培训记录及效果评价表.docx

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培训记录及效果评价表

培训记录及效果评价表

培训、考核记录及效果评价表

培训科目

安全生产法培训

培训讲师

培训时间地点

会议室

培训时间

培训内容摘要：

1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有6项职责

3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务

4、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

5、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

培训方式：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

考核方式：

□笔试□现场提问考核□操作考核□其它

培训人员签到及考核成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

1

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1

效果评价：

□本次培训效果良好，已达目的；

□本次培训效果一般，基本达到目的；

□本次培训效果较差，未达目的；

□其它：

评价人：

日期：

需要改进的内容：

培训、考核记录及效果评价表

培训科目

安全生产检查及事故隐患的整改制度

培训讲师

培训时间地点

会议室

培训时间

培训内容摘要：

1、基本任务：

发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业

2、严格执行安全检查制度、要求，认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素认真记录，对违章行为及时制止；

3、安全检查的形式：

综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查、节假日检查

4、对检查中发现的问题和事故隐患必须经被检单位确认，下达《隐患整改通知书》，检查部门应督促隐患的整改

5、各级检查组织和人员在检查中发现的问题要认真记录，并对隐患的整改情况登记建档，并在下次检查中进行复检确认；

培训方式：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

需要改进的内容：

培训、考核记录及效果评价表

培训科目

应急救援预案及消防器材使用培训

培训讲师

培训时间地点

会议室

培训时间

培训内容摘要：

1、公司消防器材布局讲解

2、灭火器使用方法讲解，消防栓使用，水带连接方法演示

3、企业应急预案讲解，应急响应辨识

4、各部门人员应急职责讲解

培训方式：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

考核方式：

□笔试□现场提问考核□操作考核□其它

培训人员签到及考核成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

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姓名

岗位或职务

成绩

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效果评价：

□本次培训效果良好，已达目的；

□本次培训效果一般，基本达到目的；

□本次培训效果较差，未达目的；

□其它：

评价人：

日期：

需要改进的内容：

培训、考核记录及效果评价表

培训科目

职业危险及防护培训

培训讲师

培训时间地点

会议室

培训时间

培训内容摘要：

1、企业存在职业危害因素讲解

2、企业现有耳塞、手套等个体防护措施

3、现场演示如何正确佩戴个体防护用品

4、个体防护用品过期、失效辨别方法

5、企业现有职业危害治理控制措施讲解

培训方式：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

考核方式：

□笔试□现场提问考核□操作考核□其它

培训人员签到及考核成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

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效果评价：

□本次培训效果良好，已达目的；

□本次培训效果一般，基本达到目的；

□本次培训效果较差，未达目的；

□其它：

评价人：

日期：

需要改进的内容：

培训、考核记录及效果评价表

培训科目

全员责任制培训

培训讲师

培训时间地点

会议室

培训时间

培训内容摘要：

1、讲解安全责任制的由来，阐述各部门、岗位员工的安全职责；

2、解释年度签订安全责任书的作用及意义；

3、讨论各级人员在日常作业中应该履行哪些安全职责，做好安全工作；

培训方式：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

考核方式：

□笔试□现场提问考核□操作考核□其它

培训人员签到及考核成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

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姓名

岗位或职务

成绩

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效果评价：

□本次培训效果良好，已达目的；

□本次培训效果一般，基本达到目的；

□本次培训效果较差，未达目的；

□其它：

评价人：

日期：

需要改进的内容：

培训、考核记录及效果评价表

培训科目

事故案例培训

培训讲师

培训时间地点

会议室

培训时间

培训内容摘要：

1、例举园区今年发生的两起安全生产死亡事故

2、分析事故发生的原因，责任

3、结合公司实际，浅谈本企业防范该类事故的注意点及事项

4、员工查找并报告工作中的事故隐患

培训方式：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

考核方式：

□笔试□现场提问考核□操作考核□其它

培训人员签到及考核成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

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姓名

岗位或职务

成绩

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效果评价：

□本次培训效果良好，已达目的；

□本次培训效果一般，基本达到目的；

□本次培训效果较差，未达目的；

□其它：

评价人：

日期：

需要改进的内容：