职业生涯规划地环境分析报告.docx

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职业生涯规划地环境分析报告

第四章职业生涯规划的环境分析

【学习要点】

1．认识和理解职业生涯规划的外部环境对职业开展的要求、影响与作用。

2．理解职业阻隔的因素，以与如何突破职业阻隔，从在校、实习、求职、工作、职业开展的不同阶段一步步迈向职业规划目标。

第一节外部环境分析

有一句广告词非常经典：

“心有多大，舞台就有多大。

〞作为新时代的弄潮儿和主角的大学生们，从学校的“小舞台〞到社会的“大舞台〞，是否已经做好了充分的准备？

如何在聚光灯下尽情地展示自己的才华和舞姿呢？

对于这个“大舞台〞自己又了解多少？

越来越多的大学生都开始进展职业生涯规划，而一份有效的职业生涯规划要求我们全面认识、了解自己，也要清楚地认识外部环境特征，以评估职业机会……

为了更好地进展职业选择与职业生涯规划，必须对外部环境进展分析，通过外部环境分析弄清环境对职业开展的要求、影响与作用，对各种影响因素加以衡量、评估，并做出反响。

一、社会环境整体分析

〔一〕家庭环境分析

任何人的性格和品质的形成与个人的成长都离不开家庭环境的影响，大学生在进展职业生涯规划时，考虑更多的是家庭的经济状况、家人期望、家族文化等因素对本人的影响。

个人职业开展规划确实立，总是同自身的成长经历和家庭环境相关联的。

个人在成长过程中，在不同时期也会根据自己的成长经历和所受教育的情况，不断修正、调整，并最终确立职业理想和职业计划。

正确而全面地评估家庭情况才能有针对性地设计适合自己的职业规划。

下面是三个家庭环境分析的例子。

例1我家在农村，我家有五口人，仅靠父母耕种三亩田地维持生活，弟弟和我都在读书。

家庭很贫困，而且负担很重。

我爷爷是文盲，父亲是高中毕业生，母亲是初中生。

亲戚们的经济状况也都不好。

所以，现在家庭不能够提供给我更多的帮助，我只有靠自己了。

为了减轻父母的负担，我特意向学院申请了勤工俭学工作。

我充分利用课余时间去做这些工作，为自己挣一局部生活费，同时也充分锻炼了能力。

……

〔二〕学校环境分析

学校环境是指所在学校的教学特色与优势、专业的选择、社会实践经验等……

〔三〕社会环境分析

……

对社会环境因素的了解主要包括以下几个方面：

1．社会政策，主要是人事政策和劳动政策；2．社会变迁，比如知识经济和信息化社会的开展，就会对人的职业生涯开展产生较大的影响；3．社会价值观，价值观会随着社会的不断开展和进步而发生不同程度的变化，从而会影响社会对人的认识和对职业的要求；4．科学技术的开展，科技的开展会带来理论的更新、观念的转变、思维的变革、技能的补充等，而这些都是职业生涯规划中不可或缺的要素。

……

二、组织〔企业〕环境分析

我们周围经常发生这样的事情，同样的行业，有的人觉得越干越有意思，而有的人天天在思索如何换行业；同样的工作，有人在一个公司工作非常愉快，而在另一个公司工作却很不开心。

