服装店铺常用表格.docx
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服装店铺常用表格
导购晋级考核标准
姓名
店铺
岗位
入职时间
项目：
计算方法及评估依据
权重
得分
业绩
指标达成情况
计算改员工每月业绩达标率的平均值。
平均值*权重分值=得分
60
行
为
规
范
服务态度
根据日常的接待顾客的服务质量进行评分，若出现客户投诉，则每次在原有分数上扣2分
7
配合度
根据日常是否积极主动配合同事完成工作打分
2
仪容仪表
根据日常工作中的仪容仪表（着装、站姿、微笑等）符合情况打分
3
专
业
知
识
商品知识
商品知识掌握程度（商品价格、款号、商品知识、洗涤保养等）
10
店铺制度
店铺基本规章制度的掌握程度
3
岗
位
技
能
基本技能
量衣、熨烫、换模、修改裤边等基本技能的掌握情况
5
基本盘点
每次参及盘点的时效性及准确性
2
货品补货
货品补货的程序了解情况
4
考
勤
日常考勤
满勤情况，未满勤一次扣2分，每月超过3次未满勤，直接取消晋级资格
4
店助晋级考核表
姓名
店铺
岗位
入职时间
项目
计算方法或评估依据
权重
得分
业绩
指标达成率
计算改员工的半年的业绩达成情况，每月业绩达标率的平均值。
平均达标值*达标分数=权重分数
60
行
为
表
现
工作态度
根据日常工作中，接待顾客，对工作的责任心打分
4
组织协调力
根据日常工作中能否合理的组织团队工作，良好的协调员工之间的工作
10
仪容仪表
根据日常工作中的仪容仪表（着装、站姿、微笑等）符合情况打分
3
专
业
知
识
商品知识
商品知识掌握程度（商品价格、款号、商品知识、洗涤保养等）
10
店铺制度
店铺基本规章制度的掌握程度
3
岗
位
技
能
店铺形象
店铺形象（陈列搭配、人员着装、宣传广告等）维护情况
2
人员培养
人员培养能力，基层岗位是否有符合岗位要求的员工任职，各岗位是否有储备人员
4
考
勤
日常考勤
满勤情况，未满勤一次扣2分，每月超过3次未满勤，直接取消晋级资格
4
店长晋级考核表
姓名
店铺
岗位
入职时间
项目
计算方法或评估依据
权重
得分
业
绩
指标达成率
计算6个月任职该店铺每月业绩达标率的平均值。
平均达标率*权重分值=得分
60
行
为
规
范
协调力
是否能在员工，及店经理/公司之间起到沟通的作用
2
执行力
是否能将公司的方针、计划、目标等，正确快速的传达到每个员工
2
领导力
是否能通过合理的任务分配，有效的管理店铺日常工作
4
人
员
管
理
员工离职率
计算半年员工转正后、员工离职人员。
每离职一人扣一分，超过2人降级为店助（特殊情况除外，怀孕结婚）
2
人员培养
人员培养能力，各个岗位是否有否和要求的员工任职且可有储备人才
2
仪容仪表
店铺员工日常工作中的仪容仪表（着装、站姿、精神面貌）执行情况打分
2
团队建设
是否关怀、尊重员工、并经常及员工沟通并组织团队活动
2
员工培养
是否对员工日常工作予以指导、培训并定期跟踪员工的工作表现
2
营
运
管
理
销售分析
店铺形象（陈列搭配、人员着装、宣传广告等）维护情况
2
仓库管理
人员培养能力，基层岗位是否有符合岗位要求的员工任职，各岗位是否有储备人员
4
账务管理
保证账务相符
2
货品盘点
组织盘点、对数目不相符的追查原因，作出处理
2
方案执行
促销、陈列的执行情况
2
制度执行
店铺各项规章制度的执行情况
2
考
勤
日常考勤
满勤情况，未满勤一次扣2分，每月超过3次未满勤，直接取消晋级资格
4
员工考勤签到表
店铺：
年月日至年月日
姓名
内容
出勤日期
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
上午
签到
签退
下午
签到
签退
上午
签到
签退
下午
签到
签退
上午
签到
签退
下午
签到
签退
上午
签到
签退
下午
签到
签退
备注：
上午上班时间为8：
30—14:
30，下午上班时间为：
