业推荐表具有代表校方向用人单位推荐毕业生的作用，故而推荐表具有单位推荐毕业生的作用，故而推荐表具有严肃性和权威性。

严肃性和权威性。

在在“双向选择双向选择”的过程中，毕业生可的过程中，毕业生可以使用推荐表原件或复印件进行以使用推荐表原件或复印件进行“自我推自我推荐荐”。

建议在寻找工作的过程当中保管好。

建议在寻找工作的过程当中保管好推荐表的原件，使用复印件即可。

推荐表的原件，使用复印件即可。

2、就业推荐表的填写要求、就业推荐表的填写要求：

（1）推荐表的内容应真实可靠，奖惩情况、）推荐表的内容应真实可靠，奖惩情况、外语水平应如实填写。

各门课程学科成绩单外语水平应如实填写。

各门课程学科成绩单由我校教务处统一打印盖章，并粘贴到推荐由我校教务处统一打印盖章，并粘贴到推荐表成绩这一栏上，较有说服力和可信度。

表成绩这一栏上，较有说服力和可信度。

（2）推荐表中的推荐意见由系部认真填写）推荐表中的推荐意见由系部认真填写完成，最后栏学校推荐意见由我院毕业生就完成，最后栏学校推荐意见由我院毕业生就业指导办公室盖章即可生效。

业指导办公室盖章即可生效。

（3）推荐表原件不可仿制。

）推荐表原件不可仿制。

三、签定就业协议与劳动合同小常识三、签定就业协议与劳动合同小常识协议书篇：

协议书篇：

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。

就业工作中权利和义务的书面表现形式。

（三方协议）（三方协议）11、基本内容、基本内容（1111）工作（聘用合同）期限）工作（聘用合同）期限）工作（聘用合同）期限）工作（聘用合同）期限（2222）工作岗位和工作内容）工作岗位和工作内容）工作岗位和工作内容）工作岗位和工作内容（3333）劳动保护和工作条件）劳动保护和工作条件）劳动保护和工作条件）劳动保护和工作条件（4444）工资报酬和福利待遇）工资报酬和福利待遇）工资报酬和福利待遇）工资报酬和福利待遇（5555）就业协议终止的条件）就业协议终止的条件）就业协议终止的条件）就业协议终止的条件（6666）违反就业协议的责任）违反就业协议的责任）违反就业协议的责任）违反就业协议的责任除上述条款之外，毕业生和用人单位还可在就业协议书上附加双方认为除上述条款之外，毕业生和用人单位还可在就业协议书上附加双方认为除上述条款之外，毕业生和用人单位还可在就业协议书上附加双方认为除上述条款之外，毕业生和用人单位还可在就业协议书上附加双方认为需要增加的其他条款。

需要增加的其他条款。

需要增加的其他条款。

需要增加的其他条款。

2.2.无效协议无效协议（11）采取欺骗等违法手段签订的就业协议书无效。

）采取欺骗等违法手段签订的就业协议书无效。

（22）未取得毕业资格的结业生，所签订就业协议无效，）未取得毕业资格的结业生，所签订就业协议无效，从签订时就不具有法律约束力。

从签订时就不具有法律约束力。

3.就业协议书的解除就业协议书的解除就业协议书的解除分为单方解除和三方解除。

就业协议书的解除分为单方解除和三方解除。

单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。

单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。

三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，解除原订立的就业协议书，使协议书不发生法律效力。

解除原订立的就业协议书，使协议书不发生法律效力。

4、注意事项、注意事项（11）全方位了解用人单位的情况）全方位了解用人单位的情况（22）就业协议书的内容必须规范合法）就业协议书的内容必须规范合法（33）对协议的解除条件做事先约定）对协议的解除条件做事先约定（44）注意与劳动合同的衔接）注意与劳动合同的衔接5、签订就业协议书有何好处？

、签订就业协议书有何好处？

就业协议书就业协议书作为国家统一编制、印发的作为国家统一编制、印发的高等学校毕业生高等学校毕业生就业意向协议书，是毕业生就业意向协议书，是毕业生权益的有力保障。

用人单位和毕业生双方盖权益的有力保障。

用人单位和毕业生双方盖章签名确认后，协议书即成为具有法律效力章签名确认后，协议书即成为具有法律效力的合同文件，任何一方未征得对方同意不得的合同文件，任何一方未征得对方同意不得中途废止该合同，否则将承担赔偿责任。

毕中途废止该合同，否则将承担赔偿责任。

毕业生和用人单位签约后，发生工伤事故，单业生和用人单位签约后，发生工伤事故，单位应负担赔偿责任；签约后，毕业生发生疾位应负担赔偿责任；签约后，毕业生发生疾病等影响工作的意外事故，单位不得以毕业病等影响工作的意外事故，单位不得以毕业生丧失工作能力而中途解除工作合同。

生丧失工作能力而中途解除工作合同。

6、就业协议书损毁、遗失怎么办？

毕业生应对本人的就业协议书谨慎保管，丢失就业协议书原则上不补发。

互相借用、复印、涂改、伪造、变造的协议书无效。

协议书毁损的，应凭原件和已签署学院意见的本人书面申请报告到学校就业指导办公室换取新就业协议书。

因特殊原因不慎丢失就业协议书而要求补发的，应由本人提交书面申请书；系部在申请书上签署意见盖章；拿着申请书再到毕业生就业指导中心进行办理