矿山工作规范.docx

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矿山工作规范

第一章矿山工作规范

第一节矿山工作职能

1.1认真执行国家的方针、政策、法规、上级领导和主管部门的指示。

1.2全面负责矿山安全生产工作，定期向主管领导汇报工作。

1.3组织编制矿山长远发展规划，审定矿山年度生产计划，提出矿山发展目标和工作重点目标方案，使矿山不断增强活力，开拓创新，发展矿业。

1.4不断提高矿山综合管理水平，确保全面完成公司下发的各项任务目标，不断提高矿山经济效益。

1.5不断推进矿山技术革新，搞好挖潜、革新、技术改造，提高队伍技术素质，努力提高矿山整体管理水平。

1.6认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，全面推行职业安全健康管理体系，切实做好矿山安全生产工作，不断改善作业环境，保证安全文明生产。

1.7加强矿山职工政治理论、业务技能教育，促进知识更新和技术创新，不断提高职工队伍素质。

1.8定期向职工大会报告矿山各项工作开展情况，传达学习有关文件的精神。

1.9做好矿山班子成员团结工作，团结带领矿山员工充分发挥主观能动性，积极开展工作。

矿山班子成员开好各项会议，使安全生产中各项问题得以及时研究解决。

1.10坚持财务审批原则，按财务制度规定，负责矿山费用开支，确保国有财产不受侵犯。

1.11完成主管领导及上级领导交办的其他事项。

第二节矿长岗位工作职责：

2.1树立安全第一的思想，负责全矿的安全、生产、协调指挥等工作，保证矿山生产的正常进行。

2.2组织矿山技术人员加强技术管理，完善各基础数据的测定、统计工作。

2.3结合《矿山技术规程、管理标准汇编》制定本矿山各岗位的工作标准和安全操作规定，并报研究发展部备案。

2.4坚持安全第一的原则，定期组织施工方及有关人员对井下各作业点、各生产系统进行安全检查，并将查出的隐患和需解决的问题以书面形式通知施工方或有关部门，督促整改。

2.5圈定出本矿山的塌陷区域，并设置安全警戒标志，禁止人员、车辆、设备等进入危险区域。

2.6定期向有关领导或部门汇报生产、安全情况。

2.7负责矿山生产计划的编制和设计的审核工作。

2.8每月将矿山生产任务完成情况及需解决的问题，以书面形式报研究发展部。

第三节安全副矿长岗位工作职责

3.1对分管的安全工作负责。

3.2组织、领导矿山安全生产管理人员经常深入矿山研究并指导工作，有计划地落实各项安全技术措施，加强基础管理；在进行安全检查的过程中，对发现的事故隐患有权制止，视情况可根据有关规定做出相应的处罚。

