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将来对方发聘书或材料时,比较方便

  Ⅵ国外很流行留言电话,有人为找工作,专门去买留言电话。

  2、教育背景

  1)时间要倒序,最近的学历要放在最前面。

  2)学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别你的学历。

  3)地名右对齐,全部大写并加粗。

地名后一定写中国。

例如,海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。

读简历的可能是外国人,不知道的会搞不清楚是哪个国家。

  4)学历,可以把学历名称放在最前。

  5)社会工作,担任班干部,只写职务就可以了;

参加过社团协会,写明职务和社团名,如果什么职务都没有,写“memberofclub(s)”。

社团协会,国外一般都用club.不必写年月和工作详情,有些可留待工作经历中写。

  6)奖学金,一般用一句话概括。

如果有多个,也争取用一句话概括。

  7)成绩,如果不是前五名,建议不写。

因为如果排在五名之外,感觉你不是一个最优秀的学生。

一旦写上,有些人会穷追不舍地发问,让你尴尬

  3、个人资料

  1)名称,有四种写法:

Personal,PersonalInformation,OtherInformation,Additional   Information.无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。

另外,名称可以写在最左侧,也可居中。

  2)语言,有几个层次。

“Nativespeakerof”指母语;

从严谨的角度讲,“Fluentin”显得更流利“Englishasworkingxyzuage”显得不非常流利,但可信度更高:

“Someknowledgeof”会一些,没有把握的千万别写。

在面试中,语言是最轻松的、最容易被测试的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。

  3)电脑,如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。

完全没把握的,一点儿不熟悉的,千万不要写。

不要以为没有电脑,就不会考你,他也会考你一两个关键用法。

如果真的用的很多,不妨用“Frequentuserof”。

  4)资格证书,最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己CPA,有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份。

TOEFL、GRE和GMAT,我们建议都不写,因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。

  5)兴趣爱好

  Ⅰ写强项。

弱的一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,一旦是你的弱项,很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。

更重要的是,他会觉得你在撒谎。

  Ⅱ要写也只写两到三项。

因为极少有人在很多方面都很强。

当然,确实有的人七八样都玩得挺好的,但一般人不相信个人的强项有特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

  Ⅲ不具体的爱好不写,如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么,或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

  Ⅳ举几个用词。

如travel,如果你喜欢旅行,而有些工作需要经常出差,那么你写上travel是非常有利的;

有些女性写上cooking,是很实事求是的,也给人以踏实的感觉,对于象秘书这样的职位,总是有好处的。

  4、工作经历

  首先要强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,而对于在校生Education则应放在Experience之前。

  1)时间

  Ⅰ目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1998-present.

  Ⅱ以前的工作,只写年份,如1993-1995.这样的写法主要适于以下三种情况:

一是工作时间较早;

二是工作时间在两年以上;

三是旨在巧妙地拉长工作时间。

例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。

  以前的工作,加上月份,如May,1998或May1998.这样的写法自然会显得精确一些,也投合银行 业雇主的口味。

  ⅣSummerIntern(夏期工作)的几种写法。

一是直接写SummerIntern,不管职务职称;

二是写成SummerAnalyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;

三是写SummerAssistant,这种写法适合多种情况;

四是写SummerAssociate,这一写法专指MBA学生的暑期工作。

而且一般认为SummerAssociate的级别会比SummerAnalyst要高一些。

  2)公司名

  公司名称应大写加粗。

若全称太复杂,可以写得稍微简单一些。

有些公司的全称往往不为人知,但缩写名却尽人皆知。

比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONALBUSINESSMACHINE是什么公司,但BM的大名却是家喻户晓的。

所以在中国,我们建议大家写IBM,因为许多外企人事经理都是中国人,这样写更顺眼也更顺口。

而在美国,大家还是会写全称的。

  3)地名

  地名写法与Education部分相同,这里就不再赘述。

  4)职务与部门

  Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后。

  Ⅱ职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager,FinanceDepartment.

  5)公司简介

  Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句,甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。

求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-maderesume),目前可能只想在行业内跳一跳,但也不排除将来在别的行业发展的可能,所以不妨都略带提一下公司的简介。

  Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下。

千万不要觉得中国的公司很大,别人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。

例如,中国银行叫BankofChina(BOC)。

在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。

  Ⅲ简介长度以两行为宜。

只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。

  6)工作经历顺序

  Ⅰ倒序,这是非常流行的方式。

  Ⅱ技能类别,这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、电脑等。

此外,对于那些工作经历有时间断层的人,如下岗、休产假等,不妨也可使用这种方法。

但要注意,这种写法只适合技能性比较强的情况,其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。

如果断层时间长达两三年,则一定要解释清楚,说明确切的原因,实事求是。

越诚实越坦荡,越能给人好印象。

  Ⅲ两者结合,先按技能类别加以分类,再以倒序的方式一一列出。

  7)工作内容

  Ⅰ要用点句(bulletpoint),避免用大段文字。

  Ⅱ点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;