其实只有知道了什么行业适合自己，找到适合自己的环境和气氛，才会心情愉悦、充分发挥才能、高效投入工作并取得成功。

……

〔一〕职业环境分析

所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的开展状况、技术含量、社会地位、未来趋势等。

比如：

当前热点职业有哪些，开展前景怎样；社会开展趋势对所选职业有什么要求，影响如何等。

……

1．网络人才继续走俏……

2．土木工程专业受到追捧……

3．汽车制造业提供大量岗位……

4．中医药行业渐渐升温……

5．市场营销、国际贸易专业需求旺盛……

6．广告业无限好……

7．外语、电子类专业前景依然乐观——

8．新职业前景可待……

〔二〕行业环境分析

所谓行业环境分析包括对目前所从事行业和将来想从事的目标行业的分析。

分析容包括行业的开展状况、国际国重大事件对该行业的影响、目前行业优势与问题何在、行业开展趋势如何等。

……

〔三〕企业环境分析

企业环境一般包括单位类型、企业文化、开展前景、开展阶段、产品服务、员工素质、工作气氛等。

首先，要确定自己适合什么样的企业文化、什么样的环境，从而找到真正适合自己要求的公司。

我们每个人都面临着这样一个严肃的事实：

我们必须长期地、努力地工作，如果用几年的时间做自己并不适合的工作〔这样情况非常常见〕，那么就是在浪费生命、浪费组织的信任。

……

〔四〕地域〔城市〕分析

……

思考与讨论

1.《子兵法》中说：

“知己知彼，百战不殆。

〞请你从这个角度谈谈对职业生涯规划外部环境的认知和理解。

2.如果你未来的职业选择与家庭意见发生了冲突，你将如何解决这个冲突？

第三讲 职业环境分析主讲人:

理工学院胡建宏副教授一、社会环境社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。

环境分析包括国际、国与所在地区三个层次的。

二、行业环境分析行业机会，开展趋势，退出障碍典型方法:

五力模型FiveForcesModel替代威胁ThreatofSubstitutes供给商谈价能力买方谈价能力产业现有竞争对手BargainingIndustryBargainingPowerofpetitionPowerSuppliersandRivalryofBuyers新进入者威胁ThreatofNewEntrants三、企业环境分析用人单位的声誉和形象是否良好？

组织〔企业〕实力怎样？

在本行业中的地位、现状和开展前景怎样？

所面对的市场状况如何？

产品和服务在市场上的开展前景怎样？

能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路？

有无良好的培训机会？

企业领导人怎样？

企业管理制度怎样，是否先进开明？

企业文化是否与自己吻合？

福利待遇是否完善等假如干方面。

〔自助福利、津贴期权〕四、职业声望职业声望是指社会中的人们对某种职业的权力、工资、晋升机会、开展前景、工作条件等社会地位资源情况的评价。

职业声望影响因素一是职业的社会功能；二是职业要求三是职业报酬；四是职业环境职业声望排行：

1科学家2软件开发人员3大学教授4厂长经理5公务员6记者7医生8翻译9证券从业人员10律师。

五、职业期望职业期望，是指个体对某种职业的渴求和向往择业期望值，是指一个人要获得的职业岗位对其在物质和精神上的需求的满足程度大学生应制定合理的职业期望。

哲学家查尔斯汉迪在《未来的工作》一书中写道“我在我的前半生，花费了很大的力气，想努力成为另一个人。

在中学读书的时候，我想成为一个伟大的运动员；在大学里，我想成为一位备受社会尊敬的社会名流；大学毕业后，我努力做着一个成功的商人；再后来，我当上了一家企业的主管。

但我很快发现，在上述任何一种身份上我都不会成功。

但这样的认知不会阻止我一试再试，同时我对自己沮丧无比。

问题就在于我努力成为另一个人，却忽略了我可能成为的那个人。

我只是跟随时代的大潮和惯例，用金钱和地位来衡量成功，在别人已经界定好的社会阶梯上努力攀爬，在此过程中积累物质资料，建立人际关系，而没有努力去表达自己的想法和个性。

六、双赢的职业生涯规划员工个人和组织须按照职业生涯管理工作的具体要求做好各项工作。

从员工角度看，个人职业生涯规划必须由个人决定，要结合自己的性格、兴趣和特长进展设计。

而组织在进展职业生涯管理时，所考虑的因素主要是组织的整体目标，以与所有组织成员的整体职业生涯开展，其目的在于通过对所有员工的职业生涯管理，充分发挥组织成员的集体潜力和效能，最终实现组织开展目标。

