安全生产工作任务及措施与安全生产工作总结与计划汇编docWord格式.docx
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）完善安全监管基本制度基础台账，落实乡安全管理人员的工作职责。
增强基层安全监管保障能力。
全面规范实施委托乡镇执法和联合执法，加大基层安全生产现场执法力度。
加大财政资金对乡镇安全监管的投入力度。
（二）加强企业安全管理能力建设，提升企业安全管理水平。
全面落实企业安全生产主体责任、法定代表人负总责和分管负责人“一岗双责”责任制;
按照有关法律法规规定建立健全企业安全管理机构;
结合行业企业特点和职业健康安全管理体系认证，完善安全生产规章制度;
实施安全生产奖惩激励机制;
严格“三级教育培训”制度，提高员工安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力;
严格执行特种作业人员持证上岗规定。
强化现场安全管理。
全面开展“零事故活动”，加强现场管理和作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力，切实做到全员参与、超前管理、系统防范;
严格生产现场安全管理和执法，及时消除设备、操作、管理等安全隐患，确保在安全状况下进行作业。
（三）加强基层组织领导能力建设，提高安全生产组织保障水平。
进一步落实“分级负责、属地管理”、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁审批谁负责”的“一岗双责”责任制，切实加强各级领导的政治素质、责任意识、工作能力、工作作风建设，强化基层安全监管和生产经营一线负责人管理安全生产的能力，打造“能人安全”环境氛围，形成强有力的组织保障能力。
（四）深化企业安全标准化建设，提高企业本质安全水平。
依据法律、法规制订行业安全管理标准，健全企业安全管理标准化体系，建立工作考核激励机制，按照“管理台账化、装备现代化、指令书面化、操作程序化、行为规范化”的要求，实施“样板工厂”、“样板矿井”和“样板岗位”等示范工程。
加强以企业安全设备更新改造为主的基础设施建设力度，保障设备装备的安全运行。
严把企业生产设备安全关，加强设备维护保养，淘汰危及安全生产的落后工艺和设备，完善生产设备安全自动防控系统，提升设备安全性能;
新建、改建、扩建项目必须严格执行安全生产“三同时”规定。
（五）深化隐患排查治理，完善事前防范机制。
建立隐患排查治理长效机制，逐级建立并落实企业主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制，健全隐患排查治理分级管理制度，重大安全隐患实行县、乡挂牌督办，做到内容、标准、措施、进度和责任“五落实”。
建立隐患登记、销号和查询管理机制、重大隐患治理和重大危险源监控机制。
加大隐患排查治理监管力度，对无视法律法规、治理安全隐患不力的，依法严肃处理。
（六）深化重点行业（领域）安全专项整治，严防重特大安全事故。
进一步巩固和深化交通运输、矿山、消防、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、建筑施工等安全生产专项整治。
加强结构优化调整，推动资源整合，制定强制措施和扶持政策，巩固和夯实高危行业（领域）本质安全保障基础，严防重特大事故发生。
深化“五整顿、三加强”工作措施，强化运输企业安全监管，全面推进道路客运企业安全标准化工作;
XX年底前，协调有关部门对全县危险路段进行排查，督促有关公路部门整改，增强安全保障能力。
深化煤矿瓦斯治理和整顿关闭两两个攻坚战，建设瓦斯治理示范矿井，实现煤矿瓦斯监控系统覆盖90%矿井、90%工作面;
对达不到安全生产标准、污染环境和不符合国家产业政策的矿井，坚决予以关闭。
消防间距不符合要求的加油（气）站要全面整改。
非煤矿山企业要推进机械化开采。
进一步规范安全生产市场秩序。
健全严格规范的市场准入机制，严格安（!