3.3督促本矿山安全生产管理人员认真履行各自的岗位职责，组织好政治业务学习，提高自身的安全管理水平和业务技能。

3.4及时向矿长请示汇报工作，组织好矿山的安全检查工作，清除各类事故隐患。

对存在事故隐患的单位未整改或未按整改期限整改的单位，有权建议矿山对其进行处罚。

3.5协助矿长制定矿山年度安全生产工作计划，安全技术保障措施，做到重点明确，抓住薄弱环节，当好领导的参谋。

3.6完成领导交办的其他工作。

第四节生产副矿长工作职责

4.1对矿山生产技术工作的实施及其效果全面负责。

4.2负责组织矿山新开项目、改扩建项目的调研工作，组织实施矿区技术革新、技术改造工作。

4.3组织对矿山各矿山的技术综合管理，为合理开发利用矿产资源提供有效依据。

4.4负责各矿山地质、采矿、测量技术资料的收集、整理、归档工作。

4.5组织矿山技术人员进行技术交流和研讨。

4.6按照矿山实际情况组织制定矿山产品产量统计、技术总结等工作。

4.7完成领导交办的其他工作。

第五节技术负责岗位工作职责

5.1技术负责是矿山地质、采矿、测量技术工作总负责，受上级技术部门的业务领导，对涉及生产采矿中的技术向矿长负责。

5.2组织技术人员编织矿山年度采掘计划，采用新工艺、新技术（含采矿方法等）必须同时考虑到安全技术措施，并牵头组织编制相应的安全技术操作规程。

5.3会同矿山有关部门和负责人组织对采掘工人的技术培训、考核工作，组织技术人员进行技术规程的教育培训工作。

5.4经常深入作业现场，检查指导工程施工情况，做好采掘工程的质量验收工作，把好质量关，保证矿石质量。

5.5组织制定矿山年度、月、季度生产计划，并负责组织实施。

5.6组织矿山技术人员加强技术管理，完善个基础数据的测定、统计工作。

5.7负责提供探矿、工程地质的勘探设计，提出施工安全技术措施。

5.8积极推广和应用新技术和先进经验。

参加组织技术协作、技术交流和学术活动。

5.9完成领导交办的其他工作。

第六节采矿技术员岗位工作职责：

6.1采矿技术员要树立安全第一的思想，遵守各项规章制度和本专业的技术规范。

认真学习《矿山技术规程、管理标准汇编》及相关的规程，所有的设计必须符合技术规程和安全规定的要求，特殊情况另行说明。

6.2参与本单位年度、季度、月度经营计划的编制工作，并贯彻执行生产经营计划；参与年度、季度、月度执行情况分析。

6.3参与采矿专业技术攻关。

6.4按时完成采矿设计，经常深入现场指导施工，解决采矿生产过程中遇到的技术问题。

6.5参与采掘生产过程中的安全管理，贯彻各项安全生产工作方针。

6.6负责采矿工艺流程及技术规范的执行。

采矿工艺指标、产品标准的制定与管理。

6.7参与矿山开发初步设计、施工图会审。

6.8经常深入现场，及时解决生产中出现的各种问题，确保生产的正常进行。

6.9与地质、测量技术人员搞好业务沟通，抓好生产衔接，确保开拓、探矿、采准、采矿、出矿等工作有序进行，以保证选矿生产正常运转。

6.10抓好设计工作。

各工程的施工必须先有设计，并经相应领导、部门同意后方可施工，设计的标准以《矿山技术规程、管理标准汇编》的要求为准。

6.11抓好基础资料的整理和基础数据的统计工作，建立健全统计台帐，对采矿量、掘进量、出矿量、空区量、贫化率、损失率等指标进行统计。

6.12完成领导交办的其他工作。

第七节测量技术员岗位工作职责：

7.1认真按设计给出工程施工的方位和规格，并按要求定期进行验收，验收标准参阅《矿山技术规程、管理标准汇编》。

7.2与地质技术人员共同抓好贫化率、损失率的管理工作，并做出准确计算。

7.3将已完成的工程定期进行实测，最终形成实测图，永久保存，供采矿、地质技术员设计使用。

7.4负责矿山工程的报量工作，要求认真准确，一式三份。

第八节地质技术员岗位工作职责：

8.1认真抓好探矿工作，为采矿设计提供准确的地质资料。

8.2负责探矿工程的设计、施工，并及时进行编录、取样、索取化验结果等工作。

8.3与测量技术人员共同抓好贫化率、损失率的管理工作，并做出准确计算。

8.4每年填报一次储量报表，报事业部。

8.5按事业部总体安排，参与编写本矿山储量年报及储量核实报告。

第九节安全管理员岗位职责

9.1安全员是本单位领导落实安全工作的参谋和助手，在本单位领导的领导下开展各项安全工作，向单位领导负责，但在业务上接受安全生产管理部的指导和监督。

9.2协助单位领导贯彻职业安全健康管理体系，根据职业安全健康管理体系运行和保持的要求严格做好各项工作。

9.3负责经常深入生产现场跟班检查各项工序的现场控制情况、员工遵章守纪情况、设备运行维护状况及其安全生产措施和技术措施执行情况，及时发现、纠正不符合项（违章违纪行为），对严重不符合项（严重危及人身安全的作业）应立即采取措施（制止），并及时向单位领导汇报。

9.4协助单位领导做好员工的日常安全教育和新员工的“三级”安全教育工作。

9.5协助单位领导完善各项安全生产管理规章制度和制定安全预防与控制措施方案，上报批准后并监督执行。

9.6定期参加班组活动，检查班组安全活动记录，了解生产现场安全动态，每月至少协助单位领导组织召开一次班组安全检查（监督）员会议，收集本单位各项生产过程中的安全生产信息，并将汇总分析结果向单位领导和安全生产管理部报告。

9.7协助单位领导根据国家有关法律法规、标准、各级安监部门下发的规定、公司职业安全健康管理体系要求及本单位的各项规章制度组织制定有针对性的安全生产检查表，作为本单位开展各项安全生产检查的详细依据。

9.8按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收及设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实各项安全措施。

9.9认真对待本单位发生的事故、事件及不符合项，协助领导严格遵照“四不放过”的原则调查处理，并及时统计和建档。

凡发生轻伤及其以上事故、重要事件及重大不符合项，都必须在当日之内及时报告上级管理单位和安全生产管理部。

9.10协助单位领导每月必须如实将本单位的安全生产信息（主要包括生产进度；员工变动情况；设备设施状况；安全工作情况；发生的事故、事件及不符合项等），应分别向上级管理单位和安全生产管理部书面报告（遇有重要信息及时报告）

