科研教学工作计划7篇Word下载.docx
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并根据两项综合成绩排名次,具体为
鼓励奖:
按参赛人数设置若干。
(根据参加人数来定)。
以上是科研部本学期工作计划的大体框架,如有考虑不周全的地方,我们完全服从组织的安排!
紧紧围绕新乡市教科所、延津县教体局的工作重点,联系我县教育教学及教育科研工作实际,明确我县教育科研工作目标,逐步规范管理,有计划地开展一系列教研工作,力争教育科研为我县的教育教学服务。
各中心校、县直各学校业务校长跟踪并指导本单位教师的科研课题的研究工作,力求务实,以科研带动课改,以科研推动教师成长;
督促本单位教科研档案的归档工作。
1、“少教多学”实验校做好子课题研究工作。
2、在全县中小学征集经典诵读实验校,以之为依托,开展“中小学经典诗文诵读考级管理是实验研究”,力求让学生多积累经典,培养对经典的兴趣,自愿报名,9月20日报齐。
我县将建立市级课题,建立实验校联系制度,共同研究,共同进步。
3、利用利用重大节日,选择性地开展好中华民族传统美德课题研究工作,活动要有目标、有重点、有计划、有落实、有总结。
4、开展好已申报其它课题的研究工作。
对开展市、县级课题研究的成员进行跟踪验收,发现问题,解决问题。
组织参与课题研究的教师,开展县市教科研课题观摩课申报工作,要求全员参与,层层选拔。
10月30日前,各乡校完成初选,报至教科所。
凡没有进行初选的乡校,取消观摩课指标。
对申报的观摩课进行验收、指导,评出市、县级观摩课侯选人,明年三月初组织召开全县教科研观摩课比赛。
各单位总结本学期教科研工作进行总结,对典型课题、典型实验校的经验进行反思。
全县召开观摩课比赛,评出县级课题观摩课;
评先出县教科研先进单位、县教科研先进个人。
在此基础上推荐市级观摩课、先进单位或个人。
组织市、县级课题成果奖评审。
各乡校对本学年教科研工作进行总结,发现问题和亮点,对典型成果进行汇总。
未尽事宜,另行安排。
单项奖:
手工制图组:
一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人。
计算机绘图组:
全能奖:
进行土木工程系科技立项结题工作,收交各参赛组的研究成果,分为论文为主和实物为主的两种方式。
时间在12月中旬。
这方面这证书共分两项:
一项是立项结题证书,另一项是科技立项证书。
其中结题证书一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖若干。
科技立项证书一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖若干。
为促进我校“科研兴校、科研兴教”战略的进一步落实,加强教育科研的管理,实现科研处管理工作的规范化、科学化、制度化,提高学校教育科研的水平和效益,提高全体教师的素质,迎接省级示范性高中验收“回头看”、新课程实施。
现制定本学期工作计划如下:
1、加强教师培训。
督促和检查高中基础部教师对哈师大附中沙洪泽校长著的《教育──为了人的幸福》的学习,进行两次集中培训,时间为9月份一次、11月份一次,内容为:
研究性学习指导和现代教育评价理论培训。
2、做好省级示范性高中验收“回头看”的相关准备。
为创建办做好材料准备的谋划工作,准备好属于科研处的相关材料,协同高中教务处准备好教师展示课。
3、同高中教务处相配合,组织推进校本教材的编写。
4、督促和检查还没有结题的“十五”课题的研究与结题工作,已经申报的“十一五”课题组织开始研究,并做好新的申报。
5、关注课程改革的方向,研究我校课程改革的突破口和实施办法,对教育评价进行探索,特别是要在原有的《课堂教学评价表》基础上,制定新的更符合课程改革、符合我校情况的《课堂教学评价表》。
6、与初、高中教务处相配合推动课程改革,协同教务处组织好课改实验课、青年教师汇报课等,特别是做好评课。
