技术二部三年发展规划Word格式.docx

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三年发展规划

(技术二部)

1部门现状

1.1技术人员

技术二部当前部门设产品策划部和开发部:

产品策划部共4人,包括测试2人,网页制作1人,部门主任1人;

开发部共7人,包括开发6人,部门主任1人。

从部门承担的项目和校本研修业务的快速发展,以及10多个规划产品,技术部人员配比已经明显偏少,预计将来无法应对项目迅猛发展的需要。

1.2技术优势

技术二部采用技术路线为.NET,依托微软强大技术支撑,不但能快速开发各种产品和平台,而且开发时间周期短,用人成本极低。

根据多年项目经验总结,我们对外部系统交互采用包括XML、SOA、WebService、HTTP1.1和FTP等在内的工业标准协议和开放技术,结合OOD/OOP的具体服务的实现方式,利用强大的.NET技术与框架实现整个系统内的应用与服务,包括对外提供的接口与通讯服务。

1.3技术劣势

到当前整个部门人才以学习模仿型较多,研究型带头人少,自主开发创性能力欠缺。

由于集团的技术人才储备和技术定位不清晰,当前技术人员大多是85或90后经验不丰富人员,技术力量相对比较薄弱,技术基础不牢靠。

技术路线人员储备单一,没有技术多面手,对部门承接不同项目所要求不同技术开发语言有限制,导致技术人员技术水平提高有限和技能进展缓慢。

1.4业务范围

以服务校本研修业务为主,同时具备技术服务、技术外包、项目承接、定制开发一系列服务,包括区域一体化解决方案应用提供者和实施者。

业务的单一性,也是制约技术二部发展的瓶颈。

要以教育部政策为导向,而且加强与地方院校,区域合作部门的有效沟通,发展以服务教师为对象,扩大服务范围。

2总体规划

为了快速适应集团战略布局,以及在集团发展战略和目标指导下,更好地为校本研修业务部门服务,技术二部经过对校本研修相关产品研发过程的组织、计划、指导、控制以及开发流程的不断优化,同时保证与产品开发紧密相关的各环节有效运行,从而保证集团校本研修产品质量的稳定和持续改进。

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