员工个人年终总结知乎年度个人总结范文.docx

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员工个人年终总结知乎年度个人总结范文

员工个人年终总结知乎_年度个人总结范文

年终总结知乎1

20__年，我局紧紧围绕省统计局和泰州市委、市政府工作部署，以服务三大主题工作为目标，大力弘扬“深化改革、数据求真、提升能力、高效履职”四大主旋律，以“凝聚正能量、合力争进位”为目标，按照统计“求全、求真、求新、求精”工作要求，统一思想、克难奋进，积极作为、奋发有为，较好地完成了各项工作任务，有效地发挥了统计职能。

一、20__年工作回顾

（一）坚持统计改革求新，统计创新能力进一步增强

1、深化重点改革，提高数据发布时效性。

积极主动对接国家、省局的统一部署，以规范分市（区）GDP统一核算为基础，深化核算、投资、服务业、能源、就业、贸易、工业等重点领域的统计调查改革，大大提高了数据发布的时效性。

在月度统计数据发布上，每月15日左右编印《统计月报》上册，发布上月工业生产、供电、财政、金融、投资、消费、服务业等统计数据，25日左右编印《统计月报》下册，发布工业效益、进出口、利用外资、居民收入、价格指数以及省辖市比较等统计数据，发布时间较去年提前10天左右;在年度数据发布上，《统计公报》由3月底提前到2月底发布，《统计年鉴》由10月底提前到9月底公开出版，及时满足党委政府、有关部门和社会公众需要。

2、强化三级联动，提高GDP核算的准确性。

以GDP核算为龙头实施“三联动”：

一是实施专业联动。

市、县两级统计部门通过建立GDP核算评估小组，每月召开数据评估会议，分析行业运行情况，研究解决核算问题，增强专业数据与GDP核算数据的协调性和匹配性，确保GDP数据趋势准确。

二是实施部门联动。

通过建立GDP核算部门联席会议制度，由统计局牵头，发改委、经信委、财政局、商务局、交通运输局、住建局、人民银行等GDP核算相关的行业主管部门参加，明确各有关部门核算工作职能，加强对核算基础数据监测和跟踪，定期研究解决GDP核算中的重大问题。

三是强化上下联动。

市、县两级统计部门加强对接，确保信息对称，推动GDP核算工作进一步落实责任、形成工作合力。

3、细化业务流程，提高统计工作规范性。

完善数据质量控制、评估及核查制度，形成控制、评估、核查“三位一体”数据质量管理体系。

进一步强化“四上单位”和部门统计工作的业务指导，实施关联审核，集中会审、公开评估制度。

通过建立健全新增规模以上工业企业原始电子台账等创新举措，加快推进统计工作规范化、电子化、网络化、智能化、无纸化。

4、固化体制机制，提高统计管理科学性。

公开统计部门行政权力事项目录清单，深化依法行政。

推进统计基层基础建设、统计行政指导、转变职能等方面的体制机制创新。

进一步修订完善管理制度，向管理要效率，以管理促提升。

稳步推进统计网络向村居延伸，实施网格化管理。

鼓励发展社会统计代理机构，规范统计代理行为。

着眼于职能转变和效率提高，探索推行统计服务外包。

（二）坚持数据质量求真，统计调查能力进一步增强

1、突出系统全面，统计监测作用明显。

以加强“八项工程”、全面小康建设、民生幸福“六大体系”监测、重大国情国力调查为重点，提高监测内容的全面性。

建立“八项工程”统计监测责任分工、目标考核体系和县级统计监测指标体系。

同时，开展战略性新兴产业、50强企业、转型升级等市委、市政府重大决策的统计监测预警，并完成绩效管理民意调查。

2、突出源头管控，数据质量改善明显。

一方面是完善并实施《统计数据全程质量管理工作规范》和《专业数据质量评估办法》，并组织开展建设领域统计数据质量核查活动，通过规范源头数据控管和强化进度数据监管，双管齐下，确保我市固定资产投资项目统计数据真实可靠。

另一方面是坚持核算、工业、投资、批零住餐等专业集中会审、公开评估制度。

建立工业企业特约分析师联席会议制度。

推行工业统计电子台账。

加强部门协作，注重发挥部门数据的支撑作用。

3、突出计划指导，各项调查组织有序。

一是有序组织了1%人口调查工作。

为确保调查数据质量，成立指导督查小组，实地进行指导督查，对督察中发现的问题进行现场指导，确保调查准确全面。

二是认真做好第三次全国农业普查前期调研和其他各项准备工作，为高标准、高质量地完成农业普查工作打下坚实基础。

（三）坚持统计服务求精，数据解读能力进一步增强

1、及时编印各类统计资料，提高数据咨询的常态化。

一方面，每月向市党政主要领导提供《各省辖市及各市（区）主要指标完成情况》，编印《经济社会概览》，编制《泰州统计年鉴》。

积极为领导调研、重大会议、部门发展撰写参阅资料。

另一方面，为全市重要会议提供优质服务。

积极服务人大、政协“2会”、全委会、全市领导干部大会、经济形势分析会等重要会议，为市领导讲话提供数据及相关文字材料。

在市人大、政协会议上编印《八项工程新进展-2会统计手册》。

在全市领导干部大会上提供《泰州市经济运行情况分析》，在全市经济形势分析会上，提供有关经济形势分析材料，为党委政府科学决策提供参考。

此外，还为社会公众提供优质服务。

每季在《泰州通讯》发布主要统计数据。

2、细分信息分析产品，提高信息服务的系统化。

一是信息发布出新招。

将《统计信息》分解为《工作动态》及《经济信息》，《工作动态》主要刊登统计活动情况和活动成果，报送给省局;《经济信息》主要刊登为党政领导决策服务的经济社会类信息，报送给市领导或市“两办”。

截止11月底，全局人员撰写经济信息184篇，工作动态290篇。

二是分析发布出实招。

将《统计资料》分解为《统计分析》、《统计专报》和《统计内参》。

《统计分析》主要刊登常规进度分析或专题分析，每季召开经济形势分析会，组织开展系列分析，年末对全市及乡镇统计系统优秀统计分析进行评选等，并将优秀统计分析汇编成册。

截止11月底，全局人员撰写统计分析90篇。

《统计专报》主要刊登为市领导提供的重要统计分析，主要包括全省各市主要指标完成情况和各市（区）主要指标完成情况。

泰州蓝绍敏对该工作批示指出“这项工作很有意义”。

截止11月底，全局人员撰写统计专报32篇。

各类统计资料受到市领导指示10篇次。

3、深入开展课题研究，提高统计监测的前瞻性。

完善季度经济形势分析例会制度。

开展市县乡三级统计分析评选活动，开展统计课题研究，编印《优秀统计分析汇编》和《优秀课题汇编》;主动参与市政府关于市区主导产业培育的调研活动，针对新常态下经济发展的重点难点问题进行调研，积极完成省社科基金项目、市软科学项目。

其中，《建议我市借鉴外地做法推进服务业“个转企”》的调研报告，得到市分管领导批示，促进市政府出台了《泰州市支持个体工商户转型升级为企业的若干意见》。

（四）坚持基础建设求实，统计保障作用进一步增强

1、立足制度保障，扎实开展统计规范化建设。

一是于年初制定了基层基础建设工作要点，明确全年工作目标和工作任务，修订了《泰州市基层基础建设工作考评办法》，开展目标量化考核。

在全市范围内开展“一市（区）一品牌，一局一特色”的县级统计规范化管理创建活动，并组织开展了基层规范化典型专题示范交流活动。

二是深入推进联网直报企业规范化建设。

规范了《联网直报企业统计工作规范化实施细则》和新进人员培训制度，按季组织联网直报企业统计规范化管理合格单位验收、申报工作。

三是鼓励乡镇（街道、园区）统计机构积极打造符合新常态下的统计工作模式，积极探索县级统计机构长效管理机制，与靖江、海陵等市区共同研究试点，不断完善专业统计流程控制模本。

2、立足宣传整治，扎实开展统计法制建设。

一是采取多种形式深入开展统计法制宣传，坚持业务培训必讲统计法律知识。

二是结合泰州实际，印发全市统计法制工作要点，建立统计行政权力清单制度，进一步推进统计政务公开。

三是开展了“依法统计、廉洁统计”专项整治活动，充分发挥了统计行风建设工作的督查保障作用。

四是认真开展统计信用建设专题调研工作。

建立了统计信用信息管理平台，规范了企业诚信统计信息加载维护工作。

3、立足精准求全，加强基本单位名录库建设。

按照我市市委蓝绍敏书记一定要把“这个（基本单位名录库建设）最基础的工作”做起来的指示要求，确保“应统尽统、不重不漏”，上半年完成2019年经济普查资料与名录库并库，顺利完成了全市5083家“一套表”单位基本情况表审核、验收、上报任务。

按照“新增单位及时入库、存量单位突击入库、退出单位精准处置”的要求，认真做好“四上单位”新增入库工作，保证应进皆进，截止11月底，全市共新增“四上”单位307家。

4、立足“互联网+”，扎实开展统计信息化建设。

一是立足科技强统，通过创新统计手段，提高统计工作效率，提高公众认可度，加快统计数据库建设步伐，推出“数据泰州”统计数据发布平台。

二是积极与市电子政务中心对接，实现统计网络和市电子政务网的互联互通。

在统计“四大工程”联网直报的基础上，开发了服务业统计平台和部门数据共享平台以及“一套表”数据落地系统，提高了数据采集的效率，减轻了企业和部门负担，实现数据的“裸奔”。

三是通过统计外网及时发布统计工作动态、统计工作文件、统计数据和统计信息分析，满足百姓知情权。

（五）坚持宣传范围求广，统计宣传效果进一步增强

1、建章立制，加强组织制度建设。

建立健全全市宣传联络员队伍，制定并印发《泰州市统计宣传工作联络员制度》，进一步强化宣传工作沟通联系。

出台《泰州市统计宣传工作考评办法》，将统计宣传工作、网站建设、统计报刊通联工作等三大项内容与年度目标管理、绩效考核考评相结合，抓工作促落实。

2、精心组织，开放日活动效果空前。

统计开放日活动当天，《泰州日报》刊发了蓝绍敏对统计调查工作重要批示。

市委常委、常务副市长何榕发表署名文章，并带领局队领导就“统计服务民生”话题作客政府网在线访谈，与网友交流互动，回答网友提出的问题。

举办大型广场咨询宣传和“统计进社区”活动，依靠报纸、电视、展板、科普宣传电子屏滚动播放宣传标语、在人流量较大的地方悬挂条幅、张贴海报等多种方式，向社会大众宣传统计，利用微信、微博、短信、网站发布信息、“数据泰州”统计数据在线查询等多种平台进行互动交流，取得良好宣传效果。

3、优化平台，拓展统计宣传载体。

一是做好内网改版工作，重新设定了部分栏目，并开设了人口普查、农业普查、统计规范化创建等专栏。

二是努力打造《泰州日报》“泰州统计”专版的品牌效应。

外聘两名报社专业记者共同参与宣传的策划和组稿，开辟了《统计要事》、《数据解读》等栏目。

三是宣传手段向“可视化”迈进。

更多地利用图片、漫画、图表等形式制作展板开展宣传，数据发布由“数据文字化”向“数字图表化”转变，让公众看得懂，道得明，信得过。

（六）坚持队伍素质求优，统计队伍活力进一步增强

1、强化主题教育活动，加强行风建设。

一是扎实有效、稳步推进“三严三实”专题教育活动。

组织观看了作风教育专题片，开展节前专题廉政教育和专题讲座，组织“一把手”上廉政党课，牵头组织“廉政电教月”观影活动，邀请市纪委领导上主题党课,赴市看守所开展警示教育活动。

二是切实落实党风廉政建设“两个责任”。

将纪检监察工作渗透到重大事项决策、内部管理、统计检查、干部选拔任用等环节，促进纪检监察工作与统计业务工作的有机结合。

三是开展廉政风险源点排查，建立健全局领导、处室主要负责人和风险源点岗位人员廉政档案22份。

在腾讯通开通“官警台”，及时通报反腐倡廉最新动态，以正反两方面典型，及时开展警示教育。

续聘10名统计行风监督员。

2、强化干部教育管理，提升队伍素质。

一是扎实抓好干部教育培训。

于年初制定了全市统计教育培训计划，完成了2期全市统计干部综合能力提升班，与市委组织部联合举办了全市乡镇统计工作培训班，举办了全市新增列统工业企业、新增限上批零住餐企业统计培训班、农村三卡统计培训班等。

二是认真组织开展统计从业资格考试报名工作，共计确认报名1421人，最终受理办证1279人。

三是抓好统计职称工作。

14人通过全省高级统计师评审。

78人实际报名参考统计专业技术资格考试。

3、加强机关党建，提升效能建设。

一方面，完善一把手抓党建工作机制。

切实担负起党组党风廉政建设的“主体责任”，全力支持驻局纪检组、监察室履行“监督责任”，全面推行