县市环境综合治理工作自查报告多篇范文.docx

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县市环境综合治理工作自查报告多篇范文

县市环境综合治理工作自查报告

四川省xxx区管理局

关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动的

自查报告

省水利厅城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：

根据省水利厅直属机关党委关于转发省直工委《关于开展城乡环境综合治理“进机关”攻坚月活动通知》的通知（川xx?

XX?

9号）的精神，我局的城乡环境综合治理“进机关”活动从XX年4月开始启动，4月份成立了城乡环境综合治理及“进机关”攻坚月工作领导小组（川xx党?

XX?

15号），明确了分工，落实了工作责任；4月份下发了安排意见，党委和各支部分别制定了工作规划，对环境综合治理及攻坚月活动提出了要求；召开了活动动员大会，落实了环境治理的工作经费2万元，组织开展了彻底的卫生大扫除活动，5月和9月开展了2次环境综合治理的大检查，并将检查考核得分与年终的目标考核和目标奖进行了挂钩。

7月份制定了《四川省xxx区管理局城乡环境综合治理五年（XX—XX年）规划》，局机关和各管理所制定了环境治理的工作制度，建立了环境综合治理的长效机制。

XX年，根据省直工委关于开展城乡环境综合治理“进机1

关”活动巡查、自查的通知（川直工委?

XX?

53号）和省水利厅城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组的要求，我局城乡环境综合治理“进机关”活动主要开展以下工作。

一、领导重视，做好安排部署

我局高度重视城乡环境综合治理“进机关”活动，一是局党委专门召开中层干部会议，传达了厅城乡环境综合治理“进机关”活动的会议精神，局党委书记召开了3次书记办公会，安排部署了工作；二是局党委下发了关于城乡环境综合治理“进机关”XX年工作计划和专项活动的安排意见（川长葫党?

XX?

24号）等文件，做好了安排部署；三是4月26日召开了局机关全体职工和基层管理所的主要负责人参加的城乡环境综合治理“进机关”攻坚月活动动员大会，对城乡环境综合治理“进机关”活动进行了动员；四是局属各党支部认真制定了活动的规划，明确了活动的主要工作内容；五是领导小组认真组织开展了环境综合治理的大检查，分别于5月7日、5月15日-16日组织开展了两次大检查，查找了各科室所环境综合治理存在的主要问题，发出了整改通知，提出了整改措施，要求各单位认真开展了整改。

二、认真开展城乡环境综合治理活动

按照川直工委?

XX?

53号文件的要求，以办公场所清洁卫生，物品摆放规范整齐，环境绿化美化、文化氛围浓郁，营

造美观舒适的生活环境和庄重严肃的办公环境为目标，重点开展了以下工作。

（一）整治办公场所，改善办公环境。

主要抓了以下工作：

一是改善基础设施。

局机关科室和3个管理所按照制定的规划，加强了基础设施建设，认真开展了环境卫生的清洁行动，结合每周一次的清洁卫生大扫除活动，组织干部职工，对办公场所开展彻底的卫生大清理活动，将办公区内的卫生死角、停车场等平时很难注意到的地方作为重点进行清理打扫，对各办公室桌上的文件、报纸等杂物进行清理，使各个办公室既清洁卫生，又整洁有序，使办公场所始终保持在整洁的状态。

在5月份的攻坚月活动中，局机关清理了机关办公和生活区域杂物、花台垃圾约0.5吨，3个基层管理所清理水面漂浮物和渠道沿线杂物各约1吨；二是加强内部管理，结合工作作风建设，加强了职工的工作纪律、着装仪表、行为规范、安全管理等方面的工作；三是加强行为养成，树立文明形象，组织职工学习文明知识、文明礼仪的讲座，把“人人讲卫生、个个护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求落到实处。

（二）加强人文环境建设，营造健康向上的人文环境。

一是通过开展学习型党组织建设活动，深入开展读书活动，提高职工人文素养；二是对职工开展“科学发展、服务灌区、艰苦奋斗、敬业奉献”的长葫精神教育，增强人文底蕴；三是营造

和谐氛围，体现人文精神，结合文化建设和学习型党组织、学习型单位建设，加强职工思想政治工作，营造关心人、理解人、尊重人、培养人的人文环境。

（三）加强职业环境建设，提高职业道德水平。

加强了职工的职业道德教育，不断强化党员干部和职工的职业操守和职业品行。

一是坚持特别讲大局，在对党忠诚、服务人民的政治品格中强化职业信念；二是坚持特别讲付出，在艰苦奋斗、甘于奉献的工作作风中树立良好的职业形象；三是坚持特别讲实干，在坚韧执着、开拓创新的进取意识中树立职业形象，大力提倡讲真话、干实事、办好事，树立良好的工作作风；四是坚持讲纪律，全局干部职工能在保持清正廉洁、公道正派的优良形象中恪守职业道德。

（四）加强人居环境建设，创造良好的人居环境。

加强了机关和3个基层管理所职工住宿区的环境整治，一是倡导生态文明，共建绿色家园。

在全面整治“脏、乱、差”，加快建设“洁、齐、美”的活动中，开展全方位、多层次环境文化、综合治理、健康安全等宣传活动，层层召开了动员大会，开展文明劝导活动，使城乡环境综合治理“进机关”活动知晓率、参与率达到100%，干部职工和家属在清洁家庭、低碳节能等方面的自觉性明显增强；二是在文化建设中突出了精神文化、制度文化和环境文化建设；三是在崇尚文明新风，转变生活方式方法上，按

照“五个文明”的要求，把精神文明建设纳入了全局的行政目标任务和党支部的目标任务中，认真抓好精神文明建设和文明单位创建工作。

三、主要不足

一是少数职工卫生意识和爱护环境的意识还需要加强；二是机关和基层管理所的基础设施建设还需要加强；三是基层管理所管护范围宽，环境治理管理难度大。

环境综合治理是一项长期的工作，我局将在下一步的工作中，努力改进不足，推进环境综合治理工作。

二〇一四年五月三十日

第二篇：

环境综合治理工作报告

尊敬的副县长和检查一行各位领导：

大家好！

首先，我谨代表xx乡党委、乡人民政府向李县长、沙乡长等检查组一行各位领导的到来表示热烈的欢迎。

下面，我就xx乡XX年城乡环境综合治理工作开展情况向你们汇报，不当之处请批评指正。

今年以来，我乡按照省、州、县城乡环境综合治理工作的决策部署和刘奇葆书记关于“环境治理要向基层延伸、村庄延伸、盲点死角延伸，攻坚破难，一抓到底”等系列重要批示精神，以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为目标，以“五十百千工程”和“环境优美示范工程”为载体，以“六子”、“五乱”治理为突破口，把综合整治工作与社会主义新农村建设和灾后农房重建相结合，通过“塑风貌、抓典型、重常态、建机制、促长效”，奋力拼搏，强势整治，城乡环境面貌显著改善，确保了4.19旅发大会、5.12重大接待活动圆满成功。

一、工作开展情况

（一）“机制”进一步健全。

1、管理机制。

一是成立了以专门领导机构和工作机构，组建了环卫所，具体负责全乡环境综合治理工作。

二是召开了村民大会，签订了《xx乡环境综合治理村规民约》，为规范乡村环境卫生秩序整治，建立了长效机制。

2、考核机制。

制定了《xx乡XX年城乡环境综合治理工作实施方案》，完善了《城乡环境综合整治工作责任制及行政过错责任追究办法》，落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制，并签定了目标责任书。

3、投入机制。

实行“群众自筹、上级补助、户主投入”的资金保障机制，并鼓励全社会参与环境综合整治。

4、市场机制。

通过比价选择，与xx乡卫生清理服务点达成总费用为42万元/年的环境卫生保洁协议，由其负责全乡垃圾清运工作。

（二）“面”上工作整体推进。

出动车辆300余台次，人力3175人次，强力推进环境治理工作。

一是加强建筑工地、采沙场、车辆停放管理，工地乱象、沙场乱象、车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。

二是加大市场整治，基本取缔了以街代市、占道经营的行为，逐步形成了“坐商归店、流商归市”的格局。

三是强化乡容村貌治理工作，栽植绿化树3000余株，新投放垃圾箱15个，建立垃圾池7个，建立再生资源回收点1个，添置垃圾清运车1辆。

四是规范建设行为，开展乱搭乱建专项整治，共拆除乱搭乱建20多处，清理广告乱贴乱画30余处。

五是大力规范国道沿线洗车加水点，初见成效。

（三）“点”上工作亮点突出。

1、农房风貌大为改观。

按照打造“藏羌驿站”的总体定位，集中对国道沿线、新农村建设示范村东界脑村农房进行了农房风貌补缺提升。

2、“五十百千”示范工程创建工作成效明显，东界脑村被省委、省政府评为全省环境优美示范乡村。

二、主要做法

（一）抓组织领导，明确职责。

为扎实抓好城乡环境综合整治工作，我乡成立了以乡长任组长，党政班子其他副职成员为副组长、分管副乡长为执行组长、乡直相关部门负责人为成员的城乡环境综合整治工作领导小组，全面负责城乡环境综合治理的规划、部署、协调、检查督促和考核,领导小组下设办公室、宣传工作组、督查组，明确了各组（室）的职责、任务、整治的重点及区域。

各村也建立了相应的工作机构并落实专人具体负责此项工作，确保了该项工作顺利进行。

（二）抓宣传发动，营造氛围。

一是乡党委、政府多次召开会议，专题研究部署此项工作，各村通过召开党员会、村组干部会、群众会等形式，认真宣传城乡环境综合治理的目的、意义、治理内容和相关要求，使之家喻户晓。

二是通过标语、发放宣传资料等形式将文明行为、文明理念、文明方式宣传到千家万户，发动广大群众关心、支持并参与到城乡环境综合治理工作中来，形成全社会行动、全民参与的良好氛围，从而调动广大群众的主动性和积极性，努力营造城乡环境综合整治的良好氛围。

（三）抓示范带动，整体推进。

一是按照实事求是、量力而行、以点带片、整体推进的思路，组织部分积极性高、有代表性的农户先行实施，通过示范点带动，促进工作的整体推进。

二是充分发挥集镇居民、乡直部门在环境整治工作中的作用，狠抓关键部位的整治，重点抓好集镇主干道路、集镇道路出入口的整治，特别是对集镇、村居及住房集中区、背街小巷进行了集中清理。

（四）抓机制建设，逗硬奖惩形成了“健全一套班子，细化两个目标，完善三项制度”的长效机制。

1、健全一套班子：

成立了由乡长任组长的城乡环境综合整治领导小组，明确了领导小组各成员的职责。

2、细化两个目标：

一是细化了城乡环境综合整治标准和要求。

二是细化了城乡环境综合整治责任和区域。

3、完善三个机制：

一是投入机制。

实行“受益者为主、政府补助为辅”的投入办法，通过“群众自筹、上级补助、户主投入”的方式，鼓励全社会参与环境综合整治。

二是管理考核机制。

落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作责任机制。

三是责任追究机制。

如果城乡环境综合治理工作排在全县后三位，对乡长、分管副乡长、驻村领导给予XX元的经济惩罚。

三、存在的问题

一是群众不良行为习惯、生活方式未根本转变，“六子”、“五乱”治理的成果易反弹反复。

二是映汶高速公路正在建设，沿线工地多，沙场多，治理难度大，影响了我乡环境整治效果。

三是沿线交通运输繁忙，洗车加水点多，整顿规范难度大。

四是长效机制的建立和完善还有侍进一步探索和创新。

四、下一步工作打算

（一）集中精力加快整治步伐。

切实加强组织领导，完善工作措施，明确人员职责，任务到人，责任到人，强化年度目标考核，确保工作抓出实效。

（二）全力做好配套设施建设。

严格按照“四化”标准，切实加强环卫基础设施建设，添置并更新垃圾桶、果皮箱、保洁车辆，加强集镇、集中居住点园林绿化，努力打造优美舒适的人居环境。

（三）逗硬考核加强督促检查。

加大责任追究力度，严格执行考核奖惩办法，及时解决实施过程中遇到的困难问题，认真总结经验，大力宣传先进典型，坚持示范带动和典型引路，全面推进城乡环境综合治理工作。

（四）加快探索完善长效管理机制。

重点做到“六个有”，即“设施有保障，经费有来源，组织有保证，管理有队伍，制度有落实，监督有办法”。

进一步抓好城乡环境综合治理工作的制度创新，完善检查督促制度，落实城乡环境综合治理工作的奖惩制度；进一步完善清扫保洁、车辆停放、摊点摆设、广告张贴、垃圾处理等长效管理体制，充分发挥村职能作用，确保整治工作制度化、常态化；逐步建立“财政一点、社会一点、企业一点、个人一点”的长效管理经费保障机制。

总之，城乡环境综合整治是一项综合性、长期性的工作。

工作中必须健全制度，狠抓落实，大造声