机关单位个人先进事迹材料Word文件下载.docx

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建立中国学生的留学生管理勤工助学队伍，既和留学生交了朋友，又起到了信息反馈的作用。

当然，因为干这项工作比较辛苦，要求投入时间多、精力多、敏感度高，留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高，但每一次有新的中国学生上岗，江永华同志都会对其进行培训，要求中国学生在勤工助学时要做到“两个：

要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法防止，两个坚持”或不恰当的手段导致不良结果；

要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件；

要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的教育和管理；

要坚持外出报备制度，防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。

三是加强与留学生的沟通，在学习上严格要求，在生活上热心指导。

江永华同志对留学生的学习十分关注，并经常与他们交流学习问，当出现教与学的矛盾时，题，教诲他们“学习是你们最重要的事情”积极的指导留学生们学会沟通，鼓励他们和老师交流。

当留学生生病时，江永华同志总是要亲自去看一看，慰问一下。

留学生们说“最熟，他们也说“整天盯着我们的也是江老师”悉、了解我们的是江老师”，甚至考试前也会问“监考时江老师不会来吧”。

留学生们的这种表现是对江永华同志工作的另一种肯定。

江永华同志所在的国际教育交流学院是一个规模小，但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。

基本上留学生进了江苏大学的门，就是国际教育交流学院的人。

在这种情况下，江永华同志没有畏难而退，他大事不惧，小事不弃，充分发挥组织能力和管理能力，协调院内各方面事务，处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、专业学院以及校外水电气维修单位的工作关系。

同时，他也尽力帮助同事发挥自身优势，作好本职工作。

江永华同志对自己一向严格要求，对各种事务的处理，坚持“公开、公平、公正”的原则。

对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。

正是由于他的出色的工作成绩和他的人格魅力，2008年被部门推荐为“先进工作者”。

机关党工委李志红同志先进事迹自2006年5月起，一直担任机关党工委正科级秘书。

在工作中能够以一个共产党员的标准严格要求自己，严于律己，廉洁奉公，勤于思考，善于学习，注意在实践中不断地积累和总结经验；

始终以饱满的工作热情、强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、勤恳踏实的工作作风对待所从事的工作，勤奋工作，积极奉献，成绩显著。

2007，年被评为“江苏大学优秀党务工作者”2008年被评为“江苏大学先。

进工作者”一、认真学习政治理论。

认真学习“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，认真学习社会主义核心价值观。

积极参加学校中学组活动和党支部的学习活动，时刻牢记党的宗旨，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，注意不断提高自身的政治素质和业务素质。

二、积极履行岗位职责，认真完成各项工作任务。

1、协助组织机关各党支部的政治理论学习。

配合书记，根据校党委的指示，围绕学校的中心工作，精心安排，认真组织落实机关的学习实践科学发展观活动，及时将相关文件转发到各基层党支部，采取多种形式，组织机关党员干部认真学习科学发展观和党的十七大精神；

配合组织部、宣传部，在机关党员中开展征文活动；

组织机关全体教职员工做知识问卷，全面推进机关党的思想政治建设，切实加强对机关全体党员干部的思想教育，全面提高机关工作人员的整体素质。

2、进一步规范机关党建工作。

根据校党委的要求，以学校机关党建工作考核为契机，认真做好机关党建工作材料的收集、整理和报送工作，及时完成机关党建工作考核的各项准备工作，迎接校党建专家组的考核，并取得了优秀的成绩；

认真组织实施18个机关基层党支部按时进行换届选举工作；

根据机关的工作实际和人员变动情况，及时准确地接转党员组织关系，做好党员台账，并提请机关党工委及时调整机关党支部的设置。

积极慎重地做好党员发展和预备党员的转正工作。

按照组织部的要求，组织入党积极分子、发展对象听党课、参加党校培训，做好党员发展的政审和预审工作，把好新党员的“入口关”；

组织预备党员参加党校培训，及时提醒所在党支部按期讨论其转正，并做好相关工作；

认真做好党费的收缴、管理和使用工作，及时提醒、催缴，保证了党费的足额及时上缴。

在“512”地震灾害发生后，认真做好“抗震救灾”特殊党费的收缴、特殊党费收据的发放工作。

同时，严格遵守财经纪律，规范党费的使用管理。

运用移动短信平台和移动飞信平台，及时、准确地将上级和学校的有关信息通知到机关党支部书记和全体机关中层干部；

不断完善机关党员和人员基本情况信息库；

做好机关党工委网站的维护和更新工作。

根据上级部门的要求，做好机关部门的党内年度报表、半年报表，以及相关报表材料的统计上报工作。

3、积极组织开展相关活动。

上半年，组织机关全体党员开展主题实践活动，下半年，组织机关党支部成员开展学习考察活动；

年终，，都取得了很好的效果。

增组织机关全体工作人员举办“迎新联欢会”进了全体机关工作人员的相互了解，激发大家的工作热情，进一步增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。