7、、、印制第三期《教改论坛》和本学期的两期《课改快讯》。
8、及时收集和教师科研成果,做好宣传和推广工作,促进成果转化。
9、加强与学校各部门、各教研组、备课组的联系和沟通,相互协作。
发挥群体优势,实现科研与教研的紧密结合,促进学校科研、教研、培训三位一体的管理模式的形成和完善。
20xx年胶州市教育科研工作的总体要求是:
以山东省、青岛市教育科研工作会议精神为指针,紧紧围绕全市教育改革和发展的中心工作,牢固树立“真情奉献教育,打造科研品牌”的'
意识,以“坚守、创新、服务”为工作理念,充分发挥教育科研的先导性作用,面向实际、开拓创新、突出实效,以扎实高效的工作业绩进一步扩大教育科研在兴教、强校、塑师方面___力,为推进素质教育深入实施和我市教育内涵发展做出积极贡献。
1.进一步加强科研工作的规范化管理,重点引导镇处、学校建立起两级教育科研水平自评体系。
倡导镇处、学校建立教育科研年会制度,积极探索有效的教育科研运行机制。
2.召开胶州市教育学会第十五届年会,表彰教育创新先进单位和个人,同时举办“胶州市教育科研走进胶北”活动,届时争取承办山东省教育学会现场会。
3.圆满完成“x五”立项课题研究任务。
20xx年,是x五课题结题年,各承担课题研究单位,要加大课题研究力度,确保高质量的实现研究预期目标,出精品成果,打造“拳头产品”,扩大学校“教育品牌”影响力。
4.继续积极促进教育科研成果的转化,适时通过举行胶州市“优秀科研成果推介会”、主题现场会、课题研究观摩课等形式,推广优秀科研成果。
5.以教育科研作引领,积极推进校园文化建设。
要加强学习和交流,走出去,请进来,通过举办学习思想沙龙、专家报告会、主题研讨会、成果展示会、科研项目月等活动,营造浓厚的科研氛围,结合学校的精神建设、制度建设、物质建设等从“隐性”和“显性”两个层面建构校园文化。
6、以主导性课题作引领,促进学校特色建设。
帮助学校明确学校发展主题和方向,加大学校主导性课题的建构和研究力度,发挥好教育科研的引导性、探究性和实践性,集中群体智慧,协力攻关,努力培植一批特色品牌学校。
7.加强校本研究,促进教师专业化成长。
要充分认识教育科研在教师专业化成长过程中的重要作用,要使校本研究成为学校日常工作的常态。
要引导和鼓励全体教师积极参与教育科研工作,让教师“在工作中研究,在研究中工作”。
要积极鼓励教师开展课题研究,并为教师创造良好的工作环境和研究条件,为教师队伍的专业发展和教育科研的全面普及搭建更为宽广的平台。
8.深化“青岛市中小学教师十一五阅读工程”。
要认真总结十一五教师阅读工程的经验,为开展十二五阅读工程做好准备,年内启动“书香校园”和“教师读书人物”的评选活动。
9.编制“十二五”课题规划,加强教育科研宏观引领,增强教育科研的前瞻性、针对性和实效性,适时出台《胶州市“十二五”教育科研课题研究指南》。
10.办好《胶州教育》,秉持“坚持指导、注重实用、提高学术、增强服务”的办刊原则,为学校经验交流,教师专业成长提供优质平台。
附:
教科所20xx年工作主要活动安排
1.制定下发《胶州市20xx年教育科研工作计划》
2.编制《胶州市20xx年教育科研课题发展计划》
3.编制《胶州市教育学会发展十五年》
4.参加青岛市教育科研工作会议
1.对20xx年立项课题进行成果鉴定
2.评选“胶州市教育创新先进单位、先进个人”
20xx年基本工作思路目标:
按照安技中心和理论教研部的统一部署安排,做好各门课程的面授教学,完成各项教学任务,积极做好班次和课程拓展创新工作。
科研方面重点围绕推进教育培训现代化、人才培养、创业创新等重大课题展开研究。
坚持理论研究的正确方向,突出重点教科研成果应用转化,进一步提高教科研水平,促进中心教育培训事业蓬勃发展。
(一)做好各项常规教学任务,力求实效性
1.常规教学。
严格要求本部任课教师以及教学有关人员必须自觉遵守教学管理制度,认真落实教学任务和学期授课计划,以稳定教学秩序,保证教学质量。
