法律法规与管理制度.docx
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法律法规与管理制度
安全标准化工作“法律法规与管理制度”要素
相关文件目录
文件1安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
文件2安全生产规章制度
文件2-1安全生产责任制度
文件2-2安全培训教育制度
文件2-3安全检查和隐患整改管理制度
文件2-4安全检维修管理制度
文件2-5安全作业管理制度
文件2-6危险化学品安全管理制度
文件2-7生产设施安全管理制度
文件2-8安全投入保障制度
文件2-9劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度
文件2-10事故管理制度
文件2-11职业卫生管理制度
文件2-12仓库、罐区安全管理制度
文件2-13安全生产会议管理制度
文件2-14剧毒化学品安全管理制度
文件2-15安全生产奖惩管理制度
文件2-16防火、防爆、防尘、防毒管理制度
文件2-17消防管理制度
文件2-18禁火、禁烟管理制度
文件2-19特种作业人员管理制度
文件3各岗位安全操作规程
安全标准化工作“法律法规与管理制度”要素
相关记录目录
记录1法律、法规、标准符合性评价记录(各部门的)
记录1-1适用的法律、法规、标准清单
1-2相关法律法规及其它要求符合性评审表
记录1-3法律法规符合性性评价记录
记录1-4法律法规告知单
记录2安全生产规章制度与安全操作规程的评审和修订记录
记录2-1安全生产规章制度和操作规程评审记录
记录2-2安全生产规章制度和操作规程修订记录
记录3-1培训计划
记录3-2安全教育培训、安全活动记录台帐
记录3-3安全教育培训、安全活动记录
记录3-4 培训签到表
记录4-1隐患整改台账
记录4-2隐患整改通知单
记录5-1制度、安全操作规程发放记录(发放到车间、岗位)
记录5-2文件发放(回收)登记
记录11安全操作规程(车间的到各岗位)
记录1-1适用的法律、法规、标准清单
1-2相关法律法规及其它要求符合性评审表
另附样品
记录1-3法律法规符合性性评价记录(每年综合用)
法律法规名称
公司内所有适用的法律、法规及其它要求
适用范围
标准化所覆盖的范围
实施简述
公司组织有关技术、消防、设备、生产、安全、财务、营销等方面的人员,对收集到的安全、消防、职业卫生等方面的法律法规、地方标准、文件,结合公司生产经营的实际情况进行了全面的符合性评价,采用以下两种方式进行:
一、由车间、部门对各自适用的法律法规进行评价,采用日常检查、取样分析、设备巡检等多种方法,通过评价各车间、部门无违法现象发生。
二、安全部作为标准化的主管部门,结合日常工作采用日常检查、专业检查、委托监测、同员工面谈等方法,对适用于本公司的法律法规及其它要求进行符合性评价。
通过评价,确定公司能够严格遵守各项法律法规,无违法现象发生。
评价出符合公司实际的有如下条款,见(适用的法律法规及其它要求清单),并在对公司所适用的法律、法规及其它要求的实施过程中,针对公司的实际情况,对所识别的法律法规的适用性进行了逐一确认,对于不切合实际的进行了增删并进行了整改,完善了公司所适用的法律法规及其相关内容,今预贯彻实施。
评审内容
1、公司所适用的法律、法规及其它要求符合公司的实际情况。
2、公司严格遵守适用的法律、法规及其它要求,没有违法现象发生。
3、公司将根据实际情况,通过不同的渠道和方式,定期对适用的法律、法规及其它要求进行评价、更新。
评价人员
年月日
记录1-4相关方法律法规告知单
公司:
我公司自2008年1月开始实施标准化,现将我公司识别的符合的法律法规,传达给贵公司,请遵照法律法规中的相关条款和要求执行。
我公司及贵公司适用的法律法规附后。
山东有限公司
回执
山东有限公司:
我公司已收到你公司发来的安全法律法规清单及内容,我公司将严格按照国家的法律法规要求进行生产经营活动,如有违反之处请贵公司及时反馈我公司,确保安全生产经营活动。
年月日
记录2安全生产规章制度与安全操作规程的评审和修订记录
记录2-1安全生产规章制度和操作规程评审记录
文件名称
文件发布时间
评审组织单位
评审时间
评审内容
职责划分的符合情况:
法律法规、标准、规范的符合情况:
与企业实际的符合情况:
评审结果
评审组长:
领导意见
领导签字:
评审人员签字
记录2-2安全生产规章制度和操作规程修订记录
申请部门
文件名称及编号
更改理由(变更说明及其技术依据):
部门负责人(签字):
年月日
更改章、节、条款
原文内容:
更改后内容:
评审意见:
签字:
日期:
主管领导意见
签字:
日期:
记录3-1培训计划
1、培训目的
为了使符合公司的安全生产法律、法规及其他要求,适应公司的安全生产工作,特组织本次培训。
2、培训范围
公司有关部门、车间的安全管理人员、班组长。
3、培训时间
2007.6.6——2007.6.8
4、培训内容
1、针对公司识别出的《适用的法律、法规及其它要求清单》进行学习。
2、要求各车间对操作人员进行一次全面系统的操作规程学习,掌握操作要点、安全要点,杜绝事故发生。
二00七年六月六日
记录3-2法律法规教育培训、活动记录台帐
序号
日期
单位
内容
参加人数
地点
备注
记录3-3法律法规教育培训、活动记录
时间
2009-5-3
地点
三楼会议室
培训对象
车间、部门分管安全的主任及安全员
主讲(持)人
培训形式
集中
主
要
内
容
学习新《消防法》:
系统地学习本法,了解消防工作的贯彻方针,并重点掌握第二章火灾预防中第九条、第十四条至第二十一条中的有关规定,熟悉掌握第四章灭火救援中第三十二条、第三十三条、第三十六条的有关规定,了解第五章中违反本法企业和各人应负的法律责任。
要求各单位对岗位员工进行全面的教育,特别是易燃易爆岗位的人员,一定要掌握初起火灾的扑救知识,以应对突发事故的发生。
把新《消防法》学习列入班组安全活动计划,为了提高学习效果,在月底公司统一命题进行专项考试。
培训效果
大家通过学习新《消防法》,对消防工作有了更深的认识,国家立法管理,自己更应该重视消防工作,落实个人责任,并对岗位员工进行全面的教育,落实好本单位的消防责任制,确保没有火灾事故。
年月日
备注:
附:
培训签到表
记录3-4 培训签到表
培训时间:
地点:
序号
单位
姓名
备注
序号
单位
姓名
备注
记录4-1隐患整改台账(法律法规)
隐患:
整改单位:
序号
隐患内容(原因及责任)
整改措施
限改时间
实际完成
时间
是否
完成
责任人
1
2
3
4
5
6
签发单位复查情况
签发时间:
签发单位:
签收人:
备注:
本表一式三份,签发单位存根、签收人、整改后返回签发单位各一份
记录4-2隐患整改通知单
序号:
隐患事实描述:
检查人:
日期:
原因分析:
责任部门:
日期:
纠正预防措施计划:
责任部门:
日期:
完成时间:
年月日至年月日
整改责任人:
资金来源:
金额:
审批人:
对纠正预防措施的验证:
验证人:
日期:
记录5-1安全操作规程发放记录
序
安全操作规程名称及版次
发放人
发放时间
领取人
备注
填表部门:
填表人:
填表时间:
记录5-2文件发放(回收)登记
序号
领取部门
份数
领取人
日期
回收人
回收日期
备注
填表部门:
填表人:
填表时间: