保安劳动合同书.docx

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保安劳动合同书

宿舍保安劳动合同书

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甲方：

                     （以下称“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：

_________________________（以下称“乙方”）

身份证号码：

家庭现住址：

__________________________

户籍地址：

____________________________

联系方式：

_____________ 

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和事业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。

第一章　合同的类型与期限

第一条  经甲、乙双方协商一致，固定期限劳动合同：

即合同期限自  年  月  日起至  年  月  日止。

第二条   录用条件为：

1、政治素质条件：

热爱祖国、诚实信用；无违法犯罪记录；爱岗敬业，恪尽职守；遵纪守法，团结协作。

2、业务技能条件：

（1）具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定；

（2）具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力；（3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力（4）掌握一定防卫和擒敌技能。

3、身体条件：

身体健康，无传染疾病，同时具备岗位需要的身高、视力等身体条件。

4、文化条件：

具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能

5、年龄条件：

18— 55 周岁

6、有团队精神：

第二章工作内容与工作地点

第三条 乙方同意并服从甲方的工作安排 ，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：

1、按时上班,不能在上班时间离开工作岗位.

2、早上催学生起床.

3、早上8点和下午2点负责打扫本栋宿舍走廊卫生.

4、负责检查学生宿舍内务,卫生情况并督促好.

5、负责好宿舍的财务安全.

6、负责宿舍的午睡、晚睡纪律.

7、对违纪学生做好思想教育.

8、不能在上班时间喝酒猜码.

9、晚上要留守宿舍内住宿.

10、上班时间安排:

日班:

08:

00----18:

00

夜班:

18:

00----00:

0006:

00—08:

00

（注:

1、日班工作人员21:

00-22:

30违持学生晚睡纪律夜2、夜班工作人员20:

00—21:

00在教学区巡逻.）

11、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。

12、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告单位，并协助予以处置

13、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。

支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

第四条  乙方接受甲方所安排的工作内容及其工作条件，履行职责；并有责任按照甲方的工作部署与安排，按时完成甲方规定的工作数量，并达到甲方规定的质量标准。

第三章　工作时间与休息时间

第五条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工作时间：

实行两班制，每班8-10小时，每周工作5天，每周六\日安排1人值班,实行轮休调休。

第六条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第四章劳动报酬

第七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬。

乙方实行计时工资制，乙方所在岗位工资480元/月、包吃住,如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第八条加班工作量大,发工资按学校适当给以补助，事假扣除标准为10元/天，病假扣除标准为5元/天，旷工扣除标准为20元/天。

第九条有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：

（1）甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用；

（2）因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除. 

第五章　规章制度与劳动纪律

第十条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十一条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

乙方违反劳动纪律和规章制度的，本单位可以解除本合同。

第八章　劳动合同的变更、解除和终止

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同：

1.  严重违反甲方的劳动纪律、员工规章制度。

2. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

3.  乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

4、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上；

5、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；

6、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；

7、服务态度恶劣、损害学校利益、影响学校声誉的；

8、盗窃公私财物的；

第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方：

平桂区沙田一中      乙方：

（签字或盖章）

签订日期：

                           签订日期：

门卫保安劳动合同书

沙田一中劳动合同书（保安）

甲方：

                     （以下称“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：

_________________________（以下称“乙方”）

身份证号码：

家庭现住址：

__________________________

户籍地址：

____________________________

联系方式：

_____________ 

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和事业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。

第一章　合同的类型与期限

第一条  经甲、乙双方协商一致，固定期限劳动合同：

即合同期限自  年  月  日起至  年  月  日止。

第二条   录用条件为：

1、政治素质条件：

热爱祖国、诚实信用；无违法犯罪记录；爱岗敬业，恪尽职守；遵纪守法，团结协作。

2、业务技能条件：

（1）具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定；

（2）具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力；（3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力（4）掌握一定防卫和擒敌技能。

3、身体条件：

身体健康，无传染疾病，同时具备岗位需要的身高、视力等身体条件。

4、文化条件：

具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能

5、年龄条件：

18— 55 周岁

6、有团队精神：

第二章工作内容与工作地点

第三条 乙方同意并服从甲方的工作安排 ，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：

1、按时上班,不能在上班时间离开工作岗位.

2、负责好学校的财务安全.

3、负责宿舍的晚睡纪律.

4、对违纪学生做好思想教育.

5、不能在上班时间喝酒猜码.

6、晚上要留守学校内住宿.

7、上班时间安排:

日班:

08:

00----19:

00

夜班:

17:

00----23:

0006:

00—08:

00

（注:

夜班门卫1、出勤维持晚睡纪律,2、17:

00—19:

00在新教学区巡逻,19:

00到大门接班）

11、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。

12、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告单位，并协助予以处置

13、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。

支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

第四条  乙方接受甲方所安排的工作内容及其工作条件，履行职责；并有责任按照甲方的工作部署与安排，按时完成甲方规定的工作数量，并达到甲方规定的质量标准。

第三章　工作时间与休息时间

第五条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工作时间：

实行两班制，每班8-10小时，每周工作5天，每周六\日安排1人值班,实行轮休调休。

第六条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第四章劳动报酬

第七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬。

乙方实行计时工资制，乙方所在岗位工资480元/月、包吃住,如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第八条加班工作量大,发工资按学校适当给以补助，事假扣除标准为10元/天，病假扣除标准为5元/天，旷工扣除标准为20元/天。

第九条有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：

（1）甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用；

（2）因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除. 

第五章　规章制度与劳动纪律

第十条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十一条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

乙方违反劳动纪律和规章制度的，本单位可以解除本合同。

第八章　劳动合同的变更、解除和终止

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同：

1.  严重违反甲方的劳动纪律、员工规章制度。

2. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

3.  乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

4、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上；

5、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；

6、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；

7、服务态度恶劣、损害学校利益、影响学校声誉的；

8、盗窃公私财物的；

第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方：

平桂区沙田一中      乙方：

（签字或盖章）

签订日期：

                           签订日期：