第二篇护理人员岗位职责文档格式.docx

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督察新护士规范化培训计划的落实。

5、负责护士继续教育的组织管理工作。

6、根据教学计划，安排临床实习带教，定期检查落实，保证教学质量。

7、负责护士岗位技术练兵。

组织护理技能操作竞赛

（四）科护士长职责

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科室情况制定护理计划，并组织实施。

2、负责本科护士的轮转与调配。

3、按计划参加本科各病房晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。

亲自参加、实践复杂的护理技术或新开展的护理业务。

4、教育全科护士加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件。

5、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

、

6、组织护士学习护理业务知识与技术，提高护士素质。

7、组织拟订本科室护理科研计划，督促检查计划的完成情况，及时总结护理经验。

8、了解病人的病情、思想及生活情况。

督促检查各病房护理工作，提出持续改进方案。

1、病区科护士长职责

（1）组织管理：

制订并实施本大科护理工作计划，准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导大科各病区完成护理部布置的任务；

对各科室工作计划的落实进行检查督促；

指导与考核大科各病区护士长的工作。

（2）质量管理：

对各科室的质量管理全面负责。

督促各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程；

督查各病区护理质量，指导督促各病区进行持续质量改进；

参与护理部对全院各病区的质量检查。

（3）业务管理：

全面了解各专科业务情况，组织和指导各专科护理查房及护理会诊，了解本专科护理新进展，指导各病区开展护理新技术、新业务；

对大科内发生的不良事件及时上报护理部，并组织讨论分析，采取改进和防范措施。

（4）人员管理：

合理调配大科内护士人力。

（5）教学科研管理：

组织护理人员业务培训与考核，督促科室落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划，鼓励护理人员积极开展护理科研。

2、门急诊科护士长职责

制订并实施本大科护理工作计划，准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导大科各部门完成护理部布置的任务；

指导与考核大科各护士长的工作。

督促各部门认真执行各项规章制度、护理技术操作规程；

督查各部门护理质量，指导督促各部门进行持续质量改进；

参与护理部对全院各部门的质量检查。

全面了解各专科业务情况，组织和指导各专科护理查房及护理会诊，了解本专科护理新进展，指导各部门开展护理新技术、新业务；

（五）护士长职责

1、在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作。

2、根据护理部及上级主管科护理工作计划，负责本病房护理工作计划制订、组织实施和效果评价。

3、根据工作需要进行科学排班，负责护士的依法执业及奖惩考核。

4、参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。

督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，重视并加强医护配合，严防护理不良事件。

5、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊。

督促和改进护理质量，组织护理查房、业务学习、护理会诊以及大手术或新开展的手术前会诊、疑难病例、死亡病例的讨论，开展新业务、新技术及科研教学工作。

6、负责指导和管理进修、实习人员,并指定有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

7、负责掌握护士的工作、思想与生活动态，教育护士加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

8、指导护理人员保持护理单元的的整洁、安静、安全，管理探视、陪护人员，各类仪器、设备、药品的管理。

指导配膳员做好营养膳食供应。

9、上传下达护理工作信息，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

二、各级护理人员职责（按技术职称）

（一）主任护师（含副主任护师）

1．在护理部主任的领导下，指导科内护理业务技术、科研和教学工作。

2．了解国内外护理发展动态，结合医院实际条件引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

3．检查指导本科急、危、重、疑难病人的护理计划，主持、组织护理会诊及抢救工作，及时总结、指导与实施。

4．主持本科的的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

5．对本科护理不良事件提出技术鉴定意见。

6．组织主管护师、护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

7．协助护理部做好主管护师、护理晋级的业务考核工作，承担对高级护士的培养。

8．制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。

参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

9．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

10．对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。

副主任护师参照主任护师的职责执行。

（二）主管护师

1．在科护士长的领导和科内主任护师的指导下进行工作。

2．负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导急、危、重、疑难病人护理计划的制订及实施。

4．负责本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5．对病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定，并提出防范措施。

6．组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

7．制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。

指导全科护师、护士开展科研工作。

8．协助科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

（三）护师

1．在病房护士长领导和科内主管护师的指导下进行工作。

2．参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3．参与危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。

