创新型企业申报材料.docx
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创新型企业申报材料
附件1：
企业研发经费强度表
单位：
%
主营业务收入
2亿元以下
2-100亿元
100-1000亿元
1000亿元以上
高技术密集产业
4.0
3.0
2.0
0.6
其他产业
2.0
1.0
注：
表中数据为企业研发经费强度，即企业研发经费支出额占主营业务收入的比例。
②高技术密集产业：
是指《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》（国发〔2010〕32号）所确定的七大战略性新兴产业（节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车），以及国家统计局发布的《高技术产业统计分类目录》中所列产业（见下表）。
高技术产业统计分类目录
253核燃料加工
2665信息化学品制造
27医药制造业
2710化学药品原药制造
2720化学药品制剂制造
2730中药饮片加工
2740中成药制造
2750兽用药品制造
2760生物、生化制品的制造
2770卫生材料及医药用品制造
368医疗仪器设备及器械制造
3681医疗诊断、监护及治疗设备制造
3682口腔科用设备及器具制造
3683实验室及医用消毒设备和器具的制造
3684医疗、外科及兽医用器械制造
3685机械治疗及病房护理设备制造
3686假肢、人工器官及植（介）入器械制造
3689其他医疗设备及器械制造
376航空航天器制造
3761飞机制造及修理
3762航天器制造
3769其他飞行器制造
40通信设备、计算机及其他电子设备制造业
401通信设备制造
4011通信传输设备制造
4012通信交换设备制造
4013通信终端设备制造
4014移动通信及终端设备制造
4019其他通信设备制造
402雷达及配套设备制造
403广播电视设备制造
4031广播电视节目制作及发射设备制造
4032广播电视接收设备及器材制造
4039应用电视设备及其他广播电视设备制造
404电子计算机制造
4041电子计算机整机制造
4042计算机网络设备制造
4043电子计算机外部设备制造
405电子器件制造
4051电子真空器件制造
4052半导体分立器件制造
4053集成电路制造
4059光电子器件及其他电子器件制造
406电子元件制造
4061电子元件及组件制造
4062印制电路板制造
407家用视听设备制造
4071家用影视设备制造
4072家用音响设备制造
409其他电子设备制造
411通用仪器仪表制造
4111工业自动控制系统装置制造
4112电工仪器仪表制造
4113绘图、计算及测量仪器制造
4114实验分析仪器制造
4115试验机制造
4119供应用仪表及其他通用仪器制造
412专用仪器仪表制造
4121环境监测专用仪器仪表制造
4122汽车及其他用计数仪表制造
4123导航、气象及海洋专用仪器制造
4124农林牧渔专用仪器仪表制造
4125地质勘探和地震专用仪器制造
4126教学专用仪器制造
4127核子及核辐射测量仪器制造
4128电子测量仪器制造
4129其他专用仪器制造
4141光学仪器制造
4154复印和胶印设备制造
4155计算器及货币专用设备制造
4190其他仪器仪表的制造及修理
621公共软件服务
6211基础软件服务
6212应用软件服务
其他产业：
是指注②所列产业以外的所有产业。
附件2：
上海市创新型企业评选申请表
（2012年）
企业名称：
联系人：
联系电话：
手机：
传真：
电子邮箱：
通信地址及邮编：
上海市科学技术委员会
上海市国有资产监督管理委员会
上海市总工会
制
上海市知识产权局
上海市张江高新技术产业开发区管委会
填写说明
1．本表供企业申请评选“上海市创新型企业”时使用，请企业负责人指定专人会同企业财务、统计部门人员填写。
要求所填数据详实准确，相关说明简洁明了。
2．本表由定量指标和定性指标两部分组成。
需要填写的定量指标或定性指标，除特别注明时限要求的，均为截止到2011年12月31日。
3．本表填写内容中涉及到的企业相关情况，如获奖证书、有关认定证书等，需通过网络上传相关扫描件。
4．本表格需通过网络填报并提交。
提交成功后打印纸质材料一式两份报送至企业注册地所在的区县科委，市属国有企业也可报送至市国资委职能处室。
如书面材料与网络提交信息不一致的，申请无效。
5．企业法定代表人对所填写内容确认无误后，需在承诺书上签字并加盖单位公章，否则申请无效。
承诺书
经核实，本表中所填数据和所描述情况准确无误，填表单位承诺对所填写的全部数据和情况描述的真实性负责。
企业法定代表人（签字）：
企业（盖章）：
年月日
一、基本条件
是否符合以下5个基本条件：
1．2011年度研发经费强度须达到一定标准；
2．近3年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；
3．过去3年内须推出过新产品（工艺、服务）；
4．设有独立的研发机构；
5．2011年度销售收入在5000万元以上。
