上拓培训.ppt

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上拓培训上拓培训小凡：

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1880193082418801930824挑战自我挑战自我挖掘潜能挖掘潜能拓展训练拓展训练别样体验别样体验熔炼团队熔炼团队锐意进取锐意进取4上拓培训上拓培训上拓培训坚持以人性化培训为宗旨，坚持变革和创新，致力开发独具一上拓培训坚持以人性化培训为宗旨，坚持变革和创新，致力开发独具一格的培训理念。

上拓培训秉承格的培训理念。

上拓培训秉承PPCA（PPCA（美国职业与个人教练协会美国职业与个人教练协会）和和ACA（ACA（美国教美国教练协会练协会）的的“教练技术教练技术”，致力于为组织或个人提供一种高效能的学习方式，致力于为组织或个人提供一种高效能的学习方式，使组织或个人自主的把环境优化成可以学习的一种载体，把教练技术运用到使组织或个人自主的把环境优化成可以学习的一种载体，把教练技术运用到传统的拓展训练中，丰富了拓展训练的内涵。

传统的拓展训练中，丰富了拓展训练的内涵。

上拓培训的教练以技术反映学员的心态，激发学员的潜能，帮助学员及上拓培训的教练以技术反映学员的心态，激发学员的潜能，帮助学员及时调整到最佳状态去创造成果，她的目的是帮助你成为事业和生活上的赢家。

时调整到最佳状态去创造成果，她的目的是帮助你成为事业和生活上的赢家。

我们的核心培训成员均来自各大企业的管理阶层，具有最少两年以上体我们的核心培训成员均来自各大企业的管理阶层，具有最少两年以上体验式培训经历，每人培训课时都在验式培训经历，每人培训课时都在1000TRAININGDAYS1000TRAININGDAYS以上。

丰富的教学经以上。

丰富的教学经验使他们能够深刻的体会学员的感受，引导学员积极思考，从培训中获得收验使他们能够深刻的体会学员的感受，引导学员积极思考，从培训中获得收益。

益。

5不一样的培训，不一样的参与，不一样的收获不一样的培训，不一样的参与，不一样的收获不一样的培训，不一样的参与，不一样的收获不一样的培训，不一样的参与，不一样的收获拓展训练拓展训练起源于起源于二战二战。

当时德国军队在大西洋的海底用潜艇去攻击英。

当时德国军队在大西洋的海底用潜艇去攻击英国的商务用船、致使英国的船只下沉、船员纷纷落水，由于海水冰冷，又远国的商务用船、致使英国的船只下沉、船员纷纷落水，由于海水冰冷，又远离陆地，所以造成大量的人员牺牲。

后来人们发现每一次这样的灾难都会有离陆地，所以造成大量的人员牺牲。

后来人们发现每一次这样的灾难都会有一小部分人能够活下来。

奇怪的是活下来的人并不是一些年轻的水手，而是一小部分人能够活下来。

奇怪的是活下来的人并不是一些年轻的水手，而是在船上年纪相对要长的老水手。

在船上年纪相对要长的老水手。

一些心理学家和军事专家通过研究得出结论：

当灾难来临时候，决定你一些心理学家和军事专家通过研究得出结论：

当灾难来临时候，决定你是否生存最关键的因素不是你的体能，而是你的是否生存最关键的因素不是你的体能，而是你的心理素质心理素质。

于是德国人库尔特于是德国人库尔特.汉恩和英国人劳伦斯汉恩和英国人劳伦斯.豪尔特在英国建立了一所豪尔特在英国建立了一所阿德阿德伯威海上训练学校伯威海上训练学校，定期的把海员送到学校里参加一些高空跳跃等项目用以，定期的把海员送到学校里参加一些高空跳跃等项目用以提高海员的心理素质。

当时这所学校对二战的兵员保障起到非常积极的作用，提高海员的心理素质。

当时这所学校对二战的兵员保障起到非常积极的作用，阿德伯威就是阿德伯威就是拓展训练拓展训练最初的一个雏形。

最初的一个雏形。

6活动目标：

活动目标：

希望通过这样的一个良好的沟通平台，寓教于乐。

通过培训，加强彼此间的沟通和互相的理解；建立同事间的信任与和合作；提高员工凝聚力和执行力；通过培训，使参训学员更好的融入到安利的大家庭中。

拓展活动对员工的素质和意识的提高：

良好的学习心态团队合作精神积极主动的沟通双赢思维、补位思考开放自我，换位思考欣赏他人，鼓励他人，赞美他人7破项目称破项目称：

破冰、快乐分组破冰、快乐分组项目简介：

项目简介：

拓展培训简介。

阐述此次培训主题，根据此次培训要求，为这自己的团队起名字、选队长、设计logo、创作队歌、队训；帮助所有人放松，以开放、乐观的态度参加接下来的培训。

培训安全说明项目目标：

项目目标：

全方位了解体验式培训，打破人与人之间的隔膜，用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”，明确培训目的，对此次培训有初步了解初步形成团队氛围，为接下来的团队培训做好心理准备8破项目称破项目称：