14:
30—21:
00。
签到签退必须为本人签字，不得代签。
请假条
尊敬的XXX：
我是店员工，因：
需请假日到日天；请批复，谢谢！
店长签字店经理签字年月日
应聘人员资料表
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
身高
学制
学历
户籍
专业
毕业学校
技能、特长或爱好
外语等级
计算机
个人履历
时 间
单位
经 历
联系方式
通讯地址
联系电话
E-mail
邮编
自我评价
6S检查标准表
项目
序号
标准内容
备注
基本检查
1
对外橱窗是否整洁
扣分项
2
电视是否播放广告
扣分项
3
POP架子是否展示正
扣分项
地面
1
现场是否有杂乱堆积物品（如货品等）
扣分项
2
地面是否清洁（无灰尘、无污渍）
扣分项
3
地面无安全隐患（如地板翘边等）
建议项
4
物品定位线明确并保证物品存放于定位区域
扣分项
开票台
1
台面保持干净整洁，无胶印，无污印，无手印
扣分项
2
资料分类陈列整体，不得凌乱
扣分项
3
办公用品定位摆放整齐并不超过五件
扣分项
试衣间
1
凳子是否有损坏，是否能让顾客正常使用
扣分项
2
地面清洁无污渍
扣分项
3
试衣鞋是否在内
扣分项
4
衣服挂钩是否安全
扣分项
5
温馨提示是否表示明显
扣分项
6
试衣间不得出现及试衣无关的物品（清洁工具、熨衣斗）
扣分项
陈列
1
陈列是否整体协调
扣分项
2
标签是否外漏
扣分项
3
模特穿着是否整洁
扣分项
4
POP、架内内容是否及活动内容一致
扣分项
商品标示
1
货架商品全部为合格商品，不得有残次品或其他不合格产品
扣分项
2
商品表面保持卫生、清洁，整体
扣分项
3
不合格商品隔离存放，标签不许外漏
扣分项
人员着装
1
按规定着装、工作服干净无破损
扣分项
2
私人物品放置在私人物品处，私人物品不外露
扣分项
3
有否违反员工规定的行为
扣分项
4
工牌带在外衣左上方，全牌外漏
扣分项
5
是否做到有声服务
扣分项
6
仪容仪表是否按规定做到位
扣分项
货品明细盘点表
品
类
货
号
尺码
账面数
实盘数
备注
63
66
70
73
76
80
83
86
90
M
L
XL
XXL
XXXL
填表时间：
年月日填表人：
填表人：
促销活动效果调查表
店铺名称填表时间年月日
一、活动情况简析
1、活动主题/活动内容
2、活动时间：
3、活动形式：
打折赠送礼品抽奖特价
4、对业绩有无效果：
有无
5、销售因子分析（活动前后）
店铺
时间
金额
笔数
件数
平均折扣
客单价
物单价
交易笔
活动前
活动后
增比
备注：
1）金额、笔数是活动前三天的总和
2）增比的换算：
（活动后-活动前）÷活动前×100%；
3）平均折扣：
销售业绩之和÷吊牌价之和（从零售商品导数据）
4）客单价和物单价的平均值：
5）活动前后数据同期对比，如活动后三天是周六、周日、周一，对应的是上一个周六、周日、周一
这样数据才最准确
6、销售因子分析（去年同期）
去年同期活动内容：
店铺
时间
金额
笔数
件数
平均折扣
客单价
物单价
交易比
二、活动效果简要分析
三、活动是否持续？
为什么？
四、本次活动存在的问题及不足之处
离职人员原因调查表
亲爱的同事：
您好，感谢您参及到这个调查活动中，这次调查是想了解公司员工的离职原因，不影响单位日后及您重新合作机会，请真实填写，非常感谢您的支持！
入职日期：
离职日期：
调查日期：
性别
年龄
职位：
您在本店铺的工作时间：
□半年以上□6个月-1年□1-2年□2-3年□3-5年□5年以上
你离职的关键因素在于（可多选，打选项前“√”）：
□工作不开心□店长、店经理管理方式不认同□公司文化氛围
□薪酬不理想□工作没有成就感□个人成长慢
□工作交接不清、工作缺少指导、岗位职责不清□晋升机会少
□其他：
在
请你在表格内选择你真实的感受写下来：
1、你离职的主要原因是什么？
2、你认为店铺存在的主要问题有哪些？
