老高川第二幼儿园各类制度职责.docx

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老高川第二幼儿园各类制度职责

职责篇

园长岗位职责

1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。

2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。

3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。

4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。

5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。

6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。

7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。

8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

保教主任工作职责

1、协助园长履行各项职责。

　　2、制定教研计划，安排好每次教研组学习活动的内容。

并做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

　　3、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。

　　4、协助园长或副园长对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。

　　5、负责对教案的检查，周计划的制定，并督促执行。

　　保教工作职责

　　1、贯彻党的教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异制定教育工作计划（学期、月、周），并组织实施，期末进行总结。

　　2、尊重幼儿、热爱幼儿，对幼儿坚持循循善诱的正确教育，严禁体罚和变相体罚幼儿。

时时事事为幼儿作表率。

　　3、执行幼儿园教职工职业道德规范，遵守各项规章制度。

　　4、严格执行幼儿园安全、卫生制度，主动与他人合作一直管理好本班幼儿的生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好的生活、卫生习惯，防止意外事故的发生。

　　5、观察、分析、记录班内幼儿发展情况，注重个体差异使每个孩子在原有水平上有发展。

　　6、创设与保教相适应的环境，组织安排幼儿一日活动，开展内容丰富、多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度。

　　7、认真备课，做到教案、教具齐全，切实适用。

教育方法得当灵活，努力提高各科教学和活动的质量。

组织和胜任各类公开观摩教学活动，积极主动承担园、县、地各类竞赛活动。

　　8、班主任除以身作则带头完成上述各项工作外，负责制定班务工作计划，总结班务工作，召开班务会和班级家长会，组织安排班级的各种类型活动。

　　9、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。

　　10、定期向园长、副园长汇报工作，接受其检查和指导。

　　11、负责管理好全班幼儿生活用品、衣物、用具和餐具，并经常保持整洁，认真搞好室内外环境卫生，做到每日打扫、随脏随扫、经常保持室内空气新鲜、无异味及清洁卫生。

并根据季节上的变化增减衣服，保持幼儿仪表整洁。

　　12、按时给幼儿餐具及用品消毒，保管好幼儿的一切用具，以防丢失、损坏。

　　13、熟悉本班幼儿饮食情况，照顾幼儿吃好、吃饱，对体弱幼儿耐心、细心、周到。

　　14、严格执行幼儿一日生活上各个环节和作息制度，指导帮助幼儿作好自我服务性工作（穿衣、叠被等）。

　　15、根据季节及时做好防暑降温和防寒保暖工作

教研组长岗位职责

　　1、制定教研组工作计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并作好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

　2、督促本组教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比提高教师业务水平。

　　3、协助园长或保教主任做好组内教师的考核工作，安排好组内教师病事假的代课。

　　4、负责对教玩具、图片、教育用品进行管理，建立借用制度、协助园长或副园长购置所需的教玩具，负责教研组的资料积累保管工作。

　　5、负责组织年级组或园内的教育活动。

　　6、积极参加教育改革、努力提高自身思想、业务水平、带头做好各项业务教育工作

　7、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

年段（教研组）长工作职责

　　年段（教研组）长在园长的领导下负责以下工作：

　　1、以身作则，做好本年段及教师的表率。

　　2、制订年段保教工作计划，学期末进行工作小结，学年末进行工作总结。

　　3、负责组织本年段老师教研活动，带领本年段老师按时进行学习、研讨、交流，并做好讨论发言记录。

　　4、每月下本年段各班听课至少1次，及时了解本年段教师在教育、保育、常规等方面工作的情况，定期向园长汇报，提出合理化建议。

　　5、负责组织安排本年段幼儿的活动，包括参观、郊游节日庆祝、家园联系等。

　　6、协助指导本年段教师参加园内外的观摩活动。

　　7、负责指导本年段青年教师的教育教学工作，提高青年教师的业务水平。

　　8、了解本年段教师工作中的困难，提出解决办法，收集对本园工作的意见，并帮助园领导做好教师和其它工作人员的思想工作。

　　9、定期协助对本班和本年段教师工作的绩效考评。

　　10、加强学习，不断提高自身各方面素质。

教师岗位职责

　　1、贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结。

　　2、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长服务。

　　3、执行幼儿园教师职工职业道德规范，遵守各项规章制度。

　　4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关人员一起管理本班幼儿园生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好的生活卫生习惯，防止意外事故发生。