密室逃生密室逃生项目简介：

项目简介：

就是真人在特别建筑的房间，依靠自身的能力在游戏中寻找线索来解谜逃出指定的房间，有个人解谜和团队解谜之分，一般都是有时间限制的（也考虑到房间内人员的安全），超过时间就当放弃游戏从指定出口出来。

项目目标：

项目目标：

真人密室逃脱，打破了电脑游戏的局限和束缚，原汁原味地展现了密室的精髓，特别强调了团队的合作。

是在全国各地风靡的一种团队活动。

U470U470真人密室逃脱真人密室逃脱（世博店世博店）9项目名称项目名称:

决战沙场决战沙场项目简介：

项目简介：

再规定的时间及指定的区域之内，在三种角色：

司令官、指挥官、士兵的配合下。

有效击中敌人，获取分数最高的小组为胜利者。

项目回顾：

项目回顾：

体验情景模拟的乐趣；培训团结一致、密切合作、克服困难的团队精神；培养周密计划、组织协调和队员之间良好沟通的能力。

10项目名称项目名称:

诺曼底登陆诺曼底登陆项目简介：

项目简介：

凌晨时分，著名的诺曼底登陆开始了。

但是盟军发现，由于海水退潮军舰无法靠岸。

军舰上只有浮木可以利用。

由于浮木浮力有限如果有三只脚同时踏在上面木桶便会完全沉入水底被海水冲走。

各个登陆小队要利用这些浮木在最短的时间内到达10米外的陆地上。

项目回顾：

项目回顾：

体验情景模拟的乐趣；培训团结一致、密切合作、克服困难的团队精神；培养周密计划、组织协调和队员之间良好沟通的能力。

培养创造意识和能力。

11项目名称项目名称:

人类进化论人类进化论项目介绍：

项目介绍：

所有的队员都会从鸡蛋开始进化，通过PK的方式，赢的一步步变成小鸡，凤凰，人。

项目目标：

项目目标：

快速反应，使自己摆脱困境；把身体活动开,进入培训状态。

12项目名称：

松鼠与大树项目名称：

松鼠与大树项目简介：

项目简介：

所有人以三人为单位分为若干小队，其中2人为大树，1人为松鼠，在培训师口令的指示下，相应的人快速交换位置，每轮最慢的人将为大家表演节目。

项目目标：

项目目标：

增强相互合作的团队精神；强调奉献精神；培养紧急情况下的快速反应能力。

13项目名称：

新几内亚热舞项目简介：

所有的队员跟着教练跳一段新几内亚舞蹈，模仿非洲朋友上山打猎的过程。

项目目标：

把身体活动开,进入培训状态。

14项目名称：

一元五角项目简介：

教练把分成两种,女的代表一元,男的代表五角.所有队员围成一个大圈在慢跑,人在培训师口令的指示下，相应的人抱成一团,多出来的人表演节目.项目目标：

增强相互合作的团队精神；强调奉献精神；培养紧急情况下的快速反应能力。

15项目名称：

大风那个吹项目简介：

所有人以围坐成一个圆，在培训师口令的指示下，相应的人快速交换位置，每轮最慢的人将为大家表演节目。

项目目标：

培养紧急情况下的快速反应能力。

16项目名称：

达芬奇密码项目名称：

达芬奇密码项目简介：

项目简介：

一堆看似杂乱无章的卡片，其实隐藏了一定的规律，如何在有限的时间和外外界的干扰下，发现规律，完成任务。

项目目标：

项目目标：

如何能够在压力管理中保持清醒的头脑和冷静的判断，体验团队合作，信息的共享，培养良好的团队协作和组织协调能力。

17项目名称：

信任背摔项目简介：

小组成员依次自1.4米高左右的平台上，按照培训师要求的动作，准备完毕，直身向后倒去，小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。

