配件专员岗位职责共9篇.docx
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配件专员岗位职责共9篇
配件专员岗位职责(共9篇)
配件经理岗位职责
1.负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的配件供应。
2.负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。
3.负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。
4.负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
5.负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致。
6.负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的工作状态。
7.负责4S店各项制度在本部宣导及相关信息的传递。
8.负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。
9.负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。
10.负责质量管理体系中的相关工作。
为实现4S店的配件经营任务目标,配件经理在售后经理的领导下,带领配件人员队伍进行配件管理活动,完成4S店各项配件经营计划。
配件管理员岗位职责
1、负责按照配件业务流程执行出、入库管理,自觉遵守仓库各项管理制度。
严禁无关人员进入仓库,严禁在仓库内堆放杂物体、废品、存放私人物品。
2、为了确保库存准确,保证帐物相符,配件管理员按照财务要求应对库存物资进行定期盘点。
盘点过程中如发现盈余、短少、残损或变质,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,报主管领导。
3、随时了解库存配件的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
4、负责接收、整理、保管配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档及系统账目清晰。
5、负责车间维修设备、工具的登记管理工作,用毕及时归还并登记工具使用情况。
维修车间共用工具应妥善保管以免发生遗失。
6、执行仓库5S管理标准,保持仓库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
7、负责做好仓库防火、防潮、防盗等安全防范的工作,并学会使用灭火器等工具,每天下班前必须检查各种电器电源等安全情况。
8、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。
对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行。
9、配合配件经理做好仓库的相关工作,并及时完成配件经理下达的工作计划。
配件收发员岗位职责
一、负责配件仓库的清洁卫生,配件规范摆放,标志清晰,做好配件的维护工作。
二、负责配件的收发管理,及库存件的定期盘点并记录,确保帐、卡、物一致。
四、负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作。
五、负责库存量的统计,若发现库存不足或过多应及时上报。
六、对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。
七、熟悉授权公司配件收发流程,不断提高业务水平。
八、完成部门负责人交办的相关工作。
人事专员岗位职责-公司人事专员岗
位职责
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公司人事专员岗位职责
人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。
人才库的建立。
人才网站的开发、建立与
维护。
负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。
协调办公室各项行政体系并进行整合。
【1】
主要负责:
1.员工的考勤情况
2.计算员工的工资
3.为员工办理保险以及公积金
4.负责整理招聘信息
5.档案管理
6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等
【2】
1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。
并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,
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公司人事专员岗位职责
人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。
人才库的建立。
人才网站的开发、建立与
维护。
负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。
协调办公室各项行政体系并进行整合。
【1】
主要负责:
1.员工的考勤情况
2.计算员工的工资
3.为员工办理保险以及公积金
4.负责整理招聘信息
5.档案管理
6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等
【2】
1、负责服务、协调总经理办公室
工作,检查落实总经理室安排的各项工作。
并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;
6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。
8、拟制公司组织架构及人员编制,
根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。
9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。
11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。
