南开19秋学期1509160316091703 《组织行为学》在线作业标准答案.docx

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南开19秋学期1509160316091703《组织行为学》在线作业标准答案

19秋学期（1509、1603、1609、1703）《组织行为学》在线作业

企业成长可分为内部与外部成长两种方式，下列表述正确的是（）

A.内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现

B.外部成长主要通过横向提升企业生命周期实现

C.内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资实现

D.外部成长战略通常在资本市场，通过外部联合、资本集中等方式使企业跨越式发展

标准答案:

D

有多种因素会影响到授权的效果，下列因素不属于其中的是（）

A.管理者的个人素质

B.下属的能力与技能

C.组织文化氛围

D.组织目标因素

标准答案:

D

企业知识管理的核心目标是（）

A.知识共享

B.获取竞争优势

C.构建学习型组织

D.打造知识团队

标准答案:

A

认为“领导者与普通人是不同的”，他们具备“极好的素质”的理论是（）

A.行为理论

B.特质理论

C.权变理论

D.生命周期理论

标准答案:

B

能够引起差别感觉的刺激物的最小变化量的是（）

A.绝对感受性

B.绝对感觉阈限

C.差别感受性

D.差别感觉阈限

标准答案:

D

按信息沟通渠道，可将沟通分为（）

A.口头沟通与书面沟通

B.正式沟通与口头沟通

C.正式沟通与非正式沟通

D.非正式沟通与书面沟通

标准答案:

C

在提高沟通策略时，可以从以下几方面着手（）

A.渠道因素、制度因素、信息因素

B.文化因素、制度因素、信息因素

C.文化因素、渠道因素、信息因素

D.制度因素、信息因素、环境因素

标准答案:

C

关于授权以下说法不正确的是（）

A.授权具有时效性

B.被授权者接受权力后，对授权者负有相应的责任

C.在授予下属权力的同时，也将最后对事情的负责权授出

D.授权是一种特殊的分权形式

标准答案:

C

泰勒的科学管理的理论基础是____

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

标准答案:

A

下列方式不属于威胁激励的是（）

A.末位淘汰制

B.利益转换法

C.股票期权

D.高管人员淘汰制度

标准答案:

C

下列关于科学管理表述正确的是（）

A.科学管理仅关注的是提高效率的措施