4、认真完成上级交办任务。

在做好日常工作的基础上，根据校党委的要求，配合相关部门，认真组织实施，并圆满完成了机关京口区人大代表换届选举工作、非领导职务聘任工作、国有资产清查、机关作风建设研讨会的会务准备、机关部门的校先进工作者的推荐、机关党建迎评工作、机关党支部目标评估工作、校第二届党代会机关部门党代表和校“两委”候选人的推选、镇江市“两推一考”备选人员的推荐、相关知识问卷的发放、回收、批改和登分上报、机关中层干部教育培训学分的汇总审核上报等工作。

三、注重业务知识的学习，积极参加校党校培训班的学习，不断提高自身的业务能力。

重视理论学习和研究，撰写的《试论高校机关作风建设对和谐校园建设的促进作用》参加了中国监察学会机械分会2007年理论研讨会的交流，并获中国监察学会机械分会优秀论文二等奖、校党建论文三等奖；

《新形势下高校领导干部的作风建设应该放《探求创新之路，做好在更加突出的位置》一文在《江南论坛》发表；

高校机关党建工作》一文参加了校党建论文评选并获奖。

机关党工委周国华同志先进事迹周国华同志政治上与党中央保持高度一致，能认真学习“三个代表”的理论，积极贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，以一个优秀共产党员的标准要求自己，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

该同志作为人事处师资科科长，热爱所从事的本职工作，甘于平凡，乐于奉献。

进入师资科短短三年时间里，积极钻研业务知识，虚心向身边的同志请教，凭着一股执着的工作热情和追求，在较短时间内很快熟悉了本岗位业务。

担任师资科科长以来，注重师资队伍建设工作，对自身的要求进一步提高，服务意识进一步增强。

在工作中，敢于坚持原则，依据政策办事，做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己亲自动手。

他积极主动与上级有关部门的领导进行请示、汇报，与兄弟院校的同仁沟通、交流，准确把握政策、运用政策，进一步提高了工作能力。

由于周国华同志高度的事业心和责任感，他的工作和取得的成绩也得到各级领导和广大教职工的好评，个人多次年终考评为优秀。

在学校正确领导下，在处室全体同志共同努力下，学校师资工作在2006、2008年连续两次被江苏省教育厅授予“江苏省师资队伍建设先进高校”荣誉称号。

机关党工委谢钢同志先进事迹作为一名共产党员，能时时处处发挥党员的先锋模范带头作用，以高标准严格要求自己，自觉遵纪守法，清政廉洁，抵制不正之风；

在政治思想上，始终有着不懈的追求，积极进取，坚定信念，关心时事政治，注重学习与深刻领会党的“十七大”的重要思想及中央“十六号文件”精神，践行科学发展观，并结合开设党课、讲座与授课，将其内容渗透于其中，这既有助于提高自身的理论水平，也收到了良好的激发他人政治热情的效应；

平时热爱生活，作风踏实；

精益求精，开拓创新；

求知欲强，勤奋好学；

积极主动地开展学校心理健康教育的相关工作，提升了学校心理辅导的专业水平，受到同行专家学者的好评与较高评价；

并能与同事融洽相处，善良坦诚，乐于助人，不断履行着教书育人的崇高职责。

1、在日常工作中，能以高昂的热情和健康积极的心态，全身心投入，不计较个人得失，身体力行，严以律己，创造性地做好各项工作，着力打造出了我校心理健康教育工作的特色与亮点，在省内乃至全国高校产生了较大的凡响。

我中心在近几年分别荣获了全国心理健康教育工作先进集体、江苏省大学生心理健康教育工作先进集体、市级与省级的“巾帼示范岗”等荣誉称号；

2、能始终以“以学生为本，促进学生开发潜能，全面成才”为工作的理念，富有成效地开展了班主任教书育人工作坊、平均每学期一期的校心理辅导培训班、大学生成功素质训练、MBA拓展训练、青年学生义工培训、朋辈辅导与个案督导咨询演练等多层次的培训工作。

