武术社团章程Word格式文档下载.docx

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不半途而废，不哗众取宠，不仗武自傲，不恃艺欺人。

第九条会员毕业以后，经本人与社团协商，保留其会籍，成为社团永久名誉会员。

第二章会员守则

第一条维护国家和人民利益，维护社会、学院治安，遵守社会、校园公德，明礼让，主持正义，负有责任感。

第二条维护社团利益，不得参与有损社团名誉的活动，严格遵守社团的各项规章制度，端正自身态度，忠于职守，严于律己，精诚团结，自觉维护社团的声誉，做到身在武协，心在武协。

第三条坚持集体主义，个人利益要服从集体利益，成员之间团结友爱，互相尊重，互相学习，互相帮助，关心集体，反对极端个人主义。

第四条发扬吃苦耐劳的精神，注重个人修养，尊重师长，尊重他人维护成员之间的平等、团结、互助关系。

第五条凡加入社团者必须学有余力，且不影响正常的学习、生活。

如期末考试有两科不及格者劝其退会。

第六条必须坚持“冬练三九，夏练三伏”不及寒风酷暑，坚持每周的晨练。

第七条会员之间应有虚心求教、不耻下问的精神，相互学习，相互切磋，以团结为本，以诚相待，不得恃强凌弱，严禁拉帮结伙、打架斗殴。

第八条每位会员应积极配合老师及社团组织机构开展的工作，会员参加院系举办的文艺表演应提前向会长说明。

第九条会员应崇尚武德，相互尊重，团结互助，坚决维护社团的名誉。

第十条维护训练秩序，遵守训练纪律，服从总教练安排，严禁训练时说笑打闹，

服从社团管理规定，维护社团公共财物。

第十一条遵守外事纪律，在涉外活动中不做有损社团荣誉的事，对外社团成员平等有好相处，以礼相待，不卑不亢。

第十二条会员要做到“苦、巧、恒、精”的学习方法，培养“勤看、勤问、勤练、勤思”的训练态度，对武术也要“明其理、达其势、通其法”，尽快成为一名文武兼备的人才。

第十三条紧止全体成员（包括以毕业会员）在一切会议及集体活动中发表带有商业性质等影响武协性质、违背武协宗旨、腐蚀成员思想的言论。

第三章会员

第一条入会程序：

1）凡信阳农林学院在校学生，承认本社团章程，对武术感兴趣者，以自愿为原则，本人可在社团招新之日报名并递交入会申请书（内容包括个人简历、自我介绍、联系方式、以及对社团的认识和加入社团后的发展方向等）（该申请必须有申请人本着严肃认真的态度独立完成，并提交社团相关负责人处）

2）经社团相关负责人研究之后，由常务委员会审核批准后，方可通知申请人进行初试（让每一位入会的同学谈一下武术在自己心目中的印象，及武术交流会），初试期间（申请人应适当展示一下个人才艺）须始终保持良好的精神面貌以及严肃认真的态度，面试当天无故不参加者，作放弃入会处理。

3）参加初试者，经常委会审核合格者即成为本社团会员，然后参加复试即体式，通过一段时间的严格考核，各队进行队员的选拔，考核合格者方可成为某队正式队员，不合格者为编外队员（同样跟着各队训练），对平时训练不做过多的要求；

一段时间后，各队将对正式队员和编外队员继续考核，考核合格者纳为某队正式队员，不合格者为编外队员。

〔注：

各队队员定期进行选拔（在全体会员中选拔）〕

第二条入会条件：

1）尚武崇德，遵纪守法，认真学习，积极向上。

2）爱好武术，习武目的正确，经常参加体育锻炼。

第三条会员要求：

1）积极、热情、乐观、自信、奋发、上进、勤勉、有为。

2）具有较强的社会责任感，集体荣誉感，富有爱心，谦和守礼。

3）用自己的行为影响和带动身边的人，弘扬武德。

第四条会员遵守的义务：

1）遵守本社团章程及规章制度，积极执行社团的决议。

2）有义务宣传社团并自觉维护社团的声誉和形象。

3）团结同学尊重教练，服从教练的管理和安排。

4）坚持勤学苦练，传播武术文化知识及技艺，弘扬武德。

5）爱护社团的公共财物，积极参加社团的各项活动。

6）按规定交纳会费。

7）组织机构人员要对工作认真负责，做到善始善终。

8）服从社团的其他安排。

第五条会员享受的权利：

1）在晨练时间内由无偿使用会内器械的权利

2）参加正常训练和社团各项活动的权利

3）在社团享有选举权、被选举权、表决权

4）对社团的正常工作有咨询、讨论、建议、监督及批评的权利

5）有询问和监督社团财务开支情况的权利

6）有对社团建设提出意见与建议的权利

7）会员有了解和建议修改社团章程和规章制度，并对其执行监督

第六条会员注册、请假、调动、退会程序

1）假期结束返校后，社团全体会员应及时向纪检部报到。

（常委会成员须及时向组织部报到）

2）因故不能参加训练、会议或活动者（无重大事情，不得随意请假），应事先递交请假条，并写明请假原因、日期，请假者所属部室或队，将假条交至相关部长或总教练处审批，批准后再交至副会长或会长处审批，由相关负责人将假条交至纪检部，由纪检部备案并存档。

