行政前台年终工作总结Word格式文档下载.docx
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SUMIF和VLOOKUP两个函数，计算中餐补天数是人资统计好的，每天的餐补标准6.6元。
食堂人员
餐费也有其较为简便清晰和准确的计算方法。
食堂费用的审核严格按照抢筑指导书逐项核对。
警卫室工作纷繁复杂，也相对琐碎，虽然它像公司的业务部和财务那么敏感，且贡献价值大，但作为公司目前的整体一部分，都是为了公司的合资企业有效途径而努力，面对工作我需要调整正视好自己的心态，认真谨慎对待、勤于反思。
工作之中的不足和四季度的迟滞工作计划如下：
1、工作中的不足：
（1）处理突发问题的能力迟滞。
在日常工作中突发问题时有发生，环境问题每碰见此类问题我的第一反应就是着急忙慌，缺乏冷静的思考和随机应变随机应变的能力。
（2）办事效率不高。
由于专业技能知识结构的局限和工作经验的缺失，导致完成工作的质量不高，难以担当大任。
对此，我将不断加强专业知识和办事的学习，争取做一个优秀的行政人员！
2、下半年的工作投资计划：
前台的工作内容的琐碎决定了前台的工作没有可以预见的规划，常规只能是做好日常其他工作的同时，随机应变处理其他事务。
另外，针对个人学历水平不高的情况，我已报考10月份的自考本科，希望自己可以做一个高学历的前台。
来公司的这段时间，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对其心生感激，我在工作中不仅学到了与工作相关的汲取知识、技能与方法，还钻研到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。
篇二：
行政前台工作总结
行政前台工作总结自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。
这是我的第一份其他工作，在这里我从学校的
一名学生踏上了工作岗位有望成为一名特鲁布切员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了
的提升。
特别是在领导的支持和同事们的暗中帮助帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。
很感谢
当初公司领导给我这个起初成长的平台，沃苏什卡让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自
身的素质。
现将我这快一年的工作总结如下：
一、日常工作方面
1、要把事情细节化、条理化、规范化。
前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、
接待各异的来访人员等。
刚接触工作时，有时候事情赶到就会有些应付不过来，显得手
忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力曾一度产生了怀疑，感觉自己根本
就不能把自己的教育工作做好。
有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注
意到，做事情也显得没有条理。
效率也就低了下来。
经过连续不断的摸索和总结，我意识到要想
优质的完成这些党务工作，首先要把全局工作从全局五方面好，再从细节入手，保持良好的其他工作状态，
提高效率。
只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似此项工作简单的行政工作。
现在，我已能较好的
统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。
同时，规范化方面还需要加强，
我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的科研工作状态人低为王，地低为海。
行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。
当有
巨型客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人
的需求，适时地为大家相关服务。
只有保持良好的工作状态，才能持续提升服务质量。
在工作过程中，
我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自
己的对工作的态度。
3、学会沟通和团队相互合作沟通，是一个感悟存在这个社会中必不可少的一种能力。
前台工作需要对内、对外和各
部门负责人以及社会上很多人士打交道。
沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。
我在日常的工
作中，各项沟通基本上畅通，但本身也存在着不少问题。
当一件事情发生时，很多情况下我在
沟通时缺少积极性和主动性。
总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去知晓、沟通，
在处理事情时略微被动。
因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。
遇事积极主动，在第
一时间去改变现状。
不仅可以把工作如期完成更好的完成，也能促使自己养成做事练就不逃避、勇于向前、
负责到底的品质。
在今后的工作中，我会以这些标准去要求自己，争取把工作已经完成的更出色。
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。
无论我们身在哪个岗位，开展
什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。
这就要求我们要有智囊团协作精神。
在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结
协作，才能把工作做好。
这点在工作中也深有感触。
全力支持我也将一如既往的认真协调、积极配合，
同时严格要求自己，把各项工作都扎实推进。
二、加强自身专业知识和素养方面走出学校，初入职场，在能力和阅历各方面都方面很不足。
经过这将近一年的学习和研读积累，我
已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。
我也在工作中找寻不足，抓紧学习，
培养自己的各项能力。
特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口不能讲道理
英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以
在今后的工作过中我的加强自己的外语。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方则
仲裁法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个
人分身上都有我值得学习的值得地方。
工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来
的，有时候也可能需要需要融进别人身上的精华。
三、工作成果与存在的问题
1、现在对于前台的各项我已经能有条理的、冷静的去处理。
特别是经过ceo峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也熟练掌握了很多。
2、存在的问题
（1）工作不够精细化：
前台工作贵在精细，但有很多公家机关我还没有做到各种各样这一点。
（2）执
行力不够：
