教师专业发展培训个人年度计划.doc

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2013学年教师专业发展培训个人年度计划

没有教师的发展，就没有学生的发展。

新课改强调在教学中学生是主体，教师是组织者、合作者、引导者，高效的课堂教学是提高教育教学质量的根本保证。

在新形势下，教师面对的是新课标、新教材、新教法，教师显然是课程改革的关键。

这就更需要每个教师不仅要具有高尚的职业道德，先进的教学理念，精深的教育专业知识，而且还必须具有系统扎实的学科专业知识和广博的学科综合交叉知识。

教师只有不断的学习，才能促进自身的发展，才能更好的促进学生的发展。

为此，我制订了个人年度专业发展培训规划，以指明我的发展方向，勉励自己不断进步。

一指导思想：

随着新课程改革的深入，要想成为一名优秀教师，适应当前形势发展的需要，就要在自己成长的道路上不断充实自己，努力提高自己的专业素质、专业技能、教育教学理论、教育教学方法。

教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为更好地落实区教育狠抓教育质量的精神，我校以教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》，《红黄蓝教育教学模式》的精神为指导，积极探索以学校为主要培训基地，校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二培训目标：

树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识机构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课题教学；实践中，不断探索，感悟，反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型，开拓型，全能型的教师。

三学习形式：

集中学习，专家引领和自学相结合。

四自我提高的内容与要求：

1、准确定位，明确自己专业化发展的方向。

潜心下来，阅读与高中数学教学相关的专业书籍，解决从本源上阐释数学模式创造和发展的全过程，提升自身的专业素养。

2、了解和熟悉新课改的精神,使自己尽快适应新教材,和驾驭新教材的能力.

3、通过自己的努力学习，或通过外出学习,使自己在平时的教学中渗透自主、探究、合作和拓展型课堂教学，力争形成有一定特色的教学风格。

4、通过不断地学习，提高自己的科研素质。

以现代的教育思想，教育理念为指导，以先进的教育思想、科学的教学原则，正确的教学方法为前提，以课题研究带动教育教学研究，尽快向科研型转变，成为科研型教师。

五自我提升的措施：

1、加强教育教学理论学习。

一个是对认知心理学的学习，掌握学生的学习心理特征；二是对教材教法理论的学习研究，形成自己的教学风格和特点；三是加强数学原理的学习，深化对原理的认识与理解。

2、认真钻研教材，研究学生，研究教法，做到常教常新，有所变化，有所创新，切实实施有效教学。

3、坚持观摩有经验老师的上课，每节听课后写出反思。

经常与其他老师交流教学中遇到的问题，多思善问，在学习与交流中提高自身的教学能力。

4、通过对自身不足之处进行不断总结，每节课后及时反思，写出教学后记，分析这节课是不是相对先前的不足有所改进，并做好相关记录。

开展课例研究，促进专业化水平的提高。

5、认真参与每次备课组活动，对某些问题的探究每次都应表达自己的想法。

把握好交流、评课的机会，寻求提高。

6、积极参与学校的校本培训，自主开展数学教学的课题研究，积极参与教学实践，教学实验提高教研科研能力以促进向研究型教师的转化。

7、加大自身训练量，自己先跳入题海，归纳题型和方法，让学生跳出题海。

加强科研课题研究和专业论文的写作，各项工作积累资料。

积极参加“加强课程建设提升教师课程开发能力”为主题的培训学习，具体操作如下：

2013年7月自主学习《课堂密码》

2013年8月进行师德培训并撰写读书心得体会

2013年年9月学习并研讨陈志明校长的讲话精神，并对《如何提升校本课程开发领导力》进行培训，同时进行自学教师专业素养解读，而且又进行精品课评比。

2013年年10月集中培训由专家做的《开发校本课程专题讲座》，教师制定本学年规划，同时进行模拟课堂评比

2013年11月由市名师主持主讲进行各学科教学研讨

2013年12月自我反思并撰写教学反思

2014年1月自主学习《教师的幸福生活》并撰写读书心得。

同时集中学习校本作业评比

2014年2月培训由王震敏校长主讲的《如何做好选修课的实施与管理》

2014年3月在王震敏校长主持下解读《2014年高考考试说明》

2014年4月各学科教学研讨，并撰写论文

2014年5月全面总结，整理材料，撰写报告