　　5、观察、分析，并记录班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有发展。

　　6、创设与保教要求相适应的环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，

　7、严格执行作息制度做好进班前的一切准备工作。

　　8、有目的地做好家园联系工作通过多种途径和方式和家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育情况。

　　9、加强政治、业务学习和教育研究活动按要求参加业务进修学习不断提高自身政治、文化专业水平。

　10、向园长汇报，接受其检查和指导。

　　11、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

主班教师的职责

主班教师是幼儿半日活动的组织者和实施者，她的责任主要体现在以下方面：

1、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照亲亲幼儿园的园务计划；制定班级教育工作计划

2、有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

3、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。

积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

4、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

5、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。

6、积极创设良好环境，根据活动内容，及时地自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

7、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。

带班时做到“人到、心到、手到”。

8、与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。

9、与家长保持联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。

配班教师岗位职责

　1、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。

　　2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》《刚要细则》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

　　3、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

　　4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

　　5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

　　6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

　　7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。

积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

　　8、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。

家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

　　9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

　　10、认真填写"家园联系手册"，经常与家长保持联系，及时交换意见。

11、认真做好教研活动记录和每周的教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

保育员工作职责

一、清洁与护理:

1．负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作。

2，接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。

3．在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。

4．随时开窗换气，保持室内空气清新，光线充足。

5．负责进餐时的清洁与收拾：

餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、漱口水，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。

6．创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。

收拾床铺，仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。

7．根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提醒幼儿饮水。

8．为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备工作，锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。

9．帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。

做好防暑降温、防寒保暖工作。

10．检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。

指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。

11．在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。

二、配合教学:

1．在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位，并在此基础上引导孩子发展。

2．和教师共同教育、研究本班幼儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。

如：

（1）指导幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌的要求叠衣服，放在固定地方。

（2）指导值日生的工作：

分发餐具、擦桌、照顾自然角、收拾体育器械等。

（3）指导幼儿入厕时不拥挤，大小便入池。

（4）指导幼儿爱护桌、椅、门、窗、墙饰，节约用水。

3．根据教学、游戏的需要与教师一道添置玩具、布置墙饰、设计制作活动区材料。

经常检查班级的材料配备，及时增添、维护。

4．配合教师在教学活动中指导幼儿，保护幼儿的安全。

协助教师做好个别幼儿的工作。

三、物品保管:

1．负责保管本班的设备、玩教具，并登记造册，经常清点。

一旦遗失或损坏，应立即通知有关人员做相应处理。

2．负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆。

3．每天离园前检查水、电、门、窗，保证安全。

四、日常工作:

1．开学前后，全面清洗（扫）室内墙（窗）面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产。

2．每月清洗床单、枕巾一次。

3．每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

4．每日餐后及离园前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹（扫）。

5．每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。

6．协助医务室人员做好幼儿的预防接种工作

卫生保健教师职责

1、严格贯彻执行“预防为主”的保健方针，搞好季节性的防病工作，控制疾病的流行，保证孩子身心得到正常的发展。

2、制定卫生保健各类计划，重视卫生保健资料的积累和归档工作。

3、协助检查全园的清洁工作、安全工作，关心幼儿进餐、睡眠、卫生习惯的培养和户外活动情况，定期进行检查，及时反馈检查情况。

4、负责每天的晨间检查，做到一摸、二看、三问、四查、并有详细记载。

发现传染病要及时与班级、教师和家长联系，及时采取措施，做好消毒、隔离、登记工作并将情况及时上报。

5、每天做好患病幼儿的吃药、观察护理工作，每月公布幼儿出勤率、发病率。

6、做好幼儿的健康检查和预防接种工作，做好新职工入园的体检和教职工的定期体检工作。

7、做好幼儿体检统计分析工作，对肥胖儿、营养不良儿加强护理，采取有效措施，逐步增强他们的体质。

同时做好保护幼儿视力、口腔工作。

8、和营养员一起研究、制定幼儿伙食食谱，做好营养分析，保证幼儿有足够的营养。

9、努力学习，掌握卫生保健工作的基本知识，并采用多种形式向园内工作人员、幼儿和家长宣传科员育儿等保健知识。

10、妥善管理好医药器材，药物分类安放，并有标记，保持有效期。

器材专用，保持清洁

工会主席职责

1、协助党支部切实贯彻党的方针、政策，带头贯彻执行国家有关法律、法规及上级工会的有关规定和任务，充分调动广大教职工的积极性、创造性，同心同德办好幼儿园。

2、通过各种方法途径，让会员参加幼儿园的管理，保障会员当家作主的权利，积极向党支部、行政反映教职工的意见和建议。

3、领导和组织全体会员积极参加幼儿园各项政治、业务活动，遵守幼儿园各项规章制度和国家政策法令。

4、加强会员的思想政治工作，开展批评与自我批评，克服不良倾向，鼓励先进，表彰先进。

5、积极组织群众性的业务活动，不断提高教师的业务水平。

6、关心会员的物质和文化生活，协助行政解决会员的实际困难。

7、制定和实施工会工作的计划、督促检查园务公开工作的落实，抓好幼儿园文明建设和上级工会的指示落实。

8、负责对退休人员的管理，工作计划的制订、实施和总结

9、代表工会组织出席各种会。

10、能主动承担份外工作，能有效完成领导委派的工作任务。

门卫工作职责

1、按规定的时间开、关园门：

早上7：

00上班，工作任务打扫操场、擦洗抹户外大型玩具，随时整理收拾好户外玩具，打扫行政办公室、给花浇水；早上8：

30开园门,9:

00关园门，下午17：

00开园门，18：

00关园门。

2、不得留宿客人，外来人员必须登记后经允许方能入园，参观来访人员须出示介绍信或有关证件。

3、门卫值班人员做24小时不离人，认真做好安全保卫工作，特别是早上8：

30开门接待幼儿和下午17：

00幼儿离园时，值班人员必须坚守岗位不能脱岗，认真做好接待工作，严防幼儿走失。

4、随时注意园内环境卫生，如有纸屑随时打扫干净，每天打扫两次厕所卫生，并随时注意保洁工作。

、

5、做好非常时期的卫生消毒工作。

、

6、傍晚检查巡视各班活动室水电、门窗，并及时关闭。

、

7、注意防火、防盗、防汛，如有事情发生必须在第一时间内上报负责人。

、

8、做好园内绿化工作，定期给树木剪枝、施肥。

9、水电的维修工作。

、

10、保管好体育运动器具，按时收放活动器具，便于幼儿活动。

11、定期参加全园每月每周大扫除，协助保育员安装拆除铁炉。

12、服从领导安排，协助做好后勤和其他工作。

后勤主任岗位职责

　　1、制定后勤部门的工作计划，安排后勤人员的政治、业务学习，期末做好工作总结，定期向园领导汇报工作。

　　2、协助园领导进行后勤工作管理，负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作，不断改善服务质量。

　　3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作，做好为教育、为幼儿、为家长服务工作，创设整洁、优美的教育环境。

　　4、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

　　5、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。

定期向家长报告伙食收支情况。

　　6、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

　　7、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

　8、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。

　9、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

财产保管员岗位职责

　　1、按财产的性质和用途分别设立固定资产、低值耐久，消耗品三大账册，并设立固定资产明细账，低值耐久明细账和消耗品明细账。

　　2、购入物品均先验收，方能入库，登记后方可领用。

　　3、建立领物制度，领用物品须有领物人签字，并必须根据教育和工作需要领用，要向领物人宣讲节约的意义。

　　4、每半年进行一次账户清点工作，对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，账物相符，发现缺少，要查明原因。