3）各部室成员工作一段时间后，若成员自己或其负责人欲对该成员进行工作调动，须上交申请，经相关部室负责人同意，并由常委会商议并同意后，及时将调动情况报于财务部，财务部对该成员档案进行调整和变动，调动方可生效。

4）若会员因主观或客观原因不得不退会者，须先交一份退会申请书，该申请书应先交相关部室或各队负责人处，由负责人提交常委会审议，审议并批准后，将退会申请书交于财务部存档，将该成员从社团档案中销档，此时退会生效。

5）若成员因违反社团管理制度被社团劝退或强制退会者，则对该成员在全院张榜通报并在全体成员大会上通报批评，由财务部对该成员销档。

第四章组织机构制度

第一条常委会是社团的最高决策机构

1）机构组成：

指导老师、会长、副会长、总教练、秘书及各部部长构成，是社团的最高决策及执行机构。

组织机构组织活动实行民主集中，分工合作，集体讨论，公开决策。

2）机构职能：

（1）制定和执行社团的工作方针和任务

（2）监督各部门工作及社团财务状况

（3）修改和完善社团章程及审议社团工作计划

（4）组织社团各项大型活动

（5）加强武术社团的各项建设，发扬武协精神

第二条部门组成及职能

1）会长

设会长一名，全权代表社团形象。

召集常委会主持全面工作，负责安排和处理社团一切日常事务，制定社团年度发展方针，统筹协调各部门工作，与财务部共同管理财务。

2）副会长

设副会长两至三名，协助会长工作，分管各部室和各队，同时监管社团财产和财务：

广泛收集会员意见与建议，并处理好其它细节问题，不断完善武协建设及推进武协发展。

会长不在时，暂行会长之职，协调管理社团事务。

3）总教练

设分总教练两至三名（必须具备本队专项武术基础），负责制定本队训练计划，做好训练专项工作，征求训练意见，对本队与训练相关的事务及时向分管各队的副会长汇报；

组织会员加强业余训练，不断提高社团武术水平，丰富社团武术项目，并定期向分管副会长汇报本队的训练情况，各队每学期末举行考核大赛，对部分会员进行奖励。

4）财务部

设财务部主任一名，成员若干名，负责社团日常事务，内部资料的记载，会议的主持和记录，负责经费的预算和管理并实行财、帐分开，专人专项负责，并做好票据的汇总工作，每年总结财务报表并存档，管理会员入会、退会的审批及处分、处理工作，保管会员档案和历年资料及器械的管理，对武协中将毕业的会员实行特殊档案管理制，备制通讯录。

5）活动监督部

设部长一名，成员若干名，负责组织、统筹社团各种文娱活动的开展及工作安排，丰富社团会员的业余生活，活跃训练气氛；

整理社团干部档案并交到财务部存档，定期向社团部交工作计划和总结，负责对社团干部的考评和优秀干部的评选工作，收集并组织会员反馈问题及建议，及时向常委会反映。

6）网络宣传部

设部长一名，成员若干名，定期维护社团网站（每周至少一次上网登录维护网站），更新社团新闻、文章、视频文件，管理社团QQ群、邮箱，定期指导会员使用网络进行学习、交流、共享资源，密码只能由网络部成员知道，对外绝对保密，使协外联部搞好对外宣传工作。

7）外联部

设部长一名，成员若干名，负责与外校兄弟社团、校内各社团的联系，处理来访事物，并做好外出活动记录及整理工作；

与以毕业会员保持联络和接待工作，到学校各小区进行宣传并招收学员由专人过去带队训练，以增加社团收入，争取社团各项大型活动的赞助及经费，并协助宣传部、网络部做好对外宣传工作。

制度

第一条训练条例

（1）各训练分队负责人应于规定训练时间前到指定训练场地做好训练前的准备工作。

（2）全体会员应于规定训练时间集中到指定训练场地做训练前的准备，训练实施军事化管理。

第二条例会、活动条例

（1）社团组织成员应于规定开会时间前到指定地点做好开会前的准备工作。

（2）全体会员应于规定时间前5分钟到达开会地点。

（3）社团内部活动各队及各部室成员应按各总教练或部长的安排，按质、按量完成其规定的任务。

第三条考勤条例

（1）因故不能参加训练、活动或会议者，应事先递交请假条，并写明请假原因及时间，理由不充足者，会长、总教练或部长有权不批。

（2）一般不能事后补假，如有特殊事情允许事前交待，并于一天内补假。

（3）不允许任何会员（包括会内所有组织机构成员）以口头形式、短信或打电话请假。

（4）请假累计五次者（一个月内），作缺席一次处理；

迟到或早退五次者，作缺席一次处理；

社团活动无辜不参加者，做缺席一次处理。

第四条奖励条例

（1）根据社团内成员在训练及日常行为中的表现，可进行优秀干部、优秀会员及出勤标兵等奖项的评选。

第五条处罚条例

（1）本社团以军事化管理为基础，对于违反纪律的会员，视其情况可以给予口头警告、严重警告（写出书面检讨）、留会察看（全体会员大会上通报并检讨）、开除会籍（全体会员大会和全院通报）的处分。