项目目标：

体会信任：

信任同伴，信任公司，信任社会，在你信任他人的时候，就会赢得他人的信任；体会责任：

当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持；建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁；通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通。

18项目名称：

空中断桥项目名称：

空中断桥项目简介项目简介：

A、B两块木板架在10米高空，其间相距1米至1.9米（间距可调），学员佩戴全套安全保护装备，依次自A木板跨越至B木板并返回项目目标：

项目目标：

体验极端环境带来的挑战；增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境19项目名称：

天梯项目简介：

所有队员两两/三三一组，每组队员穿戴好安全保护后，相互配合，沿着天梯尽力向上爬，两位队员都脚踩第五根，手扶第六根时，项目成功。

（如果时间紧张，可以限定每组队员的攀登时间为10分钟）项目目标：

此项目是最经典的拓展项目之一。

增强相互合作的团队精神。

体会计划和精心操作的重要性。

人在团队中扮演的角色及其作用。

20项目名称：

空中单杠项目简介：

每一位学员穿戴好安全保护后，轮流顺着10米高的柱子爬到顶端，在摇摇晃晃和没有任何地方可以借力的情况下，努力地站在柱子頂端的圆盘上，奋力跃起，努力去抓住悬浮在空中的单杠。

项目目标：

此项目是经典的拓展项目之一。

要求学员要勇于挑战自我、突破自我，为了完成目标，勇于尝试。

正确的承受压力。

同时善于接受团队成员的意见，感受团队力量和自我信心。

21项目名称：

团队攀岩项目名称：

团队攀岩项目简介：

在培训师的指导下，学员在只允许抓握、蹬踩岩穴或岩点的情况下，全力向岩壁最高处攀登。

项目目标：

公司各部门最终目标是完成公司的整体目标公司各业务部门之间以及和非业务部门之间存在着竞争与合作，但更重要的是合作，所以不能只关注本部门小团队的利益得失，在组织需要的时候，全力拼搏，发挥出甚至超出自我的水平，达到心理素质提高和升华的训练目的。

22项目名称：

非常电网项目简介：

你们面前是一张（带有2万伏高压电的）电网，要求所有队员在规定的时间内从电网的一侧穿越至另一侧，如还有人留在原地，算做整个项目失败。

时间：

40分钟。

项目目标：

项目目标：

所有人互相帮助，共同努力。

一个人做不成的事，在同伴的协助下就可以完成，说明在这个社会中合作的重要性，人字的结构就是相互支撑，应该互帮互助，我帮你一把，你拉我一把，才能把工作做好。

23项目名称：

集体求生项目名称：

集体求生项目简介：

项目简介：

全体参训学员在不借助任何工具的情况下，协同作战，共同翻越一座四米高的高墙项目目标：

项目目标：

培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力挖掘团队的创造能力，体验团队共同攻克难关时的激情与喜悦；通过肢体接触，拉进学员之间的距离；增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感。

24n活动项目有很多的，以上列举仅供参考。

活动项目有很多的，以上列举仅供参考。

n谢谢25用最专业的设备在最美的地方专家级教练与您共同创造有趣有效的学习上拓哲学上拓哲学我们的品质我们的品质源于500家企业的共同认可26坚持变革和创新，致力于开发独具一格的培训理念。

秉承PPCA（美国职业与个人教练协会）和ACA（美国教练协会）的“教练技术”，致力于为组织和个人提供一种高效能的学习方式.我们的理想我们的理想27价值观价值观诚信与正直追求卓越的成就与贡献团队精神热情、活力Value28公司拥有一支稳定的资深教练队伍，他们长期从事人力资源开发，及培训技术的研究与实践，具有良好的人文知识背景和教育学、管理学、心理学素养，同时精通指导各类户外活动。

上拓培训现在拥有近30名拓展教练。

其中，有博士1名、MBA5名、其余为大本毕业。

成长旅程、所学专业、授课特点、脾气性格各不相同；但是，他们有着共同的特点：

热爱大自然、热爱生活、热爱成长！

教练具备的专业技能体验式培训师进阶培训国际外展训练标准流程培训师的基本技能运动生理学研究课程红十字紧急救护员资格登山教练员资格高级企业管理咨询师上拓培训师资力量上拓培训师资力量291、保险为每名学员提供培训期间的人身保险。

2、餐饮提供标准桌餐及培训期间饮用水。

3、交通新金龙空调大巴来回接送4、团队