）全评价、安全许可制度，建立完善高危行业市场退出、淘汰机制;
严格安全生产“三同时”管理，作为各类行政审批的前置程序;
健全企业安全资质管理和从业人员安全资格管理机制。
加强重点时段安全监管。
切实加强全国和全县“两会”、春节、州庆等庆典等重要时段的安全监管，创造安全稳定的环境。
准确把握每季度的安全生产特点，突出工作重点，开展检查督查，严防死守，防止各类事故发生。
（七）强化安全投入保障措施，改善安全生产基础条件。
严格执行安全费用政策，按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范管理”要求，督促企业加强安全费用提取、使用情况的监督检查，确保安全隐患治理、安全技术改造等安全生产投入。
完善化解事故风险保障制度。
全面推进高危行业强制安全生产责任保险试点，探索化解事故风险、促进保险业发展、拓展安全生产投融资渠道的新途径;
推进安全生产风险抵押金集中缴存管理和盘活资金增值运作模式工作，研究探索安全生产风险抵押金与安全生产责任保险互动机制。
（八）强化安全科技保障措施，提升本质安全保障水平。
推进安全生产信息化建设，建设高危行业（领域）从业人员安全信息平台，建设全县重大危险源监管与应急救援综合管理信息平台。
（九）强化安全文化保障措施，营造浓厚安全生产氛围。
加强安全生产法律、法规和安全知识宣传，丰富“安全生产月”宣传活动;
加大电影宣传放映工作;
充分发挥新闻媒体作用，对违法行为和安全隐患予以公开曝光。
加强安全教育培训。
以州安全技术培训中心为平台，探索安全技术培训模式，规范培训内容，提高培训质量。
加强生产经营单位负责人、管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训，安全管理人员持证率达到95%以上，特种作业人员持证率达到100%，推动实现农民工向产业工人转变。
（十）强化监察执法保障措施，严惩安全生产违法行为。
进一步强化安全生产综合监管部门的监察执法职能，强化行业安全监管和执法。
要建立完善对安监人员的激励机制和人文关怀制度。
按照安全生产事故“四不放过”原则严格事故查处，严肃追究责任人员的责任，严厉查处违法违纪和失职渎职行为。
严格事故报告制度，加大对事故发生后瞒报、逃匿行为的惩治力度，坚决杜绝迟报、谎报、漏报和瞒报违法行为。
加大事前预防性执法力度。
健全完善“政府指挥，部门联动，行动一致，依法行政，定期碰头，情况互通”的联合执法工作机制，定期开展联合执法活动。
加大事前预防性执法力度，深入开展打“三非”（非法生产、非法经营、非法建设）、反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治“三超”（工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输单位超载、超限、超负荷运输）活动，严厉打击安全生产违法违章行为。
（十一）强化应急救援保障措施，提高事故灾难应对水平。
进一步强化应急预案体系建设。
加强乡镇、企事业单位和重点部位、重大活动等方面的应急预案编制，推进应急预案“进社区、进村社、进企业、进学校”。
全面启动全县安全生产应急救援体系建设。
加强应急预案的培训和演练。
进一步完善应急机制管理体制，构建高效灵敏、注重预防、强化处置、重视善后的应急机制。
加强突发事件预测预警、信息报告、应急响应、应急处置、恢复重建及调查评估，健全事前、事发、事中、事后等运行协调机制，提高应对突发事件的处置能力。
（十二）认真开展“安全生产年”活动，促进安全生产责任制的落实。
根据国务院提出的“安全生产年”活动的要求，XX年要在全县广泛开展“安全生产年”活动，严格落实安全生产责任制，强化政府安全监管和企业安全生产两个主体责任，完善安全生产绩效考核、评估体系，强化安全生产行政问责。
在落实政府及其部门监管职责方面，突出抓好“四个环节”：
一是事（!