（2）对于社团中组织机构成员有违反纪律的行为，按处罚条例从重从严处理。

第六条第五章第一、第二、第三、第四、第五条详细内容参照《信阳农林学院武术社团管理奖罚评分细则》。

第六章内部制度

第一条选举制度

（1）会长、副会长选举办法：

以民主集中制为原则，由会长、副会长提名，推荐或自荐3种方式产生候选人名单，并对候选人进行统一的考核（即笔试），考核不合格者，取消候选人资格，合格者方可参加换届大会，再由现任常委会成员及会员代表民主选举后，由上一届常委会成员及指导老师确定出会长、副会长。

（2）考核标准：

有恒心，有责任感，并且具有创新精神，能独立开展武术社团的工作；

在社团工作一年以上的会员并且具有一定的社团管理经验，熟知社团的章程。

（3）各部长选举，以民主集中制为原则，由上届部长提出2-3名候选人，由上届常委会成员及部分会员民主选举后产生新任部长；

各总教练由上届总教练提名，并由上届会长、各总教练协商统筹后任命。

（4）会长、部长选举原则：

组织、协调能力强，有很强的责任心，良好的自身修养，对武术及健身有所追求（各部长在各部室成员中产生，网络宣传部要求文字功底比较好）。

（5）各总教练任命原则：

必须具备本队专业武术基础，有较强的责任心，具有集体荣誉感，富有爱心，谦和守礼；

自觉维护社团声誉和形象，团结同学，弘扬武德；

并且要学会“苦、巧、恒、精”的学习方法，培养成“勤看、勤问、勤练、勤思”的训练态度，同时对武术也要“明其理、达其势、通其法”。

（6）选举产生的会长、副会长试用期为一个月，试用期合格者方可正式成为社团会长、副会长；

试用期间不能正常的统筹协调各部门工作影响社团正常发展者，将取消会长、副会长资格，从新进行选举产生。

第二条各总教练职责

（1）教授武术知识及技艺，认真教学，积极完成规定的教学内容，并定期

与每位队员进行一些交流

（2）对本社团的工作有监督、批评和建议的权利

（3）提前准备好学校或社团内部组织的表演活动，如校运动会、迎新表演、

武术文化节、散打擂台赛等

第三条指导老师职责

（1）指导老师要支持本社团工作，在政治方向引导、政策法规把握、学术

水平的提高、活动规划及实施上给予大力的指导和帮助。

（2）顾问老师要关心本社团的发展，在不影响本人工作、科研的条件下，

为本社团的活动开展和发展规划提出指导性意见，接受本社团的邀请为会员做一些相关报告和相关的交流、讨论、座谈等，以提高会员自身修养和习武品德。

第七章财务管理制度

第一条经费来源

（1）每年纳新时向全体会员征收的会费，作为社团活动经费的主要来源。

（2）其次是社团举行大型武术活动时，社会的赞助。

第二条经费管理

（1）经费的收入和支出由会长监管，并由财务部做好预算和计划，一切活动开支经会长批准后到财务部领取；

凭证及发票统一由财务部管理，并做好账本，一边查账，并且财务部每月或每学期向全体会员公布会费收支情况，，接受全体会员的监督。

（2）社团外联部人员所拉赞助的20%归外联人员支配，其余作为社团活动的经费。

（3）每学期期末财务部将列出账目清单，对各部室及各队的账目进行总结，并备份存档，各部室及各队如有财务出现差错者，由该队或部室负责人承担。

第三条用于支付社团外聘教练的部分酬金。

附：

财务报账制度

出具发票（收据）和实物→会长签字→财务部、记账→报销款项→实物入库

第八章附则

第一条本章程结合《信阳农林学院学生社团管理条例》、《信阳农林学院学生守则》的若干规定施行。

第二条本章程在运行过程中，如有异议，可集体讨论修订。

第三条本章程自发布之日起实施。

第四条信阳农林学院武术社团对本章程有最终解释权。

常务委员会

2009年4月22日牧歌寄谦牧翁

[宋]王柏

山前群羊儿，群羊化为石。

山后谦牧翁，双牛挂虚壁。

仙佛道不同，妙处各自得。

我来牧坡上，牧翁已牧出。

风行麦浪高，日暖柳阴直。

沙平草正软，隔林数声笛。

试问翁牧意，著鞭还用力。

牵起鼻撩天，蹋地四蹄实。

汤饮菩提泉，饥来噍刍苾。

步行颠倒骑，神光背上射。

因悟角前后，通身白的皪。

勿使蹊人田，毋乃失其职。

舍策脱蓑归，人牛两无迹。