团总支部存在问题与整改清单修改.docx

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团总支部存在问题与整改

清单修改

团（总）支部存在问题与整改清单

单位：

上海卷烟厂团（总）支部：

动力车间

序号

存在问题

整改措施

类别

具体问题

1

执行上级团组织决定

对于安排的事情事后过问的少，虎头蛇尾

考虑到三班和日班的上班时间差别，车间团支部尽量在中班和早班时间做好沟通，及时反馈，制定有效方案和时间节点，一件件完成再总结，加强督促和检查。

对于上级和司的重大战略部署，研究不够，特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务公司发展的目的

对于上级和公司的重大战略部署，坚持通过民主会议的形式集中研究，开启头脑风暴，群策群力制定出切实可行的方案，最终达到服务公司发展的目的。

2

严格“三会两制一课”等团的组织生活制度

学习意识不强，没有形成习惯

将学习作为一项规章制度实行，进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。

不断武装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。

组织民主生活会时不够严肃

严格落实民主生活会相关要求，切实开展好批评和自我批评，对敷衍了事的团员着重教育。

3

加强团员教育管理

团员理论功底不扎实，学习党章、条例、系列讲话热情不高。

对理论功底不扎实的团员进行理论知识补习，对时事热点进行定期的学习，提高团员的学习热情

团员固定日活动制度执行不够严格，活动内容不够丰富

督促本厂团员尽量参加活动，活动前做好活动计划，丰富活动内容，也可以携带家属拓宽团青活动平台。

4

教育引领和联系服务团员青年

对青年员工的生活关心不够

及时了解青年员工的生活动态，了解青年员工的生活需求，特别是单身青年，多组织线下的联谊活动，增强员工之间的情感，丰富员工的下班生活。

对团员的培养不够

发挥老师傅的带教作用，注重了解新进团员的技能学习情况，对设备的熟练程度，多听青年员工的诉求，建立谈话制度，团组织定期与青年员工谈话，听取意见，指出不足，提出要求，促进青年团员职业生涯的健康成长。

支委成员工作交流不够，服务热情不高

进一步加强自身三观的锤炼，接好地气，在力所能及的情况下多为职工办实事、做好事。

5

加强自身建设

艰苦奋斗精神弱化

加强学习党的“两个务必”优良传统和中央八项规定，学习弘扬焦裕禄精神。

支委会分工不明确

细化分工、明确职责、强化协作，着力解决负荷运转、效率低下的问题，切实把班子建设成为职能优化、运转高效、管理规范、团结务实的团组织。

6

其他

自律观念不强

严于律己，从观念上改变团员，开展学习班，请优秀的团员分享自己的事迹。

工作重形式轻效果

加强教育，督促团青尽心尽职地做好本职工作，增强工作的责任感和紧迫感，把精力放在抓工作落实中。