带领护士完成新技术、新业务的临床实践。

4．协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5．参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

主持本病房的护理查房。

6．协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。

对护士进行技术考核。

7．协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

8．对病房出现的护理不良事件进行分析，提出防范措施。

（四）护士

1．在护士长领导和护师指导下进行工作。

2．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱和各项护理措施。

3．严格执行查对及交接班制度，防止不良事件的发生。

4．巡视病人，密切观察病情变化，发现异常及时报告与记录。

5．认真做好危重病人的抢救及疑难病人的护理工作，不断学习，积累经验。

6．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

7．做好卫生健康宣教工作，改进护理工作。

8．做好病房管理、消毒隔离，物资药品材料请领和保管等工作。

9．参加业务学习和护理病例讨论、护理查房和护理科研，参加各项培训和考核，完成规范化培训及继续教育工作。

附1：

专科护士职责

1．在病区护士长的领导下，指导本专科病人的护理工作。

2．承担本专科病人的护理会诊、护理门诊及相关的专科护理工作；

对专科病人进行护理评估，制定护理计划并组织实施及评价效果。

3．负责本专科病人的健康教育实施，开展健康知识讲座，为病人、家属和医护人员提供专科咨询服务。

4．为临床护士进行专科知识和专科技能的培训和考核，不断提供本专科最新进展及前沿知识。

提供本专科疾病的最新护理知识和护理措施。

5．掌握本专科新技术、新项目，了解本学科发展的动态，开展科研，应用本专科新知识，丰富本专科知识体系，提高护理质量。

附2：

教学护士职责

1．向实习生介绍病区情况，包括环境、病种、物品仪器、人员状况及规章制度解除实习生的陌生心理。

告诉实习生带教计划，使实习生了解教学目的，调动教学双方的积极性，更好地完成教学计划。

2．实行过程中，注意塑造实习生的护理理念，建立整体护理观。

采用多种教学方法传授护理知识和技能。

3．注意培养实习生的观察能力。

指导实习生应用护理程序，并以医学和护理理论为基础，提出重点，进行分析。

培养实习生的团队精神，及与其他医护人员合作的能力。

4．组织教学查房，指导本科室实习生实践护理查房。

认真审批实习生实习日志和护理病历。

5．在带教过程中，严格遵守“放手不放眼，放做不放教”。

对实习生的实习工作要有计划地进行检查、督促，发现问题及时予以纠正。

6．定期召开实习生座谈会，听取实习生意见。

7．当一科实习结束时，带教老师需认真客、观填写实习生实习手册，保证教学的连续性。

三、各类护理人员职责（按护理岗位）

（一）病房护士长岗位职责

1、在护理部或科护士长的领导下进行工作，负责本病房护理业务、科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。

