个人求职行动书正文.docx
《个人求职行动书正文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人求职行动书正文.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![个人求职行动书正文.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-5/19/191a9945-9451-4fed-9818-0946e2a776c5/191a9945-9451-4fed-9818-0946e2a776c51.gif)
个人求职行动书正文
浙江工商大学
个人行动求职书
班级:
工商11B班
姓名:
***
学号:
**********
2014年4月11日
前言
经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶,跨入大四的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。
目前国内就业状况相当明了,用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。
找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。
俗话说,不打无准备之仗那么,方能立于不败。
一份合乎实际又考虑周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。
一、自我认知
1.1基本信息
2015年,我将毕业于浙江工商大学工商管理学院,主修工商管理,获得管理学学士学位。
1)院校分析
浙江工商大学虽然是非211、非985院校,但在浙江范围内,仍具有较大的影响力,荣誉学院“章乃器学院”的文凭在社会上还是有一定的认可度。
2)专业分析
工商管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理,为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。
随着知识经济时代的来临,企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。
营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。
工商管理专业作为浙江工商大学的老牌专业,在社会上有较高的认可度,受得许多招聘单位的青睐。
总体来说,就业前景较为广阔。
3)个人性格分析
我性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质;无论做什么事情,我都会有我自己坚持的原则,当然是在不违反法律的情况下,我会坚守自己的诺言,一旦说出口,就会做到。
我还具备较强的集体荣誉感,能够很快地融入集体,具备较强的责任心。
4)个人能力分析
经过多年的国家教育,以及我自己的不断努力和不断完善,我具备了较好的学习能力,能够从容不迫地接受新的要求和能够更快更好地学会一门新的本事,并加以实践,做到活学活用。
英文素养:
通过国家英语四六级,能书写日常的英文信函和能够进行简单的英文交流。
经过大学四年的学习,我掌握了一定的管理学知识,有一点的领导和组织能力。
5)个人价值观
一个人的价值观和人生观直接影响到他的世界观。
而一个人的世界观又与能否适应社会发展,实现自身价值息息相关。
我觉得我们作为社会的一份子,就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责,把为人类谋福利,促发展作为第一位。
努力实现自我价值。
1.2就业定位分析
1).深入了解人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格,对自己的价值做出初步估计。
通过与周围同学求职过程中的心得交流进行横向比较,通过往届学生的求职状况展开纵向比较,得出符合自我价值的求职意愿。
2).结合自我职业性向选择适合自己的职业方向,结合自我能力确定职位水平档次。
3).结合自身特点、家庭因素和发展前景选择工作地域。
4).不断根据实际情况变动调整求职目标。
二、求职准备
2.1信息收集
就业信息是自己准备就业之前必须了解的,而目前就业信息的发布平台多而
杂乱,因此就需要钻天入地,打通各个节点。
我将从三个平台开始收集就业信息:
1)人脉资源
我将发动我们家全部的人脉资源进行就业信息的收集。
此外,还将从家中亲戚朋友中了解创业方面信息。
2)校园招聘会
9月逐渐开始的校园招聘会将成为我开始求职的第一站。
我将密切关注在我
们学校举行的各场校园招聘会。
除了校园招聘会,我还将参加包括会计师事务所等中介机构、银行等金融机构和大型企业的专场的宣讲会,从宣讲会中获取就业信息,投出简历。
3)网络资源
我将从两个层面上利用网络资源:
一是我们学校的网站,包括自己学院的招生就业板块的信息,财会学院、经
济学院、金融学院和工商管理学院的院网上的信息,还有就是学校招就处的招聘
宣讲会、就业新闻、最新招聘等栏目信息。
二是利用除学校外的各大网站和论坛的网络资源进行搜索,主要列示如下:
①官方网站
人力资源与社会保障部:
中华人民共和国教育部网站:
中国海峡人才市场:
浙江省大学生网上就业市场:
农博人才:
②其他网站
大街网(DaJie.COM)
中华英才网(ChinaHR.COM)
前程无忧(51Job)
智联招聘(zhaopin)
2.2材料准备
1)求职材料准备
标准中英文简历及对应求职信(合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历,在小组中讨论修改,其中英文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指导老师审阅。
)
毕业生就业推荐表
身份证、学生证
本科至今全部获奖、荣誉称号、奖学金证书等证书
学校正式开具的、盖学校章的成绩单
报考的各个具体单位的报名表、准考证等文件
证件照和生活照(包括电子版和洗出来的)
以上材料需要多准备几份复印件,以备不时之需。
2)求职着装准备
1、领带
深色领带一条,不要使用领带夹。
至于领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为好。
2、裤子的长短宽松
裤子除了要与上身西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保留有一定的宽松度,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。
3、皮带的选择很简单
皮带的颜色以黑色为最好,皮带头不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和
图案。
4、袜子
袜子以深色为好。
5、皮鞋黑而不脏、亮而不新
黑色皮鞋一双,保持鞋面的清洁光亮。
6、公文包
随身携带不装电脑的电脑包,内置黑色水笔三支,以及上述求职材料。
2.3面试准备
1)面试礼仪
结合自己的特点,我认为我在求职礼仪中我需要注意以下几点:
站姿:
切忌站姿不稳,不自觉地左右摇摆;
坐姿:
切忌双腿不自觉地抖动,坐在椅子的前三分之二,身体正直,可略微前倾;
目光接触:
保持适度的目光接触;
致谢:
在面试结束之后,不要主动去与主考官握手致谢,除非主考官有握手致谢的意思一般来讲只要口头上说声谢谢就可以了;出公司大门时对接待小姐示感谢;24小时之内发出感谢邮件或短信。
2)面试可能会遇到的问题及应对
1.问题:
个人的缺点
回答思路:
这个问题根据面试者的不同,面试官也会对答案有不同的心理预期。
比如说对于我这种应届毕业生,就可以直接回答:
“我相信我有足够的理论知识和专业能力,但是我的工作和社会经验不足,人脉也有所欠缺„„”这样答案符合面试官对毕业生身份的定位,也符合实际情况,面试官便会觉得我谦虚诚实;而如果一个女性应聘管理岗位,则可以回答:
“我最大的缺点可能就是不像女人,不够温柔„„”总之,一切回答取决于我的实际状况和我对自己的定位。
2.问题:
面试官问一些事先没有准备过的问题。
解决方案:
如实回答,知之为知之。
在组织好语言后,把自己所知道的清晰地表达出来,能讲多少就讲多少,不能不懂装懂。
3.问题:
面试官问及薪酬待遇方面的问题
回答思路:
不能狮子大开口,想要获得比较公平的薪酬,有两种方法:
一,在面试前进行市场调查,了解一下本行业本岗位的平均薪酬水平;二,如果这个数字比较难获得,那么可以以之前的工作收入为基准,适当地进行提升。
需要注意的是,不要在没有依据铺垫的前提下直接说“我想要月薪多少”,也不要主动询问薪酬
4.问题:
对加班的看法
首先加班是好事,说明公司业务好,也从另一个侧面能说明公司强大的竞争
能力;其次从个人来讲,我现在没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
谢谢。
三.求职心态调整
我在求职过程中将适度放低期望,充分认识到求职的过程是一个双向选择的
过程,并充分做好求职被拒的心理准备,具体而言,针对我个人情况,我将对自己的心理调整如下:
1.不要急,慢慢来:
我是比较容易急躁的人,因此自己在求职过程中,必须克服自己急躁焦虑的情绪,无论是自己被拒还是当有多个单位有面试时,都应该放平心态,步步为营,稳中求胜。
2.曲线救国,长远规划:
改变自己希望职业生涯一步到位的心态,整体把握曲线救国的求职路线,无论是工作岗位还是薪酬,都没有必要要求一步到位,而是应该充分寻找那些上升空间大,发展潜力高的岗位,没有特别计较就业前几年的薪酬问题。
此外,还应该对自己的职业生涯有整体的把握,具体包括对自己在几年内需要成长到哪个层次,大概要有多少薪水等,总体上要把握螺旋上升的概念。
3.不怕失败,愈战愈勇:
在求职过程中遇到闭门羹是难免的事情,在这种情况下,我将努力视此为求职过程中的一部分,就像阿甘的母亲教育阿甘说“Deathispartoflife”一样,我也应该明白“Failureispartofcareerlife”。
当然,失败也是成功之母,应该在每次求职过程之后都进行经验的总结,分析在求职过程中做的好的地方和还有待改善的地方等,争取下次发挥地更好。
四、总结
机会总是青睐有准备的人,凡事预则立,不预则废。
转眼间的大学生活就将结束,在大学这几年的时光里,我更加坚信早点制定好自己的职业设计规划是非常重要的。
即将迈入社会工作的我感谢各位老师让我对我自己的将来有了清晰的认识,未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。