）前预防。
严把市场准入关;
严格“三同时”审查;
深入排查治理事故隐患。
二是过程监督。
通过严格执法检查和专家检查、专项检查，加强对生产经营单位的监督，督促企业安全生产。
三是应急救援。
明确应急救援指挥机构的职能职责，完善预案体系，加强装备建设，加强演练，不断提高预案演练和实践的实效性。
四是严格执法。
要建立事故推动工作机制，建立生产安全事故责任追究协调工作联席会议制度，对事故责任的认定和事故责任追究的落实情况进行监督检查。
在落实企业主体责任方面，突出抓好“四个提高”：
一是企业安全生产主体责任意识要提高。
通过法律、经济、行政等手段，提高企业法人对做好安全生产工作重要性的认识，增强抓好安全生产工作的自觉性。
二是企业安全生产规范管理水平要提高。
建立企业信息化台帐，加快安全标准化建设，提高安全生产管理水平。
三是企业安全生产技术保障能力要提高。
加大安全投入，采用先进可靠的安全技术装备，提升企业安全生产技术保障能力。
四是企业员工安全生产素质要提高。
加大对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训考核工作力度，提高培训针对性和持证上岗率。
加大对企业全员培训的监督检查力度，督促企业制定并严格执行全员培训计划，打牢企业安全生产基础。
今年我县的“安全生产年”活动，将分四个阶段来进行。
1.第一阶段（时间1-3月份）。
重点抓好三个方面工作：
一是落实“两会”的安全防范措施，维护社会安全稳定;
二是各乡镇、各部门及重点企业，逐级签订XX年度安全生产目标责任书;
三是针对冬春季节的安全生产特点，深入排查治理事故隐患。
2.第二阶段（时间4-6月份）。
一是认真组织开展“双节”、“安全生产月”活动，在全社会营造“关注安全、关爱生命”的氛围;
二是针对汛期安全生产特点，及早排查治理自然灾害隐患点，严防各类事故灾难发生;
三是检查落实安全生产管理工作，严格执行自然灾害预报预警预防制度。
3.第三阶段（时间7-9月份）。
一是针对夏季高温和雨季潮湿特点，抓好煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备的安全监管工作;
二是围绕“十一”黄金周期间安全，抓好旅游、道路交通及人员密集场所安全工作;
三是开展一次以落实企业安全生产主体责任为重点的安全生产大检查活动，为做好冬季安全生产奠定基础。
4.第四阶段（时间10-12月份）。
一是围绕冬季安全生产，采取有针对性的工作措施，严防重特大事故发生，确保实现全年工作目标;
二是对全年隐患整改情况进行梳理，凡是没有整改到位的，年底前要全部整改销号;
三是抓好全年安全生产目标责任的考核总结工作。
各乡镇、各部门要按照州政府的要求，结合实际，尽快制定工作方案，细化工作措施，抓好落实，圆满完成“安全生产年”工作目标。
四、工作要求
（一）加强领导，落实责任。
督促全县各级各部门、各单位要将安全生产基层基础工作作为工作的重中之重，从建设本质安全型企业、创建安全保障型单位的战略高度，进一步加强组织领导，层层落实安全生产责任制，及时研究和解决安全生产的重大问题，维护好安全生产秩序，切实做到安全生产工作机构、人员、装备、经费到位，狠抓责任落实，确保工作到位。
（二）分解任务，严格奖惩。
要逐级分解落实安全生产年度任务，建立科学合理的安全生产工作绩效评价体系，层层签订安全生产目标责任书，实行定量定性考核，将安全生产“一票否决”和“一岗双责”纳入乡镇、部门的工作考核，严格工作考核和奖惩。
（三）突出重点，检查督查。
督促乡镇、部门、单位要针对本辖区、本部门、本单位特点，制定年度工作实施意见，建立工作保障机制，突出工作重点，解决突出问题，务求取得实效。
切实抓好重点时段、重要阶段、重点部位的安全事故防范，组织安全生产专项检查督查行动，严防死守，坚决遏制重特大事故。
对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的，要给予通报批评并限期改进。
要充分利用新闻媒介，加大舆论监督和群众监督力度，大力宣传先进典型与经验，曝光安全生产隐患和问题，全面提升基层安全监管能力和企业本质安全水平。
（四）抓好安委会办公室日常工作。
充分发挥安委会及办公室的综合协调指导职能，认真组织筹备好全县安全生产工作会议、责任状拟订以及每季度一次的安委会成员单位会议，组织开展好各类安全生产综合检查，代表县人民政府组织对责任制执行情况督促检查和和考核，按时收集上报各种报表和汇报材料。
同时积极支持配合乡镇、部门开展好其他安全生产相关工作，努力构建职责清晰、运转高效、协调有力、规范有序的工作机制，把各项工作落到实处。
（五）抓好内部队伍建设。
加强执法人员的政治理论学习和业务学习，使之熟练掌握安全生产各项法律法规和业务知识，努力提高监察执法能力。
继续深入贯彻落实“四项制度”，结合局工作职能职责和实际，拟订出台从局主要领导到一般工作人员的岗位职责，进一步明确责（!
