江苏开放大学公共管理学形考作业3.docx
《江苏开放大学公共管理学形考作业3.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《江苏开放大学公共管理学形考作业3.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
江苏开放大学公共管理学形考作业3
江苏开放大学
形成性考核作业
学号:
姓名:
课程代码:
060192
课程名称:
公共管理学
评阅教师:
第3次任务
1公共部门采用战略规划方法的最初阶段的宗旨是（）。
客观题满分：
2分得分：
2分
A形成战略
B战略评价
C战略选择
D战略实施
正确答案：
A
学生答案：
A
老师点评：
2在企业管理的战略管理阶段，目标价值是（）。
客观题满分：
2分得分：
2分
A财务预测
B规划未来
C预测与控制未来
D创造未来
正确答案：
D
学生答案：
D
老师点评：
3战略管理研究理性分析阶段中定位学派的代表人物是（）。
客观题满分：
2分得分：
2分
A波特
B安索夫
C西蒙
D奎因
正确答案：
A
学生答案：
A
老师点评：
41982年，（）财政部颁发了《财务管理新方案》，标志着公共部门组织绩效评估的正式推行。
客观题满分：
2分得分：
2分
A美国
B日本
C法国
D英国
正确答案：
D
学生答案：
D
老师点评：
5公共部门绩效评估的最好选择是将决定权交给（）。
客观题满分：
2分得分：
2分
A高层
B媒体
C第三方机构
D公众
正确答案：
D
学生答案：
D
老师点评：
6作为新公共管理新出现的价值观念的结果，一种新的理念即（）变得更为重要。
客观题满分：
2分得分：
2分
A变化而不是成长
B成长而不是变化
C变化而不是进化
D进化而不是变化
正确答案：
A
学生答案：
A
老师点评：
7（）是公务员在履行行政职务过程中逐步形成的一种伦理意识。
客观题满分：
2分得分：
2分
A职业道德
B政治品格
C行政良心
D政治立场
正确答案：
C
学生答案：
C
老师点评：
8党的十七大将建设（）政府确定为深化行政体制改革的重要任务。
客观题满分：
2分得分：
2分
A法治型
B效益型
C效率型
D服务型
正确答案：
D
学生答案：
D
老师点评：
9目前，下列城市中，（）属于计划单列市。
客观题满分：
2分得分：
2分
A重庆
B厦门
C广州
D武汉
正确答案：
B
学生答案：
B
老师点评：
10（）事业单位主要从事的是监管、资质认证、质检、鉴证及机关后勤服务等类的活动。
客观题满分：
2分得分：
2分
A行政执行类
B公益类
C中介类
D经营类
正确答案：
A
学生答案：
A
老师点评：
11公共部门战略管理的阶段主要包括（）。
客观题满分：
3分得分：
3分
A战略规划
B战略决策
C战略实施
D战略评价
正确答案：
A；C；D
学生答案：
A；C；D
老师点评：
12根据评估的侧重点不同，绩效评估的目标是（）。
客观题满分：
3分得分：
3分
A塑造文化
B增收节支
C提高绩效
D明确责任
正确答案：
B；C；D
学生答案：
B；C；D
老师点评：
13以评估目标作为划分标准，绩效评估的类型包括（）。
客观题满分：
3分得分：
3分
A管理与改进型评估
B责任与控制型评估
C节约开支型评估
D提高效率型评估
正确答案：
A；B；C
学生答案：
A；B；C
老师点评：
14实现绩效评估可以采用（）的方式。
客观题满分：
3分得分：
3分
A自上而下
B自下而上
C激进式推进
D渐进式推进
正确答案：
A；B；C；D
学生答案：
A；B；C；D
老师点评：
15公共管理伦理与个人伦理原则的不同之处在于（）。
客观题满分：
3分得分：
3分
A主体不同
B影响不同
C约束方式不同
D评价标准不同
正确答案：
A；B；C；D
学生答案：
A；B；C；D
老师点评：
16公共责任包含（）等方面。
客观题满分：
3分得分：
3分
A职业责任
B政治责任
C行政责任
D法律责任
正确答案：
A；B；C；D
学生答案：
A；B；C；D
老师点评：
17公共管理伦理具有（）的功能。
客观题满分：
3分得分：
3分
A引导
B规范
C维系
D选择
正确答案：
A；B；C；D
学生答案：
A；B；C；D
老师点评：
18公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的（）。
客观题满分：
3分得分：
3分
A目标
B途径
C制度安排
D信息系统
正确答案：
A；B；C；D
学生答案：
A；B；C；D
老师点评：
19战略规划强调通过一个有（）正式规划过程来产生战略，其侧重点在于战略的制定和行动方案的形成。
客观题满分：
3分得分：
3分
A清晰步骤的
B受控的
C有意识的
D组织的
正确答案：
A；B；C
学生答案：
A；B；C
老师点评：
