个人职业发展规划怎么写.docx
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个人职业发展规划怎么写
个人职业发展规划怎么写
个人职业发展规划怎么写_个人职业发展规划
所谓职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作教育和培训行动的计划，对每一步骤的时间项目和措施作出合理的安排。
xxxx分享的个人职业发展规划。
供大家参考个人职业发展规划篇一
一自我分析
请描述你的职业兴趣能力个人特质价值观
综合朋友和自我评价，我对自己的特点作如下概括
1待人真诚，注重友情，通情达理
2个性随和，观念开明，行事低调
3崇尚健康简单的生活方式，对未来充满期待
4相信自己的能力，人际交往能力稍显不足
5做事认真，责任感强，具备团队协作能力，注重自己的思想不盲从
对于职业兴趣，我虽然没有明确定位于某个具体的职业，但我很不喜欢学习理论知识，所以我比较热忠于实际操作的工作。
也许我的动手能力很一般不是很强，所以在大学期间我会着重培养自己的动手能力，为未来的职业奠定良好的基础。
我一直很相信自己的能力，对待事情也十分认真，追求能够把事情做到更好，对待事情有自己的见解，也能借鉴别人的好方法，听取别人的建议。
对于职业的价值，我还认为一份好的职业的最终目的是带来可观的经济回报，能够让自己和家人过上健康富足舒适的生活。
就目前来说，电信业依然是发展蓬勃的行业。
随着3G和数字影音技术的发展与普及，还将会在一定时间内带动电信业的兴旺。
如今的我必须认真学好自己的专业知识，为将来的就业打下坚实的基础
二职业分析
请对影响自己职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
包括家庭环境分析（如经济状况家人期望家族文化等以及对本人的影响）学校环境分析（如学校特色专业学习实践经验等）社会环境分析（如就业形势就业政策竞争对手等）职业环境分析（行业分析职业分析企业分析地域分析）
据调查，现阶段对于电子信息工程人才的需要量十分巨大，电子信息工程的专业，对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。
电子信息工程专业人才已经成为信息社会人才需求的热点。
电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。
根据信息产业部分析，十五期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。
近几年来，我们专业毕业生就业形势呈两极分化，一种是以老牌重点高校老牌专业为代表的高层次人才，企业开出的高薪往往就是出在这类人才中。
不过像我们这样一般学校出来的本科人才则面临就业尴尬，由于专业技能的实践作用不易被认可，因此找到对口工作可能很难。
电信专业的技术性和实践性要求都很强，加上近年来的电信热导致此专业毕业生增加，如果没有扎实的专业知识作为坚实基础，很难脱颖而出。
而且电信业更新很快，需要不断自主吸收新的技术和新的知识。
我自身家里虽然对我的职业去向没有作出明确规定，但家里父母都年龄比较大，我又是家中的独女，所以我希望今后的工作待遇能够让家人过上富足舒适的生活
三职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素
优势因素（S）
弱势因素（W）
做事态度认真
有一定的领导能力
人际交往能力一般
行事低调，不善于自我宣传
外部环境因素
机会因素（O）
威胁因素（T）
就目前来说，电信业依然是发展蓬勃的行业，社会对电信专业人才很是急需
信专业的技术性和实践性要求都很强，加上近年来的电信热导致此专业毕业生电增加，信业更新很快，需要不断自主吸收新的技术和新的知识。
根据上述分析，做出决策（选择23种职业发展方向）：
1工程师方面主要是程序设计师，系统工程师，电信产业的技术人员
2在某些具有良好企业文化，社会影响力的资深企业当小的技术人员，再努力地向更高职位发展。
四计划实施
请写出十年的规划，并详细介绍大学期间的详细执行计划。
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
备注
短期计划
大学四年
20XX9至20XX6
优秀地毕业
1英语通过四六级考试
2计算机通过二级
3院一等奖学金
1晨读
夏天6点起床，晨读一小时
冬天6点40起床，晨读40分钟。
2自习
晚6点30至10点图书馆自习
1晨读为英语等级考试做准备
2晚自习为学习高数，专业课程。
提高自我学习的积极主动
周末兼职自挣生活费
暑假找电信相关企业实习
中期计划
20XX7至20XX
强化自身
积累工作经验
1在资深的企业做技术工作人员
2向工程师过度
1熟悉工作环境和行业特点
2积累工作经验，完成本职工作
长期计划
20XX至20XX
进入企业高层领导组织
1成为资深的技术工程师
2企业高层
理想的薪酬水平
详细执行计划如下：
本人现正就读大学一年级，我的大学计划是
1大一，重点是理论知识的学习和积累。
目标，院一等奖学金
增强自己的人际交往能力参加学生会，已成功加入系学生会。
2大二，通过英语四级考试并取得六级考试资格20XX年12月
通过六级考试20XX年6月
报考计算机二级考试
强化专业课程学习，假期去电信企业打工
3大三，继续强化专业课程的学习
假期去电信相关企业实习，熟悉行业环境
4大四，做最后的自我完善，主动去迎合未来的工作岗位
五评估调整
最后，我们都知道职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
在整个的生涯发展中，我们还需要不断地自我探索和对职业的探索，来修正我们现在的选择和计划。
个人职业发展规划篇二
一个人从毕业到走向工作，从学校走向社会起，就已经开始了他的事业发展。
但事业生涯中。
总会遇到各种风波，一个人的职业发展是有他的阶段性的，如何从容应对各个阶段的问题，笔者将自身的认识概括如下：
一青黄不接阶段（毕业后工作的13年）
之所以称为青黄不接阶段，是因为现今的企业还很重视经验的，再加上刚从学校走向社会，也就是从
学习迈向工作，有个适应阶段，这个阶段往往导致各方面都不能如鱼得水，无疑给个人职业的发展带来了一定阻碍，只要熬过了这个过度阶段，就万事大吉了，需要记住的是：
心态决定一切，保持一份良好的心态，将是事业成功的保证。
二职业塑造阶段（毕业后工作36年）
一旦你耐心的承受过了青黄不接阶段，你便马上迎来了职业塑造阶段。
这个阶段是你开始在职场如鱼得水，发挥才能的时候，因为你已经有了一定的工作经验，经受过了一定的磨练，各方面都开始成熟起。
，同时刚好分化出你的职业性格特点，哪些是你所擅长的，比如说交际而哪些又是你所缺乏的，比如说管理。
这时候的你千万不能护短，因为你的性格和特长都已经基本形成。
所以正确的做法就是最起码先要保证扬长避短，然后再通过你的合理调整和矫正，来实现取长补短只有在这种正确态度的指引下，你和你的领导才能更佳清楚你该做什么，这就像我们在生活中所说到的是干某样工作的料。
三职业锁定阶段（毕业后工作610年）
随着对自身优势劣势的日渐明显，加上工作不断的工作实践，你就开始由职业塑造阶段走向职业锁定阶段了。
这个时候由于年龄的因素，到了该成家的时候了，加上工作年龄的成熟，你就不自觉的开始认定你是干哪一行的了
但这时又出现一个问题，那就是：
相似某个领域工作时间越久，你接下来的求职面就越窄。
因为当你在一个工作单位工作到一定时间后，在你再次找工作的时候，对方会先看你原来做的是什么，然后才决定你来了之后做什么。
他们往往希望你原来的工作领域最好能和现在的工作挂钩，如果他们发现你原来的工作与现在的新工作并不对口，那他们要么就是直接拒绝，要么如果实在爱惜你这个人才，就会简单的做一些入职培训，然后马上让你去上岗磨练，因为他们认为你已经没有必要再接受完整的培训了，这是你原来的单位都应该做了的事，你来这里就应该尽快去释放能量，而不是吸取东西。
这时候又该怎么办呢没办法，最好的就是调整好心态，决不怨天尤人，应该学会快速的适应这份新工作。
四事业开拓阶段（毕业后工作1015年）
到这个阶段的时候，你已经是三十而立了，从这个阶段开始，我们不能说是职业，而应说成事业了。
这将意味着你开始从前期职业阶段走向人生事业的开拓历程。
可能你在这个阶段仍然保持着原来的职业状态。
仍然是每天在为老板的事业而奔波，但年龄的阅历和思想的成熟已经把你推向了事业发展的新高度，你将把前期所储存的能量全部发挥出来，你将为自己更为你的家庭而不停的努力。
五事业平稳阶段（毕业后工作1530年）
在这个阶段，你已经进入四十而立的不惑之年。
前期职业阶段和事业开拓阶段已经为你留下了积淀。
在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业在平稳的过程中持续上升。
你曾经的一切豪言壮语将在这个阶段变为现实，你将被推向事业的颠峰，但这一切美好结果的前提就是你先要在前面的几个阶段都很努力。
六老当益壮阶段（毕业后工作30年以后）
如果你奋斗到了这个阶段，当是余温尚存的时候，如果青春无悔，自当安享晚年如果前世虚度，自当今生落魄。
一个企业有生命周期，一种产品有生命周期，一个人的职业生涯发展也有生命周期。
只要每个人能结合自己的性格，特长等多方面因素来认真剖析自我，就必然能找到适合自己的职业生涯发展路径。
最后祝愿大家：
在奋斗的路上多一份从容，多一份微笑。
个人职业发展规划篇三
20XX年是个人转型发展稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：
一指导思想
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。
以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二工作目标
蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。
为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：
一转变观念，明确奋斗目标。
俗话说意识反应态度态度决定一切，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：
（一）加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到一个转变，一个认清，即转变工作角色，认清工作形势。
为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立三百六十行，行行出状元和既来之，则安之的观念，警惕今天工作不努力，明天努力找工作不良后果另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
（二）实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。