）任，推动各项工作的更好落实。
强化监督保障机制，在县第五纪工委和监察分局的督促、指导下，抓好党风廉政建设和反腐败工作，抓好政风行风建设，强化执法为民的宗旨意识和责任意识，推动工作方式和工作作风的转变。
（六）抓好信访工作，对来访来信人员作详细登记，并及时办理或转办。
（七）完善创平工作，强化内部管理，使单位创平工作再上新台阶。
（八）做好县委、政府和上级部门交办的其他各项工作。
安全生产工作总结与计划
20xx年，在各级领导的指导与关心下，一直以来,我集团公司始终把安全生产列入重要的工作日程，作为我们整个生产、施工过程中的重点工作来抓。
在安全生产工作实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针；
始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为我公司安全生产的指导思想；
以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平；
始终不断加强学习，提高认识，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。
为开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐企业、打造平安团队，做出了积极的贡献。
一、20xx年安全工作措施：
1、加强领导，开展深化安全生产活动。
为切实做好安全生产工作，我集团公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施,成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组，以下发文件的形式，明确各小组成员及其工作职责。
按照条块责任分工的原则，形成了集团公司一把手负总责，安质部分片管理，各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责，各部门车间分工负责，单位之间密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个部门及个人。
并建立安全应急预案，做好安全生产突发事件应急处置工作。
2、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
整合以往各事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全管理手册》、《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》、《安全生产现场评分制度》、《安全生产操作规程》、《安全生产资金保障制度》、《码头安全生产管理制度》等规范制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
3、建立考核机制，落实安全责任。
明确了各部门“一把手”是安全生产的第一责任人。
为将安全工作切实摆在各项工作的首位，集团公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书。
安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。
明确各安全重点岗位职责，推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。
做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级安全生产责任的落实。
根据《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》，加大了安全违章行为及安全事故处理力度，年共计处罚各类违章、违纪42,159.00元。
有效的遏制习惯性违章及各类事故的发生。
同时也树立一批安全工作优秀典型，充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。
4、深化全员安全评价，注重安全教育培训。
经每月核对，年现有在岗职工980人，老员工694人，新入职职工286人。
除对老员工进行年度安全培训外对新入职286人进行全方位安全培训，对上岗情况全方位监督、监管。
年度安全教育培训合格率98%，各特种作业人员持证上岗率达100%。
同时加强与政府部门沟通，积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作。
在企业内部，通过例行会议、日常宣传等手段，深化全员安全评价，增强职工安全责任意识，提高专业人员的安全管理水平，提升作业人员的安全文化素质。
5、狠抓隐患排查治理，推进安全检查制度。
在各类专项检查及日查中，共计下发安全隐患整改通知书18份，下发关于各类安全生产通知、通报10份夜间检查42次、酒精含量测试19次，按集团公司安全生产制度要求，认真开展每天安全生产巡查工作、每月组织召开月度安全生产会议并做记录，定期开展岗位安全操作规程、四不伤害、安全法的培训等安全知识培训工作，不定期对夜班人员劳动纪律进行检查，对各生产施工现场消防设备、安全通道进行检查，定期进行消防演练，对有扬尘、污染源、易燃品的单位进行监管（特别是粉煤灰运输车辆），定期进行隐患排查并进行职业健康、环保知识培训，始终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用,消除各类安全隐患、事故。
主要采取定期和不定期检查相结合的制度，针对不同时段及场所的安全生产需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中。
加大生产线、特种作业环节安全检查力度，以重大危险源、人员密集工作现场等为重点，特别是对施工、生产一线的高空、用电等重点作业环节加大检查力度。
6、建立健全安全资金制度，保障安全生产工作顺利开展。
集团公司领导对安全生产工作高度重视，本着“只要有需要，就给予满足”的原则，对各类安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯。
并建立《安全生产资金保障制度》，规范企业安全资金使用，确保各项工作的正常运营。
二、工作中存在的不足。
现场安全巡查、隐患排查不够彻底底，未能做到隐患排查率100%，未能做到安全事故率为0，年共计发生3起事故，1起未遂事故。
造成重伤1人，轻伤2人。
生产施工质量需加强监管，年发生施工质量问题2起。
员工自我安全防护意识不强，需要加强自身安全防护知识培训。
各别单位执行力较差，对集团公司要求总是推接脱找理由。
班组日常学习无针对性。
三、20xx年工作计划：
1、进一步建立健全企业安全生产联盟。
配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。
按照有关法律法规及相关管理制度，依法加强对各企业的安全生产监督管理，强化内部自检，由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。
加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
20xx年的安全生产工作中，在较短的时间内做了大量的工作，但离各级领导的要求还有一定的距离，下一年进一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，为全集团安全生产保驾护航。
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