公关礼仪特性.docx
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公关礼仪特性
公关礼仪特性
篇一：
公关礼仪
您本次的成绩为70.0分
投射效应
首因效应
近因效应
定型效应
4观察者在头脑中存在某一类人的固定形象对他人知觉过程的影响的效应是（）。
定型效应
投射效应
首因效应
近因效应
判断题（共5题）
正确
公关交际中内在修炼是以人格魅力为中心的。
（）
错误
正确
公关交际中的人格魅力是一种由于交际主体其自身的品格和特定行为而形成的吸引和取悦他人的影响力。
（）
错误
正确
篇二：
公关礼仪课程教学大纲1
公关礼仪课程教学大纲
一、课程性质与任务
课程性质：
本课程是一门选修课。
课程的主要任务：
1、要求学生掌握礼仪基本内涵，了解礼仪知识，懂得遵守礼仪规范的重要性。
2、培养学生的现代交际素质，适应现代社会职业的需要。
3、要求学生全面掌握公关礼仪内容、特征和规范，并能在实际工作中加以运用，提高工作的实际能力。
二、课程教学的基本要求
1、了解礼仪的内容、基本内涵、功能和特性。
2、掌握个人礼仪规范，培养良好的仪容、仪表和仪态。
3、掌握基本的交际礼仪规范，提高交际能力。
4、掌握仪式礼仪规范、会议礼仪规范、涉外礼仪规范，培养公关能力。
三、教学内容1、礼仪概述
（1）、礼仪的历史沿革
（2）、礼仪的内容（3）、礼仪的特性（4）、礼仪的功能
2、个人礼仪
（1）、仪容
（2）、仪表（3）、仪态3、社交礼仪
（1）、称呼
（2）、介绍（3）、握手（4）、交谈（5）、名片（6）、电话（7）、馈赠（8）、求职4、仪式礼仪
（1）、迎送礼仪
（2）、签字礼仪（3）、开业仪式（4）、交接仪式（5）、剪彩仪式（6）、颁奖仪式5、会议礼仪
（2）、发布会礼仪（3）、展览会礼仪（4）、赞助会礼仪（5）、联欢会礼仪（6）、宴会礼仪（7）、其他会务礼仪6、涉外礼仪
（1）、涉外交往的基本原则
（2）、涉外交往的基本通则（3）、涉外交往中的主要礼仪四、学时分配
篇三：
公关礼仪
公共关系礼仪
授课教师：
熊健敏
【学习目标】
l公共关系礼仪的概念与主要形式
l礼仪在公共关系活动中的重要作用
l常用的公共关系礼仪
【课前思考】
1．什么是公关礼仪？
公关礼仪有什么特点？
2．为什么要重视公关礼仪？
3．公共关系礼仪有哪些形式？
分别有哪些特点？
4．如何做好个人仪容、见面、交谈、接待、宴请等礼仪工作？
在公共关系活动中，公关人员需要广交朋友，沟通多种信息，融洽与协调多方面的社会关系，减少社会摩擦，化解各类矛盾与冲突，为组织创造一个“人和”的社会关系环境。
尤其在组织与外界的交往中，更应该讲究公共关系礼仪。
因为它是组织风貌、员工精神状态、公关人员工作水平和专业技能的最集中体现，也是各种人际沟通和社会交往的方法，处理大量联系事宜与外交事务所必须遵从的行为准则。
一、公共关系礼仪概述
（一）公关礼仪的概念
公共关系礼仪，简称公关礼仪。
它是指公关人员在公共活动中应尊重他人，讲究礼节的程序。
“礼”在我国泛指社会道德或行为准则，也是表示敬意的通称。
“仪”一般指仪式、仪典。
“礼仪”，泛指人际交往中惯用的行为规范和方式。
礼仪是礼节和仪式的总称。
礼节是人们在日常交往和交际场合中，相互表示尊重、祝颂、问候、致意、致谢、哀悼、慰问以及给予必要协助与照料的惯用形式。
这是礼貌在语言、行为、仪态等方面的规则化，是待人处事的规矩。
礼仪是在较大或较隆重的社交场合，为表示礼节、礼貌而举行的礼宾仪式。
它起源于原始的宗教祭祀活动，最初是对人们祭拜神鬼、祖先时行为的一种规定；随着社会交往活动的繁荣而日趋完善，成为一种体系性、审美性很强的社交规范。
“公关礼仪”，是指产生于一定文化道德基础之上的用以调节组织与公众关系，促成相互均衡和谐发展的行为规范和准则。
是人们在现代社会交往中各种符合公关精神、准则、规范的交往方式、行为方式、社会活动、典礼程序以及与之相适应的标志、服饰等的总称。
公关礼仪是由公关礼貌、公关礼节、公关仪式三要素组成。
公关礼貌：
是指在交往中所表现出的敬重和友好的行为。
如守时、尊重妇女、面带微笑等。
公关礼节：
是礼貌在语言、行为、仪表等方面的具体规定。
如拜访客人的礼节、致意的礼节。
公关仪式：
是一种具有固定性质的礼貌、礼节。
如奠基仪式、庆典仪式、迎宾仪式等。
（二）公关礼仪的重要性
在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和与避免不必要的矛盾和冲突。
一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助
就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。
1．有利于提高个人素质
公关人员的素质就是公关人员个人的修养和个人的表现。
教养体现细节，细节展示素质。
作为从事公共关系活动的人员，应该从我做起，从每一件小事上都注重礼仪修养，做到“内慧外秀”，才能树立起良好的个人形象。
2．有利于建立良好的人际沟通
企业在从事经营活动的过程中，难免碰到这样或哪样不畅的事情，这些事情如果处理不当，不仅公众对公关人员的印象不佳，而且还会影响企业的形象。
如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通。
公关礼仪能调解冲突、化解矛盾、消除分歧、增进理解、达成谅解、调适人际关系，使之趋于和谐。
建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。
3．有利于提升组织的形象
礼仪的基本目的就是树立和塑造企业及个人良好的形象。
所谓个人形象就是个人在公众观念中的总体反映和评价。
良好的礼仪修养是公关人员必备的素养，是公关工作的前提。
知礼、守礼才能保证与人正常交往，良好交往，才能赢得人们的尊敬，塑造一个良好的个人形象，同时也塑造良好的组织形象，从而更好地开展公关工作。
否则，不仅损害个人形象，也损害组织形象。
比尔·盖茨讲“企业竞争，是员工素质的竞争”，进一步讲就是企业形象的竞争。
（三）公关礼仪的原则
1．真诚尊重的原则
真诚是对人对事的一种实事求是的态度，是待人真心真意的友善表现，真诚和尊重首先表现为对人不说谎、不虚伪、不骗人、不侮辱人，所谓：
“骗人一次，终身无友”。
其实表现为对他人的正确认识，相信他人，尊重他人，所谓心底无私天地宽，真诚的奉献，才有丰硕的收获，只有真诚尊重方能使双方心心相印，友谊地久天长。
2．平等适度的原则
平等在交往中，表现为不要骄狂，不要我行我素，不要自以为是，不要厚此薄彼，更不要傲视一切，目中无人，更不能以貌取人，或以职业、地位、权势压人，而是应该处处时时平等谦虚待人，唯有此，才能结交更多的朋友。
适度的原则是交往中把握分寸，根据具体情况，具体情境而行使相应的礼仪，如在与人交往时，既要彬彬有礼，又不能低三下四；既要热情大方，又不能轻浮谄谀，要自尊不要自负，要坦诚但不能粗鲁，要信人但不要轻信，要活泼但不能轻浮。
3．自信自律的原则
自信是社交场合的一份很可贵的心理素质，一个有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇强者不自惭，遇到磨难不气馁，遇到侮辱敢于挺身反击，遇到弱者会伸出援助之手。
4．信用宽容的原则
信用即讲信誉的原则，孔子说：
民无信不立，与朋友交，言而有信。
在社交场合，尤其要讲究一是要守时，与人约定时间的约会，会见、会谈、会议等，决不拖延迟到。
二是要守约，即与人签订的协议、约定和口头答应的事，要说到做到，即所谓：
言必信，行必果。
故在社交场合，如没有十分的把握就不要轻易许诺他人，许诺做不到，反落了个不守信的恶名，从此会永远失信于人。
宽容是一种较高的境界，容许别人有行动与见解自由，对不同于自己
和传统观点的见解的耐心公正的容忍。
站在对方的立场去考虑一切，是你争取朋友是最好方法。
（四）公关礼仪的特点
1．民族性
不同的民族由于自然条件、地理环境、生活习惯的不同，会产生不同的礼貌、礼节和礼仪。
2．公德性
礼仪要受社会公德的制约，即在一定社会范围内，长期以来逐渐形成的一种被大多数社会成员认可施行的思想和行为规范，是人们评价善、美、恶、丑的习惯性标准，具有约定俗成的本质属性。
礼仪不能违背这些社会公德。
3．延袭性
社会不断发展，历史不断前进，礼仪作为人类生产生活的一个有机组成部分不可能是一成不变的。
但是礼仪习惯和礼仪制度的变化又不是剧烈的、飞跃式的，而是在延续、继承的前提下的一种缓慢重叠。
【案例9-1】
20世纪30年代世界经济一度处于大萧条中，全球旅馆业倒闭了80%，希尔顿旅馆也负债50万美元，但这家老板没有灰心丧气。
他教导员工，无论旅馆本身的命运如何，在接待旅客时千万不可愁云满面。
他说，希尔顿旅馆服务人员脸上的微笑永远是属于旅客的。
自此，员工们的微笑服务使旅容对希尔顿旅馆充满了信心，在社会经济普遍不景气背景下，不仅挺过萧条，而且一枝独秀。
【案例讨论】
结合案例，谈谈你对公关礼仪的一些理解。
从案例中你得到什么启示？
（五）公关人员的礼仪修养
1．真诚
交往时，待人要真心诚意，心口如一。
待人真诚的人，也会得到别人的信任。
表里不一，口是心非，缺乏诚意的人，即使在礼仪形式上做得无可指摘，最终还是得不到他人的信任，使交往难以继续。
2．热情
公共关系人员对人要有热情。
热情会使人感到亲切、温暖，从而缩短他人与你的感情距离，愿意与你接近、交往。
但热情过分，会使人感到虚情假意，因而有所戒备，无意中筑起一道心理防线。
过多的吹捧语言、勉强他人吃饭喝酒，会使人不堪负担，陷于难堪。
而交往时冷冰冰，就使人难以接近，甚至产生误解。
3．温和
温和的人，说话和气，一般比较有耐性，待人不严厉、不急躁、不粗暴。
这样的人，态度亲切，乐意听取他人的意见，有事能与他人商量，容易同他人建立亲近的关系。
公关交往中，需要这种性格。
但温和不能唯唯诺诺，过分顺从，缺乏个性和主见。
这样会令人轻视，不利于交际。
公共关系人员与各种公众、不同思想性格的人打交道，要处理各种各样的问题。
对对方的误解、无礼，要有气量，宽大为怀；要允许不同观点的存在，也要原谅他人对你的利益的无意侵害。
你谅解了他人的过失，允许别人与你的不同，可以化解矛盾，赢得他人的敬重，有利于大局。
4．大方
公共关系人员需要代表组织与社会各界人士联络沟通，参加各种社交活动，所以要讲究姿态和风度，既稳重端庄，又落落大方，举止自然。
讲话、表演、道歉、走路等等都要大方，表现出自信和成熟，使人感到你所代表的组织可敬重。
5．幽默
公关人员应当争取交往中的位置。
言谈幽默风趣，使他人觉得因为有了你而兴奋、活泼，并使人从你身上得到启发和鼓励。
这样，你就会成为交往中的一个核心，他人乐于与你在一起，围在你的周围，有利于你开展有关工作。
6．注意小节
有的人做事大大咧咧，行为没有拘束，不拘小节，如进入他人会议室，推开门就往里闯；展览会上随便触摸展览品；当众掏鼻孔、剔牙齿等，不拘小节，反映出一个人的行为修养较差。
在注重礼仪的社会交往场合，不注意小节的人是不受欢迎的。
作为一个公关人员，注意小节，彬彬有礼，是最起码的交往行为修养。
总之，开展公共关系工作，应具备一些素质优良的公关人员。
良好的公关礼仪修养，是公关人员优良素质的体现，也是搞好公关礼仪的基础。
【案例9-3】
一位女推销员在美国北部工作，一直都穿着深色套装，提着一个男性化的公文包。
后来她调到阳光普照的南加州，她仍然以同样的装束去推销商品，结果成绩不够理想。
后来她改穿色彩淡的套装和洋装，换一个女性化一点的皮包，使自己有亲切感，着装的这一变化，使她的业绩提高了25％。
【案例讨论】
如果你是一个公共关系从业人员，应该从哪些方面注意自己的礼仪修养？
二、公共关系礼仪的主要形式
（一）仪容服饰礼仪
公共关系人员应该是充满魅力的人。
魅力，是一种能够吸引人的力量，它是一个人内在美和外在美的统一，其中，人的仪容和服饰是构成魅力的一个组成部分，它不仅反映其主体的审美能力，也反映其文化、道德、礼仪水平，因此，仪容和服饰既具有自然属性，也具有社会属性。
公共关系人员与各种人打交道，在各种场合露面，应重视自己的仪容仪态。
仪容礼仪指一个人在容貌、举止方面保持美好的礼节规范和要求。
主要包括个人卫生礼仪、举止礼仪和服饰礼仪等。
1．个人卫生礼仪
经常洗澡、洗头，保持身体各部位干净；保持口腔清洁，早、中、晚都应刷牙漱口，每隔三个月，最长半年，洗一次牙，尤其有些男士，衣冠楚楚，一开口，满嘴黑牙、黄牙，斑斑驳驳，很不雅观，如有牙病、口臭，应及时治疗，带着异味与人交谈很不礼貌；如吃了辛辣食物后，应及时漱口。
衣服保持干净整洁。
内衣内裤应勤洗勤换。
—般1—2天应换—次；衬衫领口、袖口保持干净，l一2天换一次，不要等非常脏了再换；皮鞋应无灰土、应锃亮。
参加社交活动之前，应简单修饰一下自己，除了身体各部位要干净之外，还要注意修面、剪鼻毛、剪指甲，男士应剃胡子、梳理好头发，女士也应整理一下发型。
参加社交活动，还应注意饮食卫生。
首先，患有传染病的人不应和别人一同进餐，以防传染给别人；其次，在公共场合，不要与别人同喝一杯茶、同饮一杯酒，或共用餐具等；再次，不要用自己的筷子给别人夹菜。
不要在盘子里搅来搅去。
2．举止礼仪
举止礼仪是指人们在社交活动中各种表情与姿态行为的规范，包括人的站姿、走姿、坐姿、面部表情等。
（1）站姿
中国人素有“站如松、坐如钟、卧如弓、行如风”之说，优美而典雅的站姿，是发展人的不同质感动态美的起点和基础。
良好的站姿应该是直立，头端，肩平，挺胸，收腹，梗颈。
具体要求上，男女略有不同。
①男士站姿
男士站立时，应将身体的重心放在两只脚上，头要正，颈要直，抬头平视，挺胸收腹不斜肩，两臂自然下垂，从头到脚成一条线。
双脚可微微分开，但最多与肩同宽。
站累时可向后挪半步，但上体仍须保持正直。
这种站姿从外观上看有如挺拔的青松，显得刚毅端庄，精神饱满。
男士站时须注意：
·一般在任何场合都不宜斜靠在门边或墙站立。
两腿交叉站立也是十分不雅的，这是一种轻浮的举动，极不严肃；同时这种交叉腿的动作，也是一种防卫性信号。
有时一只脚踝紧靠在另一条腿上，而以脚尖或脚掌触地，也会给对方一种缺乏自信、紧张的感觉，至少是不够大方。
所以如果去谋职，千万不要有这种动作。
既然出去工
作，就要表现自己的能力和信心，因而应采用开放式姿态——两脚分开，两腿成正步或一前一后，抬头挺胸，眼睛看着对方，给人以坦率、自信的感觉或印象。
公关员在公众面前，也不要采用腿交叉的姿势，否则双方难以达到心理沟通。
·站立时，手不宜插在腰间，这是一种含进犯性意识的姿势，如在男女之间，这种姿势还有“性的侵略”的潜意识。
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