制订本病房具体计划,并组织实施。

2、根据护理部及科内工作计划，有计划安排病房工作重点，做到日有安排、周有重点、月有计划。

3、督促检查保证各项规章制度的贯彻落实，按护理质量考核标准进行质量控制。

定期检查执行情况。

参加医嘱大查对。

发现问题及时处理，以防止护理不良事件发生。

4、组织危重病人的抢救工作，随同科主任和主治医师查房，并参加病例的讨论，进一步了解对护理工作的要求。

组织护理查房，护士业务学习及护生临床教学，提高护士业务水平及带教能力，定时考核。

5、负责病房的药品、医疗仪器、医疗表格、文具和日用物品等的领取、检查、保管和维修工作。

6、协助解决护士工作、学习、生活中存在的问题，并做好思想工作，发挥每个人的积极性和主观能动性。

召开工休座谈会，征求意见改进工作。

7、定期与科主任讨论病房工作中存在的问题，制定护理工作计划，定期进行工作总结。

（二）门诊护士长岗位职责

1、在护理部或科护士长领导下和门诊部主任业务指导下，负责本科室护理行政管理。

2、制订护理工作计划，负责护理人员分工排班，检查本科室护理质量。

3、督促护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件。

4、教育护士保持良好的服务态度，检查指导各诊室开诊准备及卫生宣传工作。

5、督促保洁人员保持门诊的整洁，并及时供应开水和饮具。

检查护士和卫生员工作完成情况，做好消毒隔离工作。

6、组织护士业务学习，检查指导实习护士的工作，开展护理科学研究。

（三）急诊室护士长岗位职责

1、在护理部或科护士长领导下和科主任业务指导下工作。

2、督促检查、组织安护士配合医师做好急诊抢救工作。

经常巡视观察室病人，确保各项护理措施落实。

3、督促指导护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防不良事件。

4、加强业务训练，提高急诊急救业务的专科知识和技术水平，组织护理查房和业务学习，积极教学和科研工作。

5、督促检查各种急救药品、器材，定量定位放置，保持性能完好。

负责抢救仪器、物品、被服的计划请领和报销工作。

6、负责护士排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。

7、负责做好消毒隔离，保持室内外清洁、整齐、安静，防止交叉感染。

（四）手术室护士长岗位职责

在科护士长领导下，根据护理部、大科工作计划，全面管理手术室各项工作，包括教学、科研及手术室人力、物品、环境管理等。

1、在护理部主任、科护士长的领导下，负责本科室的行政管理、护理工作和手术安排。

2、负责制订护理工作计划，组织实施，督促检查。

根据手术任务，科学分工，合理安排。

3、督促护理人员认真执行手术室各项规则和技术操作常规，严格要求遵守无菌操作规程。

4、负责手术室医院内感染管理工作。

5、指导并参与新开展项目、重大、疑难及复杂手术。

6、负责手术室的器械、药品、敷料及卫生设备等的管理、请领、报销工作。

做好急诊手术用品和抢救用品与药的物的准备工作，保持良好的备用状态。

检查毒、麻、限制药及贵重器械的管理情况。

督促手术标本的保管和及时送检。

7、负责手术室护理工作质量管理。

负责接待参观事宜。

8、负责制订手术室护士继续教育、护理业务学习计划并实施，定期对护理缺陷进行分析并提出预防纠正措施。

9、负责手术室实习带教的安排，重视护理科研活动。

（五）综合重症监护室（ICU）护士长岗位职责

1、在科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责本病区的护理行政管理和业务工作。

2、督促护士严格执行各项规章制度，检查各项措施的实施，严防护理不良事件。

3、主持晨会交班即床头交接班，根据病人的病情需要，合理调配护士工作。

4、随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。

5、组织并参与危重症病人的抢救。

6、检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并作记录。

7、检查各项表格的记录情况，保证其完整性与准确性。

8、检查各种消毒与灭菌物品并作记录。

9、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。

10、组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。

11、积极听取医师及病人的意见，不断改进病房管理工作。

12、负责科室临床教学工作的管理和实施。

（七）供应室护士长岗位职责

1、在护理部及相关职能部门的领导下，负责科内业务技术、教学、科研和行政管理工作。

2、负责指导科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。

3、制定并完善紧急风险预案和突发事件处理流程，确保措施有效落实。

4、督促本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件的发生。

5、定期督促检查清洗设备、灭菌器的效能，定期检查仪器和灭菌效果的监测结果。

发现异常，立即上报检修。

6、负责医疗器材、敷料、药品、物资的请领、报损工作。

7、组织下送下收，了解所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。

8、组织开展技术革新、业务学习、不断调整工作流程，提高工作效率。

（八）血液净化室护士长岗位职责

1、在护理部或科护士长领导下工作。

2、根据血液净化室的情况和护士的能力及要求，合理安排班次。

3、实施全面质量控制，保证各项规章制度的落实。

督促检查各级各类人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件的发生。

4、做好本科室院内感染控制及消毒工作。

按照规定做好相应的监测。

经常检查仪器的使用情况，有问题及时报告医生。

5、定期了解病人及家属的意见，及时改进工作。

6、负责物品请领。

7、有计划组织护士业务技术培训，及时掌握新仪器、新技术的操作，并定期组织考核。

各级护理人员职责（按护士能级）

（一）N0级护士职责

1.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。

2.落实责任制整体护理，为患者提供全程、全面、专业化的护理服务。

3.根据分级护理要求观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并处理。

4.与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育，心理护理和康复指导。

5.在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6.按要求书写各项护理文书。

7.按要求完成规范化培训与考核。

8.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。

9.指导、督促保洁员和护理员的工作。

10.未获得执照的护士应在上级护士指导下进行各项治疗及护理工作

（二）N1级护士职责

1．严格执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。

2．运用护理程序实施责任制整体护理，按照护理分级要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务，在上级护士的指导下护理危重患者。

