员工吵架检讨书范文.docx

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员工吵架检讨书范文

员工吵架检讨书范文

【篇一：

员工打架的检讨书】

员工打架的检讨书

尊敬的公司领导：

于xxxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您失望了。

在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。

这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。

我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。

经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。

经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。

同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。

我恳请您的原谅!

此致

敬礼

检讨人：

xxxxxxx年xx月xx日

【篇二：

同事吵架检讨书】

同事吵架检讨书优秀范文

篇一：

工作吵架检讨书范文尊敬的领导:

于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，

致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、

业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!

其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧

疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:

做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做

足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所

谓:

失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝

此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机

会，从而使我向成功迈进了一步。

篇二：

尊敬的领导:

2010年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xx-x同志因为买

书的事情开始吵架，到最后出手打人。

对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我

个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书，但在内

心我并不认为自己错。

也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，

我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。

看了许多也明白了，

做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!

人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤

害人，是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事

表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!

在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。

我们的

不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪的人，比一个

能拿下一座城池的人强大。

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藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要

走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的

每一件事情。

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智

慧。

友爱产生动力,和-谐铸就辉煌。

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文出自，此链接！

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虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集

体--友爱产生动力,和-谐铸就辉煌，团结就是力量!

我们也是一个团队，团结协作是一切事业

成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，

超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。

我们在同一个单位工作，每个人

的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与

他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。

人们常说:

立足本行如下棋，输赢系于每个

棋子，一招不慎，满盘皆输，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得:

集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。

团结、互助、友爱是人生

必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。

团队精神的基础

是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体

利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止，真正的自由就是表现在:

树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，

三者和-谐统一。

通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今

后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，

也向你们表示发自内心的感谢。

通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何

事都三思而后行.不辜负领导们的期望.这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意

见。

同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的

贡献，请领导相信我。

篇三：

公司同事打架检讨书范文敬爱的领导，各位同事：

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：

我知道自己犯了不可饶恕的错误。

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但是我很庆幸！

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，

当时都喝了点酒，情绪有点激动。

我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用

拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。

在这件事情当中我深刻认识到自

己的错误行为。

此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。

望各位领导相信我，监督

我。

绝不辜负各位领导的期望。

篇二：

公司同事打架检讨书3000字检讨书

敬爱的领导，各位同事：

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：

我知道自己犯了

不可饶恕的错误。

但是我很庆幸！

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，

当时都喝了点酒，情绪有点激动。

我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用

拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。

在这件事情当中我深刻认识到自

己的错误行为。

这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时

脑热冲动去触犯公司里的纪律。

深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了

羞愧。

事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。

而且

我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成

了不良的影响。

您说王超，不对，是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁就算了是吧，我不

应该动手。

由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都

这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍

也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为

自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的

主要责任，最主要的是不应该打人。

我由于近期与王超管理员发生争执并动手打架。

经过深刻的反思和领导的教诲，我认识

到自己犯的错误的严重性。

我对自己的冲动十分的后悔，并且对...十分抱歉。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理

制度.在同事们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效

仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种

伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。

每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，

全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。

每一个员工也都希望公司给自

己一个良好的工作环境来工作，生活。

包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是

一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去

破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工

作环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很

严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担

尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评，并愿意

接受公司给予的处理。

这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。

对于这一点，我开始反省的时

候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重

要原因。

试问：

如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？

这个错误也反映到了

我平时没有打架的时候。

很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然

没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。

对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作

为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯.错误的性质是严重的。

这种行为本身就是违背了做员工的原则。

我只是由于自己的冲动，

和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。

这也是不对的，公司是一个集体，大家

不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟

的表现。

而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，

平息影响。

因此我感到十分对不起领导。

是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多

操了许多心。

我在此真诚地说：

“领导，对不起，请您们原谅。

”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。

公司是一个大集体，每个人，每个学

生都是公司的一个分子。

我不应该破坏它。

再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。

同事之间本应该是团结的，互

相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。

同时，

也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本