当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。
这跟自己对任务和
指示的认识、和自身对结构性问题变通、行动都有关系。
（3）工作效率低下：
由于自身知识结构
和工作技能的原因，在一些工作中效率中均跟不上去。
如一些文件的编撰上，就由于办公软件知
识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。
还有其他一些专业性较强的也是如此。
以上
的问题我必会在今后的工作中加以解决。
在这将近一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。
真的非常感谢领导对我的包容和
支持，让我得以有这样的机会科研工作学习，不断成长。
非常感谢同事对于我工作的帮助与支持，让
我的进步了这么多。
在接下来的此项工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。
篇二：
2021
最新行政前台年终工作总结2021最新行政前台年终工作总结2021已经过去，不知不觉我也已入司担任前台工作组织工作将一年多，前台没有像公司业务、营销、
财务等部门对大的公司发展所作的重大贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导若非认为有其
存在的必要性。
通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项组织工作，都是公司整体
组织结构中的一部分，确实是为了公司的总体目标而的确努力。
在这9个月的等待时间里我在公司领导
和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将
2021年的工作作下述总结。
一、前台日常工作
1、前台接待
接待人员是第十展现公司形象的第一人因，从20xx年x月入职至今，我严格按照公司其要求，热
情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门招揽的业务人员，礼貌相迎并把其
留
下的实用名片、宣传册整理归档，以便以前于以后工作的异木，近一年多年来，共计接
待用户达1600人次左右。
2、电话接听转接、传真影印及信件分发认真接听任何接听电话，准确率达到98%;
能够委婉适当并合理对待骚扰电话，提高工作效率;
发
传真时注意假装有无收到，是否完整清晰。
复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺
漏。
如有信件也及时交给了相关人员人员。
3、临时事件处理
林宏吉饮用水桶水发现比较时会及时叫大河人家送水。
前台所需物品不够时，会及时申请购买
如：
纸巾、复印纸、一次性纸怀等。
打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。
办公
电话费用快用完时，提前去营业厅预存。
如果办公室内的物品坏了如：
空调开关，卫生间灯，
会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看其原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅
装;
交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助皮先卡解决等。
总之，
遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作
1、房间、机票车票及生日蛋糕预订
项目部职员过夜出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪及至车票带回送到公司，
以免费影响到出差人员行程;
到目前为止总金额订票70张左右。
对于来郑州出差需要订房间的
领导或同事，订好房间后我会我会短信或电话给领导或同事确认酒店表中;
还有就是社员生日
蛋糕预订，预订前一天会我与知会员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在oa上发生日祝福，20xx
月初累计订生日蛋糕17个。
2、文档归整及办事处资产登记从项目部接手的培训资料、确认单都用档案袋官印分门别类的归整起来;
办事处新购买的
书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本;
其它的
办公设备（如笔记本、光驱、插座等）也都有详细登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。
3、考勤统计
每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计
汇总，都可按时发给王兰莹。
4、组织员工活动
每周三下午5点组织员工去农大公益活动，通过活动提高大家团队主动性，并很好的锻炼了身
体，近段天气较冷，愿意人数回去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后能够改进想要的地方。
三、其它工作
在已经完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。
如协助软件项目部人员装订
项目文档;
协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。
在这个投资过程中自己同时
也获得了一些新的知识。
四、工作中的不足
1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自
己以后多用心，多操心。
2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提
醒了我细心的复杂性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一
些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意
的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。
3、庆典活动临近冬天组织室外活动的效果十分不好，中间也与张利商量一起在室内相讨活动，给大家提
供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，约但是这样还是达不到户外运动的效果，
对于触决这种情况的办法也在考虑之中。
五、2021年工作计划
1、提高自身交流的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地基本完成工
作。
2、加强与公司目前各部门的沟通。
了解公司此项工作的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识
储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话;
或者在力所能及的范围内，简
要回答客户的结构性问题。
在过去的将近一年中，我特别要感谢张利对我的帮助，她义工耐心教我许多，也对我很
信任，我为有这样的同学而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司管理人员而骄傲，辞2021迎
2021，现在已是新的一年，在这一年里我要埋头苦干，认真地基本完成自己的工作，为公司发展
尽一份自己的晶报!