句数以三到五句为佳,最多不超过八句。

  Ⅲ点句以动词开始。

目前的工作用一般现在时,以前工作用过去时

  Ⅳ主要职责与主要成就,初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面,而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。

  Ⅴ工作成就要数字化,精确化,避免使用many,alotof,some,several等模糊的词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理了多少人,销售额是多少等等。

  Ⅵ在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,而应秉持"

重要优先"

的原则。

例如,在成就里可先写最重要的成就;

在职责里可先写最高的职位,不要拘泥于倒序或正序的方法。

关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

  Ⅶ接受培训的内容可放在每个公司的后面。

我们认为培训是公司内部的,与公司业务有关,不是Education的一部分。

  8)五个避免

  Ⅰ长句:

没有人愿意看太冗长的句子,雇主只是在扫描你的简历。

  Ⅱ缩写:

因为外行人往往很难看懂,不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。

  Ⅲ"

I"

(我):

因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"

我"

的。

当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

  Ⅳ不利因素:

我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。

  Ⅴ"

Referenceavailableuponrequest"

这个短语的意思是如需证明,可提供见证人。

但在现实生活中,招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。

而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法,这句话则完全是多此一举了。

  5、学生简历

  之所以要把学生简历单拿出来讲一讲,是因为学生的工作经验很少,写不出东西来,显得页面不够丰满。

要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。

因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:

  1)教育背景中写相关课程。

但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程都写上,这样不很有效,别人也没耐心看。

  2)奖学金一项一行。

许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

  3)拉长句子。

每个句子都可加入一些词拉长一些。

  4)自然地多换行,多写点句。

  5)加大字号。

可将10号,小五改成12号,小四。

  6)社会工作细节放在工作经历中。

这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。

这样一来,起码就有了三行。

如果做了更多的事,一件一行就可以了。

行文简洁的原则还是要遵守的。

  7)暑期工作。

作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。

当然如果你有就更好了。

不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

这样也算是接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。

但你一定要能说上几句才写在简历上。

否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

  8)中学情况。

一般都不写。

不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

  6、特别注意

  1)无拼写错误。

现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck),所以你根本没有理由拼错。

  2)小心相近字。

这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。

  3)避免明显的语法错误。

  4)请友人帮忙看一下,这是非常有效的一个方法。

一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;

二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。

  5)Objective写不写?

其实写和不写各有利弊。

如果写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了你在别的行业求职的可能性。

但如果你什么都不写,雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门,这样就可能获得新的机会。

通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。

  7、纸与字体

  1)规格,至少80克,或100克左右。

在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸,这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差。

  2)尺寸,A4,即29.7厘米长,21厘米宽。

  3)字体,建议用TimesNewRoman.

  4)字号,一般最好用10号,即小五。

不过,在学生简历中也可用12号字,即小四。

  5)打印一定要用激光打印。

  6)间距,上下一样,约2-3厘米;

左右一样,约1.2-2.5厘米;

最左边的bulletpoint到左页边的距离保持在3.8-5厘米。

  成功英文简历的五点注意事项

  你可能非常适合这份工作,但是你的简历却不合适,你就有可能失去工作的机会。

一份一流的英语简历将让你从竞争中脱颖而出。

只要按照这些窍门并写一份成功的简历而获得这份工作!

  回顾你的历史记录。

  首先,将你以前从事的工作和教育背景列一个表。

然后,写下你能记得的所有包括公司信息,证书,学位,你工作的头衔及职责和特殊的成就的所有内容。

  陈述你的目标。

  目标就是发展方向,而且很多雇主在你申请工作的时候都想要知道你的就业目标。

这能帮助他们决定你是否适合这份工作。

在简历的第一部分加上一个叫做"

Objective"

开头并写一段短小的陈述。

例如:

"

Toworkinadynamicmarketingdepartment."

  责任或是成就?

  责任是指定的任务。

成就是完成的成绩-你努力后获得的正面的成果。

雇主希望知道你在过去从事的工作中担任何种职责,并对你获得的成就更感兴趣。

因此当谈到过去的工作,稍稍吹嘘一点!

提到特别获得的成就。

你的一项职责就是安排员工的工作,而你解决了一项很大的安排问题。

写上,"

Solvedschedulingconflict."

  调整你的语法。

  虽然你有很多要说的,但是空间有限,简历写作的标准允许你使用缩写句。

可以省略句子主题(e.g.I,mymanager),物主代词,(my/mine,his/hers),以及有时甚至冠词(the,a)。

如果你在一句句子中要列出不止一个成就的话你可以用"

and"

取代分号。

“我负责一项非常重要的项目而且我的经理给予了我奖励”可以写成"

Ledkeyproject;

awardedbymanager."