每年还为近万名的新生（含本科生、研究生与成教学生）进行心理测查，为他们建立电子心理档案，并根据测查结果追踪辅导，实施主动干预与团体咨询，此项工作受到了《中国教育报》、中央电视台等多家媒体的关注与报道；

3、热爱心理健康教育工作，享受与他人共同成长的快乐，为此能全身心地投入工作，从不同层面、不同角度、不同需要，多层面、多角度、多渠道、多形式地广泛开展心理健康教育工作，为学生开设了多场相关讲座与选修课，在党课中渗透心理辅导的模式与艺术，以这样的形式，帮助入党积极分子树立正确的世界观、人生观与价值观；

为充分发挥课堂教育主渠道的作用，本学期每周利用四个晚上的时间（还有一个晚间为心理值班）为学生开设选修课，并以心灵陈述、专题讨论、情景模拟、角色扮演与作业分享等寓教于乐的教学方式，强化学生的自我心理保健意识与调适能力，选修学生逾越2000人，倍受喜爱与好评，被学生誉为“最受欢迎的十佳老师”之一。

另外，每年还要组织两次全校性的健康教育活动节，为此倾注了大量的心血；

在、心理沙龙、大型心理广场、成长小组等多平时还要开设“心灵讲坛”种团体心理辅导，其成效十分显著；

4、不断提高自身的专业素养，提升个案咨询的效能，平均每年接待来访者约200人，牺牲了大量的休息时间，不管是节假日，还是深，接到求询电话，均能认真予以心更半夜（已数次发生在深夜或凌晨）理疏导，多次成功地进行了心理危机干预，避免了自杀、他杀等多起恶性“校园事件”的发生；

5、为提升自我素质，在工作之余还十分注重自我充电，加强理论修养与提高业务素质，近两年内完成国家教育部重点课题一项，省级课题三项，还有《青年学生心理障碍的早期发现与心理危机的主动干预》等六项在研课题均取得了阶段性的成果；

以第一作者撰写并发表了“渗透心理辅导，强化高校思想政治教育”等相关学术论文近十篇，荣获省优秀教学成果二等奖一项，（其中两项为国际学术交流论文）校优秀教学成果一、二等奖二项，全国学术会议优秀论文两篇，校党建与思想政治教育优秀论文一等奖……以此不断地丰富着自我人生，保持工作热情与健康心理，防止自我的职业枯竭现象；

6、积极支持与扶助各学院心理健康教育工作的开展，精心指导校大学生心理学会的工作，使其富有特色与成效，切实建构起了我校心理健康教育工作的“三级网络，真正成为学生心灵的护卫士。

机关党工委王祥同志先进事迹王祥，男，1977年1月生，2000年4月入党，讲师。

2001年8月留校工作，担任中文系教学秘书、班主任，参与师范生“书法正字”教学；

2002年2月，调校团委工作，先后负责学生会与学生社团，社会实践、西部计划、苏北计划与青志委，组织工作与团校，宣传工作与团报，以及办公室、人才学院、菁英学校等工作；