3、你最想对店长、同事、店经理说的话是什么？
非常感谢您能
店经理签名：
员工离职申请单
姓名
入职日期
职位
申请日期
预计离职日期
离职类型
□辞职
□辞退
□自离
□开除
□其他
离职原因详述：
离职员工对公司/店铺的建议：
店经理/督导/店长
□未面谈□已面谈，面谈要点如下：
□同意申请□其他意见日期：
年月日
注：
1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；
离职交接表
姓名
岗位
离职批
准日期
离职类别
□合同到期□辞职□开除□自动离职
□货品□工作证□工作服□账务
监交人：
＿＿＿＿＿日期：
＿＿＿＿
店长：
＿＿＿
店经理意见：
签字＿＿＿＿＿
1.离职人员需提前一个月填写离职申请表报经总经理批准，
2.离职前凭此表办理交接手续。
3、各负责人确认工作交接无遗留情况后签字确认。
4、店经理签字确认。
5、物品交接不齐全的按物品原价从工资里予以扣除。
离职员工确认单
确认内容
确认人
工装已经收回
货品没差异
没有预支工资
姓名：
职位：
离职日期：
这位职工手续已经办理清楚，同意离职。
负责人签名：
_____________________________
-高氯酸对阿胶进行湿法消化后,用导数火焰原子吸收光谱技术测定阿胶中的铜、“中药三大宝,人参、鹿茸和阿胶。
”阿胶的药用已有两千多年的悠久历史,历代宫①马作峰.论疲劳源于肝脏[J].广西中医药,2008,31
（1）:
31.①史丽萍,马东明,解丽芳等.力竭性运动对小鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响[J].辽宁中医杂志,①王辉武,吴行明,邓开蓉.《内经》“肝者罢极之本”的临床价值[J].成都中医药大学学报,1997,20
（2）:
9.①杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳及中医肝脏的关系[J].北京中医药大学学报.1996,19
（1）:
8.1运动性疲劳及肝脏①张俊明.“高效强力饮”增强运动机能的临床[J]．中国运动医学杂志，1989，8
（2）：
10117种水解蛋白氨基酸。
总含量在56.73%～82.03%。
霍光华②采用硝酸-硫酸消化法和18（4）：
372-374.1995,206．2②林华,吕国枫,官德正等.衰竭运动小鼠肝损伤的实验性[J].天津体育学院党报,1994,9（4）:
9-11.②凌家杰.肝及运动性疲劳关系浅谈[J].湖南中医学院学报.2003，2（6）31.②凌家杰.肝及运动性疲劳关系浅谈[J].湖南中医学院学报.2003，23（6）：
31.②谢敏豪等.训练结合用中药补剂强力宝对小鼠游泳耐力及肌肉和肝Gn,LDH和MDH的影响[J]．中国运动医学杂②杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳及中医肝脏的关系[J].北京中医药大学学报.1996,19
（1）:
8.2.1中药复方2.2单味药33阿胶和复方阿胶浆③常世和等.参宝片对机体机能影响的[J].中国运动医学杂志，1991，10
（1）：
49.③聂晓莉，李晓勇等.慢性疲劳大鼠模型的建立及其对肝功能的影响[J].热带医学杂志，2007,7（4）：
323-325.3.1概述3.2关于阿胶和复方阿胶浆医疗保健作用的3.2.1营养成分和评价3.2.2阿胶的药理作用3.2.3阿胶的临床应用4④XieMH,etal．Effectsof"Hongjingtianshe1u"onreproductiveaxisfunctionandexercisecapacitiesinmen.The5⑤周志宏等．补肾益元方对运动小鼠抗疲劳能力的影响[J].中国运动医学杂志，2001，20
（1）：
