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2019安徽教师招聘

篇一：

2019年安徽中小学教师招聘统考公告发布时间

2019年安徽中小学教师招聘统考公告发布时间

自2019年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织（统考）。

中公安徽教师考试网在14年、15年安徽教师考编公告及考试真题进行梳理与分析，对2019年安徽第三次全省性教师招聘考试（统考）考情进行分析预测。

2019年安徽省中小学新任教师招聘统考公告预计5月底，笔试时间6月底，中公安徽教师考编网将第一时间整理汇总2019年安徽教师考编公告。

2019年安徽省中小学新任教师考编笔试面试内容参考《2019安徽中小学教师招聘9029人公告》详见如下：

一、安徽教师招聘统考基本情况

1、招考规模

2019年安徽省教师招聘人数共9029名，其中普通高中1099名、初中1478名、小学6452名。

2019年安徽省教师招聘岗位计划共7415名，其中普通高中1264名、初中1472名、小学4679名。

预计2019年安徽省中小学教师招聘规模不会缩小或较15年有所增长。

2、招考程序

主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县（市、区）自行组织专业测试（面试）——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。

3、招考的时间

《2019年安徽省中小学新任教师招聘7415人公告》5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县（市、区）自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。

《2019年安徽省中小学新任教师招聘9029人公告》5月28日发布，6月28日笔试，面试集中在7月中下旬。

预计2019年安徽省中小学新任教师招聘公告5月下旬发布。

二、安徽教师招聘统考考试内容

1、笔试考试内容：

笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。

单科满分为120分。

考试范围以官方发布的统一笔试考试大纲为准。

考试大纲与公告一同发布。

（1）科目一《教育综合知识》考试时间120分钟，主要考察主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，题型和分值分布：

单选题40分（40题每题1分）、判断题15分（15题，每题1分）、简答题30分（6题，每题5分）、材料分析题35分（3题）。

（2）科目二《学科专业知识》考试时间150分钟，主要考查报考人员作为中小学学科教师应具备的专业知识和综合运用能力，主要包括学科知识、教学实施、教学设计和教学评价四个方面内容。

题型根据学科不同有所不同，但是总体上学科专业知识部分约占70%，学科课程与教学论及应用部分约占30%。

2、面试考试内容：

面试即专业测试满分为100分，面试形式多样化，主要采取结构化、试讲、说课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格，具体由各市、县（市、区）自行组织。

3、考试成绩核算：

（1）笔试总成绩=《教育综合知识》40%+《学科专业知识》60%。

设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

（2）录取总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩（面试）×40%。

在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：

1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。

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篇二：

2019年安徽省中小学教师招聘专业指导目录

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2019年安徽省中小学教师招聘专业指导目录

自2019年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织（统考）。

中公安徽教师考试网在14年、15年安徽教师考编公告及考试真题进行梳理与分析，对2019年安徽第三次全省性教师招聘考试（统考）考情进行分析预测。

一、可报考小学语文的专业

1.中国语言文学类：

汉（中国）语言文学（教育），汉语（言），中国语言文学（化），中文应用，应用语言学，文学，中国文学，汉语言文学，语言学及应用语言学，文学阅读与文学教育，中文（文秘或秘书）教育，华文教育，学科教学（语文），语文教育。

2.教育学类：

小学教育，初等教育，华文教育，汉语国际教育硕士，语文教育，综合文科教育。

二、可报考小学数学的专业

1.数学类：

数学与应用数学，数理基础科学，基础数学，计算数学，应用数学，学科教学（数学），数学教育。

2.教育学类：

小学教育，初等教育，数学教育，综合理科教育。

三、可报考初中、高中物理的专业

1.物理学类：

物理学，应用物理学，学科教学（物理），物理教育。

2.教育学类：

物理教育。

四、可报考初中、高中化学的专业

1.化学类：

化学，应用化学，无机化学，有机化学，分析化学，物理化学，化学基地班，学科教学（化学），化学教育。

2.教育学类：

化学教育。

五、可报考初中、高中生物的专业

1.生物科学类：

生物科学，生物技术，植物生物技术，动物生物技术，植物学，动物学，学科教学（生物），生物教育。

2.教育学类：

生物教育。

六、可报考初中、高中英语的专业

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1.外国语言文学类：

英语，应用英语，实用英语，学科教学（英语），英语教育。

2.教育学类：

英语教育。

七、可报考高中数学的专业

1.数学类：

数学与应用数学，数理基础科学，基础数学，计算数学，应用数学，学科教学（数学），数学教育。

2.教育学类：

数学教育。

八、可报考高中地理的专业

1.地理科学类：

地理科学，自然地理学，人文地理学，学科教学（地理），地理教育。

2.教育学类：

地理教育。

九、可报考高中政治的专业

1.政治学类：

思想政治教育，政治学理论，马克思主义理论与思想政治教育，学科教学（思想政治教育），政史教育。

2.教育学类：

思想政治教育，政史教育。

十、可报考高中历史的专业

1.历史学类：

历史学，世界历史，中国古代史，中国近现代史，世界史，学科教学（历史），历史教育。

2.教育学类：

历史教育，政史教育。

十一、可报考高中体育的专业

1.体育学类：

体育教育，社会体育，民族传统体育，体育教育训练学，民族传统体育学，体育硕士，竞技体育，学科教学（体育）。

2.教育学类：

体育教育，民族传统体育。

十二、可报考高中信息技术的专业

1.计算机科学与技术类：

计算机教育，计算机科学教育，计算机网络教育。

2.教育学类：

现代教育技术，计算机教育。

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注：

考生可以通过安徽省公务员考试录用网查阅《安徽省机关事业单位招考专业指导目录（2019年）》。

一、安徽教师考编笔试内容

2019年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》（见附件2）为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间：

2019年6月28日上午9:

00—11:

00《教育综合知识》，下午14:

00—16:

30《学科专业知识》。

笔试地点：

各设区市（报考宿松县的考生，在安庆市考点）

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:

00至6月26日18:

00登录“教师考试网”打印笔试准考证。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。

设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

二、安徽教师考编面试

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试有关具体事项由各市、县（市、区）届时另行公告。

专业测试工作结束后，各市、县（市、区）根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：

1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。

三、考试成绩核算：

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（1）笔试总成绩=《教育综合知识》40%+《学科专业知识》60%。

设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

（2）录取总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩（面试）×40%。

在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：

1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。

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篇三：

2019安徽教师招聘统考职位表

2019安徽教师招聘统考职位表

自2019年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织（统考）。

中公安徽教师考试网在14年、15年安徽教师考编公告及考试真题进行梳理与分析，对2019年安徽第三次全省性教师招聘考试（统考）考情进行分析预测。

根据《2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘9029人计划》其中普通高中1099名、初中1478名、小学6452名（见附件1）。

招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布。

从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排71名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。

一、安徽教师招聘条件如下:

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德。

遵纪守法，无不良行为记录;

（三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书的人员）;

（四）身心健康，能适应岗位要求;

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）;工作（或教学）经历要求，截止时间为2019年7月31日。

因工作单位变化而中断时间的可以累计。

在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经