篇三：
行政前台工作总结工作总结
转眼间，我已来到公司4个月前担任前台一职务。
这个岗位没有像供货人员、设计部人员
对公司贡献那么直接，但我文职人员觉得也是一个不可或缺的岗位，为了公司大伙儿的首要目标而更好的为大家
服务，更加让你做起事情来更能得心应手。
在这几个月以来，在领导和同事的帮助下所，我已经
熟悉了工作和地理环境，顺利完成了工作，改进当然也有许多需要进一步改进的地方。
一、日常工作情况
我的日常工作是接待来客人员、电话的转接、收发快递、传真、快递费用统计报账、考
勤的核对统计、质检报告登记、办公用品的申购三万用发放等，虽然好像都是比较琐碎简单
的事情，但是要把它们都抓好，还是需很多技巧与细心。
1、认真接听来电，把来电内容准确无误的传达给对方，以免耽误事
2、及时收发快递，让能够你都能够及时拿到快递的物品，提高工作效率
3、收发传真的时候注意对方至于收到，笔迹是否能够看清
4、发快递的时候注意地址，顺丰是否能到，如不能到要及时用其它快递发往。
5、临时性工作处理，如打印机需要加粉了，需要收集加粉公司目前需要加粉的打印，联系物流车辆，统一送去加粉和维修；
技术部需要用蒸馏水，负责及时订水，使工作能正常运
行；
考勤机故障问题，及时联系售后技术，尽快维修，保持大家能上下班能平常打卡等等一
些临时事情处理，我都会想办法彻底解决。
6、每月月底从电子标签打卡机导出考勤记录，不清楚的地方找到遗孀核对，在进行统计与汇总，最后提交。
期初实在到月末之后核对起来比较困难，很多都忘记了，后来变找到技
巧，改为每天记、随时记、这样到月底在下来统计起来就相对容易了。
7、检验报告的整理：
收到检验报告后交到采购部经理，进行编号后返回，然后我再进行页码编号，录入登记，给生产部、直营部、和成品库复印件，然后存放归整起来，
也方便利于大家查找。
8、新员工
9、协助招聘
10、办公用品
11、
12、
13、固定资产员工活动公司群维护14、
二、工作中的不足
1、考勤过程中存在失误，虽然已经改正过来，没有造成太大负面影响，但这提醒我，说明我除了应该细心、细心、再细心。
考勤做出来以后要核对再三，确定准确无误再提交。
一
定要避免同样错判发生。
举一反三、其它的事情都要再以细心些
2、考虑不够周到，许多方面充分考虑还是考虑的不够周全，以后需要改进，先多想想，在做事，以便更好的完成工作。
3、与领导及时沟通、汇报工作进度做的不在乎还不是很好，以后要多加沟通，这样领导才知道工作进度状况，以便预先安排接下来的工作。
三、总结
在过去的几个月之中，我很感谢部门经理及同事们对我的帮助、也是因为他们、我才会慢
慢成长、学会了许多东西，今后我相当程度更加努力、用心做好每一件事情、脚踏实地一步皮球
印的顺利完成好自己动作。
篇四：
行政前台工作总结2011年终总结
自-----加入---公司以来已经一年多的时间了。
在这里我从学校的一名走入学生踏上了工作岗位被誉为一名员工，学到了更多的知识职业技能，各方面都有了的提升。
在领导的支持
和同事们的能够帮助下，较好的基本完成了自己的本职工作。
很感谢当初公司高层领导给当初我这个成长的平
台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，持续提升了自身的素质，现将一年的工作总结下列：
一、日常工作方面
1、把事情细节化、条理化、规范化前台乏味的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。
刚接触工作时，有时候事情赶到一块要有些应付不过来，显得手忙脚乱。
虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显露出没有条理。
效率
也就低了下来。
经过不断的磨炼和总结，我意识到要想优质的完成高品质这些工作，首先要把其他工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作平衡态，提高效率。
只永不懈怠的提高自己，才能
胜任看似简单的行政科研工作。
现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理事件得当。
争取给大家最到位的支持和咨询服务，不断不断提高自己的业务水平，按职业化的标准准许时刻要求自己。
同时，规范化五方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状况
人低为王，地低为海。
当有客户英国公司到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解
到每个人的需求，适时地为大家相关服务。
在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，
也要服务周到，体现出更公司的良好的形象。
只有持续保持的工作状态，才能持续提升服务质量。
在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己位置放到一个合适的高度，本着为人产品服务提升自
己的态度投入到工作中。
这也是一个机构编制人员必备的素养。
3、学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会存中均必不可少的一种能力。
前台工作需要对内、对外和各主管部门以及社会上很多部门人士打交道。
沟通、以及良好有效的联络显得尤为重要。