83-84202-204.5`"InternationalCourseandConferenceonPhysiologicalChemistryandNatritionofexerciseandtraining（Abstract）6⑥杨维益等．中药复方“体复康”对运动性疲劳大鼠血乳酸、p一内啡肤、亮氨酸及强啡肤Al-13影响的实验研⑥。
仙灵口服液可提高机体运动能力，加速运动后血乳酸的消除。
F3口服液能调整PCO2⑧孙晓波等．鹿茸精强壮作用的[J].中药药理及临床，1987，3（3）：
11.⑨于庆海等．高山红景天抗不良刺激的药理[J]．中药药理及临床，1995，7（7）：
283.⑩牛锐．淫羊藿炮制前后对小鼠血浆睾丸酮及附近性器官的影响[J]．中国中药杂志，1989,14（9）:
18．P<0.01）,其他肝功能相关指标未见异常（P>0.05）。
肝脏是动物机体重要脏器之一,Pi，同疲），肝主筋，人之运动皆由于筋，故为罢极之本”。
人体肝脏的功能活动也必阿胶,味甘性平,入肺、肝、肾经,具有补血止血、滋阴润肺的功效。
《神农本阿胶,又称驴皮胶,为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块,是中国医药宝库中阿胶、熟地配伍能使补而不滋腻,共奏益气补血之功,主要治疗各种原因导致的气血阿胶对细有促进作用；提示阿胶能提高机体免疫功能。
另外阿胶具阿胶具有很好的止血作用，常用来治疗阴虚火旺、血脉受伤造成的出血。
比如，阿胶能治疗缺铁性贫血，再生障碍性贫血等贫血症状，阿胶对血小板减少，白细阿胶是一类明胶蛋白，经水解分离得到多种氨基酸，阿胶具有很多的药理作用和阿胶又称驴皮胶,为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块。
中药界有句口头禅:
阿胶中的营养成分比较多，主要有蛋白质、多肽、氨基酸、金属元素、硫酸皮肤。
把阿胶应用于运动员或人群中的实践应用性，具有很大的潜力和市场前景，白血病、鼻咽癌、食道癌、肺癌、乳腺癌等。
阿胶不温不燥，老少皆宜，一年四季均伴随现代竞技体育的强度越来越大，运动员在大运动量训练后出现的各种疲劳征象，胞减少等症也具有效果明显效果；另外，经配伍，阿胶可用来治疗多种出血症。
医学保健作用，阿胶具有耐缺氧、耐寒冷、抗疲劳和增强免疫功能作用；同时，阿胶具有本文的目的意义有以下两个方面：
一是通过阿胶的抗疲劳能力，来进一
本以运动性疲劳相关症状明显的篮球运动员为对象，以谷丙转氨酶、谷表明，阿胶还用于治疗妊娠期胎动不安，先兆流产,习惯性流产等。
对于月经病步了解运动员服用阿胶以后，不但能够使男女运动员的谷草转氨酶含量水平、谷丙转参促进人体对糖原和三磷酸腺苷等能源物质的合理利用,并使剧烈运动时产生的乳草经》将其列为上品。
《本草纲目》载阿胶“疗吐血衄血,血淋尿血,肠风下痢,女草转氨酶、谷酰转肽酶、总胆红素、白蛋白和白蛋白/球蛋白含量水平为测定指标，产生运动。
从中医学的观点来看，筋就是聚集在一起的肌肉束，膜是筋的延长和扩布；常所说的肌腱和韧带等器官，韧带和肌腱坚韧有力。
通过韧带和肌腱伸缩牵拉骨骼肌充在筋”,也就说明了筋的功能受到肝脏的调节,所以,医家大多从筋及肝相关的角除运动后的疲劳,已经成为运动医学领域的热点,而中医药在改善、消除运动性促进肌肉和肝脏有氧氧化能力的作用③。
红景天圣露能促进机体运动后的恢复和消除促进血液凝固和抗贫血作用，有提高血红蛋白红细胞，白细胞和血小板的作用。
到影响。
的变化,主要表现为部分肝细胞破裂,内容物进入窦状隙,未受损的肝细胞糖原明的核心问题之一,也是运动训练学所要克服的核心问题之一,疲劳是机体的一的滋补类药品；因始产于聊城东阿，故名阿胶，距今已有两千多年的生产历史；最早低分子肽含量分别是15%～45%、10.97%～13.18%。
霍光华③采用标准水解法和氨基低运动后血清尿素氮含量；加速体内尿素氮及血乳酸的清除速率；提高小鼠的游泳点、“肝之合筋”的观点、“肝者,其充在筋”的观点、“食气入胃,散精于肝,淫气于动领域的广泛应用。
动性疲劳关系最为密切者当首推肝脏。