因此，一方面要本着实事求是适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升另一方面要把目标植根脑中牢记心中常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾半年一小结一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
二加强学习，提升个人素质
学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到身强体健。
因此，要从三方面着手：
（一）加强思想政治学习。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。
作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。
因此，要积极做好以下三方面：
一要加强邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立场观点和方法来端正自己的世界观人生观价值观，在学习贯彻的深入深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策文件和规章的自觉性和坚定性。
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德社会公德家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康安定祥和融洽和谐的生动局面。
（二）始终牢记安全教育。
煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。
因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务要积极通过煤矿的井下文化长廊安全知识考试警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由要我安全到我要安全的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。
（三）强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。
要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。
为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性第三要向书本学向师傅学向同事学向领导学和通过唐矿互帮互助等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习勤于思考，在干中学学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律知程序明内容讲方法，学于用知与行说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻第四要不折不扣地参加集团煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
三勤奋工作积极回报企业。
立足本职踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。
唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。
唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路搭建了成才的平台奠定了成功的希望。
因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。
无论在任何时候都要坚持刻苦钻研勤奋工作，都要坚持谦虚谨慎不骄不躁。
不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
四拓展领域，实现个人价值。
自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。
只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。
目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。
因此，首先要密切关注唐矿发展及时了解唐矿信息，通过网络报刊电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。
其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广胸襟广阔淡泊名利甘于奉献坚持原则，努力展现人人代表唐矿形象，处处体现唐矿风采当代矿工的良好风貌。
三要充分挖掘个人特长，积极参与企业文化宣传工作并在方针政策规章法纪制度程序范围内，为提高工作效率工作质量，工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实现个人价值和企业价值的完美统一。
平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。
面对新的工作新的挑战，新的起点新的机遇。
我相信：
有唐安煤矿各级领导的正确领导有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天
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