七、职业生涯维度模型的进一步阐述薛恩以圆锥形的三维组织系统模型来表现这三种运动与其相互关系。

如图2-2所示。

此模型中立轴表示等级层次，圆周方向表示职能；径向表示核心度，越接近中立轴，核心度越大，影响力越强。

员工在组织中的实际运动住往是混合式的。

即兼有轴向、周向与径向这三个方向的运动。

对个人职业生涯来说，职业开展道路上每迈一步，必有得有失，因而可能带来矛盾的心理，甚至是痛苦的抉择。

例如，专业技术人员在被提升到另一专业部门主管职位上去时，便要放弃所熟悉和喜爱的技术专业，损失了自己所重视的胜任感、成就感等在性奖酬，但却能换回地位待遇、影响力等其他奖酬作为补偿。

八、具体行业介绍1、房地产行业：

10左右的周期，由开发商〔资金密集与公关能力〕、设计商、建筑商〔资格准入制〕、销售商组成〔提成〕职业形式：

售楼员、文员职业担忧：

如是小开发商，经常要转换职业开展前景：

由售楼员向销售代理例子：

碧桂园2、金融行业介绍实体经济和虚拟经济银行、基金、证券、保险职业形式：

信用卡和保险推销员、客户管理3、汽车销售行业4S店：

整车、配件、保养、信息要保证金3-5百万，并全额付款经销商：

由4S店供货开展：

由坐商向行商〔代理制〕4、餐饮行业5、工业企业建议不要轻易转行

社会环境分析

　　所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。

社会环境对我们职业生涯乃至人生开展都有重大影响。

通过对社会大环境包括国际、国与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求与开展方向，以更好地寻求各种开展机会。

1．社会环境分析

　　我们将所选职业放到社会环境中分析，才能坚决职业方向和职业目标。

（1）什么是社会环境分析

　通过对社会大环境的分析，了解所在国家或地区的政治、经济、法制建设开展方向，以寻找各种开展机会。

（2）我国社会现状

　中国现在正处于近两百年以来最好的历史时期。

虽然社会上还有许多的体制弊端，还有许多没有解决的矛盾，但是政治上比拟稳定，法制化进程已经开始，市场经济已经初步形成并步入正轨。

二十一世纪的中华充满各种人才成长开展的机遇。

　　但是我们也要看到，人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，这就更需要在分析好社会现状的根底下，有针对性地做好自己的职业生涯规划。

2．职业环境分析

　　对一种职业是否有深刻的认识将关系到我们能否长期坚决职业方向，能否建立明确的职业目标。

（1）什么是职业环境分析

职业环境分析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中的开展过程和目前所处的社会地位，社会开展趋势对此职业的影响。

包括职业的开展趋势，职业涵中的五个因素（社会分工，专门知识技能，创造财富方式，报酬水平，满足需求的程度）开展变化的趋势。

（2）为什么要做职业环境分析

　国家经济的开展和科技的进步，定会导致社会职业结构的变化，新的职业会出现，还有一些职业会衰退，或是有些职业虽然存在，但其相关属性或涵已经发生了变化。

　　是否能预测一种职业的开展趋势，是否能预测职业涵的演化，对一种职业是否有深刻的认识将关系到我们能否在把握社会环境变化的根底上，为自己人生的开展找到或创造适宜的职业平台，有效的规划职业生涯。

　　如果你希望抓住机遇，建立明确的职业目标，有效降低机会本钱和降低选择的风险，那么深人的职业环境分析是必不可少的重要一环。

　　社会开展趋势对于目前所从事的职业有何影响和需求?

你选择的这个职业是不是社会越来越需求的职业?

在此行业里，企业是否具有竞争力和开展机会?

你如何让自己在选择的职业中保持核心竞争力?

可能的风险是哪些?

我们可以通过有效的职业环境分析得到启示或答案。

1.自我认知分析1.1.职业兴趣我是一个相对来说不是很外向的女孩，因而我不是很喜欢那种过于外向的工作，所以，我喜欢一些比拟稳定的工作，具体的讲，我最喜欢最想做的是一名中学外语教师，当然，根据自己的专业，我想我也会尝试一些适合于我自己的其他方面的工作，总而言之，会根据自己的专业、特长、爱好以与以后自己的开展方向与生活经历来选择自己的路。

1.2.职业价值观我不是很看重名利与地位，相反，我只是想找到一份适合自己的工作，想通过自己的工作做出自己的贡献