2008年3月，调党委办公室工作，负责办文、办会的相关工作。

王祥同志积极拥护党的路线、方针、政策，思想上始终与党中央保持一致，在先进性教育、学习实践科学发展观活动中表现积极，爱岗敬业，思想进步。

2007年、以来，先后被评为“江苏大学先进工作者”“江苏大学优秀教职工记、；

主持共青团江苏省委青少者”“江苏大学工商管理学院优秀班主任”年和青少年工作重点研究课题一项，并顺利结题。

2007年～2008年4月，王祥同志在校团委负责团的组织工作。

他注意夯实基础，创新工作思路，成效明显：

一是推行“推优”工作月考制。

全年共组织“团内推优”理论考核8次，涉及本部、北固、中山3个校区7000余人次，并向党组织推荐优秀团员5000余人；

二是注重二级团组织和基层团支部规范建设。

制定出台《二级团组织建设、量化考评标准》《基层班级团支部建设量化考评标准》等文件，培育“江苏省五四红旗团委创建单位”5个，成功创建“江苏省五四红旗团委”1个；

三是扎实开展团员民主评议。

重新制定团员民主评议工作标准和要求，规范评议工作程序；

四是积极强化“党建带团建”和“团建创新”工作。

制定、出台《江苏大学“党建带团建”工作量化考评标准》，组织开展第二届“党建带团建”先进单位评选；

推动“团建创新”示范点创建活动，组织首次“团建创新”研讨会；

五是多线并进狠抓团学干部培训。

组织了人才学院第十一期培训班和第一、二期菁英班培训活动；

整合人才学院、人才学院菁英班的办学资源，改建成，相关工作被《中国青年报》《中国德育》报道；

举办立“菁英学校”、了第八期团校社团骨干培训班，并推进学院“二级团校”建设；

以第157期党校名义组织了团学组织学生骨干培训班；

六是推动团工作研究工作。

认真归口省青少年课题申报工作，组织申报2007年度江苏青少年和青少年工作研究课题13项，占当年团省委课题立项总数的1/10强；

七是适时总结提炼工作经验。

撰写的《围绕党政大局，服务青年成才，江苏大学团委扎实推进团的组织建设》被《风流一代江苏共青《强化意识，主动参与，在大学生就业创业团》第433期整两版刊载；

工作中深化团的服务内涵》在共青团江苏省委“苏北片大学生就业技能培训工作座谈会”上交流，并被《风流一代江苏共青团》第449期整两版刊载；

八是注意协调好其他工作。

推进2007年度团组织“三级台帐”建设工作，积极做好团费收缴和毕业生组织关系转接工作，编印汇编江苏大学共青团文件制度汇编，撰写台本并会同宣传部制作了团工作宣传短片。

2008年4月，王祥同志调到党办工作。

面对新岗位、新职责、新要求，他在日常工作中牢固树立学习意识、服务意识和争先意识。

一是坚持边工作边学习，在日常工作学业务。

注意政策的学习，努力增强工作的系统性和科学性；

注意强化综合协调能力，在具体的办文、办会、办事工作中锻炼组织、协调能力，尤其注意加强公文和会务知识的学习；

认真学习贯彻保密工作的相关法规、文件，主动了解保密工作的新知识、新技术、新方法，签订保密承诺，强化作为涉密人员的保密意识。

二是立足本职，爱岗敬业，积极履行岗位职责。

积极参与了校第二次党代会和学习实践活动的筹备组织工作，经常加班加点，协助秘书组做了大量文字工作和会务工作；

严格党委、党办公文的草拟、修改、审批、校对、用印、印发等各道程序要求，强化文字审核和公文规范，确保党委、党办公文的严肃性；

协助做好党委常委扩大会、党务工作例会、稳定工作会议、党委理论中心组学习活动及有关会议的会务工作，并及时形成各类会议纪要；

协助做好日常以及敏感时期和突发事件的信息报送工作，协助做好不稳定因素的排查和上报工作，信息报送统计排名居全省前列；

撰写的关工委经验总结材料在《倾力“全省高校关心下一代工作经验交流会”上交流，并获特等奖；

服务“三农”，推动科学发展》经验总结材料被省教育厅作为全省3篇经验交流材料之一，报送参加“第十七次全国高校党的建设工作会议”交流；

认真接待师生来信来访，做到件件有着落，事事有交待；

及时做好校园信息网党委文件、领导讲话等有关信息的更新工作。

机关党工委贾敬远同志先进事迹贾敬远，男，1981年1月生，汉族，2001年10月加入中国共产党，2002年毕业于安徽师范大学社会学专业，同年7月至2005年3月在我校学工处工作，2005年4月至2008年3月在党委宣传部工作，2008年4月至今任校长办公室正科级秘书。

在工作和生活中，该同志能够以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，真心待人，用心做事，出色完成了各项工作任务。

一、勤于学习，思想素质较高贾敬远同志立场坚定，拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，具有较高的政治素养。

该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。

在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。

在加强政治理论学习的同时，该同志自觉加强办公室工作、文秘工作、公文处理、公文写作等业务知识的学习，参加了省委党校第七期办公室秘书岗位培训班。

目前，该同志已获得山东大学马克思主义理论与思想政治教育专业硕士学位。

二、敬业爱岗，工作成效显著贾敬远同志在学工处、党委宣传部工作期间，能够全心投入学生思想政治教育和宣传理论工作，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦在前，不计得失，工作成绩显著，在2004年、2006年的民主测评中，两度被评。

为校级“优秀”2008年4月，该同志调至校长办公室任正科级秘书，主要承担文稿撰写、行政发文初审等工作，任务相对繁重。

工作中，该同志始终任劳任怨，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。

在文稿撰写工作方面：

该同志能够虚心学习、善于总结，对重要文稿的起草能够做到注重全局性、科学性和超前性，力求做到文稿的思想内容贯彻学校精神，体现领.