是否获得了“2010年度上海市创新型企业”称号：
二、定量指标
序号
指标
代码
数值
单位
1
总收入
QC05
千元
2
出口总额
QC11
千美元
3
净利润
QC12
千元
4
主营业务收入
QC55
千元
5
新产品销售收入
Qj71
千元
6
增加值
QC43
千元
7
纳税额
QC13
千元
8
年末资产总计
QC24
千元
9
年末负债合计
QC31
千元
11
年末从业人员数
QD01
人
12
科技活动人员合计
Qj09
人
13
R&D人员合计
Qj14
人
14
研究与试验发展（R&D）经费支出
Qj24
千元
15
2009年发明专利申请量
Qj56
件
16
2009年发明专利授权量
Qj57
件
17
2010年发明专利申请量
Qj56
件
18
2010年发明专利授权量
Qj57
件
19
2011年发明专利申请量
Qj56
件
20
2011年发明专利授权量
Qj57
件
21
拥有发明专利数
Qj73
件
22
拥有注册商标数
Qj79
件
23
拥有境外注册商标数
Qj79_1
件
24
拥有境外授权专利数
Qj83_1
件
25
拥有软件著作版权数
Qj85
件
26
拥有集成电路布图数
Qj86
件
27
拥有植物新品种数
Qj87
件
主要校验关系：
QC12+QC13＜QC05;QC55≤QC05;QC43≤QC05;Qj24≤QC05;Qj09≤QD01;Qj14≤QD01；Qj71≤QC05；QC11*6.5≤QC05;Qj79_1≤Qj79。
三、定性指标
1．近三年（2009、2010、2011年）完成的技术标准工作
序号
角色类型
工作类型
标准类型
标准名称
标准号
发布年份
1
2
3
说明：
正在研究及尚未发布的标准不能填写。
“角色类型”是指企业“主持”或“参与”技术标准工作，“工作类型”是指企业承担的是“制定”或“修订”任务，“标准类型”是指该项技术标准属“国际标准”、“国家标准”或“行业标准”。
2．近三年（2009、2010、2011年）获得的国家与地方科学技术奖励
序号
奖项级别
奖励等级
在奖项中所处位次
获奖项目名称
获奖年份
1
2
3
说明：
“国家与地方科学技术奖”是指以国务院或地方人民政府名义颁发的科学技术奖（包括自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖），各种行业协会、学会等颁发的奖励不包含在内。
“奖项级别”是指“国家级”或“省级”，“奖励等次”是指“一等奖”、“二等奖”或“三等奖”，“在奖项中所处位次”是指企业在奖项完成人中的排序，包括“第一”、“第二”或“第三及以后”。
3．近三年（2009、2010、2011年）作为第一承担单位承担国家或省部级科技计划项目
序号
课题级别
课题名称
课题来源
课题立项年份
1
2
3
说明：
“课题级别”是指“国家级”或“省部级”；“课题来源”是指项目的管理部门，包括国家科技部、上海市科委等。
4．企业上市情况
序号
上市交易所
上市板块
上市公司名称
上市代码
上市年份
1
2
3
说明：
“上市交易所”是指上海证券交易所、深圳证券交易所、海外；上市板块是指主板、中小板、创业板、其他。
5．企业已建立的研发机构
序号
研发机构级别
研发机构类型
研发机构名称
是否在海外建立
1
2
3
概要描述（限500字以内）
说明：
“研发机构级别”是指“国家级”、“上海市级”、“企业自建”级别，“研发机构类型”是指经有关部门批准建设或验收的重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心、工程实验室或企业技术中心，尚在申请建设的研发机构不在其中。
对研发机构的规模、人数、成立时间、主要功能、开发过的重要项目以及取得的主要成绩进行概略描述（限500字以内）。
6．企业牵头或参与产业技术创新战略联盟建设情况
序号
在联盟中的地位
联盟级别
联盟名称
1
2
3
说明：
“在联盟中的地位”是指“牵头”或“参与”联盟的组建和运行；“联盟级别”是指“国家级”、“上海市级”、“企业自建”级别；“联盟名称”包括56家国家产业技术创新战略联盟，52家上海市产业技术创新战略联盟，以及企业自建的联盟名称。
7．企业创新战略制定及执行情况
有或无
战略名称
制定年份
概要描述（限500字以内）
说明：
企业创新战略是指对企业创新方向、目标、任务、路径、保障措施等的规划，如：
“十二五”创新规划、中长期发展规划等。
对企业创新战略的目标、实施要点等进行概要描述，限500字以内。
8．知识产权管理情况
有或无
制度名称
制定年份
知识产权管理制度的制订情况
概要描述（限500字以内）
说明：
对企业制订的知识产权管理制度的主要内容，以及企业在知识产权管理方面采取的主要措施进行概要描述，限500字以内。
9．企业创新文化建设情况
有或无
制度名称
制定年份
在鼓励创新方面采取的分配、激励措施
采纳员工合理化建议的制度建设情况
对技能型人才培训的制度建设
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