第一,完成主体班次教学工作。
根据集团公司、煤业公司和安技中心安排,积极备课,充分做好准备,做好十八届五中全会专题培训、班组长轮训等主体班次的教学工作。
第二,完成技校、函授教学面授工作。
根据教学安排,完成省委党校研究生班次面授教学及论文辅导工作,完成技校、各高等院校成人教育函授培训、电大函授面授培训工作。
第三,完成春季高考辅导班次教学任务。
采取课堂面授、实务培训、集中模拟考试等方式,加强对春季高考辅导班次的高考冲刺训练,力争取得较好成绩。
对于高二年级辅导班次专业课学习,采取教学与实训相结合的方式,增强学生对课程的理解,提高学生的学习兴趣,打好学习基础。
2.教学“五认真”。
要求全体教师做到“五认真”,认真备课,更加注重个人备课与集体备课相结合,要求教师把握“个人领悟、集体智慧”的原则,最终形成具有教师风格和符合学生认知规律的教案;
认真上课,今后的教学仍然要强调上课是体现自主、创设合作、引导探究、注重过程的教学;
认真辅导,适应新时期学生的特点,本部将要求教师更加认真辅导,应该针对学
生的不同特点,因材辅导、及时辅导。
针对学生普遍存在的问题进行集中辅导,针对部分学生存在的问题进行小组辅导,针对个别学生存在的问题进行个别辅导;
认真批改作业,认真评价。
3.新课程的开发
理论教研部将根据集团公司和安技中心的发展需要,进行相应的新课程的开发,一是针对集团公司改革发展实际,采取集中培训、到基层巡回宣讲等方式,开展十八届五中全会及形势任务教育培训等活动,增强集团公司员工对严峻形势的认识水平,理解支持集团公司的各项改革举措。
二是认真做好煤业公司区队长、班组长培训班的教学任务的准备工作,加强调研和管理,促进教学水平进一步提升。
(二)针对性教育理论学习教学理论是教育教学工作的先导。
作为教师,如果没有一定的理论底蕴,对教育教学工作的意义就没有基本认识,甚至连基本的技巧、方法都不懂,教育教学工作就没有什么收效。
因此,明年我部要继续加强教师教育研究的理论学习,提高认识,增强教师的理论意识,创建学习型组织。
主要通过建、定、带、引、激等方法,把理论学习落到实处。
建——即建立健全学习制度,每两周举行一次学习会,严格学习考评,学习前先点名,要求每位教师理论学习做到六个有:
有学习计划,有主题内容,有中心发言,有学习记录,有,有总结提高。
通过完善学习制度强化教师理论学习的自觉性。
定——即定学习任务(学习内容)。
根据各阶段的教学工作重点和教育中心任务,有针对性地安排学习内容。
每位教师在学习中,认真联系自己的工作实际,撰写心得体会和论文,将学习、教学、科研紧密结合起来,推进素质教育。
带——即领导带头学理论,带头写心得体会和教育教学论
文,___教师树立学习的榜样,营造良好的“讲学习、增素质”的浓厚氛围。
引——即引导联系实际,学以致用。
紧紧围绕“教书育人”这个中心,找准理论和实践的联结点和切入点,要求教师在教育实
践中,活学活用理论,丰富课堂教学,提高课堂的生动性、形象性,吸引学生求知求学的欲望,从而达到提高理论学习的实践价值。
激——即通过各种途径,激发教师理论学习的主动性和积极性。
把理论学习做为继续教育的重要内容与评优、晋级、奖励结合起来,通过科学的评价和正面激励促进理论学习的制度化,激发教师理论学习的更大热情。
(三)突破性教科研
一是加强市级以上课题立项及研究工作,二是以论坛、交流、说课等方式,进行丰富多彩的“校本研究”,三是选拔推荐高水平的成果参加市级以上评选。
同时,教研活动要有针对性,在认真分析教师教学能力和水平的基础上,有针对性的开展教研活动,做到活动主题明确、效果良好,授课教师和听课教师均有收获。
要做到理论学习与实践相结合,促进广大教师在教学实践中去反思自己的教学行为,在实践讨论中去学习他人的教学之长,树立努力提高教育培训效率目标的意识。
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