南开19秋学期1509160316091703 《组织行为学》在线作业标准答案.docx

1、南开19秋学期1509160316091703 组织行为学在线作业标准答案19秋学期(1509、1603、1609、1703)组织行为学在线作业企业成长可分为内部与外部成长两种方式，下列表述正确的是（）A.内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现B.外部成长主要通过横向提升企业生命周期实现C.内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资实现D.外部成长战略通常在资本市场，通过外部联合、资本集中等方式使企业跨越式发展标准答案:D有多种因素会影响到授权的效果，下列因素不属于其中的是（）A.管理者的个人素质B.下属的能力与技能C.组织文化氛围D.组织目标因素标准答案:D企业知识管理的核心目标是（

2、）A.知识共享B.获取竞争优势C.构建学习型组织D.打造知识团队标准答案:A认为“领导者与普通人是不同的”，他们具备“极好的素质”的理论是（）A.行为理论B.特质理论C.权变理论D.生命周期理论标准答案:B能够引起差别感觉的刺激物的最小变化量的是（）A.绝对感受性B.绝对感觉阈限C.差别感受性D.差别感觉阈限标准答案:D按信息沟通渠道，可将沟通分为（）A.口头沟通与书面沟通B.正式沟通与口头沟通C.正式沟通与非正式沟通D.非正式沟通与书面沟通标准答案:C在提高沟通策略时，可以从以下几方面着手（）A.渠道因素、制度因素、信息因素B.文化因素、制度因素、信息因素C.文化因素、渠道因素、信息因素D.制度因素、信息因素、环境因素标准答案:C关于授权以下说法不正确的是（）A.授权具有时效性B.被授权者接受权力后，对授权者负有相应的责任C.在授予下属权力的同时，也将最后对事情的负责权授出D.授权是一种特殊的分权形式标准答案:C泰勒的科学管理的理论基础是_A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论标准答案:A下列方式不属于威胁激励的是（）A.末位淘汰制B.利益转换法C.股票期权D.高管人员淘汰制度标准答案:C下列关于科学管理表述正确的是（）A.科学管理仅关注的是提高效率的措施