　　5、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

　　6、工作人员调动工作时，要负责督促其归还所领用的公物，如有遗失要按价赔偿。

　　7、外单位借用公物，须经园领导同意（小物自行决定）借条交保管员备查，归还时须经保管员检查，如有损坏必须赔偿、修复后方可归还借条。

　　8、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支

　　9、保管员任职期间要妥善保管好物品，工作调动要有移交手续，物品遗失要赔偿。

　　10、固定资产报损、报废、须经有关部门批准，方能销账。

　　11、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。

　12、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改进工作。

　　13、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

　　14、及时供应所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。

事务人员岗位职责

　　1、关心集体利益、尽量做少花钱、多办事，节约开支，减少浪费，执行物品验收制度，严禁利用工作之便牟取私利。

　　2、有计划地采购幼儿园设备、教育用品、办公用品、清洁用品等，为保教工作提供物质条件。

协助后勤主任做好后勤有关的工作。

　　3、负责幼儿园园舍设备的、维修和做好绿化工作。

　　4、做好对外联系的具体事务工作。

　　5、要遵守教职工道德规范和园内各项制度。

清洁工岗位职责

　　1、要熟悉业务，每天做好室内外包干地区的清洁卫生工作做到每天小扫除，每周大扫除，为孩子创设一个整齐干净的生活环境。

　　2、按照消毒制度和规定认真做好清洁消毒工作。

　　3、清洁工进园工作要做好健康检查，要搞好个人卫生，清洁用具放在固定地方，不随意乱拖。

　　4、要热爱孩子，不怕脏和累、清洁工和保育员相互间要团结合作，分工协作地搞好工作。

　　5、要遵守教职工道德规范和园内各项制度。

炊事员岗位职责

　　1、努力钻研烹调技术，根据孩子的特点烧出可口的饭菜，做到色、香、味俱全，荤素搭配，米麦搭配、花色品种多样，提高伙食点心质量。

　　2、经常主动了解教师、幼儿伙食反应，不断改进工作。

　　3、严格执行饮食卫生要求，把好食物验收关、食物要烧熟煮透，夏天不吃隔夜食、冬天隔顿饭菜要回锅烧透后供应，厨房用具生熟要分开使用，严防食物中毒事故。

　　4、要熟悉掌握有关的炊用水消毒、厨房清洁、食品卫生、食品保管等要求，并严格执行。

　　5、掌握有关营养知识，保持蔬菜中维生素的食量，蔬菜要先洗后切，不能烧得太熟太黄，要注意饭菜的数量，不能过多过少。

　　6、根据幼儿作息时间，按时供应饭菜、冬天要防寒保暖，供应热菜，热饭、热汤、热点心，夏天要供应凉饭菜、冷开水。

　　7、搞好厨房的清洁卫生，每天要小扫除，保持厨房环境整洁卫生，用具，炊具、要定期擦洗，煮沸消毒，并负责保管，不得任意出借或移作他用。

　　8、炊事员要与清洁工团结协作，搞好工作要严格分清公和私，禁止多吃、多占，烧好教工饭菜，并与幼儿伙食严格分清。

　　9、要搞好个人卫生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣、勤理发、上班穿好工作服，戴好工作帽，大小便后要洗手。

　　10、要遵守全园教职工道德规范和各项规章制度。

灶务管理人员职责

1、在事务处的领导下，全面负责灶务的经营管理工作，带领全体职工完成上级交给的各项工作任务。

2、制定灶务工作计划和厨房的各项规章制度，并检查落实情况。

3、严格遵守幼儿园的各项规章制度，认真做好职工的思想政治工作，关心职工生活，充分调动职工积极性，不断提高食堂饮食质量和服务水平。

4、负责灶务食品的采购、伙食的成本核算，提高伙食质量；扩大服务项目，增加花样品种、风味特色；以热情周到为就餐者服务为根本宗旨，不断推进伙食工作向前发展。

5、建立和完善厨房内部的岗位责任制，落实责任到人的运行机制。

6、认真抓好厨房的饮食环境、个人卫生的管理工作，贯彻执行《食品卫生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病的传播和食物中毒事件的发生。

7、定期召开全体灶务工作人员和班组长会议，研究讨论灶务工作重点，提出改进意见。

定期组织厨房职工开展业务学习和技术培训，不断提高职工业务技术水平。

8、认真抓好厨房的安全排查和治安消防工作，经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况，明确岗位责任，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生。

9、加强食堂临时工人的教育管理，经常进行业务技能、生产安全的培训，注意发挥和调动临时工人的积极性。

10、严格遵守财务制度，做好每月结算工作。

会计员职责

1、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。

2、执行财务制度，工作认真细致，及时公布幼儿的伙食帐目，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时交报表。

3、严格财经纪委不许挪用公款，以身作则，办事公道，坚持原则。

4、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。

5、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。

6、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改进工作。

出纳员职责

1、认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。

2、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。

3、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并及时编制工资表。

及时收结幼儿各项费用，按时发工资。

4、坚持原则，手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。

5、不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。

图书管理员岗位职责

　　1、坚守岗位，工作耐心，服务周到。

　　2、做好新书的登记、分类、编目、上架工作，做到一书一卡，分类科学，确保帐、卡、书三符合。

　　3、严格执行图书室制定的各项借阅制度，过期借阅的图书限期催还，当时收还的图书应当及时上架，提高图书周转率、使用率。

　　4、做好图书的宣传推荐工作，及时推荐、介绍图书室新到的