9.11建立工作日志，如实记载安全工作情况。

第一十节人员定位系统管理员岗位职责

10.1认真学习安全生产的法律法规、文件规定，会处理日常机房的主机故障，并负责打印规定的报表；

10.2必须严格执行手上交接班制度和填报签名制度；

10.3雷雨天气，防止雷击设备，打雷较严重时，立即请示分管领导停电，熟悉停送电秩序，停电顺序是主机→显示器、打印机等外围设备→不间断稳压电源→配电柜电源；送电顺序是配电柜电源→不间断稳压电源→显示器、打印机等外围设备→主机。

送电前应将所有设备的电源开关置于停止位置，严禁带负荷送电；

10.4进入机房要穿工作服，不得将带磁性和带静电的材料、绒线和有灰尘的物品带进机房，保持设备无尘、干净；

10.5上班时间严禁干与工作无关的事，严禁脱岗、假报、瞒报、不报、漏报；

10.6发现问题及时报告主管领导和调度室处理；

10.7处理故障情况及时向相关部门及主要领导进行汇报、登记；

10.8当天工作任务完成情况向调度汇报；

第一十一节矿山开票员岗位职责

11.1严格遵守公司矿票保管、领用、使用、结算规定中的各项条款。

11.2服务态度要和气，一视同仁，按先后秩序给驾驶员开票，。

11.3严格遵守矿山各项规章制度，按规定开票。

11.4每天必须到堆料场地了解生产情况，掌握装车进度，分轻重缓急，按须派车，努力提高装车效率。

11.5做好矿山生产调矿统计和月报表的编制上报工作。

11.6做好矿票的编号工作，不准重号，不准补办各种票据，保管好原始存根。

11.7完成好领导交办的其它工作。

第一十二节矿山厨师岗位职责

12.1在矿长领导下，认真搞好职工食堂工作。

12.2不断学习业务，努力提高烹调水平。

12.3保持个人和食堂清洁卫生。

12.4正确听取职工意见，改善服务态度，为生产服好务。

12.5严格遵守矿山各项规章制度，遵纪守法，安心本职工作。

12.6爱惜、保管、使用好食堂的所有物品。

12.7做到不出售变质食品，防止食品中毒事故的发生。

12.8做好消防工作，防止火灾事故发生。

第一十三节矿山小车驾驶员

13.1确保矿山正常用车；

13.2负责车辆的日常保养检查工作；

13.3保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规；

13.4节约油耗，降低车辆维修保养成本；

13.5有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派；

13.6精心维护车辆，做到车内良好整洁；

13.7遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位；

13.8参加车管部门召开的有关会议；

13.9工作积极主动，服从调度，协助做好有关工作；

13.10对所承担的工作应全面负责；

13.11做好领导交办的临时工作；

第一十四节火工品库管员岗位职责

14.1、在科长的领导下，做好火工品库房的管理工作。

14.2、经常按照计划与总库联系，保证及时供应，不得影响生产。

14.3、运进火工品，必须在井口认真验收，验收待下火工品，须保证安全，不得丢失，并监督半年工将火工品安全运到井下库房。

14.4、要准确掌握库存情况，不得超出规定数量，如果超出或库存不足，应及时向领导反映。

14.5、教育职工提高警惕，做好四防。

对于参考者，应严格参观手续。

第一十五节材料库管员岗位职责

15.1.对出入公司的生产资料、生产设备工具、产成品数量进行验收核对，核签《原物料领用单》和《成品入库单》，建立台账，做到账物相符，做好原物料、成品出入库日报表；

15.2.库存原物料、成品存放管理，发现有保质期到期或已经变质的物资，及时向生产经理汇报；

15.3.根据生产车间生产需求向采购人员提出申购，根据销售部订单合理及时安排出货；

15.4.根据公司各部门物资消耗、销售情况和供应、出货频率，制定合理的安全库存量；

15.5.按规范摆放库存物资，分类划区，有序放置，保持库房整洁；

15.6.做好库房防盗、防鼠、防虫、防霉和消防安全工作；

第一十六节矿山保洁员岗位职责

16.1、每天组织打扫办公楼、招待所、宿舍公共卫生。

16.2、打扫范围：

公共走廊、卫生间、招待室和会议室等。

16.3、保持办公楼内干净整洁、无污渍、地面无积水、墙壁无蛛网。

会议室、招待室物品摆放整齐、保持茶杯干净、地面清洁等。

16.4、配合上级领导的安排，做好保洁工作。

16.5、爱护保洁工具。

16.6、按时完成领导交办的各项工作任务。

第一十七节矿山综合科科长岗位职责

17.1、好本部门工作，重点负责劳保、后勤、库房、火工品。

17.2、协助公司党委和行政领导加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。

17.3、负责公司劳动定额、定岗定编的组织工作。

17.4、负责公司员工考勤和劳动纪律的检查组织工作。

17.5、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公，按时完成领导交办的各项工作任务。