3．完成所分管的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。

4．按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。

5．完成各项护理文书书写。

6．指导下级护士进行临床护理实践。

7．按要求完成岗位培训与考核。

8．指导、督促保洁员和护理员的工作。

（三）N2级护士职责

1.严格执行各项规章制度、岗位职责和护理操作规程，落实患者安全目标。

2.运用护理程序实施责任制整体护理，为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务，能独立护理危重患者。

3.按照分级护理要求完成所分管的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。

4.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。

5.指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作

6.完成各项护理文书书写。

7.协助护士长进行病房管理。

8.按要求完成岗位继续教育培训与考核。

9.参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文。

10.指导、督促保洁员和护理员工作。

（四）N3级护士职责

1.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。

2.履行责任护士的岗位责任，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。

3.全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。

4.主持科内护理查房、危重症及疑难病例讨论，参与护理会诊，提升护理业务水平。

5.熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及危重症患者救治中发挥重要作用。

6.能较好地独立承担临床教学工作，承担专科护士、进修护士及实习护士的临床带教工作。

7.实施循证护理，提供专科领域的信息及建议。

8.承担或参与院级以上科研课题，开展或参与新技术、新业务，撰写护理论文。

9.参与相应专科护理小组工作，提升专科护理水平。

10.参与护理质量管理工作。

（五）N4级护士职责

2.分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作。

3.指导下级护士进行临床护理实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。

4.协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准，护理质量评价标准。

5.发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。

6.及时了解学科发展动态，向护士长提供信息资料和管理建议。

7.协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。

8.协助护士长组织本科室护士的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分。

9.承担或参与市级以上科研问题，指导护士开展护理科研及撰写护理论文。

10.协助护士长做好病房管理，参与科室护理质控管理，必要时代理护士长工作。

各岗位护理人员职责

一、病区护理人员职责

（一）病房护士长

（二）护理组长

1、在病区护士长的领导下负责本组病人的护理计划、实施。

2、早会前巡视病房，评估病人，重点巡视新病人和危重病人，检查晚夜间、展问护理落实情况。

3、参加早会，听取夜班报告，床边交接班，做好自我介绍。

4、整理病人床铺，协助病人物品定点定位放置，保持病室整洁。

巡视病房，全面了解病情，观察输液情况，落实本组病人的各项治疗护理工作。

5．负责本组病人护理质量并对本组病人实施整体护理，运用护理程序帮助病人解决现存和潜在的健康问题。

6、接待新病人，带领本组护士进行入院介绍（环境、工作人员、院规），收集资料。

及时完成病人入院评估。

严格执行各项护理技术操作常规，发现病情变化及医嘱有可疑情况，应立即报告医生及护士长。

负责各项护理措施的全面落实，及时准确地向病人交代手术及特殊检查注意事项，及时填写各项护理记录。

7、做好健康指导，疾病知识宣教。

负责出院、转科终末处理，严格落实消毒隔离制度。

8、指导助理护士和实习护士的带教工作。

指导护理员、保洁人员工作，保持病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。

9、书写交班报告，严格床边交接班。

（三）责任护士

1、参加早会，听取夜班报告，参加床边交接班。

按护理程序评估病人的健康状况，实施整体护理，做好护理记录。

2、按病人护理等级进行晨、晚间护理，包括危重病人的口腔及皮肤护理、饮食护理和心理护理。

3、巡视病房，严密观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常须立即通知医生，做好应急抢救及记录。

4、负责所管床位病人的各项检查、治疗、护理工作。

按医嘱测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。

5、执行有关临床护理的临时医嘱，指导护生与护理员的工作。

6、负责接待新入院病人，做好护理