在这
一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少结构性问题。
当一件事情发生时候，很多情
况下我主动性在沟通时则缺少积极性和主动性。
总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、
沟通，在处理事情时略显被动。
这是很不专业
的一面。
遇事积极主动，在第一时间去解决问题。
不仅可以把其他工作更好的完成，也能促使自己养成做事没有逃避、勇于向前、负责到底的品质。
在今后的工作中，我会以这种标准去
要求自己，争取把其他工作完成的更出色。
公司是一个整体，每个整体性财务人员都是组成这个整体的一部分。
无论我们身在哪个岗位，开展什么样的教育工作，始终都离不开同事之间的配合。
这就要求我们要有团队协作精神。
在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。
这点在工作中也深有
感触。
相互配合我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都作好。
二、加强自身技能知识和素养各方面走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很层面不足。
经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。
目前，我通过---学习了相关技能，包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。
财务会计诸多方面的知识也很各方面欠缺，也正在学习这方面的知
识。
通过这些学习，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有机会
参加相关的培训，更大程度上大幅提高工作技能。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心，真切感受到身边的每位领导和同事就相同是身上集着不同优点的老师，身后每个人身上都有我值得学习的地方。
工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上
的精华。
篇三：
行政前台工作总结
自2021年10月至今，时间总是转瞬即逝，在前台工作接近十个多月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作管理职责，圆满完成各项工作任务。
一、日常工作内容：
1、转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率；
2、来访人员接待及指引
3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及追加人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间连系。
所以要做好跟进工作，及时更新通讯录
4、考勤记录
5、公司文件的分发，及时将文档分发给各部门
6、会务工作，会议前请示人员准时到会，并做好会议签到表；
7、帮忙收发快递，做好传真方面其他工作
8、做好文件归档，管理好文秘室的各类资料入档
9、ISO文件管控
10、公司建筑材料木料管理还有采购，并且做好出入库申报
11、销售合同的分类、统计，并整理入档；
12、考勤统计、点餐统计、车辆里程数统计
13、各式各样的文稿方案，做好电子档的文字整理。
14、每日早会点名，派发车辆
15、发布公司各种通知公告
16、做好公司警务人员招聘，及做好新员工入职手续
17、兼加盟会主持人组织工作
18、加盟会公司礼品做好出入库登记
二、存在的问题：
做事情不够细心，考虑问题不全面。
三、对自己的建议：
1、作为行政人事，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该注意与各部门的联络。
了解公司的发展状况和各部门的工作动态，
2、按规定做事的前提警惕下还应该注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。
3、做事要考虑周全、细心。
有时因为一些小问题铸成大错铸成大错，所以凡是都要先想到后果；
4、工作进度及工作过程中遇到的问题得及时应向上级主管反馈。
5、加强礼仪知识的学习。
光教育工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须了解要服从的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中欠缺缺少的。
通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司目前整体都组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
对前台工作，应该是“公司的形象、服务的起点”。
因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司目前的第一印象，而第一印象比较重要，所以前台在一定程度上代表了公司的
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