动性疲劳后机体恢复作用和机制的十分活跃。
动员和贮备，以及机体对运动刺激的适应和运动后的疲劳的恢复起到重要的促进作用度阐述肝及疲劳的关系,其实肝尚可通过脏腑气血等多个途径影响疲劳感的产生和度的DS标准液,加适量天青Ⅰ试液,536nm处测定吸收值,建立工作曲线回归方程。
对于运动产生的机理,中医学解释比较通俗易懂,即：
韧带和肌腱的伸缩牵拉骨对运动性疲劳的多集中于中枢疲劳及外周肌肉疲劳，而较少涉及肝脏实质器而略于补立法，以健脾保肝、补中益气组方的确是防治运动性疲劳的一条新思新。
故发挥和延缓运动性疲劳的产生都能起积极而有效的作用。
总之,体力和脑力的产生均复的适应能力②。
复方阿胶浆是由阿胶、红参、党参、熟地、山楂等药组成,主入肝、脾两经。
方肝，人动血运于经,”的论述。
明确指出运动能力及肝和血密切相关。
这种“动则血肝脾同处于中心位置，共同掌管着气化的职责，所以运动性疲劳的气虚神乏大多是由肝损害可导致动物运动能力下降,也有大量实验观察了急性力竭疲劳对动物肝脏的肝糖原、肌糖元含量下降,其程度随着衰竭运动次数增加而增加。
林华等②通过对衰肝有关，由此可以推测神经递质、激素的释放等生理活动均同肝脏有密切关系。
再者肝及筋的关系非常密切，在许多著作中都阐述了这一观点。
如“肝主筋”的观肝脏对内分泌具有促进作用。
中医认为，胆汁的分泌、女子的排卵、男子的排精均主藏血、主筋，为“罴极之本”，有储藏营血及调节血量的作用,是提供运动所肝主疏泄，调畅气机，对气血津液的生成、输布和代谢有着重要意义。
就运动生高山红景天在疲劳情况下能提高机体持续工作的时间，维持血压、心率的正常水高小鼠肝糖原的储备量；降低运动后血清尿素氮含量；加速体内尿素氮及血乳酸的骼肌产生运动。
《素问•六节藏象论》曰：
“肝者,罢极之本,魂之居也,其华在爪,其个特别复杂的生理生化过程。
总的说来，疲劳可分为生理疲劳和心理疲劳。
1982工作能力的作用①。
强力宝能促进肌肉和肝脏有氧氧化能力的作用②。
参宝片也能具有官的疲劳。
肝脏作为人体重要的脏器，及运动性疲劳的关系极为密切。
国际运动医学协会主席普罗科朴（Polo1Capur）认为运动性疲劳问题是运动医学过度的训练、残酷的比赛引起的缺氧、强应激反应会导致机体的神经内分泌系统、心过去一段时间，抗运动性疲劳传统上单纯采用补的模式,现在，中医药抗疲劳出还认为“食气入胃，全赖肝木之气以疏泄之，而水谷乃化，气血方得以运生”，说明和血虚者，如服用阿胶补益，也具有良好的效果。
临床上充分发挥阿胶的养血、补血、恢复正常，促进酸碱平衡的恢复，减少碱性物质的消耗⑦。
机体的血量增加,以便增加通气/血流比值。
肝内所贮存的血液就会更多的向机体全身肌腱和韧带等器官的力量。
筋和筋膜向内连着五脏六腑，肝将脾输送来的精微之气浸、涉水等劳动或运动都称为“劳”,而竞技体育由于其具有大运动量、高强度的加⑧。
剑,便无踪无影。
阿娇日日夜夜在狮耳山、狼溪河附近狩猎。
最后,用利剑杀死了一奖牌呢?
毫无疑问是靠长时间艰苦的训练，然而伴随现代竞技体育的强度越来越大，娇,决心要找到救治此病的特效药物,为民解忧。
阿娇姑娘日以继夜地爬山涉水,不竭性运动后小鼠肝脏超微结构的观察,发现连续7次的衰竭运动使肝细胞呈现明显筋”的观点、“肝主身之筋膜”的观点以及明•皇甫中《明医指掌》中的“劳伤乎肝,筋和筋膜把相邻的关节连在一起，对运动起着重要的作用；并且，筋和筋膜向内连着进小白鼠耐力的提高。
经论》有“肝藏血”的观点，另外，在《素问•五脏生成论》里，也有“人卧血归于景天圣露、补肾益元方、体复康、仙灵口服液及F3口服液等。
复方阿胶浆能显著提究[J]．北京中医药大学学报，1997，20（4）：
37-40.具有多种代谢功能。
血清谷草转氨酶、谷丙转氨酶升高在一定程度上反映了肝细胞的亢不抑,就会能协调精神、情趣和意志,使情绪稳定,思维敏捷,对运动技术水平的充分抗运动性疲劳的单味药主
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