  使用行为动词。

  行为动词表示一个特殊的行为,例如Actionsolved,managed,initiated,accomplished。

助动词有am,was,have和had。

在简历中,行为动词让你听起来更有目的性,更充满活力-即是想要雇佣的那种类型!

Managedateamof20employees"

听起来比"

Wasinchargeof20employees."

更有权利。

  地道英文简历必备要素

  一份地道的英文简历应该包括如下要素:

  A言简意赅

  Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。

有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每个阶段的目标不同,个人展示的侧重点也有很大变化。

  B强化优势

  近来,海选都是通过网上筛选关键词来决定的,专业、GPA、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都有关键词,所以求职者一定要在这几个方面下功夫,在情况属实的前提下,仔细加工。

如果导师是泰斗,就一定要强化在导师的指导下进行的工作,如果GPA很高,那么开门见山就把这一项写出。

  C彰显个性

  所谓"

resume"

,强调在"

me"

这个词上,所以简历一定要突出个性。

如果人云亦云,很容易被淹没在简历的海洋中,每个人经历都不同,所以在具体操作时,一定要强化自身优势,突出与所申请职位最契合的气质。

另外,简历的抬头不要再写所谓"

个人简历"

、"

求职信"

这类标题了。

开门见山把自己的名字写上,这既是自信的表现,同时也是尊重招聘者。

  D注意关键词

  简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式,不宜乱用。

比如,internship(学期实习)、part-time(兼职)等。

  E必备信息

  简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息,包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。

对于专业是基础学科,并且有志于研究性工作的同学,可以把科研经历强化。

  写英文简历切勿言过于实

  写作简历时有一个大家经常犯的大错误,那就是“言过于实”。

这一点尤其是毕业生一定要牢记,写简历,不是写小说,一定要实事求是。

  大家都想在简历中能够尽可能地表现出自己的能力,让自己能在众多的求职者中脱颖而出,这一点无可厚非,但是过分地在简历中夸大只能适得其反,要记住,“白色的谎言”仍然是谎言。

如果招聘单位发现你简历中夸大其词,你将会被毫不犹豫地淘汰。

  时刻要牢记,写简历不是写小说,一定要实事求是。

  Everyyear,Iseeresumesfromstudentswhotryto"

stretchthetruth"

inordertosoundmoredesirableonpaper.Resumeinflation.Thislackofhonesty,whendiscovered,becomesaninstantknockoutfactorwhichdisqualifiesthatpersonfromfurtherconsideration.Corporaterecruitersarepaidtoscreenpeopleout,andthequickestandsurestwaytodosoiswhena"

whitelie"

(itisstillalie,whiteorblack)orexaggerationisfound.

  Arecentgraduateattemptedtoshowexperienceinacomputerxyzuagebyplacingitonhisresume.Itgeneratedcalls,butitalsogeneratedrejectionletterswhenitbecameapparentthathedidnotreallyhaveafoundationalunderstandingofthexyzuage.Doorswereshut(veryhard,Imightadd)whichcouldhaveotherwisebeenopentohim.

  Remember,theresumeisnotaworkoffiction.Whileitshouldemphasizethepositive,itshouldneveremphasizewhatdoesnotexist.

  毕业生写英文简历的七大技巧

  刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?

在此介绍一些特别的技巧:

  1、教育背景中写相关课程。

不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

这样不很有效,别人也没耐心看。

  2、奖学金一项一行。

  3、语言精炼,表达准确。

  4、加大字号。

可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。

  5、社会工作细节放在工作经历中。

这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

  6、暑期工作。

作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。

当然如果您有就更好了。

  7、中学情况。

一般都写。

但不要写太多。

当然,小学就不用提了。

  英文简历中自我赞美经典句子精选

  Mature,dynamicandhonest.

  思想成熟、精明能干、为人诚实。

  Excellentabilityofsystematicalmanagement有极强的系统管理能力。

  Abilitytoworkindependent1y,matureandresourceful.

  能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

  Apersonwithabilityplusflexibilityshouldapply.

  需要有能力及适应力强的人。

  Astablepersonalityandhighsenseofresponsibilityaredesirable.

  个性稳重、具高度责任感。

  Workwellwithamulti-culturalanddiverseworkforce.

  能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作

  Bright,aggressiveapplicants.

  反应快、有进取心的应聘者。

  Ambitiousattitudeessential.

  有雄心壮志。

  Initiative,independentandgoodcommunicationskill.

  积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。

  Willingtoworkunderpressurewithleardershipquality.

  愿意在压力下工作,并具领导素质。

  Willingtoassumeresponsibilities.

  应聘者须勇于挑重担。

  Mature,self-motivatedandstronginterpersonalskills

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