20政府工具中的社会化手段包括（）和公众参与及听证会。
客观题满分：
3分得分：
3分
A社区治理
B个人与家庭
C志愿者服务
D公私伙伴关系
正确答案：
A；B；C；D
学生答案：
A；B；C；D
老师点评：
21战略规划给公共部门与非营利组织带来的好处是什么？
主观题满分：
10分得分：
10分
正确答案：
（1）推进战略性思考与行动；
（2）提高决策制定；
（3）提高组织责任和绩效；
（4）直接给组织成员带来好处。
学生答案：
第一，或许最明显的潜在好处是对站略思考与行动的推进,它促使组织更多地收集关于组织内外环境和各种行动者利益地信息;更为关注组织地学习和对组织未来方向地澄青和行为优先性地确定。
第二，提高决策制定。
第三，提高组织责任和绩效。
第四，战略规划还能直接给组织成员带来好处。
老师点评：
回答正确
22如何推进事业单位分类改革？
（此题需详细回答）主观题满分：
20分得分：
15分
正确答案：
（1）加快教育、科技、卫生、文化、就业和社会保障等社会事业领域的综合改革，满足人民日益增长的公共服务需求。
（2）推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，创造条件，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。
（3）建立事业单位法人治理结构，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织。
建立各类事业单位统一登记管理制度。
（4）改革政府提供公共服务的方式，加大政府购买公共服务力度，在社会事业中引入竞争机制，提高公共服务的质量和效率。
（5）建立各类事业单位统一登记管理制度，方便群众，改善服务，加强管理。
学生答案：
（1）加快教育、科技、卫生、文化、就业和社会保障等社会事业领域的综合改革，满足人民日益增长的公共服务需求。
（2）推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，创造条件，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。
（3）建立事业单位法人治理结构，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织。
建立各类事业单位统一登记管理制度。
（4）改革政府提供公共服务的方式，加大政府购买公共服务力度，在社会事业中引入竞争机制，提高公共服务的质量和效率。
（5）建立各类事业单位统一登记管理制度，方便群众，改善服务，加强管理。
老师点评：
未展开论述
23收集一篇有关“官员问责制”的报道，并作简要评析。
主观题满分：
20分得分：
12分
正确答案：
学生答案：
江西“宜黄拆迁自焚事件”中被免职官员已经悄然复出。
抚州当地网站“新抚州网”发布“快讯”:
“宜黄前县委书记邱建国将出任抚州金巢（经济开发区）管委会主任;宜黄前县长苏建国任抚州市公路局局长”。
抚州市公路局工作人员向记者证实;苏建国履新消息属实。
有关邱建国复出的消息尚未得到当地官方确认（12月4日《京华时报》）。
当下之计;一-方面应该强化问责;不能听任地方随意对党政干部问责规定做“狭义”理解;以行政问责替代政治问责、法律问责使得严肃的问责止于免除职务。
必须明确;对于问题官员的问责;兔去职务只是不让其继续错下去的紧急措施;接下来应是认真缜密的调查;厘清其应该承担的政治责任、法律责任;这个过程不容人为割裂;更不能偷换概念忽悠百姓。
另一方面;也有必要对《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》做些补充、细化。
今年3月;北京市对外发布《北京市实施《关于实行党政领导干部问责的暂行规定）办法》;“京版”问办法对党政领导干部重新复出任用的限制条件就进行了补充和细化。
规定“对受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的党政领导干部;规定了一年内不得担任与其原任职务相当的领导职务;两年内不得提拔”。
正如有关人士所指出的;这一细化规定使得负有决策和领导责任的官员被“问责”以后;政治生命基本到此为止;复出的可能微乎其微:
要想重新取得公众的信任很难。
险北京以外;广东、重庆等地也对问责办法进行了细化。
而各地的积极探索和实践;使得问责办法的修订已经势在必行。
对公权力的约束;从来都是一个棘手的问题。
普几何时;媒体还在欢呼江西对宜黄强拆自焚事件责任官员的问责做法;认为宜黄“-把手”被免职;让公众看到了拆迁问责回归常识的开始;每个人都应该为自己所犯的错误承担代价。
然而;仅仅一年之后;问题官员就以同样鲜亮的身份剌痛了公众的眼睛。
看来;“回归常识”、"承担代价”并不是那么容易的一件事情;官员问责制度的推进;任重而道远。
升级会员 