12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。
13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。
14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。
15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。
16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活
【3】
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
配件库房管理员岗位职责
1、入库前要整理库房,为新到配件的摆放提供空间。
2、货物入库验收的工作中,库房管理员要认真清点货物的数量,检查质量,同时填写实收货物清单(送货上门),核实无误后签字确认。
对于有质量问题的货物,保管员有权拒收。
3、库房管理员负责配件上架,按号就座,严格执行有关“配件的保管”规定。
4、库房管理员负责根据核对好的入库单据,认真填写卡片帐,做到帐物相符。
填写卡片帐工作,应在当天完成。
5、在配件的发放过程中,库房管理员必须严格履行出库手续,根据维修人员签发的出库申请提取配件,严禁先出货后补手续的错误做法,严禁白条发货。
6、出库后,库房管理员根据出库单认真填写卡片帐,做到帐实相符。
7、确保库存准确,保证帐、卡、物相符。
库房管理员随时对有出入库的配件进行复查。
做好配件的月度和季度盘点工作。
8、因质量问题退换回的配件,要另建帐单独管理并做好“三包”索赔工作,及时进行库存和帐目调整,保正库存配件的准确、完好,尽快作出异常处理。
9、适时提出配件库存调整(短缺、积压)的书面报告。
10、保管全部与配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档及系统账目清晰。
11、完成部门经理交办的其他工作。
配件采购员的岗位职责
1、熟悉汽车配件,并能熟练使用计算机进行操作,对汽配市场信息较敏感,工作扎实,责任心强,熟悉仓库管理及物流管理。
2、对计划量进行审核做好计划的延续和补充工作,对配件供应的及时性、正确性负责。
3、以低成本高品质为目标,积极开发配件配套厂家,降低采购费用,提高采购效率。
4、建立采购供应的业务档案,掌握不同运输方式的运输天数,费用等,进行定量分析,确定最佳采购方案。
5、备品备件要实行“货比三家”的原则,做到质优价廉,货真价实,确保供货服务优良、及时。
并通过分析比较,制定出最佳订货单,保证无断档,无积压。
6、加强采购管理,适时、适量、适质、适价、按计划采购,特殊情况有权做临时调整。
7、采购过程中,要强化验货工作,对配件的品牌、规格、数量等都要做的准确无误,认真完成配件的第一次检验工作。
8、入库验收工作中,采购员要协同计划员、库管员做好配件的第二次检验工作、对配件的质量、品牌、规格价格等问题做合理的解释。
9、负责配件质量、数量的异常处理,及时做好退货及退换。
10、对急件、零星采购件,采购员要进行充分的询价、比价、议价,并按采购程序优先办理。
11、积极完成部门经理交办的其他工作。
2011年01月01日
配件库房保管员的岗位职责
1、具备一定的汽车维修常识,熟悉汽车配件,能熟练操作计算机。
2、工作认真细致扎实,责任心强,吃苦耐劳,正直。
3、熟练库房管理程序。
4、入库前要整理库房,为新到配件的摆放提供空间。
5、货物入库验收的工作中,库房管理员要认真清点货物
的数量,检查质量,核实无误后签字确认,对于有质量问题的货物,保管员有权拒收。
6、保管员负责配件上架,按号就座,严格执行有关“配件的保管”规定。
7、保管员负责根据核对好的入库单据,认真填写卡片账,做到帐物相符。
填写卡片账工作,应在当天完成。
8、在配件的发放过程中,保管员必须严格履行出库手续,根据调拨员签发的出库申请提取配件,严禁先出货后补手续的错误做法,严禁白条发货。
9、出库后,保管员根据出库单认真填写卡片账,做到账实相符,日清月结。
10、确保库存准确,保证帐、卡、物相符,库管员随时对有
出入库的配件进行复查,做好配件的月度和季度盘点工作。
11、因质量问题退换回的配件,及时督促采购员进行调整,保证库存配件的准确、完好,督促采购员作出异常处理。
12、适时提出配件库存调整(短缺、积压)的书面报告。
13、保管全部与配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档。
14、积极完成部门经理交办的其他工作
2011年01日01日
配件库管理员岗位职责
1、负责按照配件业务流程执行出、入库管理,自觉遵守仓库各项管理制度。
严禁无关人员进入仓库,严禁在仓库内堆放杂物体、废品、存放私人物品。
2、对备件的安全库存进行管理,根据备件的采购周期和库存情况对备件的采购数量进行统计汇总,发采购进行购买。
3、为了确保库存准确,保证帐物相符,配件管理员按照财务要求应对库存物资进行定期盘点。
盘点过程中如发现盈余、短少、残损或变质,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,报主管领导。
4、随时了解库存配件的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
5、负责接收、整理、保管配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档及系统账目清晰。
6、负责车间维修设备、工具的登记管理工作,维修车间共用工具应妥善保管以免发生遗失。
7、执行仓库5S管理标准,保持仓库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质,对需要进行保养得备件进行保养。
8、负责做好仓库防火、防潮、防盗等安全防范的工作,并学会使用灭火器等工具,每天下班前必须检查各种电器电源等安全情况。
9、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。
对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行。
10、配合上级领导做好仓库的